财务管理重点.docx

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1、内容不用多说你懂的，GOvip考前财务管理重点关注的内容（1）第一章总论第一节财务管理目标一、企业财务管理目标理论（一）利润最大化的缺点：P1最后一段【例题多选题】利润最大化目标的缺点是（ ）。A.不能反映企业创造剩余产品的能力B.不能反映企业创造利润与投入资本的关系C.不能反映企业所承受的风险程度D.不能反映企业取得收益的时间价值因素【答案】BCD【解析】本题的考点是财务管理目标的优缺点。选项B、C、D是利润最大化目标不具有的优点。（二）企业价值最大化的优缺点：P2【例题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（ ）。A.有利于规避企

2、业短期行为B.有利于量化考核和评价C.有利于持续提升企业获利能力D.有利于均衡风险与报酬的关系【答案】B【解析】本题主要考核的是财务管理目标的基本知识。以企业价值最大化作为财务管理目标的优点：（1）考虑了取得报酬的时间。（2）考虑了风险与报酬的关系。（3）将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为。（4）用价值代替价格，有效地规避了企业的短期行为。所以，选项A、C、D都是企业价值最大化目标的优点。但是企业价值最大化目标也存在缺点：（1）过于理论化，不易操作；（2）对于非上市公司，只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此将企业价值最大化作为财务管理目标存

3、在的问题是不利于量化考核和评价。所以选项B难以成立。（三）相关者利益最大化具体内容（P3前3点）和优点（P3-4）【多选题1】下列有关相关者利益最大化目标的具体内容中不正确的有（）。A.强调尽可能降低风险，将风险限制在最低范围内B.强调相关者的利益协调的首要地位，并强调企业与股东、债权人、经营者之间的协调关系C. 强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。D. 不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者【答案】AB【解析】相关者利益最大化目标：（1）强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内。（2）强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间

4、的协调关系。（3）强调对代理人即企业经营者的监督和控制，建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。（4）关心本企业一般职工的利益，创造优美和谐的工作环境和合理恰当的福利待遇，培养职工长期努力地为企业工作。（5）不断加强与债权人的关系，培养可靠的资金供应者。（6）关心客户的长期利益，以便保持销售收入的长期稳定增长。（7）加强与供应商的协作，共同面对市场竞争，并注重企业形象的宣传，遵守承诺，讲究信誉。（8）保持与政府部门的良好关系【多选题2】下列属于相关者利益最大化目标优点的有（）A. 是一个多元化、多层次的目标体系B. 避免企业追求短期行为C. 体现了合作共赢的价值理念D. 体现了前瞻性和可

5、操作性的统一【答案】ABCD【解析】相关者利益最大化目标的优点是：（1）有利于企业长期稳定发展；（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；（3）这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；（4）体现了前瞻性和可操作性的统一。二、利益冲突的协调 P4-5【例题1】为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”【答案】ABCD【解析】经营者和所有者的主要矛盾是经营者希望在提高企业价值和股东财富的同时

6、，能更多地增加享受成本；而所有者和股东则希望以较小的享受成本支出带来更高的企业价值或股东财富。可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：（1）“股票期权”方式；（2）“绩效股”形式。【例题2】在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。() (2001年)【答案】【解析】在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法；“接收”是通过市场来约束经营者的方法。【例题3】下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者矛盾的方法有()。 A规定借款用途 B规定借款的信用条件 C要求提供借款担保 D提供绩效股【答

7、案】ABC【解析】本题的考点是财务管理目标的协调。协调公司债权人与所有者矛盾的方法有限制性借债（即A、B、C）和收回借款或停止借款。第三节财务管理体制一、企业财务管理体制的一般模式P7集权型财务管理体制的优缺点、分权型财务管理体制的优缺点 【例题2】某企业采取的是分权型财务管理体制，其优点主要有（）。有利于因地制宜地搞好各项业务B.有利于分散经营风险。有利于采取避税措施及防范汇率风险有利于降低资金成本和风险损失答案：AB【解析】集权型财务管理体制的优点包括：可充分展现其一体化管理的优势，有利于降低资金成本和风险损失，使决策的统一化、制度化得到有力的保障；有利于在整个企业内部优化配置资源。缺点包

