2022年珠江电厂工会工作总结及工作重点 .docx

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1、珠江电厂工会工作总结及工作重点珠江电厂工会工作总结及工作重点 珠江电厂工会 20XX年工作总结及 20XX年工作重点第一部分 20XX 年工作总结20XX年* 生产任务相当繁重；上半年进行了两台机组A 修、四台机组修、四台机组脱硝改造工程、 脱硫 GGH改造工程和废水综合治理工程等一系列工作； 下半年进行了涉亚安全保电工作； 面对前所未有的困难和挑战, 厂工会在厂党总支和上级工会的领导下, 紧紧环绕安全生产中心工作,仔细履行工会“参与、爱护、建设、训练”职能,以 竞赛为载体积极开展创先争优活动, 在加强自身建设、 爱护职工合法权益、服务生产、 关怀职工生活、开展丰富多彩的企业文化活动等方面开展

2、了一系列工作,取得成效； 10 月,厂工会被 * 市总工会评为“16-20XX 年度* 市模范职工之家”；一、加强工会组织建设,顺当完成换届选举工作4 月,厂工会制定了换届选举工作方案 ,并着手依规开展前期各 项工作；6 月 29 日,召开了 * 珠江电厂工会第四代表大会,全厂 130 名正式代表和 8 名列席代表出席了大会； 大会审议通过了 筹备工作情形和工会会员代表资格审查情形报告 第三届工会委员会工作报告第三届工会委员会财务工作报告 ,选举产生了我厂第四届工会委员会 9 名委员和经费审查委员会 3 名委员；并在会后分别召开了工会委员会和经费审查委员会第四届第一全体委员会议,选举产生了工会

3、主席和经费审查委员会主任； 7 月 26 日,经 * 控股工会批复成立 了第四届女职工委员会；三季度,为更有利于开展工作,厂工会重新 调整设置了 4 个分工会,并依据程序组织完成了分工会的换届选举工 作；目前, * 职工代表大会、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、运行分工会、检修分工会、环保分工会、综合分工会及51个工会小组、 劳动争议调解委员会、 劳动爱护监督检查委员会等各级工会组织健全,换届选举工作较好贯彻了企业工会工作条例和* 市总工会关于推动单位及其部门的经营治理负责人不兼任工会主席、副主席职务工作的实施看法等五份文件,共组织文字材料56 份,程序规范符合要求； 8 月 26

4、日,办理中华人民共和国组织机构代码证更换手续,完善组织机构建设；二、爱护职工合法权益厂工会贯彻劳动合同法有关规定,爱护职工合法权益；11 月 10 日,召开了四届二职工代表大会,审议表决* 珠江（东方）电力有限公司绩效奖金安排调整方案（ 20XX年草案）；应出席会议的职工代表 128 名,实际出席会议的职工代表 123 名,经过代表无记名投票表决,依据表决方法 ,会议表决通过了此方案；厂工会组织厂务公开工作,保证职工的知情权、参与权和监督权；今年准时调整了厂务公开各级组织机构成员, 并依据制度要求, 督促各相关部门通过珠电信息、 厂务公开专栏、 内部刊物、职代会、A 系统、电子邮箱、电子显示屏

5、、墙报和相关会议准时公开有关信息,包括重 大决策和制度、机构调整、竞岗、招标、技改、物资、劳动合同、培 训、表彰嘉奖等内容；厂工会听取并仔细反映职工合理诉求,帮助行政妥当解决焦点问题； 一是积极参与党员领导干部民主生活会前看法征集梳理工作,依据会议讨论制订的整改方案抓督促落实； 20XX年职工看法已整改落实条, 已提交方案 6 条,已说明说明 10 条； 20XX年征集看法梳理归纳为 5 个方面 56 条,已印发整改方案,正在实施中；二是积极参与食堂整改工作,提高职工对膳食服务的中意度；从20XX年 1 月 1 日起, * 产业区食堂的治理模式由现在的全托管模式调整为半托管模式,企业投入大幅度

