2022年审计人员三严三实学习心得体会与财务人员终工作总结范文合集 .docx

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1、精选审计人员三严三实学习心得体会与财务人员 20XX 年终工作总结范文合集财务人员 20XX 年终工作总结范文20XX 年,在领导及同事们的帮忙指导下, 通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境域,仍是在业务素养、工作才能上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成果,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、在学习上,注意提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养；2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定, 自觉根据国家的财经政策和程序办事；3、努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业 务技能

2、的培训, 严格根据 “勤 于学习、善于制造、乐于贡献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气 ”,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准就;始终把增强服务意识作为一切工作的基础; 始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作；4、不断改进学习方法,讲求学习成效,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注 重融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问、让学问相伴年龄增长,使自身综合才能不断得到提高；5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自 己的潜力,增长了业务学问,开阔了自己的视野, 提升了政治业务才能；

3、二、在思想上,仔细履行廉政建设作为一名财务工作者,我在工作中能仔细履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作方案,乐于接受支配的常 规和暂时任务,如完成单位领导离任审计、廉政 专项治理、 自查自纠情形报告及清房相关事项等；三、在工作上,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务；由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热忱、耐心的 态度投入到本职工作中；对待来报账的同志,能 够做到一视同仁,热忱服务、耐心讲解,做好会 计法律法规的宣扬工作；在工作

4、过程中,不刁难 同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证, 准时赐予报销 ; 对不合规的凭证,指明缘由,要求改正；努力提高工作效率和服务质量,以高效、 优质的服务, 保证单位的后勤财务工作顺当开展；四、下一步工作摸索一经过这次全面总结,让自己又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多不足；基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,仍存在一下几个的问题,期望在14 年的工作中能够不断改进,不断提高；1、财务工作距财务治理的要求仍有很大的差距；单位财务工作更多的仍是会计工作,目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能

5、做到防患于未然；2、会计工作中仍有很多待改进之处；今年财政局组织我们学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度对财务制度中新的变化做出了调整和指导,也对我们的会计工作提出了详细的要求；但在实际工作中仍存在很多不足之处,特殊在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,转变起来仍有肯定困难；3、治理工作的形式化、表面化；有很多的日常治理工作作的仍不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的治理作用, 对比制度的要求,仍存在问题,针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点；4、缺乏沟通,对相关信息把握不到位；财务工作是对单位经

6、济活动的反映、监督,对本股室以外的信息应准时明白,而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他g股室进行沟通、明白;另外和领导的沟通仍存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求仍不能完全把握,以至于使自己的工作有时很被动；二鉴于以上问题以及个人的一些想法,方案在 14 年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1、在做好日常会计核算工作的基础上,仍是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失 ;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的体会,提高自身的综合业务才能；精选审计人员三严三实学习心得体会“三严三实”要求对全党有很强的现实针对性, 对审计系统特殊具有特殊重要意

7、义；正像习近平总书记指出的,审计人员“打铁先要自身硬、正人当先正己”,“才有资格和才能去检查和督促别人”；近期, 我们对训练实践活动整改情形进行“回头看”,感到审计系统作风有明显好转,但“不严不实”的问题仍比较多；专题训练中,我们要抓住上层、严管中层、规范基层,在全系统叫响“两个看齐”,就是在严守纪律、党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计人员向审计长看齐,以上率下打造“三严三实”审计铁军；一、以审计署领导班子过硬示范带动各级领导班子过硬；问题表现在下面,根子在上面；践行“三严三实”,必需从署领导班子做起；当前,署领导班子对审计工作适

8、应经济进展新常态、服务“四个全面” 战略布局讨论不深,谋划和推动审计工作改革进展力度不大; 对地方审计机关领导干部双重治理流于形式, 统筹整合审计资源方法不多,审计工作在国家治理体系和治理才能现代化中的重要保证作用发挥不充分；有的署领导只求洁身自好,对违反政治纪律和政治法规现象不能坚决抵制和斗争 ; 有的深化审计一线和基层调查讨论不够,攻坚克难的锐气和韧劲不足；专题训练中, 署领导要带头严守和保护纪律, 根据总书记提出的“五个必需”要求,严格落实署党组 制定的“坚守党的政治纪律和政治法规”等领导班子建设 22 条规定,并把 20XX年作为“深化纪律执行年” , 当好党和国家重大政策措施落实的“

9、督查员”；带头结合实际讲党课,党组书记领先讲党课、作动员,党组成员都要到联系点或分管单位讲党课,把自己经受摆进去,把思想熟悉摆进去,把工作教训摆进去,在做政治上的“明白人”上领好学做标杆；带头深化学 习研讨, 3 个专题的研讨由党组成员轮番作主题发言, 中心组学习扩大到各单位主要领导并向全系统视频直 播,每一个专题都聚焦解决两三个问题,学一个专题 思想就要前进一步,让“严”和“实”真正成为审计 人员灵魂深处的“定海神针”；同时,要带头从严从 实谋划工作,深化一线靠前指导重大审计项目 ; 带头履行党风廉政建设主体责任,层层示范和传导压力,打 造忠诚洁净担当的顽强领导班子；二、以骨干队伍过硬示范带

10、动审计队伍全面过硬；司处级干部是审计队伍的骨干和中坚；当前,有的司处级干部怕查处违法违纪问题受忌恨,怕揭露体制机制制度问题遭非议,怕揭示风险隐患被指责,担当、碰硬精神不足 ; 有的审计行为不够规范, 口大气粗, 甚至显现违反审计程序失密泄密的现象; 有的一提拔就觉得进了保险箱,多年媳妇熬成婆,当甩手掌柜; 有的只抓业务不抓队伍,党风廉政建设与审计业务工 作“两张皮”；专题训练中,我们将紧盯关键岗位和审计一线, 严格查摆和整改问题,全体司处级领导干部都要深刻 剖析检查“不严不实”问题,对存在的自由裁量权等重点问题逐项作出说明,每个人都要列出问题清单和 整改措施清单,在全署范畴内公示,整改落实情形

11、定 期通报,整改不到位的庄重问责； 严格制约权力运行, 向有的司处长不当用权问题开刀,把讲纪律、守法规 的要求细化融入岗位权力清单和责任清单,实行审计 方案权、实施权、审理权和报告权“四分别”,对审 计工作全过程严格监控,实行审计质量终身负责制, 严把审计质量“生命线”；严格防控廉政风险, 梳理审计廉政风险点, 完善“八不准”等审计纪律,实行重大审计项目廉政巡回 检查回访和“业绩 +廉政”考核,发觉问题零容忍；严格实行沟通轮岗, 对各单位任职满 5 年的主要负责人、满 7 年的副职强制轮岗沟通,从制度上确保审计工作“一线指挥员”提升“严”和“实”的执行力、带动力；三、以审计署机关过硬示范带动全国审计机关整 体过硬；审计监督涉及经济社会进展各领域、 各层级, 任何一个点上出问题,都会影响审计系统乃至国家的公信力；当前,全国审计机关建设不平稳问题比较突出,特殊是有的市县审计机关顶不住干预、抹不开情 面,不能依法独立履行审计监督职责 ; 有的审计工作走过场; 一些基层审计人员存在不想审、问题；不会审、不敢审