2022年建筑工程质量保证体系及质量保证措施总结.docx
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1、建筑工程质量保证体系及质量保证措施总结一、质量治理目标质量保证措施第一节质量治理目标及质量保证体系1、依据 ISO9000 质量保证体系组织实施本工程 , 满意本工程招标文件、 技术规范及图纸要求 , 达到中海地产实测实量治理标准;2、工程质量要求 : 达到沈阳市优质结构杯标准;二、质量保证体系在本工程中 , 我公司将委派具有多项类似大型工程体会的优秀项目经理为首的具有丰富施工体会的项目治理人员组建本工程项目经理部的治理团队, 在公司“总部服务掌握、项目授权治理、专业施工保证、社会协力合作”的总承包治理模式下, 充分发挥企业的整体优势与项目的团队精神; 依据 GB/T19002-ISO9002
2、模式标准建立的质量保证体系运行 ; 用全面质量治理的理念 , 组织现场施工 ; 以专业治理与运算机治理相结合的科学化治理体制 , 全面推行科学化、 标准化、程序化、制度化治理 , 以一流的治理、一流的技术、 一流的施工与一流的服务以及严谨的工作作风, 细心组织施工 , 确保实现质量目标 , 履行对业主的承诺;我公司将依据工程实际情形建立完善的项目质量治理机构 , 建立项目质量岗位责任制与质量监督制度 , 明确分工职责 , 落实施工质量掌握责任 , 使工程质量水平始终处于受控状态;依据现场质量体系结构要素构成与项目施工治理的需要, 在公司总部服务与掌握下, 成立由项目经理为核心 , 现场经理、总
3、工程师及质量总监组织实施, 质量部、工程机电部、工程和谐部、工程机电部、技术部、深化设计部、物资部等各部门详细实施 的质量保证体系 , 建立从项目经理部治理层、作业队伍治理层到作业班组操作层三个层次的现场质量治理职能体系 , 从组织机构上保证质量目标的实现;质量治理保证体系图见下图 :公司质量保证部项目经理国际质量标准 ()执行经理 项目副经理 质量总监总工程师现场和现机场电经经理理工程部经理责任工程师合约治理施工治理质量治理技术治理作业队伍内部各专业化公司作业班组作业班组三、质量职责1、项目经理序号质量职责1 就是本工程质量的第一责任人, 对本工程质量负全面领导责任;2 建立项目的工程质量保
4、证体系, 并保证体系的正常运行;3 保证国家、行业、地方及企业的工程质量规章制度在项目实施得到完全的贯彻落实;4 贯彻落实公司质量方针与各项质量规定, 确定工程质量目标 , 主持编制项目的精品工程策划书;5 主持编制施工组织设计;6 准时明白项目的工程质量状况, 参与项目的工程质量专题会议, 支持项目分管质量的总工程师与质量总监的工作;2、执行经理 项目副经理 序号质量职责1 对本工程质量负主要领导责任;2 协作项目经理建立项目的工程质量保证体系, 并保证体系的正常运行;3 保证国家、行业、地方及企业的工程质量规章制度在项目实施得到完全的贯彻落实;帮助落实公司质量方针与各项质量规定, 确定工程
5、质量目标 , 协作编制项目的精品4工程策划书;5 协作编制施工组织设计;6 准时明白项目的工程质量状况, 参与项目的工程质量专题会议, 支持项目分管质量的总工程师与质量总监的工作;3、项目总工程师序号质量职责1 在项目经理与公司技术负责人的领导下, 对项目的工程质量负技术责任;2 严格执行国家工程质量技术标准、规范的各项有关规定;详细负责组织有关人员编写施工组织设计、专项施工方案或技术措施、精品工程3 策划书、质量检验方案等 , 并准时上报公司有关部门与技术领导批准, 从技术上对工程质量赐予牢靠保证;4 组织开展施组、方案交底工作, 检查施工组织设计、施工方案、技术措施、质量标准的落实情形;5
