时代光华-管理思维考题答案.doc

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1、- .单项选择题正确1.以下哪一项不是西方人的主流哲学观念1. A一分为二，二分为四，四分为八2. B分大于合3. C一在二先4. D推崇个人秀正确2. 以下哪个选项不属于中国人必要修养的容1. A明辨随机应变和投机取巧，不能取巧2. B把圆通和圆滑切实分清楚，圆通才好3. C区别大我与小我的同和异，多说我们4. D正确处理个人和集体之间的关系正确3.中国人的根本精神是“不一定。下面哪项对“不一定的理解有误1. A一切都是不一定2. B不一定是一定3. C不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定4. D不一定是绝对的，一定是相对的正确4.以下哪项属于二构成一的特性1. A防止过

2、度膨胀，讲究有力制衡2. B适合于稳定的环境，打固定靶3. C口说无凭，书面才算数4. D看起来条理很清楚，方便量化正确5.最典型表达一分法思维的人是1. A中国人2. B日本人3. C美国人4. D英国人正确6.管理制度化的第一个步骤是1. A制度化2. B模式化3. C标准化4. D是非化正确7.中国人的根本精神是1. A“不一定 2. B以不变应万变3. C时刻保持中立态度4. D努力做到深藏不露正确8.以下有关管理的说法，哪项是最高层次的理解1. A管理是一种技术2. B管理是一种方法3. C管理是一种工具4. D管理是一种思维正确9.以下中哪项不是三种主要管理思维之一: 1. A一分

3、法2. B二分法3. C三分法4. D四分法正确10.以下哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重1. A日本式管理2. B中国式管理3. C美国式管理4. D英国式管理正确11. 深藏不露的最大前提是1. A自身有能力2. B别人对自己有猜忌3. C自己能力还在完善之中4. D环境还不允许自己发挥才能正确12.按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是1. A一分法二分法三分法2. B二分法一分法三分法3. C三分法一分法二分法4. D三分法二分法一分法正确13.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是1. A思维的差异2. B哲学的差异3. C居住地区的差异4. D个体价值观

4、的差异正确14. 以下哪项是中国人一直固有的“主义 1. A集体主义2. B个人主义3. C平均主义4. D交互主义正确15.日本企业局部决定的作出者是1. A社长2. B董事长3. C总经理4. D课长时代光华管理思维试题答案100分单项选择题1. 以下关于三种思维的判定方法，正确的选项是A 一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信B 三分法对听到或者看到的立即决定哪局部相信，哪局部不相信C 一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办D 二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信正确答案： A2. 二分法的是非观是A 是非不明B 是非清楚C 是非难明D 以上观点都不正确正确答案：

5、B3. 以下哪项不属于一涵二的特性A 彼此互补互助，能者应该多劳B 注重团体权益和荣誉，集体主义C 不需明显制衡，不知不觉互动D 注重个人义务，力求共尽职责正确答案： B4. 中国人的根本精神是“不一定。下面哪项对“不一定的理解有误A 一切都是不一定B 不一定是一定C 不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定D 不一定是绝对的，一定是相对的正确答案： B5. 中国人的根本精神是A “不一定 B 以不变应万变C 时刻保持中立态度D 努力做到深藏不露正确答案： A6. 随机应变和投机取巧的区别主要在于A 行为的结果不同B 行为的过程不同C 行为的动机不同D 行为的具体表现不同正确答

6、案： C7. 中国人认为下棋的最高境界是A 总是赢B 输赢参半C 以和为贵D 总是让别人赢正确答案： C8. 下面哪项不属于中国人“一切以人为本的具体容A 人能心想事成B 人是万物的主宰C 人是自己的主宰D 人是万物之灵正确答案： B9. 对于合理和合法的关系，中国人的态度是A 合理和合法总是相互矛盾的B 合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法C 合法比合理重要，一切以合法为标准D 合理和合法根本就没有关系，合理的事情不一定合法，合法的事情不一定合理正确答案： B10. 以下哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重A 日本式管理B 中国式管理C 美国式管理D 英国式管理正确答案：

