2022年幼儿园学度工作总结 .docx

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1、双柏县机关幼儿园 2022 学年度工作总结（ 20XX 年 9 月 20XX 年 8 月）2022 学年,在上级主管部门的正确领导、全力支持以及社会各界的关怀、关注下,在全体教职员工的共同努力下,各项工 作都有明显的进步,老师才能的历练,训练教学活动的开展、卫 生保健、幼儿膳食、环境美化、安全治理等工作稳步进展；一年 来,我园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨,以促进幼儿的进展 为目标,不断完善各项治理制度,注意老师队伍建设,全面推动 素养训练,虽然办园条件很艰苦, 但我们仍是以先进的办园理念、规范的治理和洁净洁净的环境成为“孩子喜爱、家长信任、社会 中意”的幼儿园,各项工作得到了领导的确定,家长

2、和社会的好 评；主要表达在以下方面：一、明确办园方向和治理机制我园进一步规范以责任制为核心的治理体制,努力优化幼儿园常规治理, 坚持实施层层分级治理； 我园班子各成员之间做到通力协作、各负其责,勤政廉洁、扎实高效,并对各岗位进行具 体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职 工的积极性,发挥骨干作用；与此同时,我们进一步建立健全党 政工组织,让其在幼儿园的改革与进展中,积极出谋划策,共同 开展好园内各项工作, 并使园内绝大多数的党员切实发挥先锋模范作用和主力军作用, 从而有效的带动全园教职工积极投身到幼9教工作中；二、科学治理,稳步进展一年来, 我园本着“以人为本” 的治理理念,

3、 使“人尽其才、物尽其用”,充分调动广大教职工的工作积极性,教职工都能自觉地遵守园内各项规章制度, 努力做好自己的本职工作, 各项工作做到早方案,早支配,通过科学化、民主化的治理,促进了各项工作的有效开展； 本学年幼儿园受到了中共双柏县委、县人民政府,“平安校内“的表彰；被双柏县妇女联合会表彰为优秀妇女之家；三、注意民主治理教职工既是幼儿园治理的对象, 又是幼儿园治理的主体； 要实行领导决策的科学化, 就必需推行集思广益的民主治理,激发教职工的参与意识, 发挥其主人翁精神； 我们始终提倡团队精神, 团结协作意识, 在决策上集群众的聪明, 在行动上集合体的力气；通过实行园务公开制度, 增加工作的

4、透亮度, 增强了教职工的主人翁意识；四、加强目标治理在治理过程中, 重视强化目标意识, 充分发挥目标的导向作用,让目标来凝结人心,用目标来催人奋进；从全园性的整体工 作方案、到后勤、卫生保健、教研、备课、班组长等各岗位的分 方案,都有明确的目标,并用定期、不定期抽查和汇报工作的形 式,有效的提高了工作的质量；五、治理规范见成效,接受检查和评估20XX年 9 月 26 日全天,接待县训练局绩效、开学检查组到我园检查指导工作；20XX年 9 月 27 日上午,接待州人大组织幼儿训练调研组到我园检查指导工作；相关领导一行有李副县长、人大苏副主任、教科文卫主任、州人大副主任、秘书、州训练局督导室主任、

5、副主任、教科所李红老师共13 人；检查了我园的各方面形势,从外院 D级危房到里院到活动中心, 到每个班的活动室、 睡室查看,边看边明白有关工作情形,其中, 活动室和午睡室分开的只有三个班的老师在,并支配李琴兰照相；20XX年 10 月 15 日（星期六）召开全园教职工大会,此次会议得到了训练局领导的重视和关怀,训练督导尹副主任、 郀主席、杨股长、老师进修学校李校长到会做指导；20XX年 10 月 19 日上午,接待州训练局、州副秘书长、李副县长、尹局长一行七位领导到我园进行幼儿园拆除重建工作进行再次实地考察验证；20XX年 10 月 24 日下午,接待县委张书记副县长、李副县长、尹局长、训练人

