2022年建筑工程终工作总结范文 .docx
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1、建筑工程年终工作总结范文2022建筑工程年终工作总结20xx 一严冬未春初, 万物即复苏; xx 建设工程公司又迎来了一个崭新的开头;项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将 完成今年甲方下达的各项任务,上交业主单位、监理公司一 份中意的答卷; xx 公司 xx 项目部经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条有利的进展;使工程形 势好转;形势逼人的市场现状,决策鼓励我们在治理、治理 机制上下功夫,针对开发、监理公司提出的治理、治理模式 更要改革创新,把今年以来公司在句容进展的实际情形与项 目进展的体会相结合;将传统项目治理、治理机制进行一次 大的改革,同时将项目治理、治理制度也要进
2、行大的调整, 以调动项目治理人员的积极性;现将总结如下:一、工程施工情形1、在建工程情形香江丽景 25、26、27、29、30 栋工程正蒸蒸日上;由于工程开工挖土期间,土方单位的挖土方案及流程错误,导 致地下车库未能依据进度节点完成施工;给开发公司带来了 不利的因素;为此,我项目部要求各施工治理人员和施工班 组年底前力将 26 栋、 27 栋、 29 栋主体结构封顶;同时要求项目部治理人员在现场蹲点式治理,从头盯到尾,在保证安 全的基础上严把质量关、进度依据项目部进度节点进行细心 施工;有望将香江丽景在建工程圆满完成,并向业主、监理交待;2、工程治理情形香江丽景一期工程是优质工程,原先的治理人
3、员在工作上去方案了但没有落实和跟踪,使得工程处于失控;二、工程质量、安全生产、文明施工方面情形1、工程质量香江丽景项目的施工质量得到了重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,在一些分项、分部工程中质量通病时有发生;例如,剪力墙模板的更换,钢筋工绑扎成型的质量,再到混凝土的振捣密实和感观等等 ; 我们需要仔细总结体会,加强治理和治理,在xx公司的带领下,将现场有针对性的进行对比、试验,讨论解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉;2、安全生产20xx 年香江丽景工地没有发生过一起安全事故,将安全事故掌握在 0;这是可喜的,前期安全工作是由于治理人员的指挥不当,造成
4、了安检站的批判;现在安全工作已整改到位与业主、监理的领导和职工的共同努力是分不开的; 20xx年后期为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场训练时间,增强安全施工生产的宣扬和训练,取得了较显著的成效;我们在安全检查、安全训练、安全责任到人等方面做了大量的工作,特殊是我项目主要设备都是持证上岗, 防范了各种事故的发生; 20xx 年全年没有显现安全事故,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在暂时用电上仍不规范,安全防护仍不到位,公司安全检查也指出一些不足,对现场发觉安全隐患整改不准时等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全训练工作制度化、治理规范化 ;3、文明施工工程项
5、目文明施工是反映一个企业的治理水平和企业信誉的一个重要窗口;从20xx年来,香江丽景项目部先后接待了建设部领导,在文明施工和施工规范化治理上,我们 借鉴好的体会,相对本地企业要好得多,在年度评比中争取评定市安全质量标准化治理优良工地荣誉,但xx建设集团在句容市算刚起步,现场文明施工只是走好了一部分,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者;三、工程施工遇到的问题香江丽景工地因各方面的缘由,治理人员没有责任心;劳务人员在现场作业严峻不足,我项目部和班组进行耐心说服,加班加点 ; 劳务班组在公司资金紧急时索要生活费,我项目部出面解决;劳务班组人员常常性组织训练问题不到 位;我项目部治理人员在安全上、质量