6、增加,食材品质提高,员工就餐,珠电工会银行账户（基 本户）承担食堂资金代收代付职能,整改工作取得实质性进展；三、环绕中心服务生产,以竞赛为载体开展创先争优活动厂工会紧紧环绕企业中心工作,以劳动竞赛、技术比武、合理化建议为载体开展党群共建创先争优活动；一是组织劳动竞赛活动； 针对今年生产任务的特别性, 厂工会紧紧环绕六台机组检修和脱硝项目建设的中心工作, 组织开展了主题劳动竞赛活动；厂工会于年初细心编写了劳动竞赛方案, 各分工会积极动员, 仔细组织,共有 103 个参赛单位,参赛人数达到 1228 人参与了竞赛活动；活动终止后,评比出了 1 个突出奉献先进集体、 29 个先进集体和 6 名突出奉

7、献先进个人、 54 名先进个人及 18 名“每周一星”, 9 月 8 日组织召开了形式新奇的劳动竞赛总结表彰会；劳动竞赛活动服务了生产、激励了士气、达到了预期成效；二是组织技术比武与职业技能竞赛活动； 厂工会积极参与集团工会与* 市职业技能鉴定指导中心联合举办的“职工技术比武与职业技能鉴定相结合的竞赛活动”,并胜利承办了其中的三个项目；活动自5月份开头至 9 月份终止,历时 5 个月,表达出四个特点：一是竞赛级别高；本竞赛级别为市级二类竞赛,详细承办市级竞赛为首；二是参 与面广；本竞赛由上级工会详细部署,我厂承办3 个项目,参与 1 个项目；承办的 3 个项目参赛人数 164 人, 4 个项目

8、本厂参赛员工 156人,掩盖多个岗位,是近年来技术比武参与面最广的一届；三是实效 性突出；本比武和职业技能鉴定相结合, 是一职工和企业双赢的活动；本活动有 11 人被授予“ * 市技术能手”称号,有 115 人获得晋上升级工资格,有 6 人获得晋升技师资格；四是活动组织有力；为了做好此比武工作, 在厂部的大力支持下, 厂工会在不影响中心工作的情形下,积极调动了相关资源,比武活动各级负责人、命题人员、监考评 卷人员、实操评委、工作人员达到余人；在“成立机构、组织报名、 资格审查、技术文件、封闭命题、竞赛预备、考试治理、成果评定和 上报、技能鉴定、总结嘉奖”的全过程中做到了细心组织、 齐心协力,

9、最终确保了竞赛活动的顺当实施, 也实现了“确保竞赛后不发生有效投诉”的保密承诺；为广大员工办了一件实事,好事；11 月 11 日,厂工会召开了表彰会,为获奖员工颁发了证书及嘉奖金；三是参与全国“安康杯”竞赛活动； 厂工会会同安健环部积极开展了20XX年度“安康杯”竞赛活动；活动受到厂各级领导的重视,建立 了组织机构,通过宣扬,加强了全体员工对竞赛活动的熟悉和明白,突出了竞赛活动主题； 通过组织广大职工开展“十个一”活动, 有效强化了员工安全意识, 进一步落实了主体责任, 通过排查设备安全隐患,保证设备处于健康可控的状态； 活动期间共收到“安康杯”安全主题征文多篇,征文形式多样,内容既有安全生产

10、大事记述、安全心 得感悟,也有安全治理体会介绍,厂团委组织了评比活动；四是组织合理化建议活动； 20XX年共征集合理化建议 113 条,内容涵盖了现场治理、安全生产、职业健康及工作环境等方面；经初步评审拟接受 70 多条,已上级工会评审近条；一些合理化建议接受实施后,达到了加强治理、降低成本的目的,对进一步调动职工的积极性发挥了作用；四、关怀职工,开展系列送暖和慰问活动关注职工生活,把暖和送到职工身边是厂工会始终坚持的“情感工程”；厂工会协作企业中心工作准时组织系列慰问活动,这些慰问活动让职工感受到了企业的暖和, 努力保持和增强企业的凝结力和向心力；据不完全统计,今年厂工会组织慰问达50 多人