8、括：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力；集权过度会因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会。分权型财务管理体制的优点包括：有利于因地制宜地搞好各项业务；有利于分散经营风险。缺点包括：缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。二、集权与分权的选择P8：从聚合资源优势，贯彻实施企业发展战略和经营目标的角度，集权型财务管理体制显然是最具保障力的。企业意欲采用集权型财务管理体制，除了企业管理高层必须具备高度的素质能力外，在企业内部还必须有一个能及时、准确传递信息的网络系统。P9应考虑的因素：资本关系、业务关系、集中与分散的成本

9、和利益差异以及环境、规模和管理水平（要注意什么前提下适合集权或分权）。P9集权与分权的成本和利益【例题1多选题】下列适合利于采用相对集中的财务管理体制的企业有（）。A.企业各所属单位之间的业务联系密切B.企业的管理水平较低C.企业内部缺乏一个能及时、准确传递信息的网络系统D.企业掌握了各所属单位一定比例有表决权的股份【答案】AD【解析】各所属单位之间的业务联系越密切，特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位保持密切的业务联系，就越有必要采用相对集中的财务管理体制，反之则相反；当企业掌握了各所属单位一定比例有表决权的股份（如50%以上）之后，企业才有可能通过指派较多董事去有效地影响各所

10、属单位的财务决策，也只有这样，各所属单位的财务决策才有可能相对“集中”于企业总部；较高的管理水平，有助于企业更多地集中财权。否则，财权过于集中只会导致决策效率的低下。【例题2。多选题】采用过度集权和过度分散都会产生相应的成本，下列属于集中所产生的成本有（ ）。A.各所属单位积极性的损失B.各所属单位资源利用效率的下降C.各所属单位财务决策效率的下降D.各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离【答案】AC【解析】集中的“成本”主要是各所属单位积极性的损失和财务决策效率的下降；分散的“成本”主要是可能发生的各所属单位财务决策目标及财务行为与企业整体财务目标的背离以及财务资源利用效率

11、的下降。集中的“利益”主要是容易使企业财务目标协调和提高财务资源的利用效率；分散的“利益”主要是提高财务决策效率和调动各所属单位的积极性。三、集权与分权相结合型财务管理体制的一般内容P11集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。【单选题】某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当分权的是（ ）。A.收益分配权 B.财务机构设置权 C.对外担保权 D.子公司费用

12、开支审批权【答案】D【解析】集权与分权相结合型财务管理体制具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。第四节 财务管理环境一、 经济环境的内容P13倒数第二段【例题】在下列各项中，属于财务管理经济环境构成要素的有（）。A.经济周期 B.经济发展水平 C.宏观经济政策 D. 通货膨胀答案：ABCD解析：经济环境内容十分广泛，包括经济体制、经济周期、经济发展水平、宏观经济政策、社会总供给和总需求的平衡状况以及由此决定的社会通货水平通货膨胀等。二、 经济周期中的财务管理战略P14表1-1

13、【例题】在经济衰退初期，公司一般应当削减存货、停止扩招雇员。 （） 【答案】【解析】此题主要考核知识点经济周期中的财务管理战略。在经济衰退期，公司一般应当停止扩张、出售多余设备、停产不利产品、停止长期采购、削减存货、停止扩招雇员。因此本题的说法是正确的。【例题】在经济复苏时期，公司一般应增加厂房设备、增加劳动力。（ ）【答案】【解析】此题主要考核知识点经济周期中的财务管理战略。在经济衰退复苏期，公司一般应当增加厂房设备、实行长期租赁、建立存货、开发新产品、增加劳动力。三、 通货膨胀对财务活动的影响及应采取的防范措施P15第一、二段【例题。单选题】下列关于通货膨胀对企业财务活动的影响的叙述，不正

