一级城市公共汽车客运企业安全生产标准化考评实施细则.doc

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1、. .一级城市公共汽车客运企业平安生产标准化考评实施细那么考评容考评要点分值考评细那么考评评价考评得分一、平安目标35分1.平安工作针与目标制定企业平安生产针、目标和不低于上级下达的平安控制指标； 51)制定平安生产针、目标。2)制定平安控制指标，并不低于上级下达的平安控制指标。制定实现平安工作针与目标的措施。51)制定实现平安针、目标的措施，并具体、有效、与实际相符。未制定扣5分。不具体，效果不明显，且不相符合，扣3分。2.中长期规划制订和实施企业平安生产中长期规划和跨年度专项工作案。51)制定平安生产中长期规划并实施。2)制定跨年度平安生产专项工作案并实施。3.年度方案根据中长期规划，制定

2、年度方案和年度专项活动案，并格执行。51)制定年度平安生产方案并贯彻实施。未制定扣2分，未执行扣1分。2)制定年度平安专项活动案并落实。未制定扣2分，未执行扣1分。4.目标考核将平安生产管理指标进展细化和分解，制定阶段性的平安生产控制指标； 51)公司的平安生产管理指标细化和分解到各相关部门和基层单位。未细化扣2分，未分解扣1分。2)制定阶段性平安生产控制指标。未制定扣2分。制定平安生产目标考核与奖惩方法； 51)制定平安生产目标考核与奖惩方法。未制定扣5分。定期考核年度平安生产目标完成情况，并奖惩兑现。51)定期考核年度平安生产目标完成情况。未考核扣2分，未定期进展扣1分。2)根据考核结果兑

3、现奖惩。未兑现扣2分。二、管理机构和人员40分1.平安管理机构成立平安生产委员会或领导小组，下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；101)公司成立平安生产委员会或领导小组。2)下属各分支机构成立平安领导机构。3)各级安委会职责明确。4)安委会实行主要领导负责制。按规定设置与企业规模相适应且独立的平安生产管理机构；151)按规定设置与公司规模相适应的、独立的平安生产管理机构。定期召开平安生产委员会会议。平安生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次平安工作例会。51)定期召开公司安委会会议，保持会议记录。未定期召开，扣1分，无记录扣2分。2)平安生产管理机构

4、平安工作例会，每月至少一次，保持会议记录。未每月一次扣1分，无记录扣2分。3)下属分支机构平安工作例会，每月至少一次，保持会议记录。未每月一次扣1分，无记录扣2分。2.管理人员配备按规定足额配备专职平安生产和应急管理人员。101)平安生产管理机构配备专职人员和应急管理人员，符合规定人数要求。2)基层单位配备专职平安管理人员和应急管理人员，符合规定人数要求。三、平安责任体系45分1.健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工平安职责明确，制定并落实平安生产责任制，层层签订平安生产责任书，并落实到位； 101)制定包括主要负责人、分管领导、全体员工的平安生产责任制文件，平安职责明确。2)公司、部

5、门、基层单位领导和员工层层签订平安生产责任书，到达100%，并落实到位。 主要负责人或实际控制人是平安生产第一责任人，按照平安生产法律法规赋予的职责，对平安生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行平安生产的责任和义务；51)主要负责人的XX、职务，明确规定其平安生产第一责任人的职责，其依法履行平安生产职责，对平安生产实行全面组织领导，承担管理责任和法律责任，履行平安生产的责任和义务。分管平安生产的负责人是平安生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的平安生产工作，对平安生产负重要管理责任； 51)分管平安生产负责人的XX、职务，明确是平安生产的重要负责人，其承担的平安生产职责，在平安生产

6、管理面的主要工作。不符合5分，未全部履行扣3分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责，对业务围的平安生产工作负责；51)其他负责人实行“一岗双责职责，对业务围的平安生产负责。未实行扣3分。2)全体员工实行“一岗双责职责，对业务围的平安生产负责。未实行扣2分。平安生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的平安职责明确并落实到位。101)明确平安生产管理机构、各职能部门、基层单位的平安职责。未明确扣5分，不完整扣2分2)各部门和基层单位平安职责落实到位。不落实扣3分。2.责任制考评根据平安生产责任进展定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。101)定期进展平安生产责任考核和奖惩。2)公告考核和奖惩情况。四

