煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系.doc
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1、. .大通煤业XX煤矿总工程师岗位职责及技术管理体系一 、总工程师岗位职责 我国煤炭工业经过多年的开展,已经形成了多种经济形式共同开展的一个行业。从企业构造来看,有集团公司式的煤炭企业,也有单一煤矿的煤炭企业。“煤矿总工程师既包含集团公司的总工程师,也包含煤矿的总工程师。本章重点界定煤矿总工程师的领导地位,岗位职责、权限和应具备的条件。 1、 总工程师岗位定位 1煤矿总工程师是煤矿全面技术工作的总负责人。 2煤矿必须建立健全以总工程师为首的技术管理体系。副总工程师在总工程师领导下,负责分管技术工作,对总工程师负责。 2、总工程师岗位职责 1认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
2、2负责煤矿技术管理体系的建立,组织加强技术管理,推进技术进步,提升平安生产技术保障水平。 3组织编制煤矿的中长期开展规划和年度、季度生产方案,提出实现技术经济目标的技术措施。 4组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规X、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 5组织编制和审查矿区矿井地质勘探、新井建立、矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。 6负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。 7充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破
3、坏作用,积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。 8组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的措施,预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理方案、事故灾害应急预案和平安技术措施工程保障方案。 9煤矿发生重大事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训,制定和组织落实防X措施。 10组织编制科技开展规划和年度方案,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料;负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作
4、。主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。 3、1煤矿重大技术措施、方案由总工程师组织有关工程技术人员研究,并做出决策。 2集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命,应征得总工程师的同意。 3负责安排和调整使用平安技术措施资金、新技术和新产品研发资金。 二、总工程师应具备的条件 煤矿总工程师应由具备以下条件的技术人员担任: 1有强烈的事业心和责任感,锐意改革创新,有奉献精神。 2热爱煤炭事业,崇尚科学,尊重事实,坚持原那么,作风XX。 3应该具有煤矿平安生产相关专业大专以上学历,具有工程技术系列高级以上职称,具有较高的专业技术理论水平、较丰富的实践经历、较强的技术决策、技术管理和
5、组织协调能力。 4身体安康,能深入现场进展调查研究,及时解决有关重大技术问题。 三、技术管理综述1、技术管理内容 煤矿技术管理的内容,按矿井的类型可分为根本建立矿井包括新建、扩建和技术改造矿井技术管理、生产矿井技术管理;按矿井技术管理的专业可分为生产技术管理、机电技术管理、“一通三防技术管理、洗煤技术管理、平安技术管理、技术创新管理、环境保护技术管理等。 根本建立矿井技术管理建立工程技术管理: 煤矿建立工程技术管理的内容主要有:?矿井总体规划设计?、?工程申请报告?、?煤矿建立工程或行性研究报告?、?煤矿建立工程初步设计?的编制报批,以及建立过程中的单项工程设计、施工组织设计、作业规程、平安技
