2022年安全生产责任制及考核记录.docx

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1、项目经理现场负责人安全生产职责1、项目经理应对本工程项目的安全生产和环保工作负全面责任；仔细贯彻执行国家有关法律、法规、安全生产方针和公司的各项规章制度；落实各工种岗位安全技术操作规程，设立相应的安全生产领导机构和配备专职安全生产治理人员；2、制定和执行项目部安全生产和环保治理方法；严格执行公司及项目部安全考核指标和安全生产奖罚制度；3、主持召开项目部安全生产和环保会议，讨论并落实安全隐患整改措施，准时排除生产安全事故隐患；4、严把劳动用工关，对进入项目作业的劳务人员必需持有合法有效的劳务合同，并严格执行公司有关劳务用工治理制度；5、负责对本项目部全部人员进行安全生产训练，审核项目部有关人员的

2、执业资格， 保证持证上岗；负责办理项目部从业人职工伤保险并对从事危急作业的人员办理意外损害保险；6、负责对进入施工现场作业的特种设备含厂内机动车辆进行检查审核，必需持有质量技术监督部门颁发的检验检测合格证方可使用；7、对进入施工现场作业的特种设备、施工起重机、整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起 30 日内，必需向当地建设行政主管部门或其他有关部门申报登记，登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置；8、严格执行安全和环保技术措施、专项方案审批和施工安全技术措施交底制度；工程开工前督促项目技术人员对有关安全和环保施工的技术要求向作业班组，作业人员作出具体说明，并双方签字确认；9、

3、施工期间，定期组织安全生产检查，识别施工现场可能造成人员损害、职业病和职业中毒危害的全部危急源，分析、评判出重大危急源，制定出相应的治理方案，进行方案交底，交底双方签字确认；10、组织对各分部分项工程进行验收；11、在进行爆破、吊装等危急性较大的分部分项工程作业时必需支配专人进行现场安全治理；12、严格执行消防法和民用爆炸物品治理条例，加强对易燃、易爆、剧毒物品的治理，定期组织对消防、爆破及化学危急品的检查，准时排除安全隐患；13、确保安全生产和环保措施费用的有效使用，安全、环保经费不得挪作他用；14、负责组织制定并实施本项目部的生产安全事故应急救援预案及演练；15、发生伤亡事故要准时、照实上

4、报事故情形，实行措施防止事故扩大扩散，并派人爱护事故现场，积极帮助事故调查工作，事故调查处理期间不得擅离职守；16、应当加强安全文化建设，建立完善安全生产绩效考核奖惩制度，促进从业人员遵章守纪；17 、应当组织从业人员每月至少开展一次安全生产学问方面的宣扬训练活动，培育从业人员安全生产意识、习惯和技能；安全生产活动情形应当记录备查；18 、应当每周至少召开一次安全会议，分析安全生产情形；监督班组每日召开班前会，并对所辖作业区域至少进行一次安全巡查，查明作业场所和工作岗位可能存在的重大危急和事故隐患，提出防范和整改措施；项目部安全巡查情形应当记录备查；项目经理现场负责人安全生产责任制考核记录考核

5、日期：年月日序考核项目扣分 标准应得分扣减分实得分号贯彻安全项目部未按规定配备足够数量的专职安全治理人员，人生产制度1 规程、规定项目安全2 技术审查与交底验收和旁3站安全检查4 及整改员不能做到持证上岗，施工作业时缺岗的，扣15 分；15上级有关的安全生产规程、规定、制度未贯彻， 扣 15 分；项目安全技术措施未主持审查的，扣15 分；未经监理单位签字的每发觉一处扣5 分；10未组织逐级安全技术交底的，扣10 分；未组织对各分部分项工程进行验收的，扣10 分；未在进行爆破、吊装作业时支配专人进行治理的，扣1010分；对检查发觉的隐患未按“三定”原就落实的，扣15 分；未准时解决安全生产中存在

