2022年综合部秘书工作总结与人社局党风廉政建设工作会议讲话稿合集 .docx
《2022年综合部秘书工作总结与人社局党风廉政建设工作会议讲话稿合集 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年综合部秘书工作总结与人社局党风廉政建设工作会议讲话稿合集 .docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、综合部秘书工作总结与人社局2022 年党风廉政建设工作会议讲话稿合集人社局 2022 年党风廉政建设工作会议讲话稿一是仔细学习中心纪委二次全会精神;仔细学习贯彻习近平总书记在中心纪委二次全会上的重要讲话精神和中心纪委二次全会精神,联系实际、融会贯穿, 内化于心、外化于行,确保相关精神落实到工作中去;二是加强春节期间作风建设;仔细学习区纪委关于 2022 年元旦、春节期间加强作风建设督查工作的通知等作风建设相关规定,训练广大党员干部严格遵 守党纪党规,带头遵守各项禁令, 严格执行各项纪律, 廉洁过好 2022 年春节;三是制订党风廉政建设工作方案;依据区委、区政 府的工作支配, 结合我局实际,
2、制订 2022 年党风廉政建设工作方案,与局属各部门签订党风廉政建设责任 书;四是加强廉政风险点防控工作;进一步明确各岗位、各环节的廉政风险点,提出防范风险计策,制定相应预防和改进措施,达到约束权力运行的目标;五是进一步明确主体责任的内容和要求;落实党风廉政建设责任制;领导班子对职责范畴内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子主要负责人是职责范畴内的党风廉政建设第一责任人;其他班子成员依据分工,对职责范畴内的党风廉政建设负主要领导责任;六是落实好“一岗双责” ;班子成员要抓好分管部门的党风廉政建设,把党风廉政建设贯穿到各项工作中,坚持对分管部门班子成员进行廉政谈话,切实履行好“一岗双责”;同时
3、, 要求局属各部门负责人也要履行好“一岗双责”;综合部秘书工作总结不知不觉间, 20* 年已到最终,我来到公司已经有一年九个月之久,在工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多体会教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信心;回忆一年的工作,我从三个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进;一、人事治理方面1、聘请新员工依据公司的实际需要,通过网络聘请、人才市场以及猎头,有针对性地、合理地进行了聘请工作,今年公司引进的高管及员工共13 人;网络聘请和人才市场只能满意初级人才的聘请需求,而公司在 20* 年需要的专业人才和高管居多, 比如水电工程师的聘请成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年综合部秘书工作总结与人社局党风廉政建设工作会议讲话稿合集 2022 综合 秘书 工作总结 人社局 党风廉政建设 工作会议 讲话稿
限制150内