2022年安标知识题库.docx

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1、安全标准化题库一、判定题：错误 X，正确1、安装暂时线不需要进行办理审批手续； x2、戴手套操作旋转机床属于违章作业； 3、回转窑传动装置中，应设置当帮助传动装置启动时能切断主电动机电源的联锁装置，同时帮助传动装置必需另设应急独立动力源； 4、企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并且全部作业岗位制定应急处置方案和措施，形成安全生产应急预案体系； 5、安全生产标准化二级企业考评得分不少于90 分； x6、厂区范畴内不应当有照明盲区 7、接触职业危害作业人员均应在上岗前， 离岗或退休前接受职业健康检查 8、我公司目前正在创建机械制造企业安全生产标准化三级企业； x9、新职工进厂“三级训练”是指厂

2、级、车间级、班组级安全训练 10、厂区门口、危急路段的车速一般为5 km/h； 11、起重机械的定期检验周期为一年，应在检验周期内使用，合格的检验报告， 要长期完整储存； 12、煤粉制备系统不需要采纳密闭式防爆型电气设施x；13、同一作业点工业气瓶可以随便放置，无限制； x14、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间工段、班组安全训练培训后，即可上岗工作； x15、厂内机动车辆的要求： 应有统一牌照和车辆编号；技术资料和档案、台账齐全，无遗漏； 年检验一次，检验数据齐全有效； 16、手持电开工具至少每3 个月进行一次绝缘电阻检测，且记录完整有效； 17、变配电间门应向内开，高压间门

3、应向低压间开，相邻配电间门应双向开； x18、企业可以不给职工参与工伤保险，足额交纳工伤保险费x19、造成安全生产事故的缘由是人的担心全行为、 物的担心全状态和治理上的缺学习文档 仅供参考失 20、新设备设施投入使用前， 可以不对有关操作岗位人员进行特地的安全训练和培训； x 21、特种作业操作资格考试不及格的，答应补考2 次；经补考仍不及格的，重新参与相应的安全技术培训； 正确答案：特种作业操作资格考试不及格的， 答应补考 1 次；经补考仍不及格的， 重新参与相应的安全技术培训；22、离开特种作业岗位 3 个月以上的特种作业人员， 应当重新进行实际操作考试， 经确认合格后方可上岗作业； 正确

4、答案： 离开特种作业岗位 6 个月以上的特种作业人员， 应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业；23、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可在户籍所在地或者从业所在地参与培训； 24、生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产训练和培训；对新进从业人员和采纳新工艺、 新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员， 进行厂、车间、岗位三级安全生产训练和培训， 对在岗的从业人员应当进行安全生产再训练和再培训；非经安全生产训练培训合格的从业人员，不得上岗作业； 25、任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人；不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受

5、产生职业危害的作业； X26、职业健康检查费用由用人单位承担；27、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；28、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料；29、安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程；X30、企业主要负责人和领导班子成员要轮番现场带班； 31、生产经营单位为了躲避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律爱护； 32、负有安全生产监督治理职责的部门对检查中发觉的隐患， 有权责令生产经营单位立刻实行措施予以排除； 对重大的、 危及人身安全的事故隐患，

6、有权责令其停产停业； 33、安全生产法规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； 34、制定安全生产法最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为；X35、因生产安全事故受到损害的从业人员， 在依法享有工伤社会保险后， 不再有权向本单位提出赔偿要求； X36、依照安全生产法的规定，从业人员有权明白作业场所和工作岗位存在的危急因素，生产经营单位应当照实告之，不得隐瞒和欺诈； 37、事故发生后一时无法判定事故死亡人数和直接经济缺失情形的，可待查清以后再进行报告； X 38、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批判、检举、控告

7、或者拒绝违章指挥、 强令冒险作业而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同； 39、生产经营单位主要负责人未履行安全生产治理职责，导致发生安全事故， 受到刑事惩罚或者撤职处分的， 自刑罚执行完毕或者受处分之日起， 两年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人； X 40、生产经营过程中的“三不损害”，就是不损害自己、不损害别人、不被别人损害； 41、企业主要负责人不需要进行安全训练；x42、扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器；x43、行车工、叉车工属于特种作业人员，需要安监部门培训发证x44、企业主要负责人是企业安全生产第一责任人； 45、设备施超速、超温、超载荷运行属于违章操作 46、