11、；一是环绕机组检修开呈现场慰问全年共进行现场慰问 8；春节期间及高温季节,对坚持机组检修和项目建设的员工进行了现场慰问；3 月 9 日和 7 月 9 日,协作上级工会开展了两现场慰问活动, 集团工会领导亲临现场； 协作检修关键节点工作,准时开展 4 现场慰问,起到了关怀员工、激励士气的作用；二是组织专项慰问全年组织节日慰问 3,困难职工走访慰问 2 约 30 人,离岗退养职工茶话会 2,女工、青工、转业复员退伍军人节日活动各1,探病慰问等约人,生日慰问近 30 万元；三是举办健康讲座厂工会于 10 月 15 日和 22 日分别组织举办了把握生命的遥控器健康讲座； 讲座由南方医科高校生物技术研发

12、中心副主任、* 市总工会女工部健康大讲堂首席讲师周梦茹副教授主讲； 周教授向大家强调了健康的无比重要性！ 同时仍强调了养生聪明健康四要素： 一是乐观的心态；二是充分的睡眠；三是适量的运动；四是均衡的养分；生动 的讲解、通俗的道理让广大员工深有启示,取得了良好成效；12 月29 日,举办了音乐与健康讲座 ,普及了音乐学问,促进了健康生活；五、开展丰富多彩的企业文化活动,促进企业和谐进展一是组织“和谐周末”团队建设活动； 厂工会紧紧环绕构建“和谐集体”主题,细心策划周末活动,在为职工供应休闲度假机会的同时, 增强沟通沟通,促进身心健康,提高企业凝结力；20XX年职工“和谐周末”活动,通过广泛听取职

13、工看法和实地考察确定了三条线路, 实行招标方式确定了旅行社, 细心支配出团方案并组织实施工作, 今年职工周末活动从 4 月 9 日开头, 9 月 12 日终止,共批,有 900 多人参与（含家属 0 多人）,其中 * 线 9 批, * 线 3 批, * 双飞 6 批, 双卧 3 批,旅行安全受控,员工中意度较高；二是组织开展亚运主题活动；厂工会以“激情亚运、活力* 、和谐珠电”为主题,结合迎新年贺新春活动分九批组织10 人参观了“花城广场”和“ * 塔”,让员工亲身感受亚运氛围和因亚运而更具活力的* 市貌；12 月,厂工会组织 96 人参与了亚残运会文明观众活动,圆满完成上级工会下达的任务；三

14、是组织职工观看电影； 为丰富广大员工八小时外的文化生活, 厂工会于 8 月 4-6 日组织观看了电影 * 大地震,参与活动 16 人；四是组织爱好小组文体活动； 为活跃丰富企业员工日常性的文化生活, 增强员工的身体素养, 厂工会连续仔细执行 * 职工文体爱好小组治理暂行规定,积极开展爱好小组活动；全年9 个爱好小组共开展活动 674,参与人员 7385 人,投入经费 6 万元；五是举办厂内羽毛球及钓鱼竞赛； 厂工会举办了“迎亚运”羽毛球团体赛,从 9 月 7 日开头至 9 月日历时半个多月圆满终止； 各分工会积极组队报名参赛,共有13 个队伍的 2 名队员参与了竞赛,经过 7 个竞赛日、 11

15、5 场竞赛的猛烈角逐,检修联队获得冠军；同时各分工会也积极开展文体竞赛活动； 运行分工会于 5 月举办了运行分工会羽毛球赛,五个值共 70 多人分别参与了 98 场的竞赛； 检修分工会在六台机组检修任务终止后也组织开展了分工会羽毛球赛；10 月,厂工会举办了“迎亚运”钓鱼竞赛,近名钓鱼选手参与；检修分工会获团体奖第一名,检修分工会2 队获优胜小组第一名；六是积极参与集团公司组织的文体竞赛；20XX年我厂积极组织参与了集团工会举办的乒乓球、象棋、羽毛球、球竞赛,参赛队员共计83 人；一是参与 * 进展集团第六届职工羽毛球赛, 荣获团体赛冠军；10 月 24 日,我厂帮助承办 * 进展集团第六届职

