2022年电大《会计专业》职业技能实训平台管理会计参考答案.docx

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1、精品学习资源职业技能实训平台 治理睬计参考答案1. 销售收入为20 万元，奉献边际率为 60%，其变动成本总额为（ A 8）万元；2. 单价单独变动时，会使安全边际（C 同方向变动 ）3. 以下因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（D 销售量 ）4. 某企业每月固定成本1000 元，单价 10 元，方案销售量 600 件，欲实现目标利润 800 元，其单位变动成本为（D 7 ）元；5. 标准成本制度的重点是（B 成本差异的运算分析）；6. 与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（A 调整预备成本）7. 本量利分析的前提条件是（ ）A 成本性态分析假设B 相关范玮及线性假设C 变动成本

2、法假设D 产销平稳和品种结构不变假设8. 本量利分析基本内容有（ ）A 保本点分析B 安全性分析9安全边际率 =（）A 安全边际量实际销售量C 安全边际额实际销售量额10. 从保本图得知（ ）C 实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际D 安全边际越大，盈利面积越大11. 奉献边际率的运算公式可表示为（ ）A 1变动成本率B 奉献边际 /销售收入D 固定成本 /保本销售额12. 以下各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（）A 单位奉献边际B 奉献边际率C 固定成本总额欢迎下载精品学习资源13. 企业上年销售收入为 2000 万元，利润为 300 万元，估计下年度销售收入将增加

3、 100 万元，如销售利润率保持不变，就目标利润为 B 315 万元 ；14. 在长期投资决策评判中，属于帮助指标的是 A 投资利润率 ；15. 一般说来，计件工资制下的直接人工费属于 B 变动成本 ；16. 在一般情形下，如销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法运算的净收益 D 无关系 变动成本法运算的净收益；17. 在财务会计中，应当将销售费用归属于以下各项中的（D非生产成本 ）；18. 依据治理睬计的说明，成本的相关性是指（A 与决策方案有关系的成本特性 ）；19. 阶梯式混合成本又可称为（A 半固定成本 ）；20. 将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采纳的分类标志是

4、D成本的 性态 ；21. 在历史资料分析法的详细应用方法中，运算结果最为精确的方法是（C 回来直线法 ）；22. 当相关系数 r 等于+1 时，说明成本与业务量之间的关系是（B 完全正相关 ）；23. 在不转变企业生产经营才能的前提下，实行降低固定成本总额的措施通常是指降低（ B 酌量性固定成本 ）；24. 单耗相对稳固的外购零部件成本属于（C 技术性变动成本 ）；25. 以下工程中，只能在发生当期予以补偿，不行能递延到下期的成本是（D期间成本 ）；26. 为排除业务量因素的影响，在治理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ B 单位变动成本）；27. 在治理睬计中，狭义相关范畴是指（B 业

5、务量的变动范畴 ）；28. 在应用历史资料分析法进行成本形状分析时，必需第一确定a，然后才能运算出 b 的方法时（ C 漫步图法 ）；29. 某企业在进行成本形状分析时，需要对混合成本进行分解；据此可以断欢迎下载精品学习资源定：该企业应用的是（C 多步分析程序 ）；30. 在应用高低点法进行成本性态分析时，挑选高点坐标的依据是（A 最高的业务量 ）；31以下应计入制造成本的是（A 制造费用）；32以下应计入期间成本的是（A 治理费用）；33. 以下关于变动成本法描述正确选项（C不受业务量增减变动而固定不变 ） ；34. 由于某项决策引起的需要动用本金现金、承兑汇票、有价证券等流淌资产的成本是（

6、 B 付现成本 ）；35. 产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（A 边际奉献 ）；36. 大众公司生产的 A 产品，每件售价 120 元，每件变动成本 80 元，固定成本总额 30000 元，全年业务量 2000 件；就保本点的销售量为（B 750 件 ）；37. 依据现有的生产技术水平，正常的生产才能，以有效经营条件为基础而制定的标准成本是（ C 正常标准成本）；38. 企业每年需要对部件 18000 件，外购价格每件 15 元；该企业现有的生产车间有剩余生产才能，可加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6 元，直接人工 4.5 元 ,变动制造费用3 元,固定制造费用 2 元,就 A 部