8、自评必需对人员、设备设施进行100%检查考评； 47、领导指派无证职工开叉车不属于违章指挥；x48、企业开展安全生产标准化工作 , 应当坚持“安全第一、预防为主、以人为本” 的方针； x49、安全绩效是依据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果； 50、相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人； 51、企业应建立安全生产投入保证制度，并建立安全费用台账；52、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间工段、班组安全训练培训后，即可上岗工作；x53、重大事故隐患在治理前应实行暂时掌握措施并制定应急预案； 54、工段长是工段的安全负责人，对工段安全生产工作负全面责

9、任55、安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2 年；期满前 3 个月，企业可按规定申请延期，换发证书、牌匾；x56、总降、电气室的门应向外开； 57、电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度； 58、水泥企业，人工清理篦冷机“雪人”时，必需停止使用空气炮，维护好窑头正压，在窑头平台上处理；x59、厂内机动车辆应当每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号；x60、企业应建立健全的三项制度为： 安全生产责任制、 安全治理规章制度和岗位安全操作规程 61、综合应急预案编制的目的就是标准非煤矿山企业应急治理和应急响应程序， 确保企业快速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、 财产和环境

10、造成的缺失降至最小程度，最大限度地保证企业和职工的安全； 62、综合应急预案包括：规定企业应急组织机构和职责、应急响应原就、应急治理程序等内容； 63、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责； 64、应急预案编制包括编制程序、编制预备和编制任务； 65、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；66、综合预案有 12 个构成要素； 67、应急预案编制依据国家安全生产监督治理总局； 68、应急预案演练必需每个职工参与，领导因工作忙，也可不参与； 69、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次； 二、填空题1、 强化职工安全培训；

11、 企业主要负责人 和安全生产治理人员、 特别工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；23 号文2、 特种作业工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、 金属非金属矿山安全作业、 石油自然气安全作业、 冶金有色生产安全作业、 危急化学品安全作业、 烟花爆竹安全作业和安全监管总局认定的其他作业 30 号令3、 依据安监总局 30 号令第三十九条，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，赐予警告，并处 1万元以下的罚款；30 号令4、 职工必需全部经过培训合格后上岗； 企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同；凡存在不经培训上岗、无证上岗的企

12、业，依法停产整顿；23号文5、 危急物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产治理人员， 应当由有关主管部门对其安全生产学问和治理才能考核合格后方可任职；安全生产法6、特种作业人员伪造、 涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，赐予警告，并处 1000 元以上 5000 元以下的罚款；特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，赐予警告，并处2000 元以上 10000 元以下的罚款；30 号令7、事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重伤，或者元以下直接经济缺失的事故；3、10、1000 万8、生产经营单位必需为从业人员供应符合国家标准或行业标准的劳动防

13、护用品；9、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法 规定的安全生产治理职责，导致发生生产安全事故， 尚不够刑事惩罚的， 对生产经营单位主要负责人赐予撤职处分或者处 2 万元以上 20 万元以下的罚款， 并在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；10、经营单位应当依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费；11、经营单位将生产经营项目、 场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件 或者相应资质的单位或者个人的， 责令限期改正， 没收违法所得； 违法所得在5 万元以上的， 并处违法所得 1 倍以上 5 倍以下的罚款， 没有违法所得或者违法所得不足 5 万元的，单处或者并处 1 万元以上 5

14、 万元以下的罚款；12、生产法其次十四条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目以下统称建设项目的安全设施，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；13 、202123号规定，要深化开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设；14 、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知共分为九大部分，共三十二条；15、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知主要任务中确定的八大重点行业领域都是煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危急化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域；16、提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是将一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居

15、民人均可支配收入的20 倍；17、国务院通知中要求企业对排查出的安全隐患要做到整改五到位的详细内容整改措施、责任、资金、时限和预案；18、安全生产违法行为行政惩罚方法规定，对安全生产违法行为实施行政惩罚应遵循公正、公正、公开的原就；三、单项挑选题：每题 2 分，共 40 分，错选不得分 1. 全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评方法安监总管四202184号文件要求，安全标准化评审评分大于等于B分认定为一级；2. 企业开展安全生产标准化工作，以D为基础；A. 危急源辨识B.绩效评判C.企业安全文化建设D.隐患排查治理3. 企业安全生产标准化工作采纳B动态循环的模式；A. 检查、策划、实施、改良B

