省课题立项申请书.doc
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1、. .工程类别: 编号:XX省教育科学规划课题申报、评审书课题名称:杜绝“假问题,提高课堂提问有效性的研究课题主持人:李宪阳所在单位:XX省诸城第一中学申报日期:2021年4月1日XX省教育科学规划领导小组办公室. .word. .填 报 须 知1、按照?XX省教育科学研究重点课题管理暂行方法?规定,课题负责人须具有高级专业技术职务或相应行政职务。课题负责人不具备高级专业技术职称或相应行政职务,而且课题组中又无高级科研人员参加实际研究工作的,须由两名同行高级科研人员推荐。2、课题负责人必须是该工程的实际主持者和指导者,并在工程研究中担负实质性的任务。3、“十五课题完成情况,分以下几种:A主持过
2、XX省“十五规划课题并已结题;B主持XX省“十五规划课题但未结题;C参与XX省“十五规划课题;D未参与XX省“十五规划课题。申报人只须在“九五课题完成情况栏上填上序号“A、B、C、D即可。4、课题论证应充分。5、研究方案和阶段成果应明确。6、申请书须经课题负责人所在单位领导审核,签署明确意见,承当信誉保证并加盖公章后上报。7、?申报、评审书?所规定的有关栏目均须由课题主持人用黑色钢笔或毛笔填写。一、课题研究人员根本信息主持人XX李宪阳性别男民族汉出生年月1957.2行政职务校长专业技术职务中教高级研究专长教育管理最后学历大本毕业最后学位理学学士“十五课题完成情况A工作单位XX省诸城第一中学联系
3、6886699通讯地址XX省诸城第一中学邮政编码262200课题组主要成员不含主持人专业技术职务工作单位研究专长在课题组中的分工王克田X爱全邱昌茂宋炳春周树法齐炳敏孙海花孙月文高亚男魏明海X岭梅李秀芬X洪建廉虹王永军郭艳孙洪灵李炳亮王木玉中教高级中教高级中教高级中教高级中教高级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级中教一级XX省诸城第一中学教学管理教学管理教学管理教学管理教学管理教育理论学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学学科教学负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导
4、负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导负责课题的管理与指导参与课题研究参与课题研究参与课题研究参与课题研究参与课题研究参与课题研究课题主持人“十五期间2001年2005年教育科研情况主持教育科学规划工程的级别及完成情况1. 全国教育科学规划办“九五重点课题:?农村重点高中培养学生“农业意识的研究? 课题主持人 2001年已结题;2. ?学习能力培养课堂教学改革的重要突破? 论文 李宪阳 ?XX教育? 发表时间: 2001.7-8;3.?成绩公布:学生不能承受之重 ? 论文 李宪阳 ?现代教育导报? 发表时间: 2005.11.28;4.全国教育科学规划办“十五重点课题:?班级授课制度下有效教
5、与学策略的研究? 课题主持人 于2005年12月通过中央教科所中期检查,于2006年6月结题。发表或出版的主要论文或论著论文或论著名称发表报刊及日期出版部门合作人成绩公布:学生不能承受之重 论文 2005.11.28?现代教育导报?学习能力培养课堂教学改革的重要突破论文2001.7-8?XX教育?研究性学习学校重在组织实施 论文 2000.5.9?现代教育导报?信息化时代教师首先是学习者 论文 1999.5.10?XX教育报?实施素质教育创办特色学校 论文1996.7?新世纪领导者?还教育的本来面貌 论文1997.11?XX教育?推荐人意见不具有高级专业技术职务的课题主持人,须由两名具有高级专
6、业技术职务的、且主持过市级以上教育科学规划工程研究课题的专家填写推荐意见。推荐意见要从课题主持人的“专业水平、“科研能力、“组织能力等方面陈述。推荐人XX专业技术职务研究专长工作单位推荐人主持过的课题名称推荐人签名: 推荐人XX专业技术职务研究专长工作单位推荐人主持过的课题名称推荐人签名: 二、课题研究论证报告1、课题提出的背景与所要解决的主要问题1课题提出的背景一是贯彻我校办学宗旨和教学理念的要求。宗旨:为国家的前途命运负责,为学生的终身开展负责教学理念:努力使教师的教和学生的学都成为高效劳动二是传统教学存在着大量的抵消无效现象,制约课堂教学效益的提高。无视对问题的精心设计和组织,教师的提问