7、件应 （ A自制 ）；39. 某人期望连续 5 年内的每年年末从银行取款5000 元，银行年利率为 5%， 问此人第一年年初应一次存入多少钱，此题要用到（C 年金现值系数 ）40. 用净现值法判定方案是否可行，就 C 净现值大于 0 可行 ；41. 作为客户财宝管家的理财规划师，不仅要帮忙客户治理财宝，仍要帮忙他们找到最适合且能最大限度增加财宝的职业渠道；职业（A 职业定位B 退休方案C 职业成长E 更换工作 ）42. 经典的职业规划的理论有 GinsBerg， GinsBurg， AxelreD AnD HermA 理论；它认为影响职业挑选的因素主要有： A 真实需要C 训练因素欢迎下载精品

8、学习资源D 情感因素E 个人价值 ；43. 职业挑选是一个进展的过程；这种过程起源于人的幼年，终止于青年时期；而现实阶段跨了青少年中期和青年时期，它包含的三（A 探究阶段B 详细化阶段D 实施阶段 ）44. Super 理论虽然为职业挑选的专业讨论供应了理论基础，但是随着职业挑选理论的进展，这个理论也慢慢不能适应形势，由于它忽视了B 妇女C 不同种族E 贫困 的因素；45. 在 HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为 A 现实型和钻研型B 艺术型和社会型C 冒险型和传统型中的一种；46. 约翰 .霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，

9、在他的理论中人生定位被说明为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种进展的过程；霍伦的理论建立的假设条件：A 在我们的文化中，人可以被归类为：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型、传统型中的一种B 同时也存在着六种相对应的环境模型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型C 人们查找着能锤炼自己的技术和才能的环境，表现他们的观点和价值，并承担合理的问题和角色D 个性和环境打算行为；47. 社会熟悉职业理论产生于阿尔伯特.班杜拉的社会熟悉论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不行预料的人生大事这些可能影响和转变职 业挑选努力的因素；以下是该理论的创立者的是：B 兰

10、特D 布朗E HACkett；48. 社会熟悉职业理论假设职业挑选被个人进展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行转变 A 个人成就B 代替学习C 社会同化欢迎下载精品学习资源E 生理状态和反应；49. 在治理睬计中 ,狭义相关范畴是指 B 业务量的变动范畴 ；50. 以下各项中 ,能反映变动成本法局限性的说法是D 不符合传统的成本观念 ；51. 在变动成本法下 ,销售收入减变动成本等于 D 奉献边际 ；52. 假如本期销售量比上期增加 ,其它条件不变 ,就可肯定变动成本法运算的本期营业利润 B 肯定大于上期 ；53. 在运算保本量和保利量时 ,有关公式的分母是 A 单位奉献边际 ；54.

11、在其它因素不变时 ,固定成本削减 ,保本点 B 降低 ；55. 经营杠杆系数等于 1 ,说明 A 固定成本等于 0 ；56. 已知上年利润为 10 万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,就下一年利润猜测数为 C 12.1 万 ；57. 在治理睬计中 ,单一方案决策又称为 A 接受或拒绝方案决策 ；58. 以下各项中 ,属于无关成本的是 A 沉没成本 ；59. 现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（B 治理睬计 ）；60. 为排除业务量因素的影响，在治理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ C 变动成本率 ）；61. 在应用高低点法进行成本性态分析时，挑选高点坐标的

12、依据是（B最高的业务量和最高的成本）；62. 在变动成本法下，产品成本只包括（C 变动成本 ）；63. 成本按其核算的目标分类为 A 质量成本C 责任成本D 业务成本 ；64. 固定成本具有的特点是 A 固定成本总额的不变性B 单位固定成本的反比例变动性；欢迎下载精品学习资源65. 变动成本具有的特点是 D 变动成本总额的正比例变动性E 单位变动成本的不变性；66. 以下成本工程中 ,是酌量性固定成本；（A 新产品开发费D 广告费E 职工培训费）67. 成本性态分析最终将全部成本区分为 A 固定成本B 变动成本 ；68. 成本性态分析的方法有 A 直接分析法B 历史资料分析法C 高低点法D 散

