标准化管理制度.doc

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1、. .*XX公司平安标准化体系文件编号：YH-A-2021平安标准化管理制度发 放 号：受控标识：持 有 人：2021815 发布 2021815 实施*公司 发布发 布 令本公司依据?危险化学品从业单位平安标准化规?编制完成了?平安标准化管理制度?第一版，现予以批准公布实施。本手册是公司平安标准化管理体系的法规性文件，是指导公司平安标准化管理体系实施持续有效运行的纲领性文件，也是公司开展平安标准化活动的行动准那么。公司全体员工从发布之日起应遵照执行。 总经理：发布日期：*年*月*日目录1平安生产责任制2平安生产会议管理制度3平安生产投入保障制度4平安生产奖惩制度5风险评价管理制度6风险评价准

2、那么7重大危险源管理制度8平安生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度9平安管理规章制度评审和修订管理制度11平安教育培训管理制度12特种作业人员管理制度13生产设施平安管理制度14平安检维修管理制度15特种设备管理制度化16关键装置和重点部位平安管理制度.17监视和测量设备平安管理制度.18生产设施撤除和报废管理制度.19 平安作业管理制度20 动火作业管理规定21 进入受限空间平安管理规定.22 动土作业平安管理规定.23高处作业平安管理规定.24消防、防火、防爆、禁烟管理制度.25仓库、罐区平安管理制度26危险化学品贮存与出入库管理制度27危险化学品运输、装卸平安管理制度.28承包

3、商管理制度29供应商管理制度30变更制度31危险化学品平安管理制度.32职业安康管理制度33职业危害因素监测管理制度.34劳动防护用品发放管理制度.35事故管理制度36应急救援器材检查维护制度.37平安检查和隐患整改制度38平安标准化检查绩效考核制度1平安生产责任制1 目的 为加强和规公司平安管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的平安和安康，保证公司平安生产，特制定本制度。2 适用围 适用于公司围的所有管理人员和从业人员。3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把平安生产工作放在第一位，实行平安管理直接责任制。3.2 平安生产人人有责，全体从业人

4、员都必须在各自工作岗位对实现平安生产负责；实行全员平安生产责任制。3.3 各级领导在各自工作围和管理权限，负责组织贯彻执行和上级部门有关平安生产的针政策、法律法规、标准规及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时原那么。4 平安职责4.1 总经理平安职责a.公司平安生产第一负责人，对公司的平安生产工作全面负责。b.贯彻执行平安生产针、政策、法规和标准，建立健全平安生产责任制，审定、颁发公司平安生产规章制度和操作规程。c.贯彻平安生产“五同时原那么，确定公司平安生产目标并组织实施；在新、改、扩建工程中，遵守和执行“三同时规定，负责制定从业人员平安安康的措施。d.审定公司年度平安技术措施方案，按规

5、定提取和使用平安技术措施经费，及时解决重大隐患。e.组织制定并实施公司生产平安事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过的原那么肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2 生产副总经理平安职责a.平安生产工作综合监视管理的责任人，对平安生产工作负组织领导和综合监视管理领导责任。b.组织学习有关平安生产、职业安康、环境保护的法规、标准及有关文件，催促各相关部门执行各项平安管理制度和平安规程。c.在负责组织实施完成生产方案的同时，主持制订、修订公司的各项平安规章制度、平安技术规程、平安措施方案和公司应急救援预案，并组织实施。d.贯彻“五同时的原

6、那么，监视检查分管部门对平安生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。e.负责公司平安生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作；保障公司平安措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。f.负责组织各部门开展各种形式的平安检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进展整改；对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，按“四不放过的原那么处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见。g.负责新、改、扩建工程工程的风险评价工作，认真执行“三同时规定。h.组织开展平安生产竞赛活动，总结推全生产工作的先进经历，奖励先进部门和

7、个人。4.3 经营副总经理平安职责a.对公司销售、运输系统的平安工作负领导责任。b.组织制订、修订和审批所管系统的平安规章制度，平安教育培训方案，并组织实施。c.组织解决产品质量事故的分析，做好与顾客的协调工作。d.将平安管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的平安指标。e.监视产品贮运中的平安管理工作，向用户进展平安交底。4.4 行政副总经理平安职责a.贯彻执行有关平安生产、环境保护和职业安康的针政策、法律法规，并监视执行，充分利用各种宣传工具，做好宣传教育工作，催促从业人员自觉遵纪守法，执行平安生产规程、规定。b.保障公司平安生产工作中所需物资的供应、储藏、调配等； 领导分管

