2022年市统计局20XX上半党建工作总结 .docx
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1、市统计局 20XX 年上半年党建工作总结20XX 年上半年,市统计局机关党建工作仔细落实市委的支配部署,在市直机关工委的正确领导下,在局党组的高度重视下,深化学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以“提升统计才能,提高服务水平,争创一流业绩”为主要任务,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉建设,为建设西部经济文化生态强市供应组织保证,连续保持统计数据各项指标位稳中求进;现将 20XX 年上半年党建工作情形总结如下: 一、抓好学习训练,提高党建工作思想熟悉,强化组织领导一是领导重视,责任落实;局党组高度重视机关党建工作,始终把党建工作作为党组的重点工作抓
2、紧、抓好、抓落实;制定了党组定期听取党建工作汇报制度,多次召开会议听取机关党建工作汇报,仔细解决机关党建中存在的困难和问题,着力在思想、组织、作风、制度、班子队伍建设和执政才能建设等方面取得成效;以正式文件印发XX 市统计局机关党委 20XX 年度党建工作要点,逐一分解各项目标任务,并进行支配部署;二是一岗双责,齐抓共管;市统计局与机关工委签订了党建目标责任书,并依据XX 市基层党建工作三级联诺联述联评联考联用实施方法(试行) ( X 委办发 2022 42 号)文件支配,在 20XX 年 4 月进行了局党组书记落实基层党建责任制的公开承诺;局党组成员积极参与双重组织生活会,带头积极参与党组织
3、活动,既抓单位业务工作,又仔细履行抓党建工作责任制,把机关党建工作目标同单位的业务工作目标同制定、同检查、同考核, 形成党组统一领导、党组书记带头抓、分管领导详细抓、其他领导协同抓、机关党组织抓落实的工作格局,班子成员各司其职, 各负其责, 齐抓共管党建工作; 三是强化组织培训, 加强学习训练;以贯彻落实党的十八届三中全会的学习,深入推动学习型党组织建设,组织学问竞赛检验学习成效;认真坚持中心组学习制度;支部每月集中学习不少于1 次,全年学习时间不少于 24 小时;积极组织参与市直机关工委举办的党务干部培训,提升党务干部的综合素养;立足岗位, 有针对性的加强业务学问的自学,撰写分析材料,提高工
4、作水平;二、抓好规范治理,抓实党建基础工作,切实加强机关党组织建设一是推动机关党组织建设,仔细做好了机关党委换届选举工作,建立了机关纪委,调整改选了机关党委所属6 个党支部,配齐了党委和支部的纪委书记和纪检委员,重视兼职党务干部的选拔、配备,把对党忠诚、责任心强的党员干部充实到党务干部队伍中来;健全和完善各种党建工作制度,完善了对党支部的内部考核,做到了年初有工作支配,平常 有工作信息,半年有工作总结,机关党建工作有章可循、有 条不紊;深化开展以学习创新、民主团结、勤政为民、清正 廉洁为主要内容的领导班子创“四好”活动,环绕建设机关服务型党组织,深化开展“三分类三升级”活动,依据“三分类三升级
5、”活动要求,对调整改选后的机关党委下属的6 个支部进行分类定级,建立党员信息库,完成党员年报工作;二是建立健全各项制度,坚持和完善“三会一课”制度,仔细落实党员领导干部双重民主生活会制度;坚持民主评议党员、民主评议党支部制度,建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度; 坚持机关党组织工作考评制度,科学设定考评内容, 坚持定性与定量相结合、上级考察与基层评判相结合、党内考核与群众测评相结合的原就,依据市直机关工委的统一部署要求,出台了机关党委和各党支部的工作考评方法;推行 “首问责任制、限时办结制、责任追究制”,提高行政办事效率,便利服务对象;三是积极稳妥推动党务公开工作,依据 “民主公开、积
6、极稳妥、注意实效、分类指导”的基本原就, 建立公开栏,进一步规范党务公开的内容、方式、程序和时 限,建立推动党务公开的领导体制和工作机制,最大限度地 扩大党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,增强了党务工作的透亮度,确保行政权力在制度下规范运行;做好党费的收缴、治理、使用、统计等常常性党务工作,财务制度健全,收支情形在党内公示;三、抓好组织活动,强化载体,亲密党群干群关系一是深化开展群众路线训练实践活动,依据市委统一要求,局党组带领广大党员干部扎实开展了其次批群众路线教育实践活动,摒弃“四风”之害,切实推动作风建设,服务群众、凝结人心、促进和谐进展;在训练实践活动中涌现出了 一大批先进集体和
7、先进个人,共29 个纳入省统计局综合考评的专业进入全省前12 名, 21 个纳入综合评比的专业工作取得较大进步,位次提前;全年共计有3 篇统计分析、调研文章被市级以上主流媒体采纳, 29 篇调研分析文章获得市上主要领导批示;市直机关工委上半年编辑的6 期 XX 机关党建报登载统计局党建和挂帮包信息文章7 篇,全局上半年 6 人次被市级及以上主管部门表彰为先进个人;二是积极开展党员理想服务活动,成立了特地的领导小组,专题听取 理想者活动开展情形汇报3 次,利用举办宣扬栏2 期、张贴宣扬画 26 副、开展科室争论18 次等多种形式宣扬开展理想者活动的目的意义,使其入脑入心,全局49 位同志依据自己
8、特长分别加入不同类型的理想者服务队;每次活动有安排、有队伍,注册、培训、考评落实,如关爱母亲河、关爱留守儿童及孤寡老人、文明劝导、助农收割、社区帮扶等,全年共开展了40 多次;落实“讲文明树新风”公益广告宣扬,设立“遵德守礼”提示牌20 余处;市文明办专刊刊发了市统计局开展理想者活动的体会做法,今年吴希吉同志仍被表彰为全市优秀理想者; 三是大力开展挂帮包活动,坚持“一把手” 为第一责任人,机关党委书记为详细责任人,明确了SS 同志为帮扶村( XX 县 SS 镇 A 村)支部副书记;积极参与帮扶共建,做了大量工作,帮扶资金和物质3 万多元,打通到村委会水泥路 80 米,并组织了 A 村干部和种植
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