13、布图法E 技术测定法；69. 在我国 ,以下成本工程中属于固定成本的是 A 按平均年限法计提的折旧费B 保险费C 广告费 ；70. 以下属于半变动成本的有 ；A 电话费B 煤气费C 水电费71. 历史资料分析法详细包括的方法有（A 高低点法B 散布图法C 回来直线法 ）；72. 在相关范畴内保持不变的有（B 单位变动成本C 固定成本总额）；73. 以下各项中，属于将来成本的有（C 标准成本D 预算成本）；74. 由于相关范畴的存在，使得成本性态具有以下特点，即（欢迎下载精品学习资源A 相对性B 临时性C 可转化性 ）；75. 在应用回来直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能连续运算回来

14、系数，即（C r=+1D r +1 ）；76. 以下各项中，一般应纳入变动成本的有（A 直接材料C 单独核算的包装材料D 按产量法计提的折旧 ）；77. 以下关于治理睬计说法正确选项（ B 采纳会计的，统计的和数学的方法C 会计报告不具有法律效力D 不要求精确，只运算近似值）78. 以下属于约束性固定成本的是（A 固定资产折旧B 治理人员工 资 ）；79. 业务预算详细包括（A 销售预算B 生产预算D 制造费用预算 ）；80. 现金预算包括（A 现金收入B 现金支出C 现金余外或不足D 资金的筹集和运用 ）；81. 猜测分析的基本内容一般包括（A 销售猜测B 利润猜测C 成本猜测D 资金需要量

15、猜测 ）；82. 理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别；客户的退休生活最终都要以肯定的收入来源为基础， 其收入主要包括 欢迎下载精品学习资源A 社会保证B 企业年金C 商业保险D 投资收益E 兼职工作收入 ；83. 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的猜测之间会存在差距， 理财规划师应找出目前方案中不合理的部分并加以修改，通常利用A 提高储蓄的比例B 参与额外的商业保险方案D 延长工作年限E 进行更多高收益率的投资途径对退疗养老规划方案的进一步修改；84. 任何一项退疗养老规划都必需充分考虑经济社会进展等客观因素的影响， 这些不以个人意志

16、为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面： A 退休时间B 性别差异C 人口结构D 经济运行周期E 通货膨胀的长期趋势 ；85. 理财规划师在建立退疗养老规划的过程中，必需建议养老方案的客户必需遵循以下的几点原就 A 及早规划原就B 弹性化原就C 退休基金使用的收益化原就D 保证给付的资金满意基本支出，酬劳较高的其他投资满意生活品质支出原就E 谨慎性原就；86. 理财规划师在建立退疗养老规划的过程中，必需建议养老方案的客户必需遵循肯定的原就，以下是遵循弹性化原就的有：B 退疗养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践才能而定E 由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不确定的收入

17、实行保守型猜测；87. 为了遵循“保证给付的资金满意基本支出，酬劳较高的其他投资满意生活品质支出”原就；一般来说满意基本支出的保证给付的资金通常是A 基本养老保险C 企业年金E 个人商业保险；88. 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行治理，是由于客户有资产治理及资产保全的需求，而信托的机制满意了他们的需求；而客户对于治理财产有“三不”： 欢迎下载精品学习资源A 客户预先支配好资金治理运用方式，以防将来行为才能退化，不能够治理好财产B 客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过闲适生活，不想再为钱苦恼，不愿治理财产D 客户在特定领域特别专业，但对于投资理财却不特别明白，退休理财却把资