8、部门做好供应商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进展风险识别。c.监视劳动保护费用的使用情况，对有碍平安生产，危害从业人员平安安康和违反操作规程的行为有权抵抗和纠正。d.参与公司事故调查，员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。e.负责组织落实对新聘员工的“三级平安教育和劳动纪律教育，把平安工作容纳入人员绩效考核容中。4.5 平安生产领导小组平安职责a.负责制定公司平安生产工作针、目标及中长期平安生产规划。b.监视、检查、指导、协调公司平安生产工作，分析公司平安生产形势，研究公司平安生产工作的重大政策措施，协调解决重大平安生产问题。c.组织协调有关部门的平安生产监视检查，特

9、别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进展平安检查。d.监视、催促各项平安措施的执行，对公司维护平安生产、预防各种事故的措施进展鉴定评审，对重大平安事故报告、事故原因分析、预防措施、处理法进展评审。e.加强公司职业安康管理，保证职业安康工作落实到实处。f.组织协调平安生产目标管理考核评比。4.6 工会平安职责a.贯彻执行及总工会有关平安生产的针、政策，并监视执行，对无视平安生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，催促和配合有关部门及时改进。b.参加平安生产检查和对新装置、新工程的“三同时监视，参加事故的调查处理。c.做好平安生产宣传教育工作，教育从业人员自觉遵纪守法，执行平安生产各

10、项规程、规定，催促公司平安标准化工作的持续改进。d.监视劳动保护费用的使用情况，对有碍平安生产、危害从业人员平安安康和违反平安操作规程的行为有权抵抗、纠正。e.关心从业人员劳动条件，保护从业人员在劳动中的平安与安康。f.积极参与公司平安文化建立。4.7 销售科平安职责a.负责危险物品在销售过程中的平安管理工作。b.对外来采购人员和用户进展产品平安交底。c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和平安标签。d.积极参与公司平安文化建立。4.8 财务科平安职责a.根据有关规定,按规定提取平安费用,专项用于平安生产,并建立平安费用台帐。b.负责保证足够的平安管理、平安技术措施费用，并列入年度财务方案。

11、c.负责核算公司平安经费帐务，具体执行公司平安生产经费提取。d.负责监视劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。e.积极参与公司平安文化建立.。4.9 平安生产科平安职责a.负责宣传、执行有关平安生产的法律法规、针政策，建立健全平安管理制度、预案、平安操作规程，并催促检查其在各部门的执行情况。b.负责平安责任考核工作，对管理人员、部门负责人及从业人员平安职责的履行情况及平安生产责任制的落实情况进展定期考核。c.参与公司平安教育培训工作。d.协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展平安检查，对查出的平安隐患催促相关部门限期整改。e.加强对特种人员的管理工作，做好登记和换证工作

12、。f.加强平安、消防设备、器材的管理，积极开展多种形式的平安宣传工作，参与公司开展的劳动竞赛和平安生产竞赛。g.建立健全平安管理网络，加强平安工作根底建立，推进平安标准化工作正常进展。h.在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命平安时，有权立即停顿生产或指挥现场人员撤离。对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的相关部门或人员有权进展处理和处分。4.10 专职平安员平安职责a.认真学习和格遵守有关平安生产、职业安康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安负直接责任。b.贯彻上级平安生产的指示和规定，并检查催促执行。配合上级平安监察部门的平安检查，对各部门平

13、安进展业务指导。c.协助各部门做好从业人员的平安思想、平安技术教育与考核工作。d.参与编制、修订公司平安生产管理制度和平安技术操作规程，并检查执行情况。e.负责公司平安设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议。f.深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业平安措施，确保作业平安。g.参加各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。h.健全完善平安管理根底资料，做到齐全、实用、规格化。i.积极推进平安标准化工作的有效实施和参与公司平安文化建立。4.11 综合科平安职责a.认真学习和格遵守有关平安生产的法律法规