6、术措施等的编写。技术管理工作要贯穿煤矿新建、改扩建工程的全过程,其相关的详细内容见本篇第3章煤矿建立工程技术管理。技术改造矿井技术管理 煤矿技术改造是指在不提升矿井生产能力的前提下,通过矿井局部环节的技术改造提高煤矿的平安条件、生产效率、工作环境、综合利用等方面的水平。主要有以下几种: 1采用新型采、掘、机、运机械化设备装备现有生产矿井,提高矿井的机械化程度。 2改变分散、不合理的生产布局,实现矿井的合理集中生产。 3对矿井生产系统的薄弱环节进展改造,提高矿井平安生产的保障能力 4在技术经济合理的条件下,对生产系统的老、旧、杂设备进展淘汰或更新,提高矿井生产效率、降低能耗,保障平安生产水平。
7、5采用先进的掘进、开采工艺和生产方法及其他方面的技术,提高矿井平安生产能力。 6改善平安生产设施,配备可靠的平安监测装备,提高矿井平安装备水平和抗灾能力。 7提高矿井环境保护水平,改善矿井井上、井下环境。 8提高洗选水平和煤炭综合利用水平,提高经济效益。 9采用先进的地质勘探技术,进一步探明矿区地质情况,提高矿井平安生产水平和煤炭回收率。 技术改造矿井的技术管理是指对拟采有的新技术、新装备、新工艺及改造所采用的新方案、新设计进展技术经济评价、论证和报批,并对技术改造矿井改造过程中各阶段的技术进展管理。生产矿井技术管理 生产矿井技术管理的内容主要有以下几个方面: 1制订矿井采掘生产、顶板管理、冲
8、击地压、“一通三防、防突管理、瓦斯防治、地热防治、矿井防治水、地质勘探、环境保护等中长期方案及年度方案。 2地质勘探、煤炭储量的技术管理。 3“一通三防、瓦斯抽采及防突的技术管理。 4矿井生产水平及采区、工作面接替的工程技术管理。 5编制并实施采掘作业规程。 6新技术、新工艺、新装备的推广应用。 7防止水、火、瓦斯、煤尘、顶板及机电、运输等矿井灾害、事故的技术管理。 8煤炭洗选的技术管理。 9矿井环境保护及煤炭综合利用的技术管理。企业技术创新管理 煤矿企业技术创新管理主要包括以下几方面的工作: 1建立煤矿技术创新管理体系,完善相关制度。 2煤矿科技开展规划的制定。 3煤矿科研工程的管理。 4煤
9、矿科技成果的管理。 5煤矿科技成果的转化和推广应用。 6煤矿知识产权的管理。技术管理组织机构 技术管理机构是煤矿管理机构的重要组成局部,应服从于整个煤矿的管理形式,以利于煤矿整体目标的实现和良性开展。 技术管理机构的形式及特点: 大部制管理模式: 大部制管理模式,是指煤矿技术管理与生产管理同设在一个部门,在行政管理上由分管生产的副职负责统一管理,在业务管理上分别由集团公司或煤矿总工程师与分管生产的副职进展管理的管理模式。这种管理模式有利于技术与生产实际相结合,使技术能更好地应用于生产中。但由于煤炭生产的特殊性,这种管理模式要统筹兼顾,否那么会造成“技术跟着生产走的局面,限制了技术的独立性、严肃
10、性和客观性。 大部制管理模式中一般包括平安、生产、洗选、科技、职工教育等内容,其中生产部门包括生产、通风、机电、地质、测量等专业。分系统管理模式 分系统管理模式,是指煤矿生产管理和技术管理分别设在不同部门,由分管生产的副职与总工程师分别管理的模式。这种管理模式有利于技术的独立性、严肃性和客观性,但由于技术人员相对脱离生产一线,技术不一定能及时、准确地效劳于生产。 分系统管理管理模式中一般要分别设立平安、生产、技术、通风、机电、地测、洗选、科技、职工教育等部门。 煤矿可根据矿井本身生产能力大小和工采条件选择技术管理模式。生产能力较小、开采条件简单的煤矿宜采用大部制管理模式,生产能力大或开采条件复
11、杂的煤矿宜采用分系统管理模式。 四、技术人员的配置及素质要求1、技术人员的配置 煤矿管理机构必须健全平安、生产、技术、调度指挥、“一通三防、机电、地测、防治水等管理机构,并配备相关人员;要设立平安、生产、通风、地质、机电、洗选、科技、职教等相关业务部门,以实现专业化管理,并配齐具备大专以上学历的采矿、通风、机电、地质、测量等主体专业技术人员。 总工程师应组建一套精干的技术管理机构进展技术管理。一般情况下,应在总工程师领导下设置分管设计、生产、通风、地测、机电、平安、基建等工作的副总工程师。为了加强技术管理,各业务部门都要设置主任工程师,全面负责本部门的技术工作。总工程师对下设业务部门进展直接领