7、 A11. 下面那一项不是人的主流哲学观念A 一生二，二生三，三生万物B 合大于分C 和为贵D 一在二后正确答案： D12. 以下不属于一统全局特性的一项为哪一项A 不容许个人突出表现，单位合力B 对外抗争而对互助，排他性强C 注重个人义务，力求共尽职责D 组织成员的行动一致，高一致性正确答案： C13. 20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是A 美国式管理和中国式管理B 美国式管理和日本式管理C 日本式管理和美国式管理D 中国式管理和日本式管理正确答案： B14. 中国人的根本信条是A 一切都是不一定B 以不变应万变C 人是万物之灵D 人能自己主宰自己正确答案： B15. 中国人喜欢下

8、面哪种类型的说法方式A 含模糊糊的含模糊糊B 清清楚楚的含模糊糊C 清清楚楚的清清楚楚D 含模糊糊的清清楚楚正确答案： D管理思维答案1.二分法的是非观是B 是非清楚2.以下哪项不属于一涵二的特性B 注重团体权益和荣誉，集体主义3.以下哪项属于二构成一的特性A 防止过度膨胀，讲究有力制衡4.一分法的是非观是A 是非不明5.管理制度化的第一个步骤是D 是非化6.中国人的根本精神是A “不一定7. 对于合理和合法的关系，中国人的态度是B 合理比合法更重要，只有合理的法才是真正的合法8. 中国人认同盖棺而定的考核方式，这说明B 中国人认为人生就是一场竞赛，只有到最后才能评定功过是非9. 深藏不露的最

9、大前提是A 自身有能力10.下面那一项不是人的主流哲学观念D 一在二后11. 下面关于中国人心灵状态的说法，不正确的一项为哪一项D 人是自己主宰12. 中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点。下面各项中哪一项对此的理解有误D 行为完全只是为了势利的目的13.以下哪项不属于二构成一的缺点C 兼顾并重，不觉得单纯14.日本企业局部决定的作出者是D 课长15.中国人的根本信条是B 以不变应万变16.以下关于三种思维的判定方法，正确的选项是A一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信17.最典型表达一分法思维的人是B 日本人18. 随机应变和投机取巧的区别主要在于C 行为的动机不同19. 下面哪项不属于中

10、国人“一切以人为本的具体容B 人是万物的主宰20.以下哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可能会最为严重A 日本式管理21. 以下哪项不属于中国人的衡量标准D 只根据动机考核行为正当与否22. 20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是B 美国式管理和日本式管理23.日本企业局部决定的作出者是D 课长24. 以下哪项是中国人一直固有的“主义D 交互主义25.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是A 思维的差异26.按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是D 三分法二分法一分法27. 深藏不露的最大前提是A 自身有能力28.以下中哪项不是三种主要管理思维之一:D 四分法29.以下有关管

11、理的说法，哪项是最高层次的理解D 管理是一种思维30.中国人的根本精神是“不一定。下面哪项对“不一定的理解有误B 不一定是一定31. 以下哪个选项不属于中国人必要修养的容D 正确处理个人和集体之间的关系32.以下哪一项不是西方人的主流哲学观念C 一在二先33.最典型表达二分法思维的人是C 美国人34.以下有关管理的说法，哪项是最高层次的理解D 管理是一种思维35.以下不属于一统全局特性的一项为哪一项C 注重个人义务，力求共尽职责 36.中国人喜欢下面哪种类型的说法方式 D 含模糊糊的清清楚楚37. 按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的顺序依次为B 三分法一分法二分法38. 下面哪一项不属于二构成一的优点 D 在动态中维持均衡，弹性应用 39. 以下哪项不属于中华文化成为21世纪主流的优势B 广阔的国土40. 下面属于中国式管理特征的是A 可走可不走，合或不合41. 中国人对变的态度是 A 要在适当的围变，不能够搞突变42. 以下中对中西方文化融合的看法中，正确的一项为哪一项 C 中西方文化的融合必须首先深刻理解中国的文化传统- . 可修编.