2022年工商管理学院工作计划.docx
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1、精品学习资源工商治理学院 2021 学年工作方案依据 2021 年全校教职工大会何董事长部署的工作要点,结合我院训练教案工作的实际,特制定本学年工作方案;一、工作目标坚持以“科学进展观”为指导,进一步巩固训练教案工作取得的成果,立足“和谐工商”,以“质量工商”为目标,以提升训练教案质量和办学水平,以加强内涵建设、创新人才培育模式为重 点,明确办学定位,进一步加强训练教案治理,深化教案改革,不断强化优势,尽快形成特色,力争推动训练教案工作取得新突破、再上新台阶;二、主要工作 一 教案方面1. 依据职业训练要求,大力推动教案内涵建设仔细学习训练部关于全面提高高等职业训练教案质量的如干 看法(教高
2、200616 号)、遵循高职训练规律,进一步转变训练教案观念,确立科学的训练教案质量观,坚持“以生为本”、以 质量为导向的办学理念,把人才培育模式创新放在更加突出的位置,推动人才培育观念转变和方式方法创新,注意培育同学的社会责任感、职业才能、创新精神和综合素养,敬重、勉励同学的个性进展和特长发挥,充分表达“高素养”、“技能型”人才培育特 色,以学校 3+1 的育人平台,全面落实“人文素养训练”、“拓展技能训练”、“专业技能训练”;欢迎下载精品学习资源仔细学习训练部关于印发高等职业院校人才培育工作评估方案的通知(教高 20215 号),找准我院人才培育工作中存在的差距和薄弱环节,明确工作思路,突
3、出工作重点,落实工作措施,切实加以改进,逐步达到评估方案要求,为2021 年评估做准备;本学期我院相关部门要进一步完善教案内涵建设规划及实施计划,依据学校要求完成教案工作目标的制定,不断完善,强化落 实;依据“工作工程化、工程成果化、成果特色化”的要求,扎实推动内涵建设,全面提升我院人才培育质量和办学水平;2. 依据职业训练规律,加强专业和课程建设,打造品牌特色专业和精品课程(1) )坚持“建设重点专业,推动其他专业、打造特色专业”的原就,在原专业建设的基础上,针对区域经济进展的要求,敏捷调整和设置专业,不断优化专业结构;本学期完成好新专业调研、设置与专业申报工作;依据市场需求与专业设置情形,
4、建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑的专业群,为地方经济或区域经济服务;针对重庆发战略中所显现的进展新趋势、新特点(新重庆的五大定位),谋划人才培育与产业对接的方向和路径,推动专业建设与地方经济进展的紧密结合;要实行错位竞争,提高人才培育的针对性、适用性,增强同学的就业才能;要从人才培育模式、课程体系与教案内容、教案设计与教案方法、实践教案与职业才能、师资队伍、社会服务等方面全方位开展专业建设,努力创建特色、形成品牌,以品牌特色专业建设带动我院专业建设整体水平的提升;欢迎下载精品学习资源(我们不能由于学校的特色专业、品牌专业不明显就失去信心,不去做,相反,我们应更加努力)( 2)加强课程开发和
5、精品课程、教材建设;连续推动基于工作过程系统化课程体系改革,依据技术领域和职业岗位(群)的任 职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程教案内容,使教案内 容既能充分表达高校进展要求,又能充分满意技能型人才培育与就 业针对性要求;改革教案方法和手段,融“教、学、做”为一体, 强化同学的实践才能;推行校企合作开发课程,加强工学结合精品 课程建设;本学期要做好 2021 年校、市、国家级精品课程的申报工作,进一步扩大省级精品课程的范畴和数量,争取申报胜利国家级 精品课程;加强教材建设,勉励与行业企业合作开发紧密结合生产 实际的实训教材;(3)深化工学结合、产学研一体化人才培育模式改革;积极 推行与生