6、事股杨股长一行六人到我园作D 级危房拆除重建工作进行调研；六、各项工作有序开展、成效明显20XX年 10 月 15 日（星期六）早上,依据训练局的要求, 组织全园幼儿家长参与了在双柏一中举办的“教真育爱, 欢乐成长,幸福生活”报告会；九个班每班参与一名老师,李副园长参与；20XX年 10 月 17 日下午,召开园务委员会,依据训练局及相关业务部门的要求, 再次对幼儿园绩效考核嘉奖方法逐条进行修改完善, 主要是不进行幼儿测评, 用什么方法把老师的训练教学水平,幼儿的进展有相应的结果表现出来；20XX年 10 月 24 日-25 日,县疾控中心、 州疾控中心相关领导,领导医生一行四人为全园免费服预

7、防小儿麻痹糖丸；20XX年 10 月 25 日下午,组织园务委员会成员依据训练局人事股的通知, 制定了中学校 （园） 老师评正高、 副高评判标准、条件、建议；20XX年 10 月 26 日, 27-28 日选派老师参与职中、楚雄,分别进行时间与目标治理, “三生”训练培训,按要求培训本园老师；依据人事局、训练局的要求,支配了专人负责做好了：双柏县机关幼儿园机构编制规定； 事业单位清理规范情形表； 事业单位机构编制基本情形,登记表工作,并上报相关部门；20XX年 11 月 3 日,组织幼儿园考核小组成员对教职工进行了履职考核工作；20XX年 11 月 21 日,鄂加玉龙幼儿园两位老师分别在小二班

8、、大四班跟班听课,苗苗幼儿园四位老师下午在中一班听课； 本幼儿园指导老师杨润萍始终伴随；22 日上午苗苗幼儿园五位老师分别在大一班、大二班听课学习；20XX年 12 月 20 日下午,在体育馆举办新年运动会；参与的领导有政府办副主任、政协尹主任、李主任、训练局李书记、杨股长、城区各学校校长书记、部分老师、家长代表亲临指导, 全园幼儿家长参与观看；整个活动组织严密,受到了社会、各级领导、家长的高度颂扬；关于幼儿园危房拆除重建预备工作从1 月 17 日开头,相继到州建设局等相关部门审批图纸、交费； 危房拆除涉及到的相临居民安全工作, 幼儿园领导班子都做了大量的工作；详细拆除时间按合同规定时间,从

9、2 月 1 日至 2 月 28 日；20XX年 11 月 30 日至 12 月 15 日,园长、副园长按要求参加了园培,完成了相关的学习任务和反岗后的作业；20XX年 11 月 30 日至 20XX年 1 月 18 日,20XX年 2 月 18 日至 20XX年 3 月 29 日两段时间共派了六位老师参与园培；同时,按规定分别派了6 位师范高校大三、大四的同学到我园顶岗实习,我园从园领导到每一位教职工对他们的生活、学习都赐予最大的关怀和重视； 老师进修学习的领导两次探望并发给他们生活补助；每学年依据训练局教研室的要求, 仔细学习宣扬云南省训练科研论文竞赛的通知,积极组织教职工撰写论文；七、提高

10、保教质量,促进幼儿全面进展（一）师资队伍建设优化师资队伍建设是推行素养训练,提高保教质量的关键；一年来,我园从实际动身,有方案的对老师进行校本培训,利用早锤炼的时间培训舞蹈动作,外出参观学习,自学,到乡镇学前班上示范课,大部分老师的业务进展比较快,幼儿喜爱,家长信任；（二）师德训练一年来, 通过不同形式组织老师仔细学习 老师职业道德规范,结合各种会议精神,加强对老师的训练,做到敬业、爱业、创业,教书育人,为人师表,在园内形成了“讲师德、讲贡献、讲实绩”的深厚氛围；（三）理论学习与实践活动相结合本学年, 我们主要实行组织老师业务理论学习,外出参观学习等形式,帮忙老师树立正确的儿童观、训练观,树立

11、可连续发 展的观念；提倡老师业余时间多读书、看报,准时明白新的训练 信息,撰写心得体会,大家一起沟通,促使老师不断提高自己的 理论水平；平常,我们从优化老师个体素养入手, 采纳多种形式勉励老师苦练基本功, 不断提高老师的训练教学才能, 给老师们供应一个展现自己的平台, 坚持每月组织老师上示范课、 公开课的讲授, 从中看出了大部分老师对教学目标的把握都比较精确,在教具的预备,活动内容的挖掘及活动过程的设计等方面都折射出我园教师已将纲要的精神、理念内化成有效的训练行为,真正地运用于训练教学活动中, 活动后个人反思和集体研讨, 使老师进一步提高了评判才能,同时,勉励老师之间主动加强横向联系,相 互听

