河南能源化工企业文化理念.doc





《河南能源化工企业文化理念.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《河南能源化工企业文化理念.doc(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、. .XX能源企业标识释义:XX能源企业标识以XX能源化工集团XX的英文“Henan Energy and Chemical Industry Group Co.,Ltd.的缩写“HNEC为主要设计元素。上部由字母“E和“C演绎而成,寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、平安、绿色开展;下部横线寓意扎实、稳健。标识以蓝色为主色调,寓意开放包容、海纳百川。整体标识寓意XX能源人企合一、顺势而行,用心做事、追求卓越,勇于担当、成就梦想,倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。XX能源企业文化理念企业使命:勇于担当 成就梦想释义:站位高远,效劳大局,以强烈的进取意识、机遇意识和责任意识,在中原崛起
2、、XX振兴、富民强省的大业中勇担重任,成就XX能源做强、做大、做久的企业梦,成就员工高尚、卓越、受人尊敬的人生梦,共筑国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。企业愿景:行业领先 国际一流释义:坚持战略引领,实施创新驱动,建立卓越团队,以全球化视野瞄准行业最前沿,抢占行业制高点,整合国内、国际两种资源,拓展国内、国际两个市场,打造企业文化先进、开展战略清晰、管理模式科学、产业构造合理、核心竞争力突出的企业集团。 企业哲学:人企合一 顺势而行释义:企业和员工是利益共同体、开展共同体和命运共同体。企业以人为本,感恩员工,让员工体面劳动、幸福生活;员工感恩企业,用心做事,实现人企共赢、人企共荣。顺应宏观
3、大势,研判经济趋势,把握开展走势,应势而变,乘势而上,顺势而行。核心价值观:用心做事 追求卓越释义:持之以恒,强化想做事的紧迫感;细心专注,强化善做事的责任感;精益求精,强化做成事的使命感。发扬“特别能战斗的优良传统,把企业当家,把岗位当命,把工作当事业,持续提升,超越优秀,追求卓越,让员工实现更好开展,让企业实现更大价值。管理理念:三化为本 创新驱动释义:以“制度化、规X化、市场化为内容的三化管理是企业规X高效运作的活力之本。“制度化是根底,“规X化是保障,“市场化是核心。依靠创新驱动,“三化有机融合,激发管理内生动力,激活资源要素活力,持续提升企业核心竞争力。开展理念:先人一步 持续提升释
4、义:先人一步,遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、行业走势,洞察先机、抢占先机、赢得先机。坚持战略引领、风险可控原那么,秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先,产业运营与资本运营并举、产业运营为主的开展思路,科学决策,诚信立业,不断提升企业可持续开展能力。平安理念:从零开场 向零奋斗释义:认真落实“平安第一、预防为主、综合治理的方针,强化“底线思维和“红线意识,按照“抓系统、系统抓的思路,坚持“铁制度、硬执行,真较真、不糊弄的要求,做到“平安管理十个零。实施主动预防型平安管理模式,推行平安风险预控体系,构建平安长效机制,打造本质平安型企业。“平安管理十个零:即平安工作零起点、责任落实零距离、系
5、统运行零隐患、设备状态零缺陷、生产组织零违章、操作过程零失误、排查隐患零盲区、隐患治理零搁置、平安生产零事故、发生事故零效益。人才理念:人尽其才 以德为先释义:人才是企业第一资源。尊重人才、善用人才、培养人才,让人才发挥最大潜力,实现最大价值。围绕构造优化的人力资源管理目标,坚持“德才兼备、以德为先的用人标准和“、公开、竞争、择优的选人方法,遵循“三优先、三鼓励、四不用的用人导向,构建管理、技术、技能“W型职业开展三通道,建立支撑企业可持续开展的多元化人力资源队伍。 “三优先、三鼓励、四不用:即优先从业绩突出的团队中选拔干部,优先从在艰辛地区工作过的干部中选拔干部,优先从基层和生产一线选拔干部