12、导或专业技术领导。2、技术人员的素质要求 职业道德:热爱煤炭事业,能安心从事煤炭技术工作。 业务素质:熟悉国家和行业的相关技术工作内容、工作程序及技术标准。 技术素质:有相应的科学根底知识、专业根底知识和平安知识。 综合素质:有现场工作经历,能根据现场情况从技术上制定可行的方案、施工设计、作业规程或措施。 五、技术管理的规章制度 建立健全技术管理的规章制度是加强技术管理必不可少的一项重要工作。煤矿技术管理的规章制度包括以下3个方面: 1国家法律、法规、法令及政策方面的制度。 2煤矿内部各种技术管理规章制度。包括:中长期及年度方案管理制度;作业方案管理制度;地质报告审批及储量管理制度;科研及技术
13、开发管理制度;生产衔接及三量开拓煤量、准备煤量、回采煤量审批制度;采掘工作面设计;作业规程审批管理制度;机电设备检修及管理制度;平安检查制度; 事故追查制度;11质量管理制度;12技术培训管理制度;13各种灾害预防处理预案;14岗位操作规程管理制度等。 3技术管理责任制度。煤矿应根据煤矿组织机构特点明确各部门、各岗位职责,明确各技术人员的业务X围、领导关系、应负的责任和相应的权力。 建立健全规章制度应从煤矿的实际出发,依据国家及行业规定进展制定,并严格执行、相互监视,发现问题应及时修订完技术管理的职责划分六、技术管理的职责划分各专业技术部门的职责1、生产技术部门的职责 1负责煤矿生产工作中采煤
14、、掘进、辅助运输、顶板管理、矿压观测、冲击地压、质量标准化、工程质量验收工作。 2负责本专业新技术推广、新工艺应用等的实施和管理工作。 3负责矿井生产衔接的编制工作。 4负责煤矿生产中技术方案、设计、作业规程和措施的编审工作。 2、通风部门的职责 1负责煤矿通风系统管理,保障矿井各用风地点的风量。 2负责防尘、煤层自燃及防灭火、井下爆破管理工作。 3负责矿井的瓦斯管理及监测监控管理工作。 4负责瓦斯的抽采工作。 5负责矿井煤与瓦斯突出防治工作。 3、地质部门的职责1负责矿井建立及生产过程中的地质和测量工作,为生产设计和煤炭生产各项工作提供所需的地测资料。 2负责矿井防治水工作,保证矿井平安生产
15、。 3负责煤炭资源申请工作,加强储量管理,提高资源回收率,延长矿井寿命。4、机电部门的职责 1负责煤矿机电设备选型、使用、维护和保养工作。 2负责机电系统的平安管理和发电、供电管理。 3负责井下监测监控系统正常运行工作。 4负责煤矿机电设备技术改造工作和新设备、新技术的推广的应用。 5、平安部门的职责1负责制订煤矿的平安工作规划和年度平安方案。 2负责煤矿平安生产、平安设施监视检查工作,定期开展平安检查。 3负责煤矿平安事故的调查和处理工作。 4负责指导、协调煤矿平安事故的救援抢险工作。 6、科技含环保部门的职责1统一管理矿井科技工程的开展,推广应用新技术、新工艺、新装备。 2从各种渠道收集科
16、技信息并组织技术交流活动,开展群众性合理化建议和技术革新活动,促进企业技术进步。 3负责矿井环境保护、节约能源和计量工作。7、职教部门的职责 统一管理煤矿职工的职业教育和技能培训工作,不断提高职工的素质。 七、各专业部门技术管理内容 1、生产技术部门技术管理内容1贯彻党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规、标准,以及上级有关平安生产的规定、命令、决定、通知等,严格执行上级部门颁发的各种生产技术标准和要求。 2建立健全本企业与生产有关的技术标准及操作规程和管理制度,并进展贯彻落实。 3制定矿井采区、工作面及其他井巷工程设计、审批、申报技术管理制度,并负责落实。 4制定矿井中长期、年度、季度采掘
17、衔接方案技术管理制度,并组织实施。5制定作业规程、操作规程与平安技术措施技术管理制度,并负责落实。 6制定矿井矿压监测技术管理制度,并负责落实。 7制定矿井支护材料、器材及代用品的使用管理制度,并负责落实。 8制定矿井残留煤炭资源回收工作技术管理制度,并负责落实。 9制定矿井技术档案、生产图纸、文件的管理制度,并负责落实。 10参与其他相关的技术工作。 2、通风部门技术管理内容1认真贯彻党和国家的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的规定、决定等,执行上级部门公布的通风质量标准化标准和通风技术标准。 2建立健全与通风有关的技术标准及操作规程和管理制度,并进展贯彻落实。 3制定矿井通风管理技术管