16、.策划、实施、检查、改良C. 实施、策划、检查、改良D.策划、检查、实施、改良4. 手持电开工具电源线长度限制在C米以内，中间不答应有接头和破旧；A. 15B. 10C. 6D. 35. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火距离应大于B米；6. 表压超过D M Pa的液体和气体的设备和管路，应安装压力表，必要时仍应安装安全阀和逆止阀等安全装置；7. 生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立刻A， 不得在事故调查处理期间擅离职守，并准时精确上报；A. 组织抢救B.冲进事故现场救人C.疏散人员D.报警8. 依据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的A色，表示禁止、停止；A红B

17、黄C蓝 D绿9. 企业生产“三违”是指： B；A. 违法生产违章指挥违规操作B. 违章指挥违章作业违反劳动纪律C. 违章指挥违章作业违反国家标准D. 违法生产违章作业违反商业道德10. 水泥企业，一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过C人；11. 锅炉/ 压力容器使用压力表至少B校验一次，铅封完好；A. 每年B.每半年C.每季度D.每月12. 企业应B至少一次对安全生产法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情形进行检查评估；A. 每半年B.每年C.每两年D.每三年13. 企业隐患整改“五到位”是指：C；A. 整改措施、惩罚措施、资金、时限和预案“五到位”B. 整改措施、责任、资金、时

18、限和惩罚措施“五到位”C. 整改措施、整改报告、资金、时限和预案“五到位”D. 整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”14. 依据生产安全事故报告和调查处理条例事故发生后，事故现场有关人员应当立刻向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于B向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督治理部门和负有安全生产监督治理职责的有关部门报告；A. 半小时内小时内小时内小时内15. 工业气瓶空、实瓶应分开放置，保持B以上距离，且有明显标记， 存放整齐，瓶帽齐全；米米C. 2米米16. 各类气瓶的检验周期依据盛装气体不同，检验周期有所不同，一般气瓶氧气、乙炔每D年检验一次：A.5B. 10C.15D.

19、 317. 有导电粉尘及产生易燃易爆气体的危急作业环境，必需采纳C的电气设施；A.开启式的配电箱B.封闭式的配电箱C.密闭式或防爆式配电箱D.半封闭式配电箱18. 进入生产作业现场戴上安全帽的主要作用是B；A防止摔伤 B防止物体打击损害C防止触电 D防止机械损害19. 运输给料设备每个操作工位、升降段、转弯处必需设置急停装置，同时保证每 B米范畴内应不少于 1 个急停装置；A. 45B. 30C. 20D. 1520. 进行危急源识别要求考虑D；A企业常规的和特别规活动B全部进入作业场所人员的活动C作业场所内的一切设施DA+B+C21、在安全生产工作中，必需坚持“ D”的方针；A、安全生产重于

20、泰山B、以人为本，安全第一C、管生产必需管安全D、安全第一，预防为主，综合治理22、在国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知中规定，从2021 年1 月 1 日起，依照工伤保险条例 的规定， 对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的D倍运算，发放给工亡职工近亲属；A、5B、10C、15D、2023、“四不损害”是指 AA、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害B、不损害机器，不损害自己，不损害他人，不损害设备C、不损害他人，不损害自己，不损害工具，不损害机器24、使用手持电开工具时要 AA、安装漏电爱护器B、电源于作

21、业场所较远时，可以将工具的电缆软线接长C、当原有插头损坏时，可以随便拆除更换，也可以直接将金属丝插入插座25、火灾至人死亡的最主要缘由是 B；A、烧死B、窒息或中毒C 、被人践踏26、发生生产安全事故后，任何单位和个人都应当CA、立刻赶到事故现场 B、防止事故扩大组织事故抢救 C、支持、协作事故抢救27、常用的灭火方法有 B；A、灭火剂法B、窒息法C、掩盖法28、生产经营单位的特种作业人员未依据规定经特地的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 C以下的罚款；A、十万元 B、五万元 C、二万元29、生产经营单位未为从业人员供应

22、符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处B以下的罚款；A、十万元B、五万元C、二万元30、生产经营单位的从业人员不听从治理，违反安全规章制度或者操作规程的， 由生产经营单位赐予批判训练， AA、依照有关规章制度赐予处分B、依照刑法有关规定追究刑事责任C、并处二万元以下罚款31、凡在潮湿工作场所或在金属容器内使用手提式电开工具或照明灯时，应采纳A安全电压；A、12VB、24VC、36V32、重大死亡事故指一次死亡人数 CA、3 人B、39 人C、10 29 人D、30 人以上33、生产经营单位应当在有较大危急因素的生产经营场所和