6、 领导与组织项目质量保证体系的运行, 通过加强全过程的质量治理, 确保项目质量目标的实现;6 参与项目内部质量检查工作;7 组织工程各阶段的质量验收工作;8 参与工程质量问题调查, 分析技术缘由 , 制定处理的技术方案及防范措施;4、现场经理序号质量职责1 帮助项目经理进行工程质量治理, 对项目的工程质量负直接治理责任;2 组织区域责任工程师、专业质量工程师认真贯彻执行项目质量方案及精品策划书, 并定期进行监督与检查;3 组织本工程质量检查 , 并对发觉的质量问题组织整改;4 组织工程质量专题会议, 准时向项目经理汇报工程质量状况;5 组织工程各阶段的验收工作;5、质量总监序号质量职责1 负责
7、项目的工程质量监督检查工作, 认真贯彻执行公司的质量方针与项目的质量方案 , 对项目的工程质量负监督治理责任;2 参与对施工作业班组的技术质量交底, 熟识每个分部、 分项工程的技术质量标准;3 每天对施工作业面的工程质量进行检查, 准时订正违章、 违规操作 , 防止发生质量隐患或事故;4 对各分部、分项工程的每一检验批进行实测实量, 严格按国家工程质量验收标准组织内部质量验收;5 会同建设方、监理方共同对每一检验批进行质量验收, 并按质量标准对每一检验批进行质量评定;6 发觉工程质量存在隐患, 或经检查工程质量不合格时, 有权下达停工整改打算, 并立刻向上级领导报告;7 组织每周召开质量例会讲
8、评; 组织月度工程质量讲评会, 对工程质量情形进行详细讨论与分析 , 找出存在问题并实行措施预防;8 有权对项目的作业队伍与操作人员提出惩罚与嘉奖看法, 并有质量一票拒绝权;9 参与工程结构验收与竣工验收;10 组织对作业队伍施工治理人员的质量意识训练;6、工程机电部序号质量职责1 对施工进行支配部署 , 保证按工程总控方案实现工期目标;2 实施工程过程质量监控, 严格执行我公司 质量手册 与项目质量方案 , 依据规范、标准对施工过程进行严格检验与掌握, 确保工程实体质量优良;3 本部门质量记录的收集整理, 做到精确、准时、完整、交圈;4 工程成品爱护治理, 做到职责到人 , 爱护措施到位;5
9、 组织分部工程质量评定;7、技术部序号质量职责1 对图纸、施工方案、工艺标准的确定并准时下发, 指导施工生产;2 编制专项方案 , 包括质量检验方案、 过程掌握方案、 质量预控措施等 , 对工程质量进行指导与掌握;3 对工程技术资料进行收集治理, 确保施工资料与工程进度同步;8、物资部序号质量职责1 严格按物资选购程序进行选购, 确保物资选购质量;2 组织对工程物资的验证 , 确保使用合格产品;3 选购资料及验证记录的收集、整理;四、总部质量部对项目的服务掌握公司对项目的质量治理就是以全面的服务为基础, 全力提升项目的质量治理水平,并通过考核、抽查等各种形式对项目的质量治理进行动态跟踪, 形成
10、有效地掌握 , 从而保证项目的质量履约才能;公司总部从工程投标阶段到工程实施始终到工程竣工保修全过程, 依据公司创优要求对项目进行服务与掌握 , 整个过程可以用目标治理、创优策划、过程监控、阶段考核、连续改进五个阶段来概括, 通过这五个阶段的 PDCA循环, 达到项目质量治理目标, 为业主全力打造精品工程;其次节质量治理制度一、质量治理制度1、质量例会制度、质量会诊制度、质量讲评制度(1) 每周生产例会质量讲评项目经理部将每周召开生产例会 , 现场经理把质量讲评放在例会的重要议事议程上, 除布置生产任务外 , 仍要对上周工程质量动态做全面的总结 , 指出施工中存在的质量问题以及解决这些问题的措