6、产劳动和社会实践相结合的学习模式,推动“工程化”、 “理实一体化”等教案模式改革,加强教案过程的实践性、开放性 和职业性;坚持以学校办学定位、特色进展的要求和高素养技能型 人才的培育目标,依据不同专业人才培育的职业领域和岗位面对, 制定特色鲜明的人才培育方案,将职业才能和创新才能培育贯穿于 人才培育的全过程;本学期初定5 月份召开专题会议,争论、争论2021 级专业教案方案,优化课程体系,解决瓶颈问题,逐步实现人才培育方案由学科体系向职业体系的转变;3. 坚持校企合作,加强实习、实训,强化实践教案欢迎下载精品学习资源( 1)进一步完善校内试验室、实训基地建设,加快专业试验室建设,创新治理机制,
7、优化资源配置,实行资源共享,提高教案资源利用率;拟申请成立工商实训中心;( 2)加大顶岗实习力度,进一步完善实习治理制度;本学期要依据实习情形逐步建立顶岗实习同学档案,使我院顶岗实习工作落到实处、切实收到成效,做到规范化、系统化;( 3)加强技能竞赛,以赛促教,以赛促学;加高校生参与各类职业技能竞赛活动组织培训,勉励同学积极参与;( 4)进一步落实双证培育工作,建立同学认证情形电子档案, 辅导员勉励同一专业同学尽量报考同一认证,培育专认证老师,提高双证考试过关率;4. 加强师资队伍,优化老师结构,强化培训,提高教师专业才能( 1)连续推动专业带头人队伍建设;我院将采纳培育、引进及聘请等方法相结
8、合,努力建设一支高素养、高水平的专业带头人队伍,逐步使每个专业都有符合高等职业训练要求的专业带头人;( 2)加快培育青年老师的步伐;一方面,勉励现有老师提升学历,使学院青年老师中具有争论生学历或硕士以上学位的比例要达 到 40以上 (学校有相应的文件保证) ;另一方面,要提高青年老师的教案才能和实践才能,要为青年老师制定培育方案,配备指导 老师,多层次、多形式、全方位加强青年老师的培育工作;( 3)加大“双师素养”老师培育的力度;仔细落实学院关于老师参与企业顶岗实践制度,本期加大老师暑期顶岗实践的力度;继欢迎下载精品学习资源续组织老师参与训练部、示范院校组织的“双师素养”培训,勉励老师猎取各种
9、专业技能证书;逐步聘请行业企业的专业人才和能工 巧匠担任兼职老师;5. 其它工作( 1)各教研室要仔细做好近年来网络统考、自考等国家级考试质量分析,查找差距,查找缘由,争论计策,争取今年各类国家级考试再上新台阶;( 2)连续加强教案常规治理、检查和评判;教务科、教研室要仔细落实工商治理学院日常治理考核方法;要加强教案过程的动态治理和教案质量监控治理,准时明白教案信息与教案成效,加强对老师常规工作的检查和考核;( 3)管好、用好工商学院科研经费,充分发挥其勉励引导作用,使我院科研氛围活跃起来;各教研室要下达指标,个老师要积极参与;(二)德育方面全面贯彻党的训练方针,以科学进展观为指导,切实加强和
10、改进同学思想政治训练,规范同学的日常行为治理,弘扬“修身、强 体、博学、感恩”的校训精神,积极探究新形势下同学训练、管 理、服务工作的新内容、新模式、新机制,努力开创同学工作的新局面;要在深化上下功夫,坚固树立细心施教和因人施教意识,加大个别训练和个性化训练的力度,切实把工作做深做细,努力增强思想政治训练的感染力和渗透力;欢迎下载精品学习资源要在求实上下功夫,坚固树立求真务实与质量意识,切实把各项工作落到实处,努力增强思想政治训练的针对性和实效性,提高同学工作成效;要在特色上下功夫,坚固树立品牌意识,努力实现思想政治训练与专业特点的正确结合,形成我院同学工作的特色与强项,打造同学工作的品牌;要
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