7、、法规和平安管理制度70分1.资质?道路运输经营可证?、?企业法人营业执照?合法有效，经营围符合要求。51)?道路运输经营可证?、?企业法人营业执照?合法有效，年审情况符合规定。2)经营围符合要求。2.法规及时识别、获取适用的平安生产法律法规、标准规； 51)制定适用的平安法律法规、标准规目录，能够有效获取。未制定扣5分，不能获取扣2分。2)及时识别、更新目录。未及时更新、存在不适用文件扣2分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；51)将法规标准和相关要求转化为公司的规章制度。未转化扣3分。2)将转化的规章制度贯彻到各项工作中。未贯彻扣2分执行并落实平安生产法律法

8、规、标准规；51)执行平安生产法律法规、标准规。未执行扣5分。2)落实平安生产法律法规、标准规。未落实扣5分。将适用的平安生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进展宣传和培训。51)及时开展对从业人员的平安生产法律法规、标准要求的宣传工作。未宣传、不及时扣3分。2)及时开展对从业人员的平安生产法律法规、标准要求的培训工作。未培训、不及时扣2分。3.平安管理制度制定并及时修订平安生产管理制度，包括：1平安生产责任制；2平安例会制度；3文件和档案管理制度；4平安生产费用提取和使用管理制度；5设施、设备、货物平安管理制度；6平安生产培训和教育学习制度；7平安生产监视检查制度；8事故统计报告制度

9、；9平安生产奖惩制度等；101)制定平安生产管理制度，符合规定的9项容。均未制定扣10分，不符合规定扣5分。2)根据法律法规、标准要求及时修订平安生产管理制度。未及时修订扣5分。对从业人员进展平安管理制度的学习和培训。51)对从业人员进展平安管理制度的学习和培训。未培训扣5分，培训人员不完整扣2分。4.岗位平安生产操作规程制定并及时修订各岗位的平安生产操作规程，并发放到岗位职工；101)制定各岗位平安生产操作规程，覆盖各岗位。2)及时修订平安生产操作规程。3)平安操作规程发放到相关岗位员工。对从业人员进展平安生产操作规程的学习和培训；从业人员格执行本单位的平安生产操作规程。51)组织从业人员学

10、习和培训平安生产操作规程。未组织扣5分，人数不完整扣2分。2)作业现场询问或观察从业人员掌握和执行平安操作规程的情况。不符合扣2分。5.制度执行及档案管理执行有关平安生产的针、政策、法规及本单位的平安管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业平安生产管理措施； 51)制定平安生产管理措施，符合规定要求，具有行业特点。未制定扣5分，不符合要求扣3分。每年至少一次对平安生产法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况进展检查； 51)每年至少一次对平安生产法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况进展检查。未检查扣5分，检查不到位3分，无记录扣2分。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送

11、有关资料和信息。51)建立和完善各类台账和档案。2)报送有关资料和信息符合要求，并及时。五、平安投入50分1.资金投入按规定足额提取平安生产费用； 101)按规定提取平安生产经费。2)平安生产经费提取符合规定比例要求。 平安生产经费专款专用，保证平安生产投入的有效实施； 151)平安经费使用符合规定围，专款专用。2)平安生产投入得到有效实施。及时投入满足平安生产条件的所需资金； 101)平安生产投入资金总额，主要工程和金额。未投入扣5分。2)投入资金及时，满足需要。不及时、未满足扣5分。为旅客投保承运人责任险。51)为旅客投保承运人责任险。2)在用运营车投保率100%。3)保险均在有效期。2.