18、金越理越少，不善于治理财产；89. 理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT 分析包括 A 优势B 劣势D 机遇E 挑战 ；90. DonAlD Super 创建了一种具有六个阶段的职业挑选理论，以下属于这六个阶段的是 A 退休预备阶段B 明细化阶段C 实施阶段D 确定阶段E 巩固阶段 ；91. 理财规划师为客户进行退疗养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满意基本支出的原就，以下属于保证给付的资金的有： A 基本养老保险C 个人商业保险D 企业年金 92. 张先生今年 58 岁，准备后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：A 定期定额投资

19、，挑选1-2 只治理良好的平稳型基金B 定期定额投资， 1/3 于小盘股票基金， 1/3 于大盘股票基金， 1/3 于长期债券资金D 适当降低期望收益率，做较为稳健的投资E 应尽定制买健康保险方案；93. 对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开头企业年金方案，并分别托付一家基金治理公司作为投资治理人，一家商业银行作为托管人和账户治理人；以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确选项： B 该企业年金方案中的受托付人是企业年金理事会C 该企业年金方案中的受托付人是该家公司E 该企业年金方案中的治理人是基金治理公司；94. 一般而言，为了满意客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买A

20、长期债券欢迎下载精品学习资源B 货币市场基金E 短期国债 金融产品；95. 高先生今年 36 岁，准备 65 岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要 10 万元；高先生估计可以活到 85 岁，他第一拿出 10 万元储蓄作为退休基金的启动资金，并准备每年年末投入1 万元固定资金；依据该案例，假定退休后的投资回报率为 3%，以下说法正确选项： ；B 在估算高先生 65 岁时退休基金必需达到的规模时，应采纳后付年金法D 经估算高先生 65 岁时退休基金必需达到的规模为96. 接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为 6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确选项： A 在估算高先生 6

21、5 岁时退休基金的规划时， 应采纳后付年金法 C 经估算高先生 65 岁时退休基金的规模为 ；97. 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生肯定的资金缺口；为了补偿这一缺口，理财师可以建议客（A 提高储蓄比例B 延长工作年限C 进行更高收益率的投资D 削减退休的花销E 增加定期退休基金的投入）98. 我国目前的企业年金方案均实行确定缴费方案（DC 方案）， A 个人缴费B 企业缴费C 投资收益是退休时个人账户资产的组成部分；99. 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到快速的进展完善；以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确选项：B 效益良好的企业可

22、以建立企业年金方案E 企业年金是一种补充养老保险制度；100. 标准成本掌握系统的内容包括 B 标准成本的制定C 成本差异的账务处理D 成本差异的运算分析 .保本作业率与安全边际率之间的关系是（保本作业率+安全边际率 =1 ） 在本量利分析中，必需假定产品成本的运算基础是（B 变动成本法 ） 一般说来，计件工资制下的直接人工费属于；销售量不变，保本点越高，就能实现的利润（越小假如产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同，其他因素不变，就保本销售量（ 不变 ）某企业只生产一种产品，月方案销售600 件，单位变动成本 6 元，月固定成本1000 元，欲实现利润 1640 元，就单价应为（ 10.4

23、0 ）欢迎下载精品学习资源为排除业务量因素的影响，在治理睬计中，反映变动成本水平的指标一般是指单位变动成本以下两个指标之和为 1 的有（ ）A.安全边际率与奉献边际率B. 安全边际率与盈亏平稳点作业率判定题1 降低固定成本会增加经营杠杆率； 对2 变动成本法下，营业利润随销售量同方向变动对3 依据盈亏临界图，我们可以得如下结：在销售量不变的情形下，保本点越高，盈利区三角面积有所扩大，亏损区三角面积缩小，它反映盈利有所提高；错盈亏临界点作业率与安全边际率互补，两者之和等于 1 对当直接人工效率差异表现为正数时，表示的是由于工时上升引起的差异 对在以时间为自变量的回来直线猜测中，如资料中的时间序列为奇数，为使修正的时间自变量为零，就 X 的间隔期为 1；假如是偶数间隔期为 2；对超过临亏临界点的销售额即为企业的利润； 错欢迎下载