14、和公司各项规章制度。履行办公室职责，负责公司有关平安生产文件的起草、收发、传阅和登记处理，并做好登记档案。负责证照年审，对本岗位的平安负直接责任。b.做好年度员工培训教育方案，协助有关部门做好培训教育工作，促进公司平安标准化工作顺利进展。c.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好仓库防火和气瓶的管理工作，以及对车辆运输行驶平安、危险化学品运输的平安管理工作。d.负责产品的出入库登记管理，做好各类物资的储存、发放工作。e.加强公司平安保卫工作，加强门卫夜间巡逻，加强防火、防盗窃，确保公司平安保卫工作顺利进展。f.负责公司车辆运输平安，认真做好驾驶员、押运员的平安知识培训及上岗资格考试工作

15、，配合交通部门做好公司所管车辆检审工作。g.负责应急咨询，并保持应急咨询24小时畅通。h.积极参与公司平安文化建立。4.12 车间平安职责a.认真贯彻执行有关平安生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项平安规定。b.对本车间平安负全面责任，认真执行公司对班组的平安教育。c.经常检查本车间员工生产过程的平安与安康。d.对本车间生产作业场所的平安设备、设施以及各类生产设施进展经常性的维护保养，对其平安运转负责。e.发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过的原那么进展事故处理，发现隐患，及时上报。 f.负责组织车间日常平安活动，落

16、实日常平安教育，搞好新进员工的车间级平安教育工作。g.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。4.13 销售科科长平安职责a.对本部门的平安工作负平安管理责任。b.负责危险品在销售过程中的平安管理工作。c.领导本部门销售员对外来采购人员和用户进展产品平安交底。d.领导本部门销售员向顾客提供危险化学品说明书和平安标签。f.领导本部门员工积极参与公司平安文化建立。4.14 财务科科长平安职责a.对本部门的平安工作负领导责任。b.组织核算公司平安经费帐务，负责公司平安生产经费的落实。c.组织建立公司平安生产费用台帐。d.领导本部门员工积极参与公司平安文化建立。4.15 平安生产科科长平

17、安职责a.对本部门的平安工作负领导责任。b.负责宣传、贯彻执行平安相关的针政策、法律法规、标准规及其他要求，建立健全各项平安管理制度，平安操作规程，平安工作方案、规划，并催促检查其在各部门的执行情况。c.加强平安工作根底建立，推进公司平安标准化工作正常进展。d.协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产现场，开展平安大检查活动，对查出的平安隐患催促相关部门限期整改。e.负责对特种作业人员的持证上岗情况进展监视管理。f.负责对公司危险化学品生产过程的平安监视管理。g.参与公司管理人员和其他各类平安教育培训工作，协助有关部门组织全员平安教育和考核工作。h.积极参与公司平安文化建立。4.16

18、 综合科科长平安职责a.认真学习和格遵守有关平安生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安直接负责。b.协助有关部门搞好有关平安生产的针政策，法律法规、制度的平安生产宣传教育工作，充分利用各种宣传工具，教育从业人员自觉遵纪守法。c.负责公司有关平安生产文件的起草、收发、传阅和登记处理，并做好登记档案。d.负责将平安培训方案工程列入公司年度从业人员教育方案，组织平安生产科做好新进员工入厂平安教育一级平安教育。e.根据公司平安形势，与平安生产科协作，积极作好平安管理相关培训，作好培训记录及存档工作。f.积极参与公司平安文化建立。4.17 车间主任平安职责a.保证本

19、车间从业人员贯彻执行有关平安生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项平安规定，对本车间平安工作负全面领导责任。b.在安排本车间生产任务的同时，布置平安生产工作，并负责本车间岗位风险和作业风险的管理。c.负责本车间所有员工的平安教育工作，开展形式多样的车间平安活动，负责本车间员工的培训考核工作。d.负责本车间平安检查，坚决制止一切违章行为，发现问题及时提出整改要求，并负平安管理责任。对查出的违章人员进展肃处理。e.负责整改平安隐患，及时报告本车间发生的事故，按“四不放过的原那么处理本车间发生的事故，保护好事故现场，并对事故上报的及时性和准确性负责。f.领导本车间从业人员积极参与公司平安文化建

20、立。4.18 班组长平安职责a.贯彻执行公司和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本班组平安生产。b.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。c.组织并参加班组日常平安活动及其他平安活动，坚持班前平安、班中检查、班后总结平安。d.负责对新工人进展岗位平安教育指导。e.负责班组平安检查，发现不平安因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防措施。f.搞好生产设施、平安装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查、维修工作，使其经常保持完好和正常运行。催促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用消防器材。g.

