2022年市教育局职社处20XX德育工作总结 .docx
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1、市训练局职社处 20XX年德育工作总结市训练局职社处 20XX年德育工作总结市训练局职社处 20XX年德育工作总结【论文】近年来,连云港市训练局及下属各职业学校坚持以 中等职业学校德育大纲 为核心, 在省训练厅和省职教学会德育工作委员会的正确指导下,深化贯彻科学进展观,全面落实全国中市训练局职社处 20XX年德育工作总结【论文】近年来,连云港市训练局及下属各职业学校坚持以中等职业学校德育大纲为核心,在 省训练厅和省职教学会德育工作委员会的正确指导下,深化贯彻科学进展观, 全面落实全国中等职业学校德育工作会议精神,结合职业训练特点, 努力增强中职德育工作的针对性和实效性, 取得了较好的成效;现将
2、我市 20XX年度全市中等职业学校德育工作汇报如下:一、高度重视德育治理,搭建高效领导机构1. 坚持德育为先理念,师生素养同步进展我市德育工作坚持把德育摆在素养训练的首要位置,制定了切实可行的学校德育工作规划及实施方案, 并纳入学校整体工作之中;德育工作目标明确,具有针对性、层次性和可操作性,工作措 施有力,学校各项制度都表达“以人为本,师生素养同步进展”的管 理理念; 明确教职工岗位育人的职责和要求,建立了学校德育工作自评考核机制并定期检查落实相应的台账;2. 搭建高效德育工作机构, 实施全员素养训练 20XX年初,连云港市中职德育工作领导机构进行了调整, 市训练局副局长郑波同志连续担任组长
3、, 连云港市中等职业训练和社会训练到处长姜丽芬同志和副处长韩洪友同志任副组长,各校校长、班主任及全体老师员工为组员的布满生气活力的德育工作格 局基本形成; 建立了校长负责制为主的德育工作组织治理网络,设立特地机构主管德育工作,配有德育专干,分工明确,职责落实;学校 配备了团委书记、 心理健康训练专职老师, 聘请了法制副校长和校外辅导员; 学校每学年召开全校教职工参与的德育工作会议;3. 强化德育治理制度, 落实档案专项治理建立了全员育人制度, 明确教职工岗位育人职责, 把教职工教书育人、 治理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评,形成制度;建立了师德考核制度,即老师职业道德 检查、考核、
4、奖惩制度,同学、家长对师德中意率90%以上;建立了学校未成年人爱护工作制度, 包括学校安全工作责任制、 校内安全突发大事治理工作预警和干预机制, 100配备专职保安员;建立了表彰鼓励制度,定期开展优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵等表 彰嘉奖活动;定期评比三好同学、优秀同学干部、优秀共青团员、先 进班集体等评优表彰嘉奖活动; 建立适应素养训练要求的、 可操作性强的同学品德行为综合评判机制, 定期对同学进行操行评定考核; 建立德育例会制度, 定期讨论分析同学思想道德情形, 准时实行有针对性的训练措施; 建立了社会实践制度, 按要求开设综合实践活动必修课,有方案地组织同学进行社会实践、社区服务;
5、中职和中同学参与 理想者行动等社会公益活动的参与面达80%以上;【论文】二、强化 德育过程治理,建立德育立体网络1. 注意课堂教学实效各职业学校严格执行训练部、 训练厅规定的课程方案和课程标准, 开足开齐德育课程,师资、课时、考核落实, 改进教学方法和形式, 教学实效性强; 注意课程的实践体验; 各学科教学有机渗透德育内容, 学校举办教学观摩活动,在教学活动中渗透德育要求,训练教学成效明显;建设具 有区域特点或学校特色的校本德育课程; 同学对学校德育教学的中意率 85%以上; 2. 关注德育活动引领各职业学校结合国情、省情和本地 实际,抓住重要纪念日、节庆活动契机,开展“做一个有道德的中职 生
6、”为主题,以社会主义核心价值体系为内容的道德实践活动,表达 自主性、针对性和实效性的德育策略;校内文化氛围深厚,同学参与 “班班有社团”活动积极;并定期举办了体育节、艺术节、义务献血 日、读书节等活动;中职同学参与“文明风采”竞赛活动面达80 以上;加强同学日常行为规范养成训练, 班级每月至少召开一次主题班会,积极开展八项班级系列德育活动, 培育健康心理和良好的文明行为;3. 重视德育法纪训练各职业学校制定法纪训练方案,按规定开设了法制训练课,课时、师资、考核落实;在今年3 月、10 月开展“遵纪守法专题训练月”活动,法制训练进入校内、课堂等训练活 动落实到位; 学校聘请了法制副校长, 法制训
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