14、确的是（）。A.引起利润上升，加大企业权益成本B.引起资金占用量的增加，增加企业资金需求C.引起企业利润虚增，造成企业资金由于利润分配而流失D.引起有价证券价格上升，增加企业筹资难度【答案】D【解析】通货膨胀会引起有价证券价格下降，增加企业筹资的难度，因此选项D不正确。四、 金融市场的分类【例题】下列属于资本市场的有（）A.同业拆借市场 B.股票市场 C.债券市场 D融资租赁市场 答案：BCD第二章预算管理第一节预算管理概述一、预算的分类与体系P20图2-1：区分总预算与全面预算。【例题】在下列各项中，属于日常业务预算的是（）。 A.预计利润表预算 B.现金预算 C.资本支出预算 D.销售费用

15、预算【答案】 D【解析】日常业务预算包括销售预算，生产预算，直接材料耗用量及采购预算，应交增值税、销售税金及附加预算，直接人工预算，制造费用预算，产品成本预算，期末存货预算，销售费用预算，管理费用预算。AB属于财务预算的内容，C属于专门决策预算。第二节预算的编制方法与程序一、预算编制方法相对比的特点（P21弹性预算的业务量的可能是，P23倒数3段增量预算缺点、P24第3段零基预算优点）【例题】运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有（ ）。A.生产量 B.销售量 C.库存量 D.材料消耗量【答案】ABD【解析】编制弹性预算依据的业务量可能是生产量、销售量、机器工时、材料

16、消耗量和直接人工工时等。【例题】不受现有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是 ( )。A.弹性预算方法B固定预算方法C.零基预算方法 D滚动预算方法 答案：C解析：零基预算方法的优点是：（1）不受已有费用开支水平的限制；（2）能够调动各方面降低费用的积极性；（3）有助于企业未来发展。零基预算方法的优点正好是增量预算方法的缺点。【例题】滚动预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核预算的执行结果。（）（2003年）答案：解析：滚动预算，又称连续预算或永续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计年度脱离。而定期预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核预算的执行结果。第

17、三节预算编制一、目标利润预算方法1.量本利分析法P262.比例预算法P273.上加法：【例25】【例题1】某产品预计单位售价12元，单位变动成本8元，固定成本总额120万元，适用的企业所得税税率为25%。要实现750万元的净利润，企业完成的销售量至少应为（ ）万件。A.105 B.157.5C.217.5 D.280【答案】D【解析】销量(单价-单位变动成本)-固定成本(1-所得税税率)=净利润，所以，Q(12-8)-120(1-25%)=750，解得Q=280（万件）。应选择选项D。【例题2】某公司预算年度计划新增留存收益为150万元，目标股利分配额为600万元，适用的所得税率为25%，则目

18、标利润总额是（ ）。A.337.5万元 B.562.5万元C.750万元 D.1000万元【答案】D【解析】目标利润总额=（150+600）/（1-25%）=1000（万元）【例题3】采用比例预算法测算目标利润时，常用的方法有（ ）。A.本量利分析法B.销售收入利润率法C.利润增长百分比法D.投资资本回报率法【答案】BCD【解析】比例预算法预测目标利润所用的财务比率是利润与某项指标相对比的指标。无法直接用本量利分析法来预测利润。采用比例预算法测算目标利润时，常用的方法有：（1）销售收入利润率法；（2）成本利润率法；（3）投资资本回报率法；（4）利润增长百分比法。因此选项B、C、D是正确的。二、