21、发现隐患，及时上报。4.19 车间岗位职责4.19.1 发生岗位平安职责a.积极参加各种平安生产活动，加强平安生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和平安生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位平安生产负第一责任。b.遵守公司各项平安管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和平安操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安情况。c.熟练掌握各种平安防护用品用具、消防器材的正确使用法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。d.认真控制好乙炔气柜高度，杜绝气柜跑气。e.格控制发生器中发生室的温度和送气温度、压力和液面，确保各控制指标受控。f.对发生器格按关键装置管理规定

22、进展巡检，发现问题及时通知其他岗位人员。g.对本岗位进展的平安检修和动火作业，有平安置换和监控的职责。4.19.2 净化岗位平安职责a.积极参加各种平安生产活动，加强平安生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和平安生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位平安生产负第一责任。b.遵守公司各项平安管理规定、制度，遵守和执行净化岗位工艺操作规程和平安操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安情况。c.熟练掌握各种平安防护用品用具、消防器材的正确使用法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。d.负责本岗位次氯酸钠的配制,格控制一清塔、二清塔次氯酸钠的控制指标，以及中和塔碱液的含

23、量，确保各控制指标受控。e.对本岗位进展的平安检修和动火作业，有平安置换和监控的职责。f.认真巡检，发现问题，及时上报。4.19.3压缩岗位平安职责a.积极参加各种平安生产活动，加强平安生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和平安生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位平安生产负第一责任。b.遵守公司各项平安管理规定、制度，遵守和执行压缩工艺操作规程和平安操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安情况。c.熟练掌握各种平安防护用品用具、消防器材的正确使用法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。d.认真控制好压缩间乙炔进气温度、压缩机工作温度、排气压力和润滑油情况，确保

24、各控制指标受控。e.经常对上下岗位的生产情况进展了解，杜绝负压操作。f.对本岗位进展的平安检修和动火作业，有平安置换和监控的职责。g.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.19.4充装岗位平安职责a.积极参加各种平安生产活动，加强平安生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和平安生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位平安生产负第一责任。b.自学遵守公司各项平安管理规定、制度，遵守和执行充装岗位工艺操作规程和平安操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接平安情况。c.熟练掌握各种平安防护用品用具、消防器材的正确使用法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。d.格控制充装排乙炔气瓶

25、壁温度、乙炔进气温度、进气压力，确保各控制指标受控，杜绝乙炔泄漏。e.经常对上下岗位的生产情况进展了解，确保各控制指标受控。f.对本岗位进展的平安检修和动火作业，有平安置换和监控的职责。g.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.20 公司员工平安职责a.积极参加各种平安生产活动，加强平安生产知识的学习，不断提高自身平安素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位平安生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项平安管理规定、制度，遵守工艺操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“三不伤害。c.有权拒绝违章指挥，在生产过程中出现紧急情况或发现危及生命平安的情况时，有权按有关规定停顿作业，撤离危险作业场所。d.熟练掌握各

26、种平安防护用品用具，消防器材的正确使用法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。e.坚持对生产情况和设备运行情况的巡查，消除生产区域的事故隐患，及时向上级报告平安事故和设备的重大缺陷、隐患。2平安生产会议管理制度1 目的 为了进一步提高公司平安生产管理水平和工作效率,建立强有力的平安生产经营指挥系统和良好的平安会议秩序,制定本制度.2 适用围 公司各类平安工作会议的筹备、召开程序。3 职责3.1平安生产领导小组组长主持公司级会议。3.2综合科负责公司级会议后勤。3.3平安生产科负责公司级平安生产会议的管理，并对各部门的平安生产会议和现场平安生产会议进展监视。3.4各部门负责本部门平安生产会议的管