6、的问题的，扣8 分；10安全训练5 与培训未进行组织职工安全训练活动的，扣15 分；三级安全训练率达不到100%的，扣 10 分；15特种作业人员未持证上岗的，每人每次扣5 分；未确保安全经费的有效实施的，扣10 分；6 安全经费应急演练7与救援安全会议8 及宣扬未建立安全经费使用台账的，扣5 分；10未组织制定本项目的安全生产应急救援预案的，扣10 分；10未组织演练的，扣5 分；每周未组织开展安全会议的，每缺少一周扣一分；每月未组织召开安全生产学问宣扬训练的，每缺少一月扣10一分；未准时、照实上报生产安全事故的，扣10 分；9 事故报告10未积极帮助事故调查的，扣5 分；考核项目合计计 8

7、 项10090 分以上：优良考核结果考核结果说明70 分-89 分：合格69 分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分值值为100 分；项目技术负责人安全生产职责1、项目技术负责人对项目生产中的安全技术含环境爱护全面负责；2、主持编制项目施工组织设计专项施工方案和施工现场生产安全事故应急救援预案；3、对施工中采纳的新工艺、新技术、新材料、新设备，负责组织编制针对性较强的安全技术措施和安全技术操作规程，报批后组织实施；4、编制项目部全部分部分项工程安全技术交底书，并会同项目部有关人员对施工队长、班组长及作业人员进行安全技术交底，并履行签字手续；5、负责制定生产岗位有毒有害等物质的治理方

8、案，使之到达国家标准；组织编制重大事故隐患的整改方案；6、定期组织对工程项目专项施工方案实施情形的跟踪检查含施工组织设计；7、参与对各分部分项工程验收；8、参与项目部生产安全事故的调查处理，具体分析缘由，落实整改措施，防止类似事故重复发生；项目部技术负责人安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全职责未对项目生产中的安全技术含环境爱护全面负责的，扣 10 分；102编制方案及应急救援预案未组织编制相关工程施工组织设计专项施工方案的，扣20 分；未组织编制施工现场应急救援预案的，扣10 分；未制定生产岗位有毒有害物质的治理方案的，扣 10 分；未组织编制重

9、大事故隐患的整改方案的，扣 10 分；303技术交底未编制项目的分部分项工程交底书的，扣20 分；未会同项目有关人员对班组长、施工队长、20作业人员进行安全技术交底的，扣10 分；未履行签字手续的，扣10 分；4检查与验收未定期组织对工程项目专项施工方案实施情形进行跟踪的，扣10 分；20未参与对各分部分项工程验收的，扣 20 分；5事故调查未参与项目部生产安全事故的调查处理的，扣 20 分；未对事故分析具体缘由、提出整改措施的， 扣 10 分；20考核项目合计计 5 项100考核结果考核结果说明90 分以上：优良70 分-89 分：合格69 分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分

10、值值为100 分；项目部施工员技术员安全生产职责1、施工员是所管辖区域范畴内安全生产的第一责任人，对所管辖范畴内的安全生产负直接领导责任；2、仔细贯彻落实上级有关规定，监督执行安全技术措施及安全技术操作规程，针对生产任务特点，向班组外协施工队伍进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情形常常检查，随时订正违章作业；3、负责组织落实所管辖施工队伍的三级安全训练、常规安全训练、季节转换及针对施工各阶段特点等进行的各种形式的安全训练，负责组织落实所管辖施工队伍特种作业人员的安全培训工作和持证上岗的治理工作；4、常常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发觉问

11、题准时订正解决；对重点特别部位施工，必需检查作业人员及各种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，仔细做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；5、负责落实所管辖班组外协施工队伍开展各项安全活动，学习安全操作规程， 接受安全治理机构或人员的安全监督检查，准时解决其提示的担心全问题；6、对工程项目中应用的新材料、 新工艺、新技术、新设备严格执行申报、 审批制度，发觉担心全问题，准时停止施工，并上报领导或有关部门；7、发生因工伤亡生产安全事故及未遂事故必需停止施工，爱护现场，立刻上报；对重大事故隐患和重大未遂事故，必需查明事故发生缘由，落实整改措施，经上级有关

