道路运输企业安全管理岗位考试题.doc

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1、. -道路运输企业平安管理岗考试试题XX :岗位 :一、判断题(正确的在括号打“ ,错误的打“ ,每题 1分,共计 20分)1、各级领导主动学习,掌握和执行公司管理规定,带头在各种场合宣讲平安、强调平安和部署平安,都是“有感领导的具体表达吗?()2、岗位员工不落实岗位职责,没有及时发现并整改岗位负责的隐患,其行为属于个人违章行为。 ()3、人的不平安行为,物的不平安状态,坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。 ()4、各级领导都是培训师,每名直线领导都应对其下属负责吗?()5、现场存在事故隐患和岗位人员违章,是由于管理人员管理工作不到位,企业存在管理缺陷造成的。 () 6、对违反公司各项规定

2、的,除对违章人员进展处分外, 还应追究相关监管人员的责任, ( )7、识别危害因素,只是识别我们常规作业工程,考虑我们自己的人即可。 ()8、监视检查人员到现场检查时,其主要任务是检查发现存在的事故隐患。 ()9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施 。纠正措施是防止问题的重复发生,是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。 () 10、危害因素主要包括职业平安危害因素、职业安康危害因素、环境因素。 ()11、公司的各个岗位都必须按照一岗一责,一职一责原那么建立健全各级人员职责。 ()12、 “谁主管谁负责是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职

3、责,主管哪一项工作要对这一项平安工作全面负责。 ()13、 “管工作必须管平安是指分管副职以及各级职能部门对分管业务围的工作负直接责任。 ()14、企业平安生产标准化的 “三标 指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。 ()15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。 ()16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。 ()17、绩效管理的对象是组织中的管理者。 ()18、平安生产管理坚持“平安第一、预防为主、综合治理的针。 ()19、平安生产管理人员应当对本单位的平安生产状况进展经常性检查。 ()20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。 ()二、单项

4、选择题(在括号填写认为正确的字母,每题 1分,共计 30分)1、企业主要负责人是本单位平安生产的第一责任人, 平安生产工作其他负责人在各自的职责围, ()搞好平安生产工作。A 、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、平安监察是一种带有()的监视。A 、强制性 B、规性 C、自觉性3、导致事故发生的各种原因很多, () 占有主要地位。 A 、人的因素 B、物的因素 C、不可测的因素 4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规性文件是()A 、法律 B、行政法规 C、规章5、由国务院制定的规性文件是()A 、法律 B、行政法规 C、规章6、地权力机关制定的规性文件是()A 、法律 B、地性

5、法规 C、规章7、根据?平安生产法?规定, 对平安生产事故实行 () 制度。A 、协商 B、责任追究 C、经济处分8、对复杂问题进展决策可能需要做这样一些工作:1、对案进展分析、比拟、评价, 2、选择满意案, 3、说明问题现状, 4、提出可行备选案, 5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是()A 、 1-2-3-4-5 B、 3-1-4-5-2 C、 3-5-4-1-2 9、管理人员与一般工作人员的区别在于()A 、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件签发审阅工作 C、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大局部时间都花在直接监视下属人员工作上,他一定不是()A

6、、班组长 B、车间主任 C、总经理 D、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大根本技能是() A 、技术技能人事技能概念技能 B、技术技能学习技能人事技能 C、人事技能学习技能概念技能 D、概念技能学习技能技术技能12、?劳动法?的根本原那么是()A 、保障劳动权 B、平等协商权 C、物质帮助权 D、劳动保护权13、劳动合同可以约定试用期,但最长的试用不得超过 ()个月。A 、 15天 B、 1个月 C、 3个月 D、 6个月14、现代企业制度的最重要特征是()A 、产权关系明晰 B、资产关系明晰 C、使企业成为市场主体 D、使企业照章纳税15、 “ ()型企业强调团队学习、终身学习和全

7、过程学习。A 、创新 B、社会 C、环境友好 D、学习16、 ()的员工理念为“有公司才有员工,有效益才有利益,有付出才有回报 。A 、海尔 B、联想 C、新安 D、娃哈哈17、在沟通时 ( )A 、听比说难 B、说比听难 C、听和说一样难 D、说和听一样容易18、以下哪种观点比拟符合人与人之间的工作关系 ()A 、竞争 B、既有竞争,又有合作 C、竞争与合作同样重要 D、合作多与竞争19、职业道德的出发点和归宿是()A 、奉献社会 B、爱岗敬业 C、效劳群众 D、办事公正20、平安生产事故具有破坏性和()A 、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 21、车载灭火器能量指针在()区域表

