2022年市行政服务中心招管办上半工作总结 .docx
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1、行政服务中心(招管办)上半年工作总结今年上半年,行政审批服务和招投标工作, 在市委、市政府的重视和各相关部门的支持下, 运行机制不断创新进展,治理制度不断健全完善, 各项工作得到有序推动;收办件情形:至 20XX 年底,全市进入中心的办理事项235 项, 其中行政许可事项 200 项,非许可事项 35 项;今年 1-6 月,中心(不包括分中心) 共收件 45281(45053 )件, 办结率 100% ,其中即办件占41.46% ,收到的 1800 多份服务对象评议表 ,中意率 98% 以上;中心大厅收取各类规费 4010.38 万元;招投标交易业务情形:今年 16 月,市招投标中心共完成各项
2、招投标业务交易 315 批次,交易总额 114801.2 万元,其中建设项目交易额 95465.42 万元;国土资源交易额 17598 万元;政府选购交易额为1502.57万元;产权交易额为235.23 万元;主要工作:一、深化行政审批制度改革,提高审批服务效率;依据市委、市政府对推动行政许可职能归并工作的要求,结合外地体会和平湖实际, 加强与部门的沟通、 和谐,做好前期调研、 起草方案等预备工作; 创新审批机制,建立个体工商户办证“绿色通道”, 会同市工商局制定平湖市个体工商户及个人独资企业联合审批办证办 法(试行),积极开展联审工作,到目前,已接收要求 联审件 12 件,受理办结 9 件,
3、其中、餐饮业 6 户、超市商店 3 户,解决项目审批中单个部门难以和谐解决的问题,提高了审批效率;联合环保、文体部门对饮食、消遣服务业开展联合踏勘、联合预审, 16 月,对 1 只工业性生产性产性项目进行联合预审批, 并对去年的联合审批项目进行跟踪回访; 对 5 只消遣服务业项目进行联合踏勘,其中二只项目因不符合设立条件予以否定;二、强化内部治理, 规范运作机制; 建立健全治理制度,连续抓好 ISO9001 标准治理,提高行政审批的规范化和法制化程度; 加强窗口考核督查, 年初修订考核实施细就,增加对窗口负责人的单独考核内容;对 窗口工作抽查实行打分制;对“红旗窗口”评定的款项分值进调整;修订
4、月度“服务之星”的评比方法,重新划定评先区域,削减数量,使“服务之星”评比活动更具可操作性和有效性; 制订公共区卫生治理制度; 加强人员治理,制订行政服务中心(招管办)聘用人员治理方法;连续加强信息化建设和治理, 实行双休日预约工作, 坚持上下班刷卡制;三、开展文明行业创建活动; 召开文明行业创建动员会,部署文明行业创建的各项工作,连续开展以“十 项要求”为内容的文明规范,推行起立服务,微笑服务, 通过一系列活动, 使中心成为政府树立形象的窗口、 联系群众的纽带、展现作风的典范;加大效能督查力度, 聘请新一轮特邀监督员, 常常对窗口明查暗访, 进一步提升效能; 推动效能示范岗、 巾帼文明岗、
5、青年文明号等创建活动,规划与建设窗口获得“青年文明号”荣誉的基础上,今年又获“巾帼文明岗”称号,积极开展“岗村结对共建新农村”活动;搞好党风廉政训练,增强拒腐防 变才能,做到警钟长鸣;四、环绕“公开、公正、公正”,加强招投标治理;1、严格操作程序,规范交易行为;规范建设工程 招投标程序, 制定出台平湖市建设工程项目招投标开标评标程序,对发布信息、报名、会审、开标、评标、发布公示、签订合同等方面进行规范; 规范招标中介代理机构操作程序, 制订关于规范建设工程项目招标代理工作操作程序的通知 ;规范政府选购协议供货行为;提高政府选购质量;2、加强对政府投资项目招投标的监管;推行建设 工程施工总承包制
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