12、部门验收合格后方准复原施工，不得擅自撤除现场爱护设施，强行复工；8、参与所辖区域内的分部分项工程验收；9、在施工中发生危及人身安全的紧急情形时，应当立刻停止作业、准时撤出作业人员；项目部施工员技术员安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全训练未组织落实所管辖施工队的三级训练、常规训练、针对性训练的，扣20 分；未组织落实所管辖施工队的特种作业人员的安全培20训工作和持证上岗工作的，扣10 分；2安全技术未组织实施安全技术措施的，每发觉一处，扣5 分；交底未监督班组实施安全技术措施的，扣10 20 分；203安全防护设施验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、

13、安全网、安装的电气机械安全防护装置设施未组织验收的，扣20 分；20验收不合格使用的，扣20 分.；有违章指挥行为的，扣10 分发觉违章现象或冒险作业，未支持、 帮助安全员阻挡和订正的，扣 20 分；4遵章守纪20发觉安全隐患， 未准时告知安全员和项目经理实行措施的，每次扣 10 分；5工伤事故工伤事故未准时上报的，扣20 分；报告未能爱护现场的，扣10 分；20考核项目合计计 5 项10090 分以上：优良考核结果考核结果说明70 分-89 分：合格69 分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分值值为100 分；项目部安全科长专职安全员安全生产职责1、负责施工现场安全生产日常检查并

14、做好检查记录；2、现场监督危急性较大工程安全专项施工方案实施情形；3、对作业人员违规违章行为有权予以订正或查处；4、对施工现场存在的安全隐患有权责令立刻整改；5、编制本项目的安全技术措施经费和环保经费方案，并督促其实施；6、每年对项目部全员进行一次安全学问训练工作；组织对新工人、转岗人员、劳务人员的安全学问培训训练；7、训练职工正确使用个人防护用品，禁止违章作业，负责奖罚制度的执行；8、发生事故时要积极参与抢救，爱护现场，按规定参与事故调查，准时填写事故快报、月报，并负责各项资料的积存和统计上报等工作；9、对于发觉的重大安全隐患，有权向企业安全生产治理机构报告；10、依法报告生产安全事故情形；

15、11、仔细做好安全生产和环保基础资料的收集、整理、归档工作；定期进行统计分析、探究、安全生产的规律；12、每月向上级安全生产治理机构书面上报项目安全生产治理情形；项目部安全科长专职安全员安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序号考核项目扣分 标准应得分扣减分实得分1检查监督2训练和交底未负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录的，扣 10 分；未现场监督危急性较大工程专项方案实施情形的，扣 10 分；每年未组织对项目部全员进行一次安全学问训练工作的，扣10 分；未组织对新工人、转岗人员、劳务人员的安全知识训练培训的，扣10 分；2020未参与项目安全技术交底的，扣10 分；3监督交底禁止违章

16、未监督实施各项安全交底的，每发觉一处扣分；未禁止违章指挥和违章作业的，每发觉一处扣分；未指导检查班组班前、班后安全活动的，扣分；1052010发生事故时，未积极参与抢救、爱护现场，参与4事故调查和处理事故调查的，扣 10 分；未准时填写事故月报、快报的，扣10 分；20未依法报告事故情形的，扣10 分；未能对施工现场进行安全检查的，扣10 分；5安全检查及隐患处理对查出隐患未能书面督促项目按“三定”原就落实的，每发觉一处扣10 分；发觉重大安全隐患，未向企业安全生产治理机构20报告的，扣 10 分；考核项目合计计 5 项100考核结果考核结果说明90 分以上：优良70 分-89 分：合格69

17、分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分值值为100 分；班组长施工队长安全生产责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产和环保法律法规和规章制度的直接执行者；2、督促本班组的工人遵守有关安全生产和环保规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律；有权拒绝执行上级违反安全技术规程的生产指令；3、负责向本班组或施工队作业人员进行安全技术措施交底；4、组织开展安全活动，坚持每天班前安全讲话，坚持日常性安全和环保检查；作业前应对本项作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，排除 安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，做到班前有布置，班中