8、示正常 A 、红色 B、黄色 C、绿色22、紧急情况下的抢救原那么是()A 、先人后物,先轻后重 B、先大后小,先己后他 C、先救后疏23、发生火灾时()阶段最重要A 、扑灭初期火灾 B、逃生 C、善后处理24、危险 “三品 是指易燃、易爆和有毒危险品的统称, 以下哪些物品不属于“三品A 、烟花爆竹 B、汽油、酒精、甲醛 C、通讯器材、钢架、香烟 D、刀具、白酒25、 ()泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不平安行为、物的不平安状态和管理上缺陷。A 、危险 B、事故隐患 C、危险源 D、重大危险源 26、?中国人民国劳动法?是一项()A 、法律 B、行政法规 C、行政规章27、?平安生产法?

9、规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和()三种A 、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任28、 “顾客是上帝这句话表达了()A 、资本主义道德 B、社会主义道德 C、市场经济下的职业道德 D、剥削阶级的职业道德29、质量管理的核心是建立()并使之运转A 、质量检验 B 、质量改良 C、质量体系 D、质量针 30、标准规定的四种平安色是()A 、红黄蓝绿 B、红黄黑白 C、黑灰绿红三、多项选择题(在括号填写认为正确的字母,每题 1分,共计 10分)1、平安评价包括()A 、平安预测评价 B、平安验收评价 C、平安现状综合评价 D、专项平安评价2、劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 A

10、、确立劳动关系 B、调整劳动关系 C 、明确双权利和义务 D、终止劳动关系3、组织工作的原那么包括()A 、目标统一 B、组织适宜性 C、分工协作 D、责权一致 E、弹性构造4、办理物资入库的手续主要包括()A 、登记 B、立卡 C、建档 D、检查 E、交接 5、按采购式,采购可分为()A 、直接采购 B、委托采购 C、调拨采购 D、集中采购 E、公开采购6、以下权力中表达领导个人权力的是() A 、法定权力 B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力 7、领导的作用主要表现在()A 、指挥作用 B、协调作用 C、鼓励作用 D 、促进作用 8、平安生产管理的容有()A 、行政管理 B、监视管理

11、C、设施设备管理 D、作业环境管理9、应急预案的一案三制是指()A 、突发事件的应急预案 B、机制 C、体制 D、法制 E 、专制10平安生产的目的包括()A 、防止和减少平安生产事故 B、保障人民群众生命和财产平安 C、促进经济开展 D、减少工程本钱三、综合题 (第一题 20分, 第二题 12.5分, 第三题 7.5分, 共 40分)(一) 、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中,你愿意:()A .和别人合作 B.不确定 C.自己单独进2. 在承受困难任务时,你总是:()A .有独立完成的信心 B.不确定 C.希望有别人的帮助和指导3.你希望把你的家庭设计成:()A

12、. 拥有自身活动和娱乐的个人世界 B. 邻里朋友交往活动的一局部 C.介于 A 、 B 之间4.你解决问题,多借助于:()A. 个人独立思考 B. 和别人展开讨论 C. 介于 A 、 B 之间 5.你青春年少时,和异性朋友的交往:()A .较多 B.一般 C.比别人少6.在社团活动中,你是否是积极分子?()A .是的 B.那要看我有没有兴趣 C.不是7.当别人指责你乖僻不正常时,你:()A .非常生气 B.有些生气 C.我行我素8.到一个新城市找地址,你一般是:()A .向别人问路 B.自己看地图 C.介于 A 、 B 之间 9.在工作中,你喜欢单独筹划而不愿别人干预() A .是的 B.说不