19、生产、材料采购预算、直接人工预算、制造费用预算、单位产品成本预算三、现金预算P35现金预算由期初现金余额、现金收入、现金支出、现金余缺、现金投放与筹措五部分构成。其关系等式为：期初现金余额现金收入现金支出现金余缺现金余缺现金筹措（现金不足时）期末现金余额现金余缺现金投放（现金多余时）期末现金余额【例题】在编制现金预算时，计算某期现金余缺不须考虑的因素是（）。A.期初现金余额B.期末现金余额C.当期现金支出D.当期现金收入【答案】B【解析】某期现金余缺=该期可运用现金合计-该期现金支出，而当期可运用现金合计=期初现金余额+当期现金收入，即现金余缺=期初现金余额+当期现金收入-该期现金支出，而选项

20、B期末现金余额则是在计算确定现金余缺的基础上进一步运用或筹集现金后的结果，所以本题的答案是B。第四节 预算的执行与考核一、 预算的执行P38第一段二、预算的调整企业正式下达执行的预算一般不予调整。企业调整预算，应当由预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面报告。预算调整应遵循的原则：P39参考练习题1、ABC公司的有关资料如下：（1）公司发行在外股数为20000万股，每股面值1元，其中40%为个人股，董事会计划采用固定股利支付率政策支付现金股利，股利支付率为30%,本年新增留存收益3543.75万元。（2）预计2011年税前销售利润率为15%。（4）该企业所得税税率为25%。要求：（1）按照上

21、加法测算公司预计达到的目标利润水平；（2）测算2011年的销售收入；（3）测算2011年企业代股东支付的个人所得税为多少。【答案】（1）目标净利润本年新增留存收益/(1-股利分配比率)=3543.75/(1-30%)5062.5（万元） 目标利润5062.5/（125%）6750（万元）（2）2011年销售收入6750/15%45000（万元）（3）支付给个人股东的现金股利额=5062.530%40%=607.5（万元）企业代股东支付的个人所得税=607.520%50%=60.75（万元）2、某公司只生产一种产品，每个季度的产品期末结存量，应为下一季度预计销售量的10%，为生产该产品公司需要采

22、购甲材料，材料款当季付70%，余款下季度再付，期初应付账款为40000元。该公司2011年初已经编制的生产预算、直接人工预算和材料采购预算如下表所示。A公司2011年度生产预算单位：件项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计销售量500060008000700026000预计期末结存A*E600预计需要量B68008700*F预计期初结存750D*G预计生产量C*7900690025850A公司2011年度直接人工预算项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计生产量（件）*7900690025850单位工时（小时）55555直接人工小时数24250310003950034500I单位工时的工资率

23、（元）*H*0.6预计直接人工成本（元）14550186002370020700JA公司2011年度材料采购预算 单位：元项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计生产量（件）*7900690025850材料定额单耗（千克）22222预计生产需要量（千克）*K期末结存量（千克）1240158013801000L期初结存量（千克）900*MN预计材料采购量（千克）10040127401560013420P材料计划单价1010101010预计购料金额100400127400*Q应付账款期初余额4000040000一季度购料付现R*100400二季度购料付现T38220127400三季度购料付现109

24、20046800U四季度购料付现*93940现金支出合计S*147420140740517740该公司变动制造费用的预算额为258500元，固定制造费用预算额为387750元，2011年企业实际生产量为25000件，实际耗用材料60000千克，材料实际价格为9元/千克，实际耗用工时130000小时，实际人工成本91000元，实际发生变动制造费用286000元，实际发生固定制造费用325000元。要求：（1）填写生产预算、直接人工预算和材料采购预算表中用字母表示的数字。（2）填写单位生产成本预算表成本项目单位用量单位价格单位成本直接材料直接人工变动制造费用固定制造费用单位生产成本-期末存货预算期

25、末存货数量单位生产成本期末存货成本（3）确定直接材料价差、直接材料耗用量差异。（4）计算直接人工工资率差异、直接人工效率差异。（5）计算变动制造费用耗费差异、变动制造费用效率差异。（6）计算固定制造费用耗费差异、固定制造费用产量差异、固定制造费用效率差异。【答案】（1） A公司2011年度生产预算和材料消耗预算 单位：件项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计销售量500060008000700026000预计期末结存A=600*E=600600预计需要量B=560068008700*F=26600预计期初结存750D=600*G=750预计生产量C=4850*7900690025850A公司

