2022年市老干部局活动中心工作总结 .docx

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1、市老干部局活动中心工作总结市老干部局活动中心工作总结老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组织部分；2022 年以来,在各级领导的细心指导下,通过加强治理、增配设施、举办活动、优化服务.老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组 织部分； 2022 年以来,在各级领导的细心指导下,通过加强治理、增配设施、举办活动、优化服务、 完善制度,提升服务功能,把活动中心营造成为广大离退休干部的精神乐园,受到老干部的好评；现总结如下：一、明确定位,拓展新思路老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化消遣的场所,是联系老干部的纽带,是

2、发挥作用的阵地；做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,保护改革进展稳固的局面具有重要的现实意义；老干部活动中心在活动的组织上,力求推陈出新, 始终保持阵地的吸引力和凝结力,形成了适合我市广大离退休干部文化消遣活动的“五结合”新思路, 即：政治性活动与文化消遣体育健身相结合, 日常活动与大型活动相结合,自娱自乐与竞技竞赛相结合,室内活动与室外活动相结合, 组织活动与发挥作用相结合； 离退休干部学习活动由自娱自乐向寓教于乐延长, 组织日常活动突出特色；发挥场地优势, 联合涉老部门举办大型活动,开展尊老爱老助老专题系列活动,最大限度扩

3、大影响,增强吸引力,使更多的老同志参与活动,不断拓展、延长活动的潜力；二、强化治理,确保有效运转活动中心现有 5 名工作人员, 承担着全市近3000 名离退休干部文体活动任务；活动中心本身的特点和任务,要求工作人员必需具有猛烈的事业心、责任感； 为搞好治理服务,活动中心不断加强工作人员的训练治理,增强服务意识,以为老干部、老年人服务为宗旨,开拓进 取,勇于创新,扎实工作,努力培养工作人员爱岗敬业、无私贡献的职业道德,自觉当好老干部的“勤务兵” ,努力满意全市老干部、老年人日益增长地精神文化生活需要,使活动中心成为传播文明新风的窗口； 工作人员能够每天仔细打扫卫生,准时修理损坏的办公室门锁、活动

4、室桌椅、 电表电器、 电脑、卫生间上下水, 特殊是在供水供热初期加班加点的保护修理, 和谐楼内其他两家公司,共同管好有关办公楼的事务性工作,确保活动中心的正常、 有效运转；三、优化服务,营造温馨的学习活动环境为激发工作人员的服务热忱,老干部局将中心工作人员纳入了机关统一治理,工作上统一支配、作风上从严要求、待遇上一个标准；制定了活动中心工作职责、活动中心工作治理规定各个活动室治理制度,将每个活动场所的治理服务责任明确到人,实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩,使干好与干坏就是不一样,建立了精神、 经济双重鼓励机制；到目前为止共办理活动证368 个； 结合科学进

5、展观活动,中心干部坚固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念,努力打造平凡、淡泊、贡献的职业道德观；做到“四心”：即热心、爱心、耐心和细心；把老干部 当作自己的长辈和亲人,热心服务, 做到了点面结合；在面上,工作人员对老干部在感情上靠近,在态度上热忱,在服务上尽心尽力；在点上,力求做到“四个一”：即问候一声、找一个座位、 泡一杯热茶、 预备一项活动； 特殊是对第一次来活动中心活动的老干部,都能积极的迎上前去热忱的介绍各项活动项目,询问爱好爱好, 帮他们支配好活动项目, 让老干部充分感受到“家”的温馨；四、增配设施,完善服务功能老干部活动中心自竣工投入使用后,依据功能分区,设乒

6、乓球、台球、羽毛球、麻将、棋牌、阅览、健身、门球、篮球和排球等多个活动项目,配齐了各个活动室消遣用具,坚持活动场所常常性开放； 随着时间推移, 前来活动的老干部明显增多；但也暴露出一些问题,如, 活动室夏天闷热； 有的活动设施在人性化设计上有些缺陷；一些老干部身体不适于猛烈、高强度活动, 需要利用网络学习和浏览世界各地；他们曾多次提出改进看法和建议；为了更好的适应老干部活动的需求,切实改进服务方式,我们积极争取财政资金20 多万元,又增设了一个电子阅览室；为每个活动室安装了空调；为羽毛球运动场铺上了PVC 运动地板；用一个月的时间,先从市场调查了配置设备的品牌、质量、价位,制定了询价书,发放到