12、费用管理跟踪、监视平安生产专项经费使用情况； 51)跟踪、监视平安生产专项经费使用情况。未跟踪、监视扣5分。2)对违规使用平安生产专项经费进展纠正。未纠正扣2分。建立平安费用使用台账。51)建立平安费用使用台账，专人管理，账目清楚，摘要准确，登记及时。未建立扣5分，不符合扣3分。六、装备设施115分1.车辆管理车辆持有效的?机动车行驶证?； 51)在用运营车100%持有?机动车行驶证?。2)?机动车行驶证?均符合有效期的规定。车辆平安性能符合?机动车运行平安技术条件?GB7258-2004要求； 51)新购车辆检验合格证，实有车辆与合格证比较，100%持有。缺失扣2分。2)执行标准，定期对车辆

13、平安性能进展年度检验，在用运营车检测率100%。未检验扣2分。3)车辆平安性能检验合格率100%。检验不合格继续运营的扣5分。平安生产设施设备齐全、完好，没有随意改动； 101)对运营车平安生产设施改动进展确认，无擅自改动的情况。擅自改动扣5分2)车辆平安生产设施齐全、完好情况，无随意改动。不齐全、不完好、擅自改动扣5分。 按照?汽车维护、检测、诊断技术规?GB/T18344-2001要求，实施一级、二级维护与检测，确保客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求；101)在用运营车一级、二级维护间隔里程符合规定。2)在用运营车一级、二级维护兑现率100%。3)车辆维护出厂检验合格率100%。

14、4)双层、通道等特种车型满足相关要求。营运车辆符合标准规定的使用年限或营运公里数。51)在用运营车使用年限或营运公里数符合规定。格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的平安隐患。101)本年度运营车应报废数、实际按期报废数，做到100%。未按期报废扣3分。2)加强临近报废车辆技术监管措施，监管有效。未监管、监管不力扣3分。3)临近报废车辆平安隐患处理及时，不延误。未处理、不及时扣2分。4)临近报废车辆存在平安隐患。存在扣2分2.车站设施车站设施符合?城市公共汽电车客运效劳?GB/T 224842021中的要求。151)首末站数量及根底设施，检查、维护、管理符合

15、要求。不符合扣5分。2)中途站站杆、站牌、站栏、站棚数量，检查、维护、管理符合要求。不符合扣5分。3)现场查验首末站、中途站设施情况，是否符合要求。不符合扣5分。3.平安设施车辆按照相关法律法规规定配备平安锤、三角木、警示牌、防滑链等平安设备，按相关规定配足有效的灭火器，放置合理；101)车辆按照相关法律法规规定配备平安锤、三角木、警示牌、防滑链等平安设备，到达100%。2)按相关规定配足有效的灭火器，100%齐全、完好、有效。3)现场查验车辆的平安设备、灭火器情况，放置合理。公司有专人负责平安设施及器材的管理，且管理规； 101)负责平安设施和器材管理的人员、职责。未安排扣5分。2)设立平安

16、设施、器材目录和台账。未设立、不完整扣5分。3)定期核实、检查，保持平安设施及器材完好。未检查扣5分。4)现场查验平安设施、器材账物符合情况。不符合扣5分。设有覆盖平安重点部位视频监控设备，并保持实时监控；101)设有覆盖重点部位的视频监控设备。未覆盖扣5分。2)保持实时监控。空岗、记录不完整扣2分。3)现场查验视频监控设备实时监控情况。未实时监控扣3分。4.特种设备应按照?特种设备平安监察条例?、?特种设备质量监视与平安监察规定?及其特种设备相关的?检验规程?等，对特种设备进展定期检验和维护保养； 101)对特种设备定期检验和维护保养的方案安排。未制定扣5分。2)特种设备定期检验率、定期维护

17、率到达100%。有遗漏扣3分。3)现场查验特种设备定期检验维护情况。不符合扣2分。按规定指定专人对特种设备进展管理； 101)负责特种设备管理的人员。未指定扣5分。2)特种设备管理部门或专人的职责。未明确扣5分。按要求规建立特种设备台账。51)建立特种设备台账。未建立扣5分。2)台账符合规要求，清晰、完整、准确。不符合扣3分。3)现场查验特种设备，核实台账准确性，账物相符。不符合扣2分。七、科技创新与信息化85分1.科技创新及应用使用先进的、平安性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购平安、高效、节能的先进设备； 101)推广、使用新技术、新工艺、新设备和新材料。未推广、使用扣5分。