6、上、进度上再到文明现场中,治理过程中严格把关;禁止严峻破坏企业形象;前段时间项目部的确存在问题;通过聘请好的治理人员对工程各节点狠抓,不合格分项工程提出返工时立刻整改到位;回忆 20xx 年的工作历程, 20xx 年现场生产是比较艰巨的一年;概括起来讲,由于工程是由前期施工所遗留,给我 们在安全、质量、进度、文明现场掌握极为困难,给业主、监理带来了很大的影响,通过新的治理人员进场后足足抓了一个月才将香江丽景工程依据甲方的要求,依据建筑业的相关规范实施现场工作的扭转局面;四、团结治理层班子在今年的工作总结中团结、互助、提高工作形式,营造和谐的工作思想;只有好的思想端正,认仔细真工作;在实际工作中
7、大力推动落实、监督、跟踪;项目部治理人员常常沟通,明白工程各方面情形,要求无论在什么时间对不和谐音符准时禁止,只要有利于工作的开展,项目部赐予全力支持和协作;回首 20xx 年显得暮气有余,朝气不足,这一年走的是那样艰巨,酸甜苦辣五味俱全,但香江丽景工程我们没有舍弃过,一心扑在项目的现场上,才有了现在现场的新景象;新的一年,我们要更加的努力,不怕苦不怕累,为公司制造出更大的收益;建筑工程年终工作总结 20xx 二20xx 年是本公司辛苦耕耘的一年, 是公司和谐运转、 有效制衡走上良性进展道路的一年,也是本公司健康快速发展、企业素养全面提升的一年,更是为公司逐步进展为具备强大实力的建筑企业打下坚
8、实基础的一年;经过近两年的磨练, xx 建筑工程公司锤炼出了一支能打硬仗的队伍,公司的建筑资质也由原先的暂三级升到了三级,同时增项了装饰资质和建筑智能化;在工作各方面取得了显著的成果,主要总结如下:一、完善了一系列规章治理制度,并检查落实为进一步完善各种规章治理制度,依据我公司的实际情况,制定完善了一套适合我公司长远进展的治理制度,如公司运行手册、公司财务治理制度 、公司行政治理制度 、公司人力资源治理制度和公司员工培训治理制度以及依据各部门工作职能制定的一系列规章制度;同时又严格依据安全生产法 的相关规定, 制定了一套切实可行的 质量保证体系、安全生产保证体系 、文明施工治理规定和施工现场安
9、全训练及内部运行治理制度,在安全生产和质量治理上实行责任制,按谁主管、谁负责的原就,从治理层到施工现场层层落实,公司领导定期或不定期到现场检查、监督,发觉问题当即处理;二、工程完成情形20xx 年度通过对各项治理规章制度的建立和完善以及组织结构的调整,明确了岗位,明确了责任,优化了企业的资源配置,强化了职工遵章守纪的自觉性和工作责任心;近两年来,我们把经营方向主要放在xx 及 xx,基础设施的建造、爱护和修理工程上, 充分利用各种资源, 不断开拓市场, 扩大经营范畴,并成立了2 个工程处,先后承接了xx 装饰、xx 楼、 xx 车间、 xx 综合用房、 xx 改造、 xx 安装、 xx 工程、
10、xx 综合业务楼等 x 余项工程项目; 目前在建工程为 xx 工程, 已顺当完成 xx 的土建工程,并已封顶断水,正在进行室外道路、绿化工程施工;截止至20xx 年 12 月底,我公司已完成税前利润 x 万元,超额完成了年初董事会下达的x 万的目标;在施工过程中从未有过任何安全事故发生,也从未拖欠任何一个民工的工资,并为社会解决了一部分就业的压力;三、优化企业项目治理体系,完善企业内部机制1. 提高 xx 资产整体运行质量、为xx 运输供应后勤保证是公司领导班子坚决不移的经营宗旨;依据20xx年度各工程项目时间、规模、专业及进度要求等情形,针对xx 工程项目点多、面广、距离远等特点,公司领导班
11、子对工程人员进行专业化、区域化项目组的组建,以此可裁短治理链条、缩减治理层次,对各xx 的工程可做到项目组敏捷调配、专业人员稳固, 以确保工程成本掌握及质量保证,同时做强 xx 修理、爱护及 xx 的专业骨干力气 ;2. 除各 xx 工程外, xx 酒店为公司重点项目工程,工程总建筑面积 x 平米,由公司领导统一部署,组织精干的施工队伍组建项目经理部,采纳科学的治理思想、组织、方法和 手段,进行生产各环节及各阶段的优化配置和动态治理,有 效地指挥、方案、和谐、监督施工生产,应用项目经理部组 织机构实施本工程质量、安全、进度等治理目标的掌握,确 保工程质量达到优质,工期符合建设单位要求,实现工程
