2022年班主任德育工作总结加强学校德育管理工作班主任工作总结.docx
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1、班主任德育工作总结 加强学校德育治理工作班主任工作总结班主任工作总结 _加强学校德育治理工作德育是学校实施素养训练的重要组成部分;它贯穿于学校训练教学的全过程和同学日常生活的各个方面,渗透在智育、 体育、美育和劳动训练中;对青少年同学健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用;学校德育是社会主义精神文明建设的奠基工程 ,是提高全民族思想道德素养的奠基性教育,是培育造就中华人民共和国合格公民的起点;学校德育是基础训练 ,它要在德智体诸方面为同学的成长与进展打好基础,要为同学步入社会打好做人的基础;同时,中共中心、国务院关于深化训练改革,全面推动素养训练的打算指出: 一、健全学校德育治理系统;进
2、行学校德育治理 ,需要有一健全的组织机构;我们建立了校、处、班三级治理网络 ,明确德育治理的职责;由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班 ,可形成一种垂直的联系并沟通教诲处、总务处之间的横向联系 ,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷 ,步调一样 ,信息畅通 ,充分发挥德育管理的效能 ,从组织上保证学校德育工作的实施;二、明确责任 ,调动每位德育工作者的积极性;发挥德育组织作用必需明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、 主动性和制造性 ,才能使德育工作落实;要调动全校教职工的积极性,第一应调动治理者育人 的积极
3、性;学好学校德育纲要、中学校德育工作规程 以及党和国家的方针政策等,统一熟悉 ,一样行动 ,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有肯定的职权范畴和利益;其次应调动教书育人者的积极性;一是调动班主任老师加强班级治理的积极性;由于班级是学校训练教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻训练方针、 促进同学全面健康成长的骨干力气,是学校德育工作的骨干;为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、 考核细就 ,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作杰出的 同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时 ,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策
4、,并与工资挂勾 ,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队伍稳固; 二是调动各科老师教书育人的积极性;学科老师是不容忽视的德育 工作者 ,学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育;爱国主义训练是德育的主旋律,各科进行爱国主义训练都是同 本学科的学问紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义训练 的说服力和感染力 ,能给同学深刻的影响,形成强大的内化力气;各学科德育以学问为载体,能实现学问与道德、 教学与训练、教书与育人的统一成效;学校制定了科任老师教书育人的职责 ,以及协作班主任抓好班级工作的详细要求,并对他们的工作在评比巴蜀好老师工作中有所表达,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评判
5、中;第三,调动服务者育人的积极性; 学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用 ,特殊是在营造校内育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有方案地实施;学校制定了有关服务育人的职责和制度 ,期末评判将成果显着的同志评为巴蜀好职工 ,进行嘉奖; 学校在德育治理中 ,重视了对各类人员的治理 ,运用鼓励性原就 ,调动了各方人士的积极性 ,达成了育人共识 ,形成了合力 ,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智 ,使学校德育工作取得显着成效;三、更新观念 ,不断提高德育工作者的自身素养;将来社会的进展对基础训练提出了新的挑战,面对新世纪的挑战 ,面对新世纪对人才素养的要求,我们认为应更新训练观念;更新观念重点
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