27、理，并对所属班组的平安生产会议进展监视。4 控制程序4.1 会议分类4.1.1公司级平安会议：公司组织召开的平安会议。包括平安生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。4.1.2部门级平安会议：部门组织召开的平安会议。包括平安例会、事故报告会等。4.1.3班组级平安会议：班组组织召开的平安会议。包括班组平安例会、事故分析会等。4.2会议容4.2.1公司级平安会议容包括：集中学习新的平安生产法规、条例；总结前期平安工作、安排下期平安工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。4.2.2部门级平安会议容包括：集中学习新的平安生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期平安工作，安排

28、下期平安工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。4.2.3班组级平安会议容包括：集中学习新的平安生产法规、条例、公司规章制度、车间规定、公司、车间最新指示，事故案例分析等。4.3会议要求4.3.1会议要求讲效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。4.3.2发言和交换意见要容具体、语言简明扼要。4.3.3会议容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4.3.4参与人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员在开会前35分钟到达会议地点。4.3.5会议组织单位应邀请相关平安管理人员列席参加平安工作会议。4.3.6公司平安领导

29、小组、各部门、班组应定期组织平安生产例会。平安领导小组每季度召开一次平安生产例会，各部门每月召开一次，生产班组每召开一次。4.3.7会议主持人由主管生产的人员担任。公司级平安会议主持人由生产副总担任；部门级平安会议主持人由部门负责人担任；班组级平安会议主持人由班组长担任。3平安生产投入保障制度1 目的为建立公司平安生产投入长效机制，加强安措费用管理，根据?中华人民国平安生产法?和国务院?进一步加强平安生产工作的决定?国发20042号，结合公司实际情况，制定本制度。2 适用围适用于公司安措费用的提取、使用和管理。3 职责3.1 总经理负责各部门安措费用的使用审批。3.2 公司财务科负责安措费用的

30、筹措落实，并建立安措费用台帐。3.3公司平安生产科负责公司安措费用的使用备案。4 控制程序4.1公司安措费用包括：4.1.1平安培训教育费用，保证平安生产科学技术研究和平安生产先进技术的推广应用及其他有关经费。4.1.2为员工缴纳的工伤保险费、劳动防护用品购置费用、平安设施包括监测和报警装置、平安附件购置及维护费用。4.1.3平安检查费用，重大危险源、重大事故隐患评估、整改治理等支出。4.1.4公司应向安监部门缴纳的平安风险抵押金。4.1.5建立应急救援队伍，事故应急救援器材、设备投入、维护保养和事故应急救援预案演练等支出。4.1.6用于奖励在平安生产中做出突出奉献的人员或部门的奖金。4.1.

31、7生产设施检维修、事故处理所需费用等。4.2 公司安措费用逐年提取，根据公司年度生产产值的4%提取，专款专用。4.3 安措费用应专户储存，专项用于平安生产。总经理保证安措费用的提取，财务科负责安措费用的筹措落实和安措费用的专户管理。4.4 各部门使用公司安措费用，应报平安生产科备案，由总经理审批。4.5 平安生产科和财务科应根据安措费用类别建立安措费用台帐，台帐记录要及时，容要详细、真实，字迹工整，不得弄虚作假。4.6 对挤占、挪用、虚报费用，公司将视情节轻重对责任人给予经济处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。5 相关/支持文件5.1?中华人民国平安生产法?5.2?关于进一步加强平安生产工作的

32、决定?国发2004号4 平安生产奖惩制度1 目的 为加强公司平安生产管理工作，贯彻国务院、省、市有关法律、法规文件精神，全面落实平安生产岗位责任制，结合公司实际情况，制定本制度。2 适用围 适用于公司围所有部门、从业人员。3 职责3.1生产副总对考核情况进展审核。3.2平安生产科对各部门的平安生产情况进展检查，并根据情况填写考核单。3.3财务科根据考核单进展工资结算。3.4各部门根据本制度制定部门考核细那么，并执行考核。4 考核标准4.1奖那么4.1.1全面完成上级下达的平安生产指标，落实平安生产岗位责任制，认真贯彻执行平安生产针、政策、法规及规章制度的，奖励部门200元。4.1.2对在生产中

