2022年小区保安个人工作总结与宾馆酒店保安部今工作总结合集 .docx
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1、小区保安 20XX年个人工作总结与宾馆酒店保安部今年工作总结合集宾馆酒店保安部今年工作总结本人于 XX年 12 月 1 日被调入 xx 宾馆保安部就职,至今有十二个月的工作时间; 在过去的 XX年当然工作时间较短,但是充分发扬边工作边学习的精神, 美满完成了 xx 宾馆 XX年全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项暂时任务;现将 XX年工作作以总结,表达以下:一、 基础工作:刚接手保安部时发觉部分内员工工作态度不积极,工作调和才能差,工作责任心不强,常常显现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和职员工作机动性不敏捷等现象;经过近一个月的观看和摸索,我打算先从员工的
2、心态入手;调理员工的工作心态,积极相互沟通,帮忙员工建立对工作的自信心和培育员工的团队意识、业务技能;在工作中不断勉励员工不断培育员工,相互取长补短; 作为部分主管, 本身坚持做到以身作就, 坚持做到干工作领导冲在最前面;对工作积极、努力学习的保安员适当赐予嘉奖;对不求上进、消极怠工 的职员一概从本部分清除,绝不留情;另外严把应聘 职员口试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的 应聘职员坚决不用并适当的赐予新员工工作压力,使 其尽快适应工作岗位, 而且做到分级治理, 层层细化;以上工作方法在得到很大成效的同时又为往后的各项 工作奠定了良好基础;就是靠着稳固良好的工作心态,保安部全体员工 自 X
3、X年 1 月 1 日至 XX年 12 月 10 日除本部分平常工作外帮助各部分完成点餐传菜、 搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项暂时任务总计 457 次,处理客人投诉3 起,帮助公安部分进行治安工作6 次,处理宾馆员工民事案件 1 起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参与市消防培训 1 次,参与各个市、区消防治安会议 11 次;另外美满完成 XX 年团体行政治理中心举办的百日安全活动和 XX年 11 月 12 日至 11 月 22 日为期 11 天的监控器安装监视工作, 遭到了酒店治理公司总经办、宾馆各个部分和各个关系单位的一样好评; 二、 文书登记:保安部触及到的工作范畴大到整个宾馆的安
4、全消 防,小至本部分的各项资料;从XX年 1 月 6 日至 XX 年 3 月 31 日,结合宾馆实际工作需要前后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李 存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预 案、宾馆火灾紧急扑救预案、 宾馆突发大事应急预案;全部文书登记在使用的同时,会不断的依据实际需要 进行整改;各个登记本在用完后经过部分主管检查, 一概进行整理和储存;目前由于酒店治理公司乃社会服务行业, 各个部分员工更换比较频繁,在 XX年 11 月中旬我拟定了消防培训资料,并亲自制作了幻灯片教学模板;打算在XX年世界高校生运动会到来之前, 结合酒店治理公司建筑实际情形对酒店治理
5、公司全部员工进行一次消防 培训;目的是让全部员工知晓火灾的危害和应急处置, 熟习酒店治理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在 发生火灾时应当作些甚么和怎样去做;三、 存在的主要题目:1、XX年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面;在 XX年加大保安部新老员工培训力度的同时, 开头修改培训资料;而且依据实际情形拟定新的保安部 设备保养和故障登记,做到使用前上报审批,使用后 列入移交;2、保安部治理工作应扩大人性化治理制度, 主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,防止治理被动性 和机械性;3、工作秩序不够严禁, 在严格分级治理的原就下严格分级部署工作;
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