18、2)购置的设备属于平安、高效、节能的先进设备。不符合扣5分。组织开展平安生产科技攻关或课题研究； 51)组织开展平安生产科技攻关或课题研究。未开展扣5分。2)现场查验科研工程开展情况，核实效果。无效果扣2分。设有平安生产管理系统或平台；101)设有平安生产管理系统或平台。未设有扣10分。2)管理系统或平台规、完整、准确。不符合扣3分。应用现代科技手段，提升平安管理水平。51)将现代科技手段应用于平安工作，提升平安管理水平。未应用扣5分。2.信息化建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠；101)建立科学的运营组织与调度系统。未建立扣10分。2)运营组织与调度系统运行稳定可靠，完成运营调度

19、考核指标。未全部完成扣2分。建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶平安驾驶监控、车辆行驶地理位置监控、到站监控；101)建立监控值班制度。2)制定专人负责实时实施监控管理的值班方案。3)对车辆实时动态监控包括：平安驾驶、车辆位置、到站监控。4)现场查验监控值班情况。实现车辆维护管理、维修保养期提示、车辆维修记录、审验记录等的信息化；51)建立车辆管理信息系统，实现车辆维护管理、维修保养期提示，车辆维修记录、审验记录等的信息化。未建立扣5分，不完整扣2分。企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的根底资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整；51)建

20、立企业信息系统。未建立扣5分。2)信息系统录入车辆和驾驶员根底资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息。未录入扣2分。3)驾驶员信息准确、完整。不准确、不完整扣1分。4)车辆技术档案准确、完整。不准确、不完整扣1分。5)车辆行驶情况信息准确、完整。不准确、不完整扣1分。配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息；101)配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员动态。未配备扣5分。2)对车辆行驶和驾驶员动态的监控信息进展分析处理。未分析处理扣5分。按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等XX违规行为，记录XX违规驾驶员信息，至少保存3年时间；101)按照规定及时纠正和

21、处理驾驶员XX违规行为。未纠正、未处理扣5分。2)驾驶员XX违规信息保持3年以上。未保存3年扣5分。建立动态监控工作台帐。51)建立监控工作台账。未建立扣5分。2)对台账实行动态管理，保证准确、完整。不准确、完整扣2分。八、队伍建立90分1培训方案制定并实施年度及长期的继续教育培训方案，明确培训容和年度培训时间。101)制定年度及长期的继续教育培训方案，明确培训容和年度培训时间。未制定扣5分。2)根据培训方案，实施培训，完成培训任务。未完成扣5分。2.宣传教育组织开展平安生产的法律、法规和平安生产知识的宣传、教育。101)组织开展平安生产的法律、法规和平安生产知识的宣传、教育。未开展10分。2

22、)记录开展平安生产的法律、法规和平安生产知识宣传、教育的时间、围、形式、容。未记录扣3分3.管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应平安知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；101)公司主要负责人和管理人员具备相应平安知识和管理能力情况，取得行业主管部门颁发的培训合格证书。2)现场查验公司主要负责人和管理人员具备相应平安知识和管理能力情况。专兼职平安管理人员具备专业平安生产管理知识和经历，熟悉各岗位的平安生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展平安生产管理工作，并保持平安生产管理人员的相对稳定。151)专兼职平安管理人员具备专业平安生产管理知识和经历，熟悉平安操作规程，运用专业知识

23、开展平安管理工作。不符合扣5分。2)现场查验平安管理人员掌握专业知识情况。不掌握、不熟悉扣5分。3)专兼职平安管理人员变动情况。变动频繁扣5分。4.从业人员培训从业人员每年承受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经平安生产培训合格的从业人员，不得上岗作业； 101)从业人员每年承受再培训，培训时间符合规定学时要求。2)上岗作业从业人员平安生产培训合格率到达100%。转岗人员及时进展岗前培训； 101)转岗人员岗前培训符合规定要求。未培训扣10分。2)转岗人员岗前培训率100%。人数不符扣3分。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进展专项培训。101)新技术