23、有关设施、设备上AA、设置明显的安全警示标志B、设置安全防护设施 C、制定事故应急预案34、工人有权拒绝的指令； AA违章作业B班组长C安全人员35、安全色红色的含义是 AA、禁止 B 、停止 C 、警告 D 、通过36、造成事故的因素主要有 C 、物的担心全状态和治理缺陷；A、环境因素B、机械非正常运行C、人的担心全行为37、生产经营单位必需加强对从业人员的安全生产训练和培训；未经训练培 训合格的从业人员，不得上岗作业；否就，责令限期改正，逾期未改正的，责令 停产停业整顿，并依据每少一人罚款元的标准惩罚，最多不超2 万元； A A、安全500B、技术500C、安全500038、机械操作前要对

24、机械设备进行 B，而且要空车运转试验，确认正确后，方可投入运行；A、机械修理B、安全检查C、保养39、从业人员有权拒绝违章指挥指挥和 B作业；A、单独B、冒险C、高空40、三违”现象是造成事故的主要缘由，他们分别是B 、违章作业和违反劳动纪律；A、违反操作规程B、违章指挥C、违反行业标准41、生产经营单位的从业人员应当明白作业现场的C，防范措施及应急措施；A、设备B、环境C、危急因素42、掌握 C是预防易燃气体着火的最基本的措施；A、生产、制造B、温度C着火源或热源43、安全色中，A着色表示指令和必需遵守的规定；A、蓝色B、绿色C、黄色44、电流为 A时，称为最小致命电流；A、50mAB 、1

25、00mA C、150mA45、中华人民共和国安全生产法自 C起施行；A、2002 年 9 月 1 日 B、2002 年 12 月 1 日 C、2002 年 11 月 1 日46、安全生产法规定，特种作业人员必需经特地的安全作业培训，取得特种作业 A证书，方可上岗作业；A 操作资格B许可C安全47、化学危急品燃烧时会产生有毒烟雾，在扑救时人应站在A ；A、上风向B、下风向C、任意方向48、从事噪声作业应佩戴什么防护用品； C A工作服 B 安全帽 C耳塞或耳罩49、特种作业操作证每 B年复训一次；A、1 年 B、2 年 C、3 年50、A的含义是强制人们必需做出某种动作或者实行标准措施的图形标志

26、；A、指令标志B 、警告标志C、禁止标志51、C是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；A、法定代表人 B、主要经营者 C、分管安全生产的负责人 D、生产经营者52、从业人员有权对本单位安全生产治理工作中存在的问题提出 D A、批判 B 、检举 C 、 控告 D 、批判、检举、控告53、 生产经营单位应当对 进行安全生产训练和培训，保证其具备必要的安全生产学问， 熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 把握本岗位的安全操作技能；未经安全生产训练和培训合格的不得上岗作业； C 安全生产法A、主要负责人 B 、安全治理人员 C 、从业人员54、 生产经营单位的特种作业人员必需依据国家有

27、关规定经特地的安全作业培训，取得证书，方可上岗作 业； B安全生产法A、行政许可 B 、特种作业操作证 C 、安全资格证书55、 依据河北省安全生产条例第五十四条规定，生产经营单位未依据规定对从业人员进行安全生产训练和培训的， 责令限期改正； 逾期未改正的， 责令停产停业整顿，并可以依据每少培训一人处以 元罚款的标准进行处 罚，但罚款总额不得超过二万元； B A、三百元 B 、伍佰元 C 、一千元56、 依据安监总局 30 号令第四十条， 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限 期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处 元以下的罚款； A 30 号令A、2

28、 万 B 、4 万 C 、1 万57、 建设项目的 A应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；A、职业病防护设施 B 、卫浴设施 C 、办公设施58、 劳动者个人使用的职业病防护用品应当由 B；A、劳动者自己购买 B 、用人单位供应C、劳动者和用人单位各出 50%的费用59、 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位 A；A、应当照实、无偿供应，并在所供应的复印件上签章B、可以收取肯定费用 C、可以拒绝供应60、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当依据规定组织劳动者进行A的职业健康体检；A、上岗前、在岗期间、离岗时 B、上岗前 C、在岗期间6