12、课、学习,相互促进,取长补短；八、加强后勤治理,提高服务意识后勤工作是幼儿园工作的重要组成部分之一,承担着为训练教学、行政事务等方面的服务重任, 是日常工作顺当开展的物质保证；（一） 卫生保健工作本学年,我园连续严格执行幼儿园卫生保健治理方法实施细就,依据我园实际,由保健医生负责,逐步完善了各项卫生保健制度,健全了各种档案；为了保证每个孩子的健康, 我们严把新生入园关及平常的晨检工作, 保健医生在传染病多发季节加强预防及幼儿活动室、午睡室的消毒工作； 平常,坚持每天巡察班级, 明白幼儿健康状况, 协作老师指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯, 提示保育员依据消毒工作流程进行班级餐具、 毛巾及玩教具

13、的消毒, 杜绝了传染病的流行；（二）、膳食养分工作1、在选购方面,坚持索证制度,严把选购关,从食品的采购到验收必需三人以上签字, 与全部的供货商有供货协议, 每学年召开一至二次会议；并查看卫生许可证 、营业执照、产品合格证等,这些措施保证了食品的安全和卫生；2、科学合理支配幼儿膳食,定期召开家长委员会会议,广 泛听取家长的看法和建议； 后勤领导及保健医生常常深化班级巡察幼儿用餐情形, 仔细听取看法, 依据老师的反映准时调整和制作方法, 幼儿养分食堂人员按时供应幼儿一日一餐两点,保证幼儿吃饱吃好；养分全面,身体健康；（三）安全工作安全是幼儿园一切工作顺当开展的保证,平常, 利用大会小会讲安全,强

14、调安全,对全园教职工进行安全意识强化训练,使 “人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深化人心；安全工作每天抓,定期对园内全部设施进行检查,查找担心全因素,将安全隐患,检查记录在案,备查,使存在的安全隐患得以准时排除, 确保了幼儿园校舍设施和幼儿人身安全； 连续实行使用幼儿接送卡制度, 保证了幼儿接送工作安全有序地进行； 本年内,无一例安全责任事故发生；另外,我园仍制定了安全训练工作方案；与每位炊事员签订幼儿园食品安全承诺书, 而且粘贴在惹眼的地方让家长监督；坚持地震演练训练,提高幼儿和老师的防护意识；九、财务工作本学年,我园财务人员仔细学习有关法律法规、政策文件等, 严格遵守学校的财务工

15、作制度, 仔细履行岗位职责, 按时完成每月预算及各类报表, 帐目清晰； 能够对幼儿园的固定资产准时申报、核对,严格执行物品领用制度,并能经过审批合理使用每一笔经费, 购买因工作所需的物品； 保证了幼儿园各项工作的正常开展；十、亲密家园联系,发挥训练合力本学年, 我园努力探究新时期家长工作的新思路,主要通过家长委员会、 家长会、亲子嬉戏、 家长育儿体会沟通等多种形式, 参与幼儿园的训练治理,帮忙家长建立全新的育儿观；同时,我 们仍提倡老师与家长建立互信任任、相互敬重、相互学习、相互 支持的新型家园的关系；各班通过家长会、家园联系册、家长开放日等活动让家长明白幼儿园情形, 参与我园的教学活动, 面对面地观看孩子在班上的表现, 并针对存在问题, 提出合理化建议；这些活动有效地促进了幼儿园与家庭在训练上的同步进展；十一、本学年获奖情形总之,今后我园仍要面临更多新的挑战,要提高办园水平, 适应新形势的进展需要, 能在猛烈竞争的环境中站稳脚跟,仍需要我们不断努力；全体教职员工将在新学期年里更加努力工作,提升保教质量,提升治理水平,提高师资队伍素养,办一流幼儿园的方向前进； 信任在新一年的工作中,在县委、政府及训练主管部门的关怀重视下,幼儿园将会有更大的进展；双柏县机关幼儿园20XX年 8 月