24、、新设备投入使用前，管理和操作人员进展专项培训。未培训扣10分。2)应培训人员培训率100%。人数不符扣3分。5.规档案建立健全平安宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况； 51)建立平安宣传、教育、培训、考评档案。未建立扣5分。2)档案资料详细、准确录培训考评情况。不详细、不准确扣2分。对培训效果进展评估，改进提高培训质量。101)对培训效果进展评估。未评估扣5分。2)根据评估结果，改进提高培训质量。未改进扣5分。九、作业管理125分1.现场作业管理格执行操作规程和平安生产作业规定，禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； 101)作业人员格执行岗位操作规程和平安生产作业规定。未执行扣

25、5分。2)对“三违情况进展检查、处理。未处理扣3分。3)现场查看作业人员有无“三违现象。发现“三违扣2分。按方案发车，遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案。及时掌握极端天气及路况信息，提示驾驶员慎重驾驶； 151)制定行车方案，按方案发车，兑现率、准点率符合方案要求。未按方案发车扣5分。2)遇突发事件和恶劣天气，启动应急调度预案。未启动扣5分。3)掌握极端天气、路况信息并提示驾驶员慎重驾驶。未掌握、未提示扣5分。按规定的线路和站点行车，不得擅自越站甩客、改道行驶； 101)对检查发现和乘客投诉擅自越站甩客、改道行驶纠正和处理的情况。未纠正、未处理扣5分。2)现场查验运营车按规定线路和站点行车

26、的情况。不符合扣5分。定期上路对营运的车辆进展平安稽查。101)制定稽查工作方案，落实稽查人员、时间、地点、线路等。未制定扣5分。2)稽查方案落实率100%。未落实扣3分。3)稽查记录完整、规。不符合扣2分。2.平安值班制定并落实平安生产值班方案和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。51)制定平安生产值班制度。未制定扣3分。2)制定值班方案，重要时期实行领导到岗带班。未制定方案、领导未带班扣1分。3)值班记录完整、规。不符合扣1分。3.相关管理两个或两个以上单位共用同一设施设备进展生产经营的现场平安生产管理职责明确，并落实到位。51)共用单位现场平安生产管理职责明确。不明确扣3分。

27、2)共用单位职责落实到位。未落实扣2分。4.驾驶员管理驾驶员取得相应车型要求的有效?机动车驾驶证?，并经培训合格，年龄不超过60岁； 101)驾驶员数、有效驾驶证数、与准驾车型相符驾驶证数，到达100%。2)驾驶员上岗培训合格。3)驾驶员年龄60岁以下。制定并落实驾驶员行车平安档案管理制度，实行一人一档。101)制定驾驶员行车平安档案管理制度。未制定扣5分。2)建立驾驶员行车平安档案，一人一档，到达100%。未建立扣3分3)驾驶员行车平安档案完整、规。不完整、不规扣2分。5.营运车辆管理制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按规定的技术规对车辆进展定期维护与保养；101)制定车

28、辆技术管理制度。2)设立专人负责车辆技术管理。3)执行规定的技术规，执行维护保养方案，对车辆进展定期维护与保养。4)维护保养兑现率100%。每日出车前应按相关规定进展车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营平安要求；151)每日出车前进展车辆例检，确认车辆性能完好，符合运营平安要求。2)车辆例检容、工程、标准按照相关规定执行。维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进展； 51)车辆维护、维修作业的汽车维修企业是交通运输管理部门认定的企业。不符合扣3分。2)车辆维护、维修作业的汽车维修企业与认定的汽修企业符合率100%。不符合扣2分。建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、

29、完整、准确、规。101)建立车辆技术档案，一车一档。2)车辆技术档案，符合记载及时、完整、准确、规的要求。3)车辆技术档案妥善保管。6.警示标志在存在一定危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的平安警示标志，警示、告知危险种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通平安标志。101)在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的平安警示标志，警示、告知危险种类及应急措施；相关场所按交通法律要求设置交通平安标志。未设置扣5分。2)现场查验平安警示标志、交通平安标志设置情况，位置正确，标志明显，容齐全。应设未设、位置不正确、不明显、容不齐全每项扣2分。十、危险源辨识与风险控制45 分1.危险源辨