6、。鼓励机关和本地区干部到艰辛地区工作,鼓励专家型人才进入技术或业务型职业岗位开展,鼓励干部向技术化和职业化转变。不思进取、不干实事的不用;品头论足、善于“公关的不用;不敢负责、不敢碰硬的不用;搞花架子、善于作秀的不用。环保理念:清洁生产 绿色开展释义:应用新技术、新工艺、新材料,推行清洁生产、节约生产、绿色生产,做到平安生产高效化、资源利用循环化、生产废料无害化、碳排放减量化,建立资源节约型、环境友好型企业。廉洁理念:阳光透明 风清气正释义:倡导清明、清廉、清正之风,营造公开、公正、公平气氛,推行“三不三无本廉体系,构建廉洁自律长效机制。提高修养,提升境界,算好人生“七笔账,时刻警钟长鸣,始终
7、心怀敬畏,清清白白做人、干干净净做事。“三不三无:即从意识层面保证“不愿腐、从实践层面保证“不能腐、从机制层面保证“不敢腐,确保党员干部无违纪、无XX、无犯罪。“七笔账:即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、安康账。XX能源企业行为规X高管行为准那么忠告与提示XX能源化工集团XX高级管理人员指XX能源矿处级及以上领导干部,以下简称“高管人员行为准那么以下简称?行为准那么?,是依法制定的高管人员行为规X,是XX能源的重要规章制度,是对XX能源高管人员最根本的规定和要求,是高管人员从业的行动指南。违反?行为准那么?将受到纪律处分直至撤职、解除劳动合同和追究法律责任。必须无条件执行。?行
8、为准那么?中的“公司是指集团公司、集团公司或成员企业控股、参股的公司。上述忠告是?行为准那么?不可分割的组成局部,请您务必认真阅读并熟知。?行为准那么?中的“1至“7是对高管人员勤勉义务、忠实义务的根本要求,请您尽职尽责,认真履行,否那么将构成失职和渎职。1.严格遵守政治纪律,与党中央保持高度一致;积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议;自觉维护公司班子的团结。严禁发表和散布违反公司根本利益的言论。2. 严格遵守?公司法?和公司章程,勤勉尽职,忠诚于公司,为公司谋取最大利益。3.严格遵守组织人事纪律,严禁擅自决定人事问题,不搞个人封官许愿,不干预下级人事任免,不安排亲朋好友工作。4.坚持重
9、大问题集体决策和重大事项报告、请示制度,不越权行事,不擅自决策。5.崇尚“人企合一、顺势而行的企业哲学,善待员工、善待股东、善待客户、善待所有帮助过公司的人;坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。6.诚信经营,公平、公正地对待客户,以优质的产品和良好的效劳满足客户需求。7.严守公司XX,严禁利用公司商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动,或将其提供、泄露给他人及其他企业。调离本公司或现岗位时,应当承诺继续遵守企业限制的有关规定,对掌握的公司XX、商业秘密等继续履行XX义务。?行为准那么?中的“8是对高管人员权利的限制,您行使这些权利必须得到批准或授权,擅自决定这些事项,将构成违规。8.未经
10、批准或授权不得从事以下活动:1以公司名义进展考察、谈判、签约、招投标、竞拍等;2以公司名义对外提供担保、证明;3以公司名义对外发表意见;4以公司名义进展捐助性、救济性和公益性支出活动;5代表公司出席公众活动及其他活动;6购置非生产性固定资产;7委派到控股、参股公司的人员,不得违反公司的规定,擅自在股东会、董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利,损坏公司利益。?行为准那么?中的“9是对高管人员廉洁自律的要求,如果您违反规定将构成违纪,受到纪律处分。9.严格遵守廉洁自律的各项规定,不得从事以下活动:1不做有损于公司利益和形象的事,未经履行出资人职责的机构同意,不得在其它企业兼职;2不得利用自己的职
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 河南 能源 化工企业 文化 理念

限制150内