课程改革典型经验材料.doc
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1、. .课程改革典型经历材料规X管理,引领课程改革稳步开展社旗县饶良镇初级中学2021年3月课程改革典型经历材料规X管理,引领课程改革稳步开展社旗县饶良镇初级中学一、学校根本情况社旗县饶良镇初级中学创立于1968年,位于饶良古镇文化路东端,东临饶良河。学校占地40亩,建筑面积9528平方米。学校拥有大型图书室三间,阅览室四间,藏书2万多册。有城域网计算机教室两个,多媒体教室一个,设施齐全的远程教育教室一个,微机94台;体、音、美、劳和电教器材,根本满足了教学需要。学校布局合理规X,校园内苍松翠柏掩映,花坛中一年四季繁花似锦,绿草如茵,校训、人文性标语遍布校园,洋溢着浓郁的文化气氛。学校现有18个
2、教学班,在校学生982人,专任教师80人,其中本科学历19人,专科学历61人,学历达标率为100。中学高级教师6人,一级教师17人,35岁以下专任教师31人,初步形成了一支年龄构造合理、学科比拟齐全、充满朝气和活力的教师队伍。饶良中学坚持以人为本,实施素质教育,促进学生全面开展的办学理念,结实树立正确的质量观、人才观,重视制度建立和教师队伍建立,实行制度化、规X化、科学化管理,屡次获得“社旗县管理规X化学校称号和社旗县学校管理综合考评一类学校,2007年作为XX省唯一一所农村中学获得了“全国教育系统先进单位的荣誉,受到了国家教育部的表彰。二、加强制度建立,规X学校管理办学效益的上下,取决于学校
3、的管理水平。我校依据?XX省义务教育阶段学校内部管理要求50条?等规定,制定了一系列严密、科学、切实可行的管理制度。建立了?教学管理制度?,分教学工作的总体要求、教学方案、备课、上课、辅导、考评、作业批改、教学研究、考绩等十五项86条,对常规教学的各个环节都做了明确细致的规定;制定了?德育工作制度?分教师局部、班主任局部、学生局部、平安工作等四项56条;建立了?后勤管理制度?,保证后勤工作为教学一线效劳。为适应教学评价新的要求,学校还制定了?教师量化考评细那么?,分德、能、勤、绩四个方面36小项,每学期以量化积分的形式,对教师进展评价,保证了对教师教育教学评价的客观性、公正性和可操作性,适应了
4、课程改革的需要,调动了广阔教师的工作积极性。此外,学校还实行了教师聘任制,认真落实教师竞争上岗制度。每学年初由校长择优选聘班主任,班主任选聘任课教师。这些制度的认真落实,确保了我校各项工作的有条不紊。三、加强教师队伍建立,引领教师成长与开展1.加强师德建立。根据素质教育的要求,学校不断加强教师队伍的思想政治建立,抓好师德教育。学校成立了教师职业道德建立领导小组,制订了明确的工作细那么,要求全体教师共同遵守,并且利用例会,由校长具体负责对全体教师进展教育,要求全体教师讲求奉献,不求索取。目前,我校教师都能以?教师职业道德规X?严格要求自己,教书育人,为人师表,知荣明耻,爱生护校,教师师德受到了学
5、生家长和上级领导的普遍好评。2.组织教师参加新课程培训,转变教育教学观念。课程改革是根底教育改革的核心内容,是全面实施素质教育的核心问题和关键环节,而教育观念的转变和教师素质的提高是课程改革成功的重要因素。为提高全体教师的认识,统一思想,我校积极组织教师学习上级有关文件精神,学习?走进新课程?,促进了教师观念更新。2004年我校全体教师参加了县教师进修学校组织的新课程通识性培训和新理念培训,从2005年到2021年,我校坚持教师不培训不上岗,积极组织教师参加由教师进修学校组织的各种暑期培训活动,培训率达100。2007年至今,我校除数学外的其余各科教师全部参加了本学科的岗位培训。广阔教师经过认
6、真学习,转变了教育观念,较好地适应了新课程的教学。3.组织校本培训,关注教师开展。实施新课程改革,教师面临着许多新的思考和挑战。在这样的背景下,我校充分认识到了教师专业开展的重要性,不断完善了校本培训机制,引领教师成长与开展。首先是认真学习新课标,研究新教材。实施新课程以来,我校分教研组,利用教研活动时间组织教师认真学习新课程标准,转变教育理念,以课程标准为指针指导课堂教学的改革。每个学期我校都会为全体任课教师订阅所教学科的新教材,催促教师学习新教材,做好学习笔记,撰写心得体会,研讨新课改下不同课型的教学方法与教学模式,撰写高质量的教学设计。其次是重视教师教师业务学习培训,提高教师教学根本功。
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