30、识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作。101)开展危险设施或场所危险源的辨识和确定工作。未开展扣5分。2)查验危险设施或场所危险源记录清单。未提供、不完整扣5分。辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。151)辨识重大危险源。2)针对重大危险源采取有效防护措施。3)按规定重大危险源报有关部门备案。2.风险控制及时对作业活动和设备设施进展危险、有害因素识别； 101)对作业活动和设备设施进展危险、有害因素识别。未进展扣5分。2)建立作业活动和设备设施危险、有害因素清单。不全面扣3分。3)危险、有害因素识别及时进展。不及时扣2分。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在

31、的危险因素、防措施以及事故应急措施。 51)开展向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施以及事故应急措施的工作。未开展扣5分。2)从业人员了解告知容。不了解扣2分。对危险源进展建档，重大危险源单独建档管理。51)建立危险源档案，资料完整。未建立扣2分，不完整扣2分。2)重大危险源单独建立档案，资料完整，管理规。未建立扣2分，不完整、不规扣1分。十一、隐患排查与治理70分1.隐患排查制定隐患排查工作案，明确排查的目的、围，选择适宜的排查法。101)制定隐患排查工作案，明确排查的目的、围、排查法。未制定扣10分。2)平安隐患排查案，容符合要求，法适宜。容不完整，法不适宜扣2分。每

32、月至少开展一次平安生产自查自纠工作，及时发现平安管理缺陷和漏洞，消除平安隐患。检查及处理情况应当记录在案；151)公司每月至少一次开展平安生产自查自纠工作。2)建立检查及处理情况记录，记录发现的平安管理缺陷和漏洞，消除平安隐患的情况。对各种平安检查所查出的隐患进展原因分析，制定针对性控制对策。101)对平安隐患进展原因分析，到达100%。未进展扣5分，不完全扣1分。2)制定控制对策，具有针对性。未制定扣5分，针对性不强扣1分。2.隐患治理制定隐患治理案，包括目标和任务、法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求； 51)制定平安隐患治理案，包括目标和任务、法和措施、经费和物资、机构和人员、时

33、限和要求。未制定扣5分，不完整扣1分。对上级检查指出或自我检查发现的一般平安隐患，格落实防和整改措施，并组织整改到位； 51)对各类检查发现的一般平安隐患落实防和整改措施。未落实扣3分。2)整改措施落实率100%。不完整扣1分。3)隐患整改到位率100%。不到位扣1分。重大平安隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位；101)重大平安隐患报相关部门备案。2)重大平安隐患做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位。建立隐患治理台帐和档案，有相关记录；51)建立平安隐患治理台账和档案。未建立扣5分。2)隐患治理台账和档案记录准确、完整。不符合扣1分。按规定对隐患排查和治理

34、情况进展统计分析，并向有关部门报送。101)对隐患排查和治理情况进展统计分析，符合规定要求。未统计分析扣5分2)向有关部门报送隐患排查和治理统计分析情况，符合规定要求。未报送、不符合扣5分。十二、职 业安康25分1.安康管理设置或指定职业安康管理机构，配备专兼职管理人员；51)设置职业安康管理机构，配备专兼职管理人员，明确职责。未设置、未配备扣5分。按规定对员工进展职业安康检查。51)定期组织员工进展职业安康检查。未组织扣5分，未定期扣1分。2)员工职业安康检查率100%。未到达扣2分。2.工伤保险为驾驶员投保工伤保险。51)为驾驶员投保工伤保险。未投保扣5分。2)按时缴纳驾驶员工伤保险费。未

35、按时扣1分3)驾驶员工伤保险投保率100%。未到达扣1分。3.危害告知对从业人员进展职业安康宣传培训，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防措施和应急处理措施。51)对从业人员进展职业安康宣传培训。未进展扣5分。2)培训容符合规定的要求。不符合扣1分。3)从业人员了解职业安康平安知识。不了解扣1分。4.环境与条件为从业人员提供符合职业安康要求的工作环境和条件，配备与职业安康保护相适应的设施、工具。51)为从业人员提供的工作环境和条件，符合职业安康要求。不符合扣3分。2)为从业人员配备的设施工具，与安康保护相适应。不适应扣2分。十三、安 全文化35分1.平安环境设立平安文化廊、