16、工羽毛球赛； 共有 18 支队伍参与,我厂细心组建了球队,积极备战,制定训练及热身赛计 划；最终以总比分 4:2 胜了燃料公司环保建材联队,夺得了*进展集团羽毛球团体赛的冠军；二是参与集团公司乒乓球项目竞赛, 取得了男子双打其次名,男子单打并列第5 名；另外,我厂文体活动精英们积极加入到 * 控股代表队,参与围棋、羽毛球竞赛； 9 月 18 日, 六名员工参与 * 控股羽毛球队,参与了广东上市公司协会举办的“庆亚运 . 保利地产杯”羽毛球赛,在与个上市公司的较量中, 取得了不俗的战绩： 李星期与张智勇获得男子双打领导组冠军、谢险峰获得男子单打一般组第三名、李广杰获得女子一般组第四名； 10 月

17、 23、24 日,两名员工参与 * 进展集团围棋队,参与了* 市总工会、 * 市体育局主办的“ * 轻工. 虎辉照明杯”迎亚运* 市职工围棋公开赛,荣获团体第五名；七是大力支持员工丰富业余文化生活； 我厂员工多才多艺, 厂工会大力支持员工呈现才艺,对取得好名的员工进行嘉奖,全年共嘉奖26人 1.32 万元； 8 月,一名员工参与了“中国广东首届葫芦丝巴乌16 全国邀请赛”,荣获中年 A 组银奖； 9 月, 一名员工代表 * 市参与了“活力 *.20XX 年* 保龄球邀请赛”,取得了女子单人赛第一名、女子双人赛第三名的好成果； 10 月,一名员工参与“广东省第 17 届国际标准舞锦标赛”,荣获拉

18、丁舞壮年B 组其次名；六、开展评先评优工作厂工会仔细组织评先评优工作；今年年初组织评比了 20XX年度优秀员工 33 名,嘉奖 6.6 万元,在全厂范畴内表彰了先进, 树立了榜样；同时厂工会也高度重视抓先进典型建设； 今年细心预备申报材料, 并荣获了“ 16-20XX 年度* 市模范职工之家”和广东省、 * 市“三八红旗集体”等荣誉；今年 4 季度,厂工会分三批组织本厂名先进员工参与了上级工会组织的疗养活动；七、做好工会经费治理工作厂工会定期召开工会委员扩大会议、 政工例会, 审议工会工作方案及工会经费收支预决算, 坚持重大事项集体讨论； 厂工会严格做好工会经费治理, 督促行政每月按时足额计提

19、并向厂工会划拨工会经费,本年度足额上解集团工会经费 88.14 万元；其次部分 20XX 年工作重点20XX年,厂工会环绕企业中心工作,以竞赛活动为载体连续开展创先争优活动, 把各种竞赛活动作为推动“争创学习型企业, 争做学问性职工”活动的有效途径, 充分调动和发挥全体员工工作积极性, 为全面实现完成集团公司下达的年度各项绩效目标而努力工作； 20XX 年工作重点是：一、环绕年度中心工作任务,一是连续组织开展劳动竞赛活动,以分工会为单位组织实施,提高活动针对性和结合性,扩大员工参与面, 促进中心工作的圆满完成； 二是积极申报市级职业技能竞赛项目, 争取承办 2-3 项；三是开展合理化建议活动；

20、 四是协作厂党总支做好宣扬工作以及先进典型建设工作；二、关怀职工生活,开展送暖和慰问活动；三、仔细履行爱护职能, 切实爱护职工合法权益, 促进劳动关系和谐；四、紧密结合企业实际,组织开展丰富多彩的企业文化活动,促进团 队建设, 努力构建和谐的企业文化； 一是连续组织周末活动和迎新年活动；二是举办文化活动 2-3 个或举办一趣味运动会； 三是组队参与上级工会文体竞赛活动, 组队参与省、市、* 区、* 区文体竞赛活动；四是开展好爱好小组活动；五、依据上级工会要求完善各项制度,做好工会经费治理；六、珠电工会银行账户（基本户）承担食堂资金代收代付职能,严格依据食堂财务治理方法做好相关治理工作；七、加强自身建设,组织好岗位培训和业务学习工作；珠江电厂工会工作总结及工作重点