13、准 C.我喜欢与人共事10.你的学习多依赖于:()A .阅读书刊 B.参加集体讨论 C.介于 A 、 B 之间 (二) 、请根据你的实际情况作“是 或“否 的答复。1. 你是否有工作的理想和目标?()2. 你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业?()3.你是否有进修的方案:()4.你是否经常注意科学知识?()5.你是否研究别人在事业上成功的原因?()6. 在工作上你是否从来没有 “力不从心 的感觉? ()7.你能爱惜时间和利用时间吗?()8.你处理工作时,能分轻重缓急吗?()9.在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现?()10.你对工作的选择是否很慎重?()11.当别人在工

14、作上有困难时,你会乐意帮助吗?() 12.你见到别人做成功一件事时,是否从不妒忌?() 13.你对工作是否有竞争的心理?()14.在办公的时间里,你是否很少闲聊?()15.你对同事是否从不随便批评?()16.当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心承受吗?()17.你是否能慎重地相信别人?()18.在工作上你能发表独到的见解吗?()19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人?() 20.你是否很关心自己的事业,时时研究能促进工作效率的法?()21.你感到负责任是一件愉快的事情吗?()22.你有阅读的习惯和方案吗?()23.你是否能遵守诺言、不令人失望?()24.你是否时时检讨自己,并为工

15、作拟定方案?()25.你能体会到人生以效劳为荣的的意义吗?() (三) 、浅谈一下你的岗位职责,并就岗位职责如开展工作谈谈想法。道路运输企业平安管理岗考试试题 (答案)XX :岗位 :一、判断题(正确的在括号打“ ,错误的打“ ,每题 1 分,共计 20分)1、各级领导主动学习,掌握和执行公司管理规定,带头在各种场合宣讲平安,强调平安和部署平安,都是“有感领导的具体表达吗?( ) 2、岗位员工不落实岗位职责,没有及时发现并整改岗位负责的隐患,其行为属于个人违章行为。 ( )3、人的不平安行为,物的不平安状态,坏境变化和管理缺陷是导致事故的主要原因。 ( )4、各级领导都是培训师,每名直线领导都

16、应对其下属负责吗?( )5、现场存在事故隐患和岗位人员违章,是由于管理人员管理工作不到位,企业存在管理缺陷造成的。 ( ) 6、对违反公司各项规定的,除对违章人员进展处分外, 还应追究相关监管人员的责任, ( )7、识别危害因素,只是识别我们常规作业工程,考虑我们自己的人即可。 ()8、监视检查人员到现场检查时,其主要任务是检查发现存在的事故隐患。 ()9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施 ,纠正措施是防止问题的重复发生,是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。 ( ) 10、危害因素主要包括职业平安危害因素、职业安康危害因素、环境因素。 ( )11、公司的

17、各个岗位都必须按照一岗一责,一职一责原那么建立健全各级人员职责。 ( )12、 “谁主管谁负责是指公司各级领导、管理人员、岗位员工和部门按照各自的岗位职责,主管哪一项工作要对这一项平安工作全面负责。 ( )13、 “管工作必须管平安是指分管副职以及各级职能部门对分管业务围的工作负直接责任。 ( )14、企业平安生产标准化的 “三标 指的是标准化管理、标准化现场、标准化操作。 ( )15、定置管理的本质就是把生产中所用物品放在规定位置上。 ()16、调度工作制度的一般形式是值班制度和会议制度。 ( )17、绩效管理的对象是组织中的管理者。 () 18、平安生产管理坚持“平安第一、预防为主、综合治

18、理的针。 ( )19、平安生产管理人员应当对本单位的平安生产状况进展经常性检查。 ( )20、应急预案的分类主要有综合预案、专项应急预案和现场处置预案。 ( )二、单项选择题(在括号填写认为正确的字母,每题 1分,共计 30分)1、企业主要负责人是本单位平安生产的第一责任人, 平安生产工作其他负责人在各自的职责围, ( B )搞好平安生产工作。A 、直接 B、协助 C、全面 B、单项负责 2、平安监察是一种带有( A )的监视。A 、强制性 B、规性 C、自觉性3、导致事故发生的各种原因很多, (A )占有主要地位。 A 、人的因素 B、物的因素 C、不可测的因素 4、由全国人民代表大会及其常