33、发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的、发现违章操作及时制止的、及其他做出奉献的个人或部门，奖励部门或个人100200元/次。4.1.3 在平安教育培训中工作突出的，奖励相关部门或个人200元。4.1.4 平安生产管理台帐齐全、记录准确的，奖励部门200元。4.2 罚那么 根据“谁主管、谁负责，谁出问题谁承担的原那么，对发生违章违纪造成损失的，不仅在经济上和行政上对责任人给予处分，涉及到刑事责任的，依法追究刑事责任。4.2.1发生因工重特大死亡事故的，对责任部门实行平安一票否决制，撤消责任部门主管负责人职务，对事故责任人处以3000元罚款。并对责任部门的第一负责人处以200

34、0元罚款；对平安生科科长处以1500元罚款；公司主管平安的生产副总处以1200元罚款；公司总经理处以1000元罚款。4.2.2发生因工死亡事故的，对责任部门实行一票否决制，撤消责任部门负责人职务，对事故责任人处以2000元罚款；并对责任部门的第一负责人处以1200元罚款；对公司平安生产科科长处以1500元罚款；公司主管平安生产的生产副总处以1000元罚款；公司总经理处以1000元罚款。4.2.3发生因工重伤，对责任部门处以1000元罚款；对事故责任人视其情节轻重大小处以100800元罚款。4.2.4发生重大设备、交通事故的，对责任部门视其具体责任，参照4.2.3给予处分。对事故责任人视其情节轻

35、重大小分别处以1001000元罚款。4.2.5发生轻伤事故，对事故部门处以5001000元罚款，对责任人员处以100500元罚款；轻伤率超过标准的，对责任部门另处5001000元罚款。4.2.6发生重大火灾、爆炸事故的，对事故部门处以10002000元罚款，对事故责任人视其情节轻重大小处以1001000元罚款。4.2.7对瞒报工伤事故的部门和个人，视其情节轻重每次给予500-800元罚款。4.2.8从业人员未遵守公司规章制度，发生“三违的，对责任人处50-1000元罚款；操作人员未按岗位操作规程执行的，每发现一次罚责任人50100元。4.2.9 因管理不到位，出现疏漏而引发事故的，按责任大小给

36、予相关管理人员1001000元罚款。4.2.10 对事故责任人除给予经济处分外，可另处6个月以下的待岗。5 考核频次和法 平安生产科按照上述考核标准对各部门平安生产情况每月进展一次考核，将每次考核结果报公司主管领导并填写一式四份的考核单，交生产副总、被考核部门、财务科、平安生产科，财务科月底结算工资时具体执行扣款或奖励。5风险管理制度1 目的 为加强公司风险管理，预防事故发生，实现平安技术、平安管理的标准化和科学化，制定本制度。2 适用围 适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制，适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况，包括新改扩建工程的规划、设计和建立、投产、运行、撤除

37、各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的管理。3 职责3.1 总经理或总经理委派生产副总组织建立重大危险源控制系统。3.2总经理直接负责风险评价领导工作，组织制定风险评价程序和指导书，明确风险评价的目的、围。生产副总协助风险评价工作，成立评价组织，进展风险评价，确定风险等级，主持年终全公司的风险评审工作。3.3平安生产科是风险评价的归口管理部门，负责审查各部门确定的风险评价准那么，负责公司重大风险分析记录的审查与控制效果验收，建立、更新重大危险源档案，定期进展风险信息更新。3.4公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，提供相关资料，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。

38、4 控制程序4.1风险的分级管理4.1.1公司的风险根据?公司风险评价准那么?进展评价分级。4.1.2 各部门负责对所辖围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进展风险评价。4.1.3 作业风险：巨大风险作业由所在部门负责人初审签字，经平安生产科复检签字后，报公司领导终审批准；重大风险作业由所在部门负责人初审签字后，报平安生产科终审批准；中等风险、可承受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人终审批准。4.1.4岗位装置、部位等风险：巨大风险和重大风险所在岗位装置、部位等由所在部门作为重点部位和关键装置按照?德阳气体分公司关键装置和重点部位平安管理制度?进展管理；中等风险、可承受风险和可忽略风

