2022年小学班主任期末个人工作总结报告.docx
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1、学校班主任期末个人工作总结报告素养训练要求我们要面对全体同学,使同学的思想道德、 文化科学、劳动技能、 身体心理素养得到全面和谐地进展,个性特长得到充分的培育;这是一项长期的、具有划时代意义的改革;学校训练是我 国主要的教学形式,班级授课制是学校训练的基本形式;因此,作为 班集体灵魂 的班主任应当充分熟悉到自己所承担的历史重任;我信任,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展学校班主任工作就至关重要;下面我谈谈自己的体会;一、 靠近同学,讨论同学;呈现自我,树立威望; 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能训练孩子; 班主任要善于接近孩子,爱护和关怀同学,和他
2、们进行亲热的思想沟通,让他 们真正感受到老师对他的靠近和 爱 ;这是班主任顺当开展一切工作的基础; 讨论同学是训练取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看;明白班风、学风,明白全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次, 找到亟待订正的弱点; 二要讨论同学的个性特点(包括才能、气质、性格、爱好等) ,明白个人的生活环境,把握哪些是积极分子,哪些是特殊需要留意的同学等等;在靠近与讨论同学的过程中, 班主任要努力呈现自身广博的文化 1 文章来源网,仅供共享学习参考与高尚的道德情操, 使同学对你 既靠近又崇拜 ,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威望;那
3、么,你的训练可能取得事半功倍的成效;二、班干部队伍的组建和培育;一个班的集风光貌如何, 很大程度上是由小班干部打算的; 小班干部对班集体有着 以点带面 和 以面带面 的作用,我称他们是 班主任的左右手; 所以唯有谨慎地选拔和培育班干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简洁与轻松;当选的班干部应具有较强的号召力和自我治理才能;班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要 大力夸奖班干部优点, 宣扬他们的先进事迹, 帮忙小班干部树立威信; 其二,在勉励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格 要求班干部个人在学问、才能上取得更大进步,在纪律上以身作就, 力求从各方
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