18、有检查，班后有总结， 发觉隐患必需准时处理或报告；5、按规定做好新工人和转岗工人的岗前安全训练；要仔细组织工人遵章守纪；真正做到安全训练常抓不懈，帮助领导落实各项安全措施；6、坚持交接班制度，组织工人爱护、保养设备、清理工作地点、保持洁净；发觉危及安全的紧急情形时要立刻实行应急措施或停止作业、撤离人员；并报告领导；7、发生事故后要立刻组织抢救，并立刻报告领导和爱护好现场；协作上级做好事故调查分析，不隐瞒、不掩盖，不缩小事实真相；项目班组长施工队长安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序考核项目扣分标准应得扣减实得号分分分学习与遵守未能常常组织班组人员学习安全学问、规章制度的，1规章制度、安扣

19、10 分；20全操作规程未严格遵守执行规章制度，扣15 分；班前不开安全交底会的，扣10 分；2安全交底安全交底不全面，每发觉一处扣5 分；20违章作业、违章指挥的，每发觉一次扣15 分；未常常组织本班组人员学习本工种安全技术操作规3学习安全操作规程安全制度程、规章制度的，扣5 分；新工人入班组未进行安全训练的，未禁止违章指挥、违章作业的，扣每发觉一人扣10 分；5 分；154安全检查班前未对全部用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的，扣 5 分；15检查后发觉问题未处理连续作业的，扣10 分；5事故隐患对本班组在施工中存在的现场安全隐患不报告、决的，每发觉一次扣5 分；不解156工伤事

20、故处理对发生工伤事故不按规定准时上报的，扣对工伤事故未组织分析缘由吸取教训的，扣10 分；15 分；15考核项目合计计 6 项100考核结果考核结果说明90 分以上：优良70 分-89 分：合格69 分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分值值为100 分；岗位工人安全生产职责1、岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任， 必需严格执行安全技术交底和有关安全生产的规定，遵守劳动纪律，不违章作业，听从安全监督人员的指导；2、仔细学习并严格执行安全技术操作规程，增强安全生产意识，自觉遵守安全生产规章制度，努力提高自我爱护才能，提高处理突发大事的应急应变才能；生产过程中遇有紧急情形，应听从有关

21、人员的指挥，防止工伤事故的发生；3、积极参与安全活动，爱护安全设施，正确使用机具设备保持安全防护装置的完好，搞好安全文明生产，保持工作场所的洁净、洁净；4、严格遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具和机械设备；5、作业人员应当接受安全生产训练培训， 未经训练或训练不合格的人员不得上岗作业；特种作业人员必需接受有关部门特地的培训，经考试合格取得安全技术操作资格证 书方可上岗作业；6、负责每天排查本岗位安全隐患，发觉隐患准时上报班组长，发觉重大安全隐患或隐患整改不准时的，应上报公司安全生产治理部门或行业主管部门；7、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安

22、全的紧急情形，有权立刻停止作业或者实行必要的应急措施后撤离危急区域，并准时上报；8、积极参与事故抢救工作；电工安全生产责任制考核记录考核日期：年月日序考核项目扣分 标准应得分扣减分实得分号贯彻安全生产制1度、规程、规定未严格执行安全技术交底和有关安全生产规定的，扣 5 分；15违章作业、不听从安全监督人员的指导的，扣5 分；安全技术2 操作规程 安全意识不强，在作业中未能仔细学习执行本岗位安全技术操作规程的，扣5 分；203 防护用品在现场作业中，未能正确使用安全防护用品的，扣5 分；15未经安全生产训练培训，上岗作业的，扣5 分；特种作业人员有一人未持证上岗的，扣5 分；4 训练培训105 隐患排查 发觉工作岗位存在安全隐患未能排查整改的，扣5 分；20紧急安全6情形在施工中发生危及人身安全的紧急情形，未能立刻停止作20业或撤离危急区域的，扣5 分；考核项目合计计 6 项10090 分以上：优良考核结果考核结果说明70 分-89 分：合格69 分以下：不合格被考核人签字考核人签字备注：考核总分值值为100 分；