11、施, 并形成会议记要 , 以便在召开下周例会时逐项检查执行情形;对执行好的作业队伍进行表彰, 对执行不力者要提出警告 , 并限期整改;(2) 每周质量例会由项目质量总监主持 , 参与项目施工的全部作业队伍负责人及技术员、质量员参与;由参与项目施工的作业队伍汇报上周施工项目的质量情形, 质量体系运行情形 , 质量上存在问题及解决问题的方法 , 以及需要项目经理部帮助协作事宜;项目质量总监要认真地听取她们的汇报, 分析上周质量活动中存在的不足或问题;与与会者共同商讨解决质量问题所应实行的措施, 会后予以贯彻执行;每次会议都要作好例会纪要 , 分发与会者 , 作为下周例会检查执行情形的依据;(3)
12、每月质量检查讲评每月底由项目质量总监组织作业队伍负责人、 技术负责人及质量员对在施工程进行实体质量检查 , 由作业队伍写出本月度在施工程质量总结报告交项目质量总监, 再由质量总监汇总 , 以月度质量治理情形简报 的形式发至项目经理部有关领导, 各部门与各作业队伍;简报中对质量好的作业队伍要予以夸奖, 需整改的部位应明确限期整改日期 , 并在下周质量例会逐项检查就是否完全整改;(4) 质量会诊制度现场质量会诊对于施工中显现的质量问题我们将采纳会诊制度与奖惩制度相结合的方式完全解决;会诊制度流程图如下 :检查核实分析缘由有关部门进行会诊奖惩制度追根找出责任人进行反思制定整改措施、落实负责人、整改时
13、间进行反思质量会诊制度2、样板先行制度分项工程开工前 , 由项目经理部的责任工程师 , 依据专项方案、措施交底及现行的国家规范、标准 , 组织作业队伍进行样板分项 工序样板、分项工程样板、样板墙、样板间、样板段等 施工, 样板工程验收合格后才能进行专项工程的施工;同时作业队伍在样板施工中也接受了技术标准、 质量标准的培训 , 做到统一操作程序 , 统一施工做 7 法, 统一质量验收标准;3、“三检制”与检查验收制度在施工过程中我们将坚持检查上道工序、保证本道工序、服务下道工序 , 做好自检、互检、交接检 ; 遵循作业队伍自检、总包复检、监理验收的三级检查制度 ; 严格工序治理, 认真做好隐藏工
14、程的检测与记录;(1) 自检: 在每一项分项工程施工完后均需由施工班组对所施工产品进行自检 , 如符合质量验收标准要求 , 由班组长填写自检记录表;(2) 互检:样板墙经自检合格的分项工程, 在项目经理楼部板专钢业筋责绑任扎工样程板师的组织下, 由作业队伍工长及质量员组织施工班组进行互检 , 对互检中发觉的问题上下工序班组应认真准时地予以解决;(3) 交接检: 上下工序班组通过互检认为符合分项工程质量验收标准要求 , 在双方填写交接检记录 , 经作业队伍工长签字认可后 , 方可进行下道工序施工 , 项目专业责任工程师要亲自参与监督;在三检完成后 , 由项目责任师组织作业队伍填写验收资料, 报项
15、目质量监督部进行验收, 合格后由项目质量监督部组织向监理报验, 验收合格后才能进入下道工序; 严格履行三检制与检查验收制度就是工程质量的基本保证, 我司将严格按此程序执行;4、挂牌制度(1) 技术交底挂牌在工序开头前针对施工中的重点与难点现场挂牌 , 将施工操作的详细要求 , 如: 钢筋规格、设计要求、规范要求等写在牌子上 , 既有利于治理人员对工人进行现场交底 , 又便于工人自觉阅读技术交底 , 达到理论与实践的统一;技术交底挂牌(2) 施工部位挂牌钢筋原材挂牌执行施工部位挂牌制度 : 在现场施工部位挂 “施工部位牌” , 牌中注明施工部位工序名称、施工要求、检查标准、检查责任人、操作责任人