36、平安角、黑板报、宣传栏等员工平安文化阵地，每月至少更换一次容；51)设立平安文化阵地。未设立扣5分。2)平安文化阵地每月更换一次。未更换扣3分。3)现场检查平安文化阵地情况，符合要求。不符合扣3分。公开平安生产举报、通信地址或者电子信箱。对接到的平安生产举报和投诉及时予以调查和处理。51)公开平安生产举报、通信地址或者电子信箱。未公开扣5分。2)记录平安生产举报和投诉的情况。未记录扣1分。3)对接到的平安生产举报和投诉调查处理。未调查处理扣1分。2.平安行为开展平安承诺活动；51)广泛开展多种形式、多层级的平安承诺活动。编制旅客运输平安知识手册，并发放到职工；51)编制旅客运输平安知识手册。未

37、编制扣5分。2)平安知识手册发放到职工。未发放扣2分。组织开展平安生产月活动、平安生产竞赛活动，有案、有总结；51)组织开展平安生产月活动、平安生产竞赛活动。未开展扣5分。2)平安生产月活动、平安生产竞赛活动有案、有总结。不完整扣2分。对在平安工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；51)对平安工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励。未表彰扣5分。2)表彰、奖励与其经济利益挂钩。未挂钩扣2分。对平安生产进展检查、评比、考评，总结和交流经历，推全生产先进管理法。51)对平安生产进展检查、评比、考评工作。未进展扣3分。2)总结交流经历，推广先进管理法。未总结、交流、

38、推广扣2分。十四、应急救援85分1.预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施；101)制定相应的突发事件应急预案，完整、针对性强。2)根据应急预案制定相应的应急保障措施，充分、可操作性强。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置案；51)将预案分为综合应急预案、专项应急预案和和现场处置案。2)综合应急预案、专项应急预案和和现场处置案与实际结合。应急预案与当地政府预案保持衔接，报有关部门备案，通报有关协作单位；51)应急预案与地政府预案衔接。未衔接扣2分。2)应急预案报有关部门备案。未备案扣2分。3)应急预案通报有关协作单位。未通报扣1分。定期评估应急预案，并根

39、据评估结果或实际情况的变化进展修订和完善。101)定期评估应急预案。未评估扣5分。2)根据评估结果或实际情况的变化，修订和完善应急预案。未修改扣5分。2.预案实施开展应急预案的宣传教育，普及平安生产事故预防、避险、自救和互救知识；51)开展应急预案的宣传教育。未开展扣5分。2)宣传教育的容包括普及平安生产事故预防、避险、自救和互救知识。不完整扣2分开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置案；51)开展应急预案培训活动。2)培训容符合要求，使有关人员了解应急预案容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置案。发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进展救援，并按

40、照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。101)发生事故后，及时启动应急预案。不及时扣5分。2)组织有关力量进展救援。组织不力扣3分。3)按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。未报告扣2分。3.应急队伍建立与本单位平安生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；51)建立专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员。未建立扣5分。2)应急救援队伍与本单位平安生产特点相适应。不适应扣2分。组织应急救援人员日常训练。51)组织应急救援人员日常训练。未组织扣5分。2)训练符合应急救援实际需要。不符合扣1分。4.应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；

41、51)按照应急预案的要求配备相应的物资及装备。未配备扣5分。2)现场检查应急物资及装备，是否符合应急预案要求。不符合扣1分。建立应急装备使用状况档案，定期进展检测和维护，使其处于良好状态。51)建立应急装备使用状况档案。未建立扣5分。2)对应急装备进展定期检测和维护，使其处于良好状态。未检测维护扣1分。3)查验应急装备，处于良好状态。不符合扣2分。5.应急演练按照有关规定制定应急预案演练方案，并按方案组织开展应急预案演练；101)按照有关规定制定应急预案演练方案。2)按方案组织应急预案演练。应急预案演练完毕后，对应急预案演练效果进展评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。51)应急预案演练完毕后，对应急预案演练效果进展评估。2)撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。十五、事故报告调查处理50分1.事故报告发生事故及时进展事故现场处理，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，没有隐瞒不报、谎报、迟报情况。101)发生事故及时进展事故现场处理。2)按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告。3)事故报告没有隐瞒不报、谎报、迟报情况。