2022年电大西经第五次作业文档.docx
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1、精品学习资源收入差距过大的症结一、 什么是效率和公正?效率是指人的活动的效率;人的活动是主体借助肯定的手段实现既定目标的过程;一般而言,效率就是人的活动所达到的目的和从事这种活动所运用的手段之间的比例关系;人类最基本的活动是生产活动,因此,我们所说的效率主要是指生产活动的效率;详细地说,效率就是人的生产活动的产出与投入之间的比例关系:成本不变,产出越大,效率越高;同样,产出不变,成本越低,效率越高;公正,理论界有这样几种观点:第一,收入差距大小相宜的公正观;这种观点把收入差距大小作为判定社会安排公正与否的标 准,在当前西方理论界比较流行;这是以结果的均等作为判定公正与否的标准,而没有考虑收入的
2、渠道和手段;其次,按劳安排的公正观;这种公正观默认“不同等的个人天赋”所形成的不同收入的“自然特权”;要求废止安排上的平均主义,切实贯彻按劳安排原就,实行多劳多得、少劳少得、有劳动才能不劳动者不得食的原 就,这种原就摒弃了平均主义的安排体制,认同劳动者通过诚恳劳动和努力可以得到更多回报,表达了勉励原就;第三,机会均等的公正观;这种公正观强调的是在市场竞争中给每一个人供应均等的机会;第四,收入安排中的公正是安排尺度、安排过程、安排规章的公正,而不是单纯的结果公正;对个人来说,即使参加安排的机会均等、公正竞争,而实际安排的结果也可能是不均等的;欢迎下载精品学习资源二、 洛伦兹曲线、基尼系数和奥确定
3、理的含义洛伦兹曲线( Lorenzcurve ) , 是美国统计学家 M. 洛伦兹( M.O.Lorenz )提出的,是用以反映国民收入安排平均程度的一种曲线;洛伦兹曲线弯曲程度越大,收入安排越不公平;反之,洛伦兹曲线弯曲程度越小,收入安排越公平;基尼系数( Ginivoefficient)是意大利统计学家基尼依据洛伦兹曲线提出的一个衡量安排不公平程度的指标;实际基尼系数总是 在零和 1 之间,其数值越小,说明收入安排越平均;反之,就越不平均;奥确定理,周期波动中经济增长率和失业率之间的体会关系,即当实际 GDP增长相对于潜在 GDP增长(美国一般将之定义为 3%) 下降 2%时,失业率上升大
4、约 1%;当实际 GDP增长相对于潜在 GDP 增长上升 2%时,失业率下降大约 1%;三、 吴敬琏作为我国闻名经济学家,你是否同意他的上述观点?请说明理由;我个人同意吴敬琏的观点;吴建链的观点认为:收入差距的不正常扩大,归咎于建立市场经济为目标的改革和80 岁月提出的“效率优先,兼顾公正”的安排方针是缺乏依据,有些片面;我认为,这种收入差距的扩大,是一种自然规律的作用,是经济进展中不行调和的产物;一国经济的进展同样遵循肯定的规律,收入的的差距欢迎下载精品学习资源扩大,正是公正作用的结果;在机会公平条件下,有才能的人,通过发挥他们的聪慧才智,取得了良好收入的,有利于效率的提高;从进化论的观点,
5、表达了公正竞争,优胜劣汰的自然规律;从经济学的观点来说,也表达了资源的充分利用;在机会公平条件下的结果不公平,吴建链认为应做好全民最低生活保证和社会保证;经济的进展是建立在社会良好的政治环境和良好的社会环境之下,离开了上述的保证,那是空谈经济;四、 简述这我收入安排的实际情形(城乡、居民、地区、行业等),分析产生安排不公的缘由;1. 现阶段收入安排的总体状况有四个显著特点:其一,居民收入普遍增加,各个阶层群体都获得了改革带来的实惠,生活水平显著提高;其二,城乡、地区、行业之间及其内部几乎毫无例外地存在着收入差距;其三,在政府部门和事业单位内又普遍地存在着严峻的平均主义;其四,收入安排秩序纷乱,
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