18、理制度,并负责落实。 4制定矿井瓦斯管理制度,并负责落实。 5制定矿井火工品管理、井下爆破技术管理制度,并负责落实。6制定矿井防尘管理制度,并负责落实。 7制定矿井防止和预防煤与瓦斯突出技术管理制度,并负责落实。 8制定矿井瓦斯抽采管理制度,并负责落实。 9制定矿井防煤层自燃及防灭火管理制度,并负责落实。 10制定矿井地热防治管理制度,并负责落实。 11制定矿井通风作业规程、措施技术管理制度,并负责落实。 12参与其他相关的技术工作。 3、地质部门技术管理内容 1认真贯彻党和国家的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的规定、决定等,执行上级部门公布的地质、测量 方面的技术标准和要求。 2建立健
19、全与地质、测量有关的技术标准、操作规程和管理制度,并进展贯彻落实。 3制定矿井防治水管理制度,并负责落实。 4制定矿井采空区、老窑区管理制度,并负责落实。 5制定矿井地质、测量管理制度,并负责落实。 6制定矿井储量、“三量管理制度,并负责落实。 7参与其他相关的技术工作。 4、机电部门技术管理内容 1贯彻党和国家的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的规定、决定等,执行上级部门公布的机电质量标准和机电技术标准。 2建立健全与机电有关的技术标准及操作规程和管理制度,并进展贯彻落实。 3制定矿井电气试验管理制度,并负责落实。 4制定矿井设备运行、维修、保养管理制度,并进展贯彻落实。 5制定矿井设备
20、定期检修管理制度,并负责落实。 6制定矿井设备管理、操作规程技术管理制度,并负责落实。 7制定矿井防爆电气设备入井安装、验收制度,并负责落实。 8制定矿井杂散电流管理制度,并负责落实。 9制定矿井机电规程、措施技术管理制度,并负责落实。 10参与其他相关的技术工作。 5、平安部门技术管理内容 1贯彻党和国家的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的规定、决定等,执行上级部门公布的平安质量标准化标准和平安技术标准。 2制定、修改、完善煤矿的各种平安管理制度,并催促实施。 3制定煤矿平安工作规划和年度平安工作安排。 4参与其他相关的技术工作。 5、科技部门技术管理内容1制定科技开展远景规划及科技开发
21、年度方案管理制度,并组织实施。 2制定合理化建议和技术改良活动的开展和评议管理制度,并负责落实。 3制定矿井新工艺、新技术、新设备的推广应用管理制度,并负责落实。 4制定矿井科研成果、革新成果申报管理制度,并负责落实。 5制定矿井环境保护管理制度,并负责落实。 6制定矿井计量工作管理制度,并负责落实。 7参与其他相关的技术工作。 6、职教部门技术管理内容 负责全矿管理人员、技术人员、各工种人员的上岗培训、业务培训和技能培训工作的组织、安排、落实,并建立职工培训档案。 各专业技术管理部门的协作要求为了保证煤矿技术管理工作正常进展,煤矿各专业技术管理部门要做好相互之间的协调和沟通工作: 1明确各部
22、门在技术中的职责和职能划分。 2明确各部门技术管理工作的具体工作流程。 3加强各部门之间的资料、技术的交流。 4当各技术部门之间在技术管理工作中产生分歧时,要明确轻重关系,在无法自行协调时要上级技术管理部门或上级技术负责人进展协调。八、技术管理运行煤矿根据自身情况建立健全技术管理体系,明确各级部门的管理职责,依法规X煤矿技术管理的工作程序和技术管理的审批权限。 九、技术管理审批程序 煤矿要根据国家有关法律法规、行业规定明确各种技术管理程序。 1新建、改扩建及技术改造矿井编制的有关技术文件,必须严格按国家及行业的相关规定进展报批。 2矿井开拓延深工程,由煤矿总工程师组织有关部门提出延深设计的主要
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