29、1、用人单位对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置A；A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、中文警示说明62、生产、贮存、使用剧毒化学品的单位， 应当对本单位的生产、 储存装置每 A年进行一次安全评判；A. 一；B. 二；C. 三；D.五；63、发生危急化学品事故后 , 应当向 B 方向疏散；64、促使火灾发生的三要素是 BCD；A、环境温度B、可燃物C、氧化剂D、着火源 65、发生火灾逃命时经过布满烟雾的路线，应AC；A、采纳口罩、毛巾蒙鼻B、加速奔跑撤离C、匍匐撤离D、屏住呼吸冲过烟雾区66、依照安全生产法其次十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过 C，

30、否就，生产经营单位要承担法律责任；A、安全生产训练 B、安全技术培训 C、安全生产训练和培训67、安全生产法规定：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经 营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订A 协议，明确各自的安全生产治理职责和应当实行的安全措施？A安全生产治理协议B安全保密协议C安全合作协议D安全检查协议68、安全生产法 中规定， 除从事矿山开采、 建筑施工和危急品的生产、 经营、储存活动的生产经营单位外， 从业人员超过 B 人的，应当设置安全生产治理机构或者配备专职安全生产治理人员；A. 250B.300C. 350D. 500C赐予处分70、四不放过原就是指：CA. 缘由没查

31、清、事故未结案、职工没受训练、没有制定防范措施不放过；B. 事故责任者和职工没受到训练、 事故未上报、 没有制定防范措施、 事故未结案不放过；C. 事故缘由没有查清、 事故责任者和职工没有受到训练、整改措施未落实、 事故责任者没有处理不放过；71职业病防治法是 2001 年 C，经第九届全国人民代表大会常务委员会其次十四次会议审议通过的；A、9 月 1 日 B、5 月 29 日 C 、10 月 27 日72职业病防治法于 B 正式实施；A、2001 年 10 日 27 日 B、2002 年 5 月 1 日 C 、2002 年 1 月 1 日73. 职业病防治的宗旨是为了预防、 掌握和排除职业危

32、害， 防治职业病，C ； A 、爱护劳动者健康及其相关权益 B、爱护劳动者健康，促进经济进展 C、爱护劳动者健康及其相关权益，促进经济进展74. 职业病防治工作坚持预防为主、 C ；A、分类治理、综合治理B、防治结合，综合治理 C、防治结合的方针，实行分类治理、综合治理75. 职业病指 B ；A、劳动者在工作中所患的疾病B 、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病C 、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病76. 职业病防治法规定 A依法享有职业卫生爱护的权益；A、劳动者B、用人单位C、地方政府77. 职业病防治法中所称用人

33、单位是指 C ；A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织78. C必需依法参与工伤社会保险；A、劳动者B、各级政府C、用人单位79. 职业病危害预评判、 职业病危害掌握成效评判由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的B进行；A、医疗卫生气构 B 、职业卫生技术服务机构C 、中介机构80建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入C 预算；A、地方财政 B 、中心财政 C 、建设项目工程81建设项目的职业病防护设施应当与主体工程C ；A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 82职业病危

34、害严峻的建设项目的防护设施设计，应当经B 进行卫生审查， 符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工；A、职业卫生技术服务机构B 、卫生行政部门 C 、疾病预防掌握中心83. 国家对从事放射、高毒等作业实行 C ；A、专项治理B、方案治理C、特别治理84. C应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；A、卫生行政部门B 、工会组织 C 、用人单位85用人单位应当建立、健全职业卫生档案和A 档案；A、劳动者健康监护B 、工资 C 、人事86. 用人单位违反职业病防治法规定， 造成重大职业病危害事故或者其他严峻后果，构成犯罪的，对直接

35、负责的主管人员和其他A ，依法追究刑事责任；A、直接责任人员 B 、责任人员 C 、治理人员87. 出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的C和其他直接责任人员，依法赐予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；A 、医疗卫生气构 B 、用人单位 C 、主管人员88对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称A ；A 、职业病危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素89. 职业活动中存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称 C；A、职业病危害 B 、职业危害 C 、职业病危害因素90. 职业病防治法共有 B章， 条；A 、7，78B、7，79C、8，80