16、、惩罚条例等 , 保证显现问题可以追查究竟 , 并且执行奖罚条例 , 从而提高相关责任人的责任心与业务水平 , 达到练队伍、造人才的目的;(3) 成品、半成品挂牌制度对施工现场使用的钢筋原材、半成品、水泥、砂石 料等进行挂牌标识 , 标识须注明使用部位、规格、产地、进场时间等 , 必要时必需注明存放要求;5、问题追究制度(1) 发生重大工程质量事故不仅要追究直接责任人 的责任 , 而且要追究有关负责人的责任 , 同时涉及项目工程质量的技术、材料、机具设备治理人员与作业队伍等, 也要对工程质量事故承担相应责任;(2) 对不合格检验批、 分项分部工程必需处理; 不合格检验批流入下道工序 , 要追究
17、班组长、作业队伍负责人与项目责任师、质量员的责任; 不合格分项工程流入下道工序, 要追究项目责任师、生产负责人、技术负责人的责任;6、奖惩制度我司将依据多年项目治理体会与工程实际情形制定作业队伍质量治理规定 , 在作业队伍进场时就向其宣讲交底 , 使项目对作业队伍的质量治理规范化、程序化 , 防止野蛮施工;依据国家质量验收规范与企业质量标准, 每周进行一次现场质量大检查 , 检查结果与日常检查验收的资料作为奖罚的依据;通过规范的奖罚治理, 使操作工人自觉提高质量意识与参与质量活动的积极性, 也使治理人员认真找出工作中的不足, 提高治理水平;二、施工过程质量掌握1、材料质量掌握(1) 施工物资分
18、级治理工程上所使用的物资实行分级治理; A类物资, 包括三大主材、机电物资等 , 由公司集中选购 , 项目提出技术质量标准要求 , 并负责进场复试检验及资料收集整理 , 依据合同, 作业队伍供应物资 , 必需经项目评审认可 , 方可由作业队伍自行选购;(2) 施工物资样板制度进场物资严格执行样板制度 , 供应商应供应材料样板 , 并报请建设、设计单位签字认可, 项目部应支配专人对材料样板进行封样治理; 物资进场时如与样板不符 , 拒绝进场;(3) 施工物资报审制度经评审后确定的材料进场 , 必需填报材料报验单报监理、建设等单位验收签字认可, 确保进场物资符合要求;(4) 施工物资检验制度进场物
19、资均应有质量证明文件 包括合格证、 检验报告、 试验报告、 生产许可证、质量保证书等 , 质量证明文件的复印件应与原件内容一样, 加盖原件存放单位公章 , 注明原件存放处;项目负责收集、整理与储存质量文件与进场后的试验报告, 保证工程资料的可追溯性;进场物资应按要求进行复试或试验, 按要求进行见证取样检验;2、施工工序质量掌握(1) 施工人员应按规定经考核后上岗;(2) 施工技术交底 : 建立规范的分级技术质量交底制度; 技术负责人对项目责任师与作业队伍治理人员进行交底 , 责任师与作业队伍治理人员对班组进行交底, 班组对作业人员进行交底; 施工治理人员及作业人员应按操作规程、 作业指导书与技
20、术交底进行施工;(3) 工序的检验与试验应符合规定 , 对查出的质量缺陷应按不合格掌握程序准时处理;(4) 施工治理人员应记录工序施工情形;(5) 工序检验严格依据三检制与报验制度执行, 工序质量符合国家标准与图纸要求;3、不合格品的掌握物资进场检验与工序检查发觉的不合格物资与不合格工序, 依据不合格品掌握流程处理;一般不合格 , 由项目质量监督部与物资治理部会同技术部、工程机电部处置 , 并由项目物资部、质量部重新检验直至合格;严峻不合格 , 由公司总部相关部门负责进行评定 , 做出处理方案并记录 , 由项目进行处理;4、工程质量考核我公司总部质量部对项目通过月、季、年度检查考核, 依据考核
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