7、有资质的电脑、空调、运动地板经营商家,再经过多方调查协商,确定合理价位,位最低价位从3 家投标电脑公司招得市场名牌联想电脑10 台,从 8 家投标的空调公司招得格力空调18 台, 全体工作人员加班加点的帮助安装,并正常发挥配备设施的作用,基本满意了老干部活动需 要,为老干部营造了和谐的家庭氛围；目前为止, 我市老干部活动中心无论软件上仍是硬件上位居全区地市前列；五、举办活动,让离退休干部健身消遣我们在活动的组织上, 力求推陈出新, 始终保持阵地的吸引力和凝结力； 坚持从老干部 “双高期”的生理、心理特点和活动需求动身,在活动内容和方式上,由常规性向综合性拓展,从活动项目设置和活动内容支配上,

8、更好地满意不同年龄段、 不同身体条件、 不同爱好爱好的老干部需要, 达到让老干部强身健体、 沟通沟通、 愉悦身心、 陶冶情操、 延年益寿的成效；活动中心在坚持日常开展象棋、扑克、麻将、乒乓球、羽毛球、门球、台球、健身等常规活动的基础上,利用七一、 国庆节、重阳节等节日组织老干部开展文体消遣竞赛活动,使活动的消遣性、趣味性、学问性、政治性、思想性融为一体,寓教于乐,丰富了精神文化生活,营造了健康文明、积极向上、欢快和谐的老干部活动新局面；在今年1 月、 2 月、 9 月份举办了市直机关离退休干部体育竞赛活动,每次活动都能有方案、有组织、有条不紊地进行；在活动形式上 ,坚持了室内活动与室外活动相结

9、合, 集中活动与分散活动相结合,友情赛与有奖赛相结合、 日常活动与大型活动相结合；我们开展了门球、 乒乓球、 羽毛球、 象棋、麻将、跳棋、 扑克、 六类 8 项活动内容 ,每月不少于 8 项活动 ,全年各项活动累计达4000 余次； 可谓活动内容丰富多采 ,使老干部在活动中既能愉悦身心,又能达到锤炼身体的目的；活动中心通过细心创设活动载体,丰富活动内容,活跃活动形式,有效拓展了老干部的社会生活空间,多层次、多渠道、多方位满意了老干部晚年精神文化生活需求；老干部在参与活动中,明白形势, 锤炼身体,展现了良好的精神风貌,既活跃了节日期间人民群众的文化生活,进一步激发了老有所为、贡献社会,服务群众的

10、热忱；六、发挥功能,广辟活动领域坚持面对社会,将活动中心建成综合性、多功能、开放式的老干部活动基地；本着老干部活动场所建设与老干部党支部建设相结合,与社区服务相结合, 与社会主义精神建设相结合, 实行老干部部门、 市直部门和精神文明办等部门和单位联手互动,多管齐下, 大胆地走面对社会,综合开发的道路,真正把老干部活动场所建设成为综合性、社会化、多功能、开放式的老干部活动基地、社区服务基地、精神文明建设基地,做到一个场所,多种功能,一次性投资, 长期性受益； 除活动中心开展正常老干部活动和服务外；针对平常活动中心搞活动牵涉面不广, 服务范畴窄状况,我们以点代面创新思维,拓展多种活动形式,相关部门

11、的老干部支部组织起来,抓联谊、搞沟通,周密和谐,既达到相互沟通、相互看看,又达到相互玩玩、相互乐乐；比如：帮助市委组织、大武口区组织部、市妇联、市司法局10 场次各种讲座、培训和讲座；指导市财政收费大厅120 人开展扑克、象棋、麻将、跳棋、兵乓球、羽毛球、跳绳、 踢毽子、投标文体赛；帮助搞好司法局开展唱红歌及平常文体活动及市供电局体育竞赛；帮助搞好三庆公司每星期1-2 次的会议和职工培训等等；使活动开展得红红火火,有力地推动了机关活动的开展,这种做法得到了有关部门领导的重视和支持,深受老干部的欢迎；与此同时,活动中心仍加强了对老干部学习的服务工作；3 月份我局开展了深化学习开展科学进展观活动

12、,把中心领导的讲话及有关材料挨门逐户的送到老干部手中,组织老干部参与学习 ,发放征求看法表,让他们提出看法建议,通过改进,有力地促进了活动中心的工作,从而激发了老同志的政治热忱,收到了良好的政治成效和社会成效；在定期组织老干 部阅读文件、 向老干部通报重要情形的基础上,留意引导, 给我局主管的每位老干部订阅了中国老年报 、宁夏报石嘴山报 宁夏电视报 金秋等报刊,保证了老干部党员的政治生活, 使他们在关键问题上头脑清醒,对关注的问题心明眼亮, 对关怀的问题心中有数,有效的把握住了老干部政治思想工作的理论导向；总之,一年来工作人员团结一样、积极协作,努力做好服务工作,取得了一些成果；但也存在许多不