19、务委员会制定的规性文件是( A )A 、法律 B、行政法规 C、规章5、由国务院制定的规性文件是( B )A 、法律 B、行政法规 C、规章6、地权力机关制定的规性文件是( B )A 、法律 B、地性法规 C、规章7、根据?平安生产法?规定, 对平安生产事故实行 ( B ) 制度。A 、协商 B、责任追究 C、经济处分8、对复杂问题进展决策可能需要做这样一些工作:1、对案进展分析、比拟、评价, 2、选择满意案, 3、说明问题现状, 4、提出可行备选案, 5、明确决策目标。你认为正确的分析思路与过程是( C )A 、 1-2-3-4-5 B、 3-1-4-5-2 C、 3-5-4-1-2 9、管

20、理人员与一般工作人员的区别在于( C ) A 、需要与他人配合完成组织目标 B、需要从事文件签发审阅工作 C、需要协调他人的努力以实现组织目标 10、某管理人员把大局部时间都花在直接监视下属人员工作上,他一定不是( C )A 、班组长 B、车间主任 C、总经理 D、部门经理 11、一个管理人员至少应具备的三大根本技能是( A ) A 、技术技能人事技能概念技能 B、技术技能学习技能人事技能 C、人事技能学习技能概念技能 D、概念技能学习技能技术技能12、?劳动法?的根本原那么是( A )A 、保障劳动权 B、平等协商权 C、物质帮助权 D、劳动保护权13、劳动合同可以约定试用期,但最长的试用不

21、得超过 ( D )个月。A 、 15天 B、 1个月 C、 3个月 D、 6个月14、现代企业制度的最重要特征是( A )A 、产权关系明晰 B、资产关系明晰 C、使企业成为市场主体 D、使企业照章纳税15、 “ ( D )型企业强调团队学习、终身学习和全过程学习。A 、创新 B、社会 C、环境友好 D、学习16、 ( C )的员工理念为“有公司才有员工,有效益才有利益,有付出才有回报 。A 、海尔 B、联想 C、新安 D、娃哈哈17、在沟通时 ( A )A 、听比说难 B、说比听难 C、听和说一样难 D、说和听一样容易18、以下哪种观点比拟符合人与人之间的工作关系 ( B )A 、竞争 B、

22、既有竞争,又有合作 C、竞争与合作同样重要 D、合作多与竞争19、职业道德的出发点和归宿是( A )A 、奉献社会 B、爱岗敬业 C、效劳群众 D、办事公正20、平安生产事故具有破坏性和( B )A 、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性 21、车载灭火器能量指针在( C )区域表示正常 A 、红色 B、黄色 C、绿色22、紧急情况下的抢救原那么是( A )A 、先人后物,先轻后重 B、先大后小,先己后他 C、先救后疏23、发生火灾时( B )阶段最重要A 、扑灭初期火灾 B、逃生 C、善后处理24、危险 “三品 是指易燃、易爆和有毒危险品的统称, 以下哪些物品不属于“三品 ( C )

23、A 、烟花爆竹 B、汽油、酒精、甲醛 C、通讯器材、钢架、香烟 D、刀具、白酒25、 ( B )泛指生产系统中可能导致事故发生的人的不平安行为、物的不平安状态和管理上缺陷。A 、危险 B、事故隐患 C、危险源 D、重大危险源 26、?中国人民国劳动法?是一项( A )A 、法律 B、行政法规 C、行政规章27、?平安生产法?规定,法律责任分为刑事责任、行政责任和( A )三种A 、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任28、 “顾客是上帝这句话表达了( C )A 、资本主义道德 B、社会主义道德 C、市场经济下的职业道德 D、剥削阶级的职业道德29、质量管理的核心的建立( C )并使之运转A

24、 、质量检验 B 、质量改良 C、质量体系 D、质量针 30、标准规定的四种平安色是( A )A 、红黄蓝绿 B、红黄黑白 C、黑灰绿红三、多项选择题(在括号填写认为正确的字母,每题 1 分, 共计 10 分)1、平安评价包括( ABCD )A 、平安预测评价 B、平安验收评价 C、平安现状综合评价 D、专项平安评价2、劳动合同是劳动者与用人单位之间(AC )的协议 A 、确立劳动关系 B、调整劳动关系 C 、明确双权利和义务 D、终止劳动关系3、组织工作的原那么包括( ACDE )A 、目标统一 B、组织适宜性 C、分工协作 D、责权一致 E、弹性构造4、办理物资入库的手续主要包括( ABC

