2022年工程项目管理目标责任书.docx
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1、精品学习资源工程工程治理目标责任书签订日期:年月日为全面有效履行工程建设工程施工合同(以下简称主合同),加强工程工程治理,明确公司与工程经理的责权益,依据国家有关法律、法规和公司工程治理方法,特立此责任状;一、工程负责人的聘任公司法定代表人 * 聘任为工程的工程负责人,代表公司法定代表人对工程工程进行全面治理,对工程工程质量、安全、工期、成本和现场文明欢迎下载精品学习资源施工治理履行职责和承担全部责任;授权期限自本责任状签订之日起至工程保修期终止之日止;工程负责人要在授权范畴内行使职权;假如工程负责人超越代理权限或严峻违反法律、法规、政策、标准制度和公司治理规章制度、或显现明显不能完成本责任状
2、确定的责任目标迹象时,公司法定代表人可随时解聘工程负责人;工程负责人可提出不再担任工程负责人的恳求,经公司法定代表人同意后解聘;二、工程简况1、工程名称:2、工程地点:3、建筑面积:4、建筑层数:5、结构形式:6、工程总造价:三、工程工程责任范畴及责任目标1、责任范畴1) 甲方与建设单位签订的建设工程施工合同(或工程承包协议) 及其补充协议、合同附件所载明的全部内容;2) 施工过程中建设单位以及设计院变更增加的工作内容;2、进度目标竣工日期: 2021年 4 月 17 日;总有效日历天数: 720 天;工期依据建设工程施工合同相关条款确定,工期不包括1、因业主未按规定供应主合同商定的由发包人供
3、应的材料或设备等延误承包人关键线路工作; 2、施工现场风力达到洪暴发等反常恶劣气候条件;8 级及以上、单日降雨在100mm 及以上、山工程开工日期: 2021 年 5 月 1 日(以批准的开工报告日期为准),2、质量目标达到国家现行施工验收规范合格标准,无质量事故发生;3、安全目标至工程保修期终止之日止,不发生重大伤亡事故、火灾事故;没有职业病及恶性治安大事发生;欢迎下载精品学习资源4、现场文明施工目标公司有关规定确定的目标;四、工程负责人职责、权益、义务(一)承担主合同履行中企业法定代表人的职责;(二)贯彻执行法律、法规、政策、标准制度和公司治理规章制度;(三)签订和履行工程治理目标责任书,
4、进行目标掌握,确保目标实现;并承担因不能完成目标责任而产生的全部经济缺失;(四)组织工程部编制工程规划和实施方案;(五)打算工程部的组织结构形式,组建工程部并制定各项治理制度,挑选、聘任有关治理人员,明确其职责,依据其任职情形定期进行考核、评判、奖惩和期满辞退;相关技术人员必需持有合法有效的相关证 件,全部治理人员均应向公司备案;(六)对工程工程建设资金的投入和使用做出方案和决策,对工程部的计酬方式、安排方法、安排数额做出决策;(七)负责缴纳各项保证金(包含但不仅限于履约保证金、民工工资保证金等),承担主合同中业主要求的垫资资金;(八)挑选合法有效资质的劳务分包方单位,并依据中华人民共和国劳动
5、法的规定,与相关人员签订劳务合同,办理社保和工伤医疗保 险,并按月足额支付工人工资,不得拖欠;如因拖欠工人工资造成工地停工及发生恶性群体大事,工程负责人必需为此承担全部的法律和经济责 任;(九)对工程使用的大宗物资、特别和零散物资设备选购和租赁做出决策,大宗材料需报公司备案,全部购买的机具和材料均须向公司财务部供应正规发票;公司原就上不与材料供应商签订供销合同,如遇特别情形必需与材料供应商签订供销合同的,公司有权在工程进度款中优先支付该笔款项,工程负责人必需承担因供销合同发生任何纠纷时产生的全部经济和法律责任,并接受公司惩罚;(十)工程负责人承担因本工程建设而发生的一切对外债务、质量纠纷的经济
6、责任、工伤事故的经济责任;(十一)严格财经制度,加强成本治理,搞好经济核算,正确处理与欢迎下载精品学习资源国家、企业、分包单位、职工之间的利益安排关系;(十二)强化现场文明施工,准时发觉和处理例外性大事;(十三)工程竣工后准时组织结算、验收和分析总结,签发工程质量保修书,接受审计,并负责依据公司相关规定准时回收工程尾款;(十四)做好工程部的解体和善后工作;五、工程质量要求(一)工程负责人必需严格执行公司质量治理制度,公司相关职能部门依据公司质量治理方法的相关规定进行监督检查,并有权对工程部的工作进行评判和提出奖惩看法;(二)工程部应落实特地的技术治理人员负责施工质量,对基础、主体、屋面、装饰等
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- 2022 工程项目 管理 目标 责任书
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