13、足：抓老干部活动的方式单一、方法简洁,因循守旧,创新意识不够强；没有主动适应现阶段形势的变化而改进工作方式方法,使老干部的活动缺乏生气与活力；2022 年,要在改进不足的基础上,积极适应活动中心工作涵盖了思想、道德、活动开展、服务宗旨、 治理水公平多方面的特点, 核心是为老同志搞好服务；为此, 主要做好以下工作：一是拓宽活动领域,供应多样性的活动,用老年文化占据活动阵地；老干部的文化层次有差异, 乐趣爱好颇为广泛；活动中心适应老同志的乐趣爱好,坚持活动的多样性,开展健康有益的文娱体育活动, 占据老年文化阵地是活动中心的一项政治任务；为此, 一要积极制造条件, 丰富活动内容；按季节, 有方案地开

14、展系列文体活动；二要依据学问性与趣味性相结 合的原就,组织开展老干部喜闻乐见的文娱体育活动,三要充分发挥老年高校的资源优势,联合举办一些乐趣高雅的活动,以满意有特殊爱好的老干部的需要；二是留意治理的自主性,发挥作用,自我组织、自我治理；由于活动中心无专职编制工作人员, 调动和发挥老干部的骨干作用,依据不同志趣的特点, 指导和谐离退休干部自发组建老年象棋活动小组、 麻将活动小组、 乒乓球活动小组等爱好小组,通过选举产生成员,制定小组治理章程, 定期不定期的开展竞赛活动,使老干部发挥 “自我组织、 自我治理” 的作用；三是变被动为主动服务,增强活动的方案性；坚持每月例会制度,定期召开老干部骨干会议

15、,总结工作、 通报商量活动方案,直接听取老同志对开展活动的看法和建议；活动的内容 表达老同志的需求, 自觉做到年初有活动规划,每月有活动方案,每周有活动支配,初步形成了老同志欢迎,活动项目稳固、合理、规范的局面；四是坚持活动形式多样化；我们仍依据老干部的爱好爱好和活动项目的特点,常常组织和支配一些竞技竞赛、 各种展览和表演活动, 以多样的活动和常常变化的形式,吸引大批老同志积极参与,我们将依据市、县委的要求,针对老干部需求不断变化的特点,在充分发挥阵地功能,拓宽活动领域,创新活动思路,提高服务治理质量等方面,加大工作力度,让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来,使活动中心真正成为精神文明建

16、设的阵地、名符其实的老干部之家；市老干部局活动中心工作总结的延长阅读：如何写好你的工作总结一、工作总结的内容1基本情形 这是对自身情形和形势背景的简略介绍；自身情形包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内形状势、有关政策、 指导思想等； 2成果和做法 工作取得了哪些主要成果,实行了哪些方法、 措施, 收到了什么成效等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据；3体会和教训通过对 实践过程进行仔细的分析, 找出体会教训, 发觉规律性的东西, 使感性熟悉上升到理性熟悉；4今后准备 下一步将怎样发扬成果、订正错误,预备取得什么样的新成就,不必像方案那样详细,但一般

17、不能少了这些内容；二、工作总结的特点总结的体会主要表现在自我性、客观性、体会性三个方面；1自我性 总结是对自身社会实践进行回忆的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法 ,其中的成果、做法、体会、教训等,都有自指性的特点；2回忆性 这一点总结与方案正好相反； 方案是预想将来,对将要开展的工作进行支配；总结是回忆过去,对前一段的工作进行检验, 但目的仍是为了做好下一段的工作；所以总结和方案这两种文体的关系是 非常亲密的,一方面,方案是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作方案的重要参考； 3客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回忆、检查的文种,这打算了总结有很强的客观性

18、特点；它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全牢靠,确凿无误,任何夸大、缩小、随便杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值； 4体会性 总结仍必需从理论的高度概括体会教训；凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方面的成果；作为精神成果的体会教训,从某种意义上说,比物质成果更珍贵,由于它对今后 的社会实践有着重要的指导作用；这一特性要求总结必需依据实践是检验真理的惟一标准的 原就,去正确地反映客观事物的原来面目,找出正反两方面的体会,得出规律性熟悉,这样 才能达到总结的目的；三、工作总结的写法总结的标题 总结的正文 和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容；1开头 总结的开头主要用来概述基本情形；包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等；作为开头部分,要留意简明扼要,文字不行过多；2主体 这是总结的主要部分,内容包括成果和做法、体会和教训、今后准备等方面；这部分篇幅大、内容多,要特殊留意层次分明、条理清晰；主体部分常见的结构形状有三种；第一,纵式结构；其次,横式结构；第三,纵横式结构；主体部分的外部形式,有贯穿式、小标题式、序数式三种情形；3结尾；四、留意事项1要坚持实事求是原就2要留意共性、把握个性3要详略得当,突出重点；