25、 )A 、登记 B、立卡 C、建档 D、检查 E、交接 5、按采购式,采购可分为(ABC )A 、直接采购 B、委托采购 C、调拨采购 D、集中采购 E、公开采购6、以下权力中表达领导个人权力的是(CD )A 、法定权力 B、赏罚权力 C、专家权力 D、参照权力 7、领导的作用主要表现在 ( ABC)A 、指挥作用 B、协调作用 C、鼓励作用 D 、促进作用 8、平安生产管理的容有(ABCD )A 、行政管理 B、监视管理 C、设施设备管理 D、作业环境管理9、应急预案的一案三制是指( ABCD )A 、突发事件的应急预案 B、机制 C、体制 D、法制 E 、专制10平安生产的目的包括( AB

26、C )A 、防止和减少平安生产事故 B、保障人民群众生命和财产平安 C、促进经济开展 D、减少工程本钱四、综合题(第一题得 20分,第二题得 12.5分,第三题得 7.5 分,共 40 分)(一) 、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。 1. 在工作中,你愿意:()A .和别人合作 B.不确定 C.自己单独进展 2. 在承受困难任务时,你总是:()A .有独立完成的信心 B.不确定 C.希望有别人的帮助和指导3.你希望把你的家庭设计成:()A . 拥有自身活动和娱乐的个人世界 B. 邻里朋友交往活动的一局部 C.介于 A 、 B 之间4.你解决问题,多借助于:()A. 个人独立思考 B

27、. 和别人展开讨论 C. 介于 A 、 B 之间 5.你青春年少时,和异性朋友的交往:()A .较多 B.一般 C.比别人少6.在社团活动中,你是否是积极分子?()A .是的 B.那要看我有没有兴趣 C.不是 7.当别人指责你乖僻不正常时,你:()A .非常生气 B.有些生气 C.我行我素8.到一个新城市找地址,你一般是:()A .向别人问路 B.自己看地图 C.介于 A 、 B 之间 9.在工作中,你喜欢单独筹划而不愿别人干预() A .是的 B.说不准 C.我喜欢与人共事10.你的学习多依赖于:()A .阅读书刊 B.参加集体讨论 C.介于 A 、 B 之间答案按下表执行,此题是测评工作能

28、力题,主要测评管理工作人员的工作主动性和积极性,共计 20分。(二) 、请根据你的实际情况作“是 或“否 的答复。1.你是否有工作的理想和目标?()2. 你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业?()3.你是否有进修的方案:()4.你是否经常注意科学知识?()5.你是否研究别人在事业上成功的原因?()6. 在工作上你是否从来没有 “力不从心 的感觉? ()7.你能爱惜时间和利用时间吗?()8.你处理工作时,能分轻重缓急吗?()9.在工作上遇到困难,你是否从来没有急躁的感觉或者消极的表现?()10.你对工作的选择是否很慎重?()11.当别人在工作上有困难时,你会乐意帮助吗?() 12.你见到别人

29、做成功一件事时,是否从不妒忌?() 13.你对工作是否有竞争的心理?()14.在办公的时间里,你是否很少闲聊?()15.你对同事是否从不随便批评?()16.当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心承受吗?()17.你是否能慎重地相信别人?()18.在工作上你能发表独到的见解吗?()19. 你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人?() 20.你是否很关心自己的事业,时时研究能促进工作效率的法?()21.你感到负责任是一件愉快的事情吗?()22.你有阅读的习惯和方案吗?()23.你是否能遵守诺言、不令人失望?()24.你是否时时检讨自己,并为工作拟定方案?() 25.你能体会到人生以效劳为荣的的意义吗?() 答案:此题主要测试管理人员的事业心、责任感和成就感,答“是的得 0.5分,答“否的不计分,共计 12.5分。(三) 、浅谈一下你的岗位职责,并就岗位职责如开展工作谈谈想法。答案:此题共计 7.5分。能根本说出所在岗位担负的工作任务和要求, 得 2至 3分; 工作开展想法说得比拟具体、实际的,得 3至 4分。本文档下载自360文档中心，更多营销,职业规划,工作简历,入党,工作报告,总结,学习资料,学习总结,PPT模板下载,文等文档下载；请保存出处:. . word.zl-