2022年市编办主任度工作总结 .docx

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1、市编办主任年度工作总结一年来在市委政府的正确领导下,在地区编办和有关部门的大力支持下,在我办全体工作人员的共同努力下,圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务,主要有新设机构及上报事宜,调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合支配的各项调研汇报工作等,下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情形向领导和同志们做一简要汇报,不足之处请批判指正；一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平；今年依据市委的统一支配, 4 5 月参与了市委党校举办的为期 1 个多月的乡科干部理论培训班, 6 7 月两次约 10 天参与了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制治理条例工作座

2、谈研讨会, 11月初近 1 个星期时间参与了市委党校举办的科级干部学习落实科学进展观培训班,并参与了一年一度的科级干部理论考试；平常我们仍利用每周三或周五 2 个多小时学习党建和各项政策,并积极参与支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习,自己感觉理论和业务学问方面的水平较原先有所提高,加深了对党的熟悉、把握了党的基本理论和精神实质,树立了正确的世界观、人生观和价值观,在思想观点,言行上做到与各级党委保持高度一样；在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉保护安定团结,在社会主义政治方面从不模糊,态度鲜明、立场坚决,对市委政府做出的决议打算本人能坚决贯彻执行,在职工调动掌握

3、编制,新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面,做到热忱服务,严把政策关,不办人情事；自己始终认为领导作风好坏,将直接影响到本单位职工工作作风,思想素养的高低,在干部考勤和参与各项活动、劳动、植树、扫雪方面,自己始终起带头作用,也就是说要求职工做到的自己第一做到,同时仍要求每名职工严格遵守各项制度,做到公道、正派、坚持原就,留意职业道德、才能树立编办的良好形象；二、踏实工作仔细履行编办各项工作职责；编办工作的职能是市委政府的综合议事和谐部门,今年5 月依据上级有关文件（,明确了编办隶属于市委的工作部门,关系理顺后, 编办职能也发挥了重要作用,今年我办依据地区编办工作要点和市委的总体支配,

4、通过本人主观努力和同志们的亲密协作完成了编办各项业务主要有：1、机构编制治理工作2、做好事业单位法人登记治理工作事业单位法人登记工作与工商局治理的企业法人登记工作类同, 这项工作虽然开展了几年,由于上级政策不强硬致使事业单位登记 治理工作力度不大,事业单位法人没有熟悉到法人身份的重要作用, 这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分；为进一步开展好事业单位法人登记治理工作使法人真正表达法人身份的重要性,今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣扬力度的同时仍和谐人事,计量、银行等部门协作我们做好事业单位法人登记治理工作并要求工作人员走出去做过细的宣扬动员说服工作做到只要附合条件能登记的

5、尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们仍限期整改,经过努力我市今年初始登记5 家,变更登记 14 家,由于我们加大了宣扬力度和谐了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能熟悉到法人身份的重要性；3、几项业务部门摸底调研申报工作（1） ）、乡镇及站所机构改革工作今年4 月依据去年冬季,自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神,我们对二工镇,也门勒的乡镇及站所改革进行了调研,原就上乡镇成立三个综合办公室不变,对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办；（2） ）今年 6 月和 8 月两次依据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构,接到通知后,

6、我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情形, 实际人员结构以及服务范畴服务人口密集度进行了摸底调查最终核 定合理的人员编制,分布情形材料和报表按时报送到地区；（3） ）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情形,司法和森林公安依据现有情形人员结构不尽合理今年7 月和 9 月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦,难度大人员编制少仍有部分没有纳入财政工资等实际情形,写出书面材料并上报自治区；林业公安现在这种治理体制不顺,办公经费紧急,机构级别偏低, 人员编制少等特别情形准时上报到地区；（4） ）对部分事业

7、单位进行清理规范事宜,为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神,我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底依据明白的情形结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范,人员编制进行了调整,同时仍对热力公司的改制情形进行明白,对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议；（5） ）依据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情形进行了自查,我们会同监察部门的同志对20 个超编和超配领导数情形调查看,我市由于历史的缘由,下派农牧场任职和下派村（居） 委会挂职,领导职数

8、数量大有的部门为加强力气,超配领导职数严峻,有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人 事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人,造成有的单位严峻超编, 依据以上情形通过自查照实向市委领导进行了汇报,并上报地区编 办和监察部门；4、廉洁自律方面的工作：机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权, 许多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少,并且原就性很强今年我们重温了共产党员纪检监察条例和监督治理条例平时工作严格按机构编制治理条例 办事虽然工作性质上与领导接触较多,但是本人仍是严格以两个条例作为举止的尺码,在对待有些 工作关系需要吃喝问题上,原就上能不去尽量不去,非去的要求从 简吃工作餐；由于编办经费较紧急,所以利用公款吃喝拉关系现象 也不会发生,就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待,自己 不但做到廉洁自律仍要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己 的一言一行；三、存在问题1、由于编办特别的工作关系大部分业务都在城区要全面把握各方面的情形需要常常下到基层和单位明白第一手资料,由于单位办公场地紧急人手不足,下基层调查讨论偏少；2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大留意方式方法难免伤了部分同志的自尊心；3、对待有的同志顾前想后,不够坚决,对个别同志有缺点时不能严格批判有迁就思想；