39、险所在的岗位装置、部位等应由所在部门采取隔离、防护、制定操作规程等措施降低风险。4.1.5风险评价、分析的围及职责a.工程规划，设计前应由有资质的机构做平安预评价；b.工程的建立应由平安生产科进展风险分析并做好风险控制记录；c.工程投产运行后，常规和非常规活动丢弃、废弃、撤除、处置与开停车等风险，应由各部门进展分析并做好风险控制记录。d. 设备新增或撤除的风险应由平安生产科分析，并做好风险控制记录；e.事故及潜在紧急情况的风险应由所在部门进展评价，并做好控制记录；f.所有进入作业场所人员的活动，作业场所的设施、设备风险，人为因素，包括违反平安操作规程和平安生产规章制度的风险由所在部门进展分析，

40、并做好控制记录；g.原材料、产品的运输、平安防护用品的采购、储存和使用过程的风险由综合科进展分析并做好风险控制记录；h.气候、地震及其他自然灾害等应由有评价资质的机构进展风险评价。4.2 风险评价法选择4.2.1直接作业的风险评价法为工作危险分析法JHA；4.2.2岗位、部位、装置等风险评价法首选工作危险分析JHA，其次为作业条件危险性分析LEC；4.2.3经生产副总批准的其他风险分析法。4.3 评价准那么 公司定性风险评价采用?德阳气体分公司风险评价准那么?，需进展定量的风险评价由风险评价小组采用适宜的评价准那么。外部评价由相关资质机构自行选用评价准那么。4.4 风险评价活动的实施步骤4.4

41、.1生产副总主持风险评价活动，成立评价小组。组织成员由有平安评价工作经历和平安生产管理经历丰富的人员组成。评价组织编制评价大纲。4.4.2各相关部门收集、整理风险评价所需资料，提交评价组织。4.4.3危险源辨识。实施现场检查，识别危险有害因素。4.4.4通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。4.4.5根据评价结果，提出控制措施。4.4.6得出评价结论。4.4.7风险评价应从影响人、财产和环境等三个面的可能性和重程度分析，重点考虑以下因素：a.火灾和爆炸；b.冲击和撞击；c.中毒、窒息和触电；d.有毒有害物料、气体的泄漏；e.其他化学、物理性危害因素；f.人机工程因素；g.设备的腐蚀、缺陷

42、；h.对环境的可能影响等。4.5 在确定重大风险时，应考虑：4.5.1有关法规、标准的要求；4.5.2风险发生的可能性和后果的重性；4.5.3公司的声誉和社会关注程度等。4.6 风险控制的容4.6.1选择风险控制措施时，应考虑：a.控制措施的可行性、可靠性、先进性、平安性和经济合理性及公司的经营运行情况； b.可靠的技术保证和效劳。4.6.2控制措施应包括：a.工程技术措施，实现本质平安；b.管理措施，规平安管理；c.教育措施，提高从业人员的操作技能和平安意识；d.人体防护措施，减少职业伤害。4.7 风险信息更新不连续地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患，定期评审或检查风险控

43、制结果。风险评价的频次一般每年一次，当以下情形发生时，公司应及时进展风险评价：a.新的或变更的法律法规或其他要求；b.操作变化或工艺改变；c.新建、改建、扩建、技改工程；d.有对事故、事件或其他信息的新认识；e.组织机构发生大的调整。4.8 重大危险源控制系统4.8.1重大危险源的辨识：按照?重大危险源辨识?GB18218-2000等有关规定，识别公司生产区域围的重大危险源。公司现无重大危险源。4.8.2重大危险源的管理按照?公司重大危险源管理制度?执行。4.9 风险管理的宣传、培训 定期对从业人员进展风险培训，培训容包括危险因素识别、风险评价法、控制措施和应急预案等，增强从业人员的风险意识，使其认识到所在岗位的风险，并掌握控制风险的技能。5 相关/支持文件5.1 ?公司风险评价准那么?5.2 ?公司重大危险源管理制度?5.3 ?公司关键装置和重点部位平安管理制度?6风险评价准那么1 目的 为加强作业风险和岗位风险控制，便于对风险进展分级管理，制定本制度。2 适用围 公司所有作业活动、岗位、部位、装置等的风险评价和风险分级。3 术语3.1 风险：风险R是发生特定危害事件的可能性L及后果S的结合。风险 R=可能性L后果重