12、建 设的经济效益、社会效益和环境效益;3. 依据 xx 工程规模和特点,公司组建成立xx 观光酒店建设工程施工项目部,实行项目法施工,做到治理层次功能清晰、系统健全、组织制度及运行机制严谨有序,提高了工作效率,为确保工程进度和质量的顺当进行制造了良好的组织条件和治理环境;通过以上项目治理的优化,克服了工程项目现场治理的困难,在20xx 年度降低施工成本、节省国家投资和企业资金、提高劳动生产率和企业效益等方面成效显著;四、拓展市场、供应多元化服务20xx 年公司主要从事 xx 爱护、xx 及房屋修理业务, 20xx 年公司通过 xx 工程总承包、 xx 通道装修及 xx 强震观测网等工程的建设,
13、打破了20xx 年度业务面窄,服务功能单一的局面,且20xx 年度胜利取得装饰装修及智能工程的施工资质,加快了本公司向工程建设全过程、多功能方向进展的速度,增强了本公司市场应变才能和综合服务才能;五、加强学习,不断提高整体素养,建设具有xx 建筑工程公司特色企业文化1. 公司总经理 副总经理在平常的经营治理中,留意以人为本的理念, 重视职工的思想观念、职业道德、 工作态度, 为了充分发挥员工的主观能动性,将职工的素养训练放在企业治理中的重要环节;依据xx 省建设厅 20xx 年资质年检要求,我公司先后组织x 余名员工参与了安全检查员、质量检查员及项目经理的培训,今年x 月份顺当通过 xx 省建
14、筑业企业资质年检及安全资格年检;12 月份, 针对公司内各部门人员对建筑学问明白参差不齐的情形,特地聘请了省建的老师向公司全体员工讲授建筑基础学问;2. 为增进公司凝结力,组织了到xx的休闲庄丰富多彩的郊游活动;公司总经理仍向全体职工举荐了没有任何借口一书,并分发到了每一位员工手上;3. 为使公司的治理工作真正做到扎实有效,使各项工作依据科学化、规范化、制度化的治理轨道高效运转,我公司全体员工将进一步加强团结、努力学习和实践,为提高公司的整体素养及知名度、美誉度而努力;六、重视精神文明建设积极开展对员工的思想训练和法制训练,留意培育四有员工队伍,努力实现治安综合治理的各项治理目标;领导班子顽强
15、团结、步调一样、勤政实干是企业进展的关键所在;公司领导始终坚持以生产经营为中心、进展提高为方向,坚持科学进展观, 走企业可连续进展的稳固路线, 20xx 年的工作中,以锐意改革、奋勉进取的坚决信念、求真务实的工作作风,带领全公司员工圆满实现了 20xx 年预期目标;在 20xx 年里,我公司在综治工作中,坚持安全第一、预防为主的方针, 准时分析、 讨论处理工作中显现的新情形、新问题,确保了空防、施工、治安工作的稳固性,为推动社会治安综合治理各项工作措施的落实,确保xx 一方的平安, 促进 xx 社会治安综合治理工作稳步向前进展奉献了微薄的力气;在今后的工作中,我公司将在董事会的正确领导下, 连
16、续发扬成果,不断虚心学习,总结体会,克服不足,为创建一个安全、文明、高效的 xx 而努力奋斗;建筑工程年终工作总结 20xx 三回忆过去的一年里, 历经紧急、 劳碌奔波的工作环境中, 渡过了难忘的半年;迎来了展望将来、目标奋进、光辉辉煌的下半年;在下半年里,本人将一如继往地全面听从公司的领导、严格遵守公司的各项治理制度,仔细努力加强业务技能学习,增强治理技术水平,在项目部的整体支配下,积极努力协作同事们做好本职份内工作;一、加强学习,更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点
17、;第一要申明的是,尽管如此,但我肯定是以工作上的熟识、观点来坚持自己看法,而不是以个人私念来针对某一件事情;当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境;二、坚守岗位,履行职责作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术治理人员工作业务水平, 思想道德素养,工作作风是否简洁粗糙的尺度;要做一名合格的建筑行业专业治理技术人才,他第一必需具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任;并在实际工作中去仔细发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职
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