7、具有较大的随意性,“虚假问题、“表演性提问比拟多,所提的问题没有多少思维容量,通常在课堂上使用诸如“是不是、“对不对等语言,造成课堂上的“虚假繁荣,却根本无任何教学效果;或者导致课堂上“启而难发的局面;有的教师先把学生喊起来再提出问题,结果只有这一个学生认真思考;答复下列问题的学生声音过小,其他同学根本听不清楚,教师也注意不到,不加以提示;学生答复下列问题照本宣科,只是读一读教科书上的有关文字,对学习的内容根本没有理解,更谈不上掌握,结果也得到了默许甚至廉价的表扬;提问过少或过繁。提问过少调动不了学生的积极性,提问数量过多使学生忙于应付,根本就无暇深思,把满堂灌变成了满堂问。教师不善于倾听学生
8、的答复,缺乏耐心,随意打断学生的思路和讲话。控制问题的答案,重结论轻过程;只提问少数优秀学生,造成课堂时机的不公正;给予消极的反应,挫伤学生答复下列问题的积极性甚至自尊心;只顾教师自己提问题,无视学生的问题;教师对学生的答复没有评价,丢掉了课堂提问的教育功能等等。提问流于形式,用优生的思维代替全班学生的思维; 不重视创设问题情境,缺少置疑和认知冲突的激发,以简单的集体应答取;代学生深入的思维活动,形成学生思维的虚假活泼,削弱了教师的讲授作用。三是对有效课堂提问重要性的认识。1问题是课堂活动的核心和灵魂,也是激活学生思维的生长点。2提问是最好的组织教学手段。3问题是启动学生学习动力的重要途径。四
9、是新课改的大势所趋。五是我校具有研究这一课题的理论根底和实践根底。2所要解决的主要问题通过调研,分析课堂教学中“假问题和无效提问现象的种种表现及其成因。课堂有效提问的根本原那么和技巧。各学科研究如何创设有价值的课堂提问。班级授课制度下特别是大班额教学情况下实施有效提问的途径和方法。致力于以问题解决为核心变教师单向提问为师生、生生多向提问,促进学生有效学习。2、本课题在国内外同一研究领域的现状与趋势分析1国内外同一研究领域的现状与趋势分析国外课堂教学有效性的研究普遍认为没有课堂提问,就没有课堂教学。问题是课堂活动的核心和灵魂,问题也是激活学生思维的生长点。课堂教学中要“一切从问题开场,一切以问题
10、完毕。XX闸北八中校长X京海说:“一般教师讲课时陈述句多,优秀教师疑问句多。教师要在课堂上多提问,提问就是催促,提问就是警醒,提问可以形成点对点的有效地互动,提问本身就是组织教学。在常规教学中,提问的权力往往垄断在教师手中,学生的提问经常被无视,或者被挤到课堂之外进展。应该允许学生在课堂上大胆向教师、向同学提问,是提高课堂教学效益和学生创新能力的重要方式。目前关于课堂提问普遍至少存在十几种低效或无效的提问:1.“虚假问题、“表演性提问比拟多,所提的问题没有多少思维容量,通常在课堂上使用诸如“是不是、“对不对等语言,造成课堂上的“虚假繁荣,却根本无任何教学效果;2.有的教师先把学生喊起来再提出问
11、题,结果只有这一个学生认真思考;3.答复下列问题的学生声音过小,其他同学根本听不清楚,教师也注意不到,不加以提示;4.学生答复下列问题照本宣科,只是读一读教科书上的有关文字,对学习的内容根本没有理解,更谈不上掌握,结果也得到了默许甚至廉价的表扬;5.提问过少或过繁;6.教师不善于倾听学生的答复;7.控制问题的答案;8.只提问少数优秀学生,造成课堂时机的不公正;9.给予消极的反应,挫伤学生答复下列问题的积极性甚至自尊心;10.只顾教师自己提问题,无视学生的问题;11.教师对学生的答复没有评价,丢掉了课堂提问的教育功能等等。2本课题与之联系与区别、预计有哪些突破国外课堂教学有效性的研究普遍认为没有
12、课堂提问,就没有课堂教学,认识到课堂提问有效性的重要性,但并没有形成有效的策略。我们在课堂提问有效性的调研的根底上,根据学校实际进展实践、探索,力求在以下方面实现突破:制定“诸城一中课堂提问设计的一般要求;实行课堂提问笔答法策略;各学科教研组在集体备课时研究提问,在教学设计时研究提问,在课堂授课中研究提问,在课后反思中研究提问,初步形成各学科假设干种有效提问的策略;形成有效提问的评价策略;学会提问中的有效倾听等。3、课题研究的实践意义与理论价值1、有利于在教学中进一步推进素质教育、深化新课程改革。素质教育已经实施十多年,新课程改革也已进展了四年,应该说在实施过程中学校在这方面取得了不小的成绩,
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