2022年电大专科工商管理《管理学基础》试题及答案.docx
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1、精品学习资源中心广播电视高校2021-2021 学年度其次学期“开放专科”期末考试治理学基础试卷一、单项挑选(以下选项中只有一个答案是最精确的,请将其序号填入括号中;每道题2 分,共 20 分)1 以下各选项中, 属于治理的对象;A. 组织资源和组织目标B组织资源和组织活动C组织目标和组织活动D组织中的人2 第一把目标治理作为一套完整的治理思想提出来的是;A. 弗雷德里克泰罗B乔治梅奥C赫伯特西蒙D彼得德鲁克3 以后,在我国一些企业,目标治理思想得到广泛的应用,并在实践中与方案治理、民主治理、经济责任制等治理制度相结合,形成带有中国特点的目标治理制度;A. 20世纪 60 岁月B 20 世纪
2、70 岁月C 20 世纪 80 岁月D20 世纪 90 岁月4 常常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简洁化决策,属于 ;A.日常治理决策B程序化决策C确定型决策D风险型决策5 某企业生产某种产品,固定成本为15 万元,单位可变成本为1000 元,每台售价2200元,就该产品的盈亏平稳点是;A. 25台 B 100 台C 125 台D 12.5 台6 M型结构又称为多部门结构,亦即;A职能制结构B事业部制结构C直线职能制结构D矩阵制结构7 考评治理人员的懂得才能和组织执行才能主要通过向猎取信息;A上级部门B关系部门C下属部门D协作部门8 领导的实质在于影响;构成领导者非权力性影响
3、力的因素包括这样几个方面 ;A.品德、学识、才能、情感B品德、学识、才能、体力C品德、学识、资格、情感D品德、学历、才能、情感9 依据组织明文规定的原就、方式进行的信息传递与沟通的沟通方式是;A正式沟通;B非正式沟通C工具式沟通D感情式沟通10 治理人员在事故发生之前就实行有效的预防措施,防患于未然,这样的掌握活动,是掌握的最高境域,即;A现场掌握B前馈掌握C反馈掌握D局部掌握二、多项挑选(以下选项中有二至四个是精确的,请将这些选项的序号填入括号中,多项或少选均不得分;每道题2 分,共 10 分)11.企业文化是企业在长期的生产经营和治理活动中形成的;它由三个部分组成;A精神文化B传统文化C制
4、度文化D物质文化12定性决策方法是决策者依据所把握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法;主要的定性方法有;A特尔菲法B头脑风暴法C盈亏平稳点法D哥顿法13.领导者在和谐入际关系的时候需要借助一些处事技巧,比如;欢迎下载精品学习资源A转移法B不为法C换位法D糊涂法 14影响组织结构设计的因素有很多个,比如等;A 战略B技术C 环境D组织规模15单位产品的总成本一般由两部分构成;A 单位成本 B 固定成本C 平均成本 D 可变成本三、判定正误16 处于不同治理层次上的治理者,其履行的治理职能也是不同的;17 只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大型企业,其业务层战略与公司胃战略
5、是一样的; 18 治理人员要与各种人相处,可能遭受各种大事,因此需要具有良好的心理素养;这卡才能冷静的处理好意外和突发大事;19 领导效率的高低取决于领导者个体素养的高低;20 表彰和嘉奖能起到鼓励的作用,批判和惩处不能起到鼓励的作用; 四、简答题(每道题10 分,共 40 分) 21什么是目标治理?它有哪些优势与缺陷?22. 如何懂得组织结构的含义;23. 领导者的权力来源有哪些?24. 什么是全面质量治理?它包括哪些内容? 五、案例分析( 20 分)25精确决策与盲目投资Y市建筑卫生陶瓷厂是一家国有中型企业,由于种种缘由,2005 年停产近一年,亏损250 万元,濒临倒闭; 2006 年初
6、,郑先生出任厂长;面对停水、停电、停工资的严峻局面,郑先生仔细分析了厂情,坚决决策:治厂先从人事制度改革人手,把科室及分厂的管 理人员减掉3/4 ,充实到生产第一线,形成一人多用、一专多能的治厂队伍;郑先生仍在全厂推行了“一厂多制”的经营方式:对生产主导产品的一、二分厂,实行“四统一”(统一方案、统一选购、统一销售、统一财务)的治理方法;对墙地砖分厂实行股份制改造;对特种耐火材料厂实行租赁承包;改制后的企业像开足马力的列车急速运行,逐步显示了规模跟不上市场的劣势,从而严峻束缚了企业的进展;有入主见贪大求洋,贷巨款上大工程;有人建议投资上千万元再建一条大规模的辊道窑生产线,显示一下新班子的政绩;
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