26、2011年度直接人工预算项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计生产量（件）*7900690025850单位工时（小时）55555直接人工小时数24250310003950034500I=129250单位工时的工资率（元）*H=0.6*0.6预计直接人工成本（元）14550186002370020700J=77550 A公司2011年度材料采购预算 单位：元项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计生产量（件）*7900690025850材料定额单耗（千克）22222预计生产需要量（千克）*K=51700期末结存量（千克）1240158013801000L=1000期初结存量（千克）900*M=

27、1380N=900预计材料采购量（千克）10040127401560013420P=51800材料计划单价1010101010预计购料金额100400127400*Q=518000应付账款期初余额4000040000一季度购料付现R=70280*100400二季度购料付现T=8918038220127400三季度购料付现10920046800U=156000四季度购料付现*93940现金支出合计S=110280*147420140740517740（2）单位生产成本预算成本项目单位用量单位价格单位成本直接材料21020直接人工50.63变动制造费用5258500/129250=210固定制造费

28、用5387750/129250=315单位生产成本-48期末存货预算期末存货数量600单位生产成本48期末存货成本28800（3）直接材料价格差异=（9-10）60000=-60000（元）直接材料耗用量差异=（60000-225000）10=100000（元）（4）直接人工工资率差异=（91000/130000-0.6）130000=13000（元）直接人工效率差异=(130000-525000) 0.6=3000（元）（5）变动制造费用耗费差异=(286000/130000-2) 130000=26000（元）变动制造费用效率差异=(130000-525000) 2=10000（元）（6）

29、固定制造费用耗费差异=325000-387750=-62750（元）固定制造费用产量差异=387750-1300003=-2250（元）固定制造费用效率差异=1300003-5250003=15000（元）3、已知：某公司2012年第13月实际销售额分别为38000万元、36000万元和41000万元，预计4月份销售额为40000万元。每月销售收入中有70%能于当月收现，20%于次月收现，10%于第三个月收讫，不存在坏账。假定该公司销售的产品在流通环节只需缴纳消费税，税率为10%，并于当月以现金缴纳。该公司3月末现金余额为80万元，应付账款余额为5000万元（需在4月份付清），不存在其他应收应

30、付款项。4月份有关项目预计资料如下：采购材料8000万元（当月付款70%）；工资及其他支出8400万元（用现金支付）；制造费用8000万元（其中折旧费等非付现费用为4000万元）；营业费用和管理费用1000万元（用现金支付）；预交所得税1900万元；购买设备12000万元（用现金支付）。现金不足时，通过向银行借款解决。4月末现金余额要求不低于100万元。要求：根据上述资料，计算该公司4月份的下列预算指标：（1）经营性现金流入；（2）经营性现金流出；（3）现金余缺；（4）应向银行借款的最低金额；（5）4月末应收账款余额。【答案】（1）经营性现金流入3600010%4100020%4000070%

31、=39800（万元）（2）经营性现金流出（800070%5000）8400（80004000）10004000010%190029900（万元）（3）现金余缺803980029900120002020（万元）（4）应向银行借款的最低金额20201002120（万元）（5）4月末应收账款余额4100010%4000030%=16100（万元）考前财务管理重点关注的内容（2）第三章筹资管理主观题的考点1.资金需要量的预测方法：销售百分比法和资金习性预测法（高低点法）2.平均资本成本确定最优资本结构3.杠杆系数的定义公式和计算公式第一节 筹资管理概述一、筹资的分类P40-41：分类标准及类型 (P4

32、0第一种分类、P41第二种分类、P42第四种分类)例题1下列属于直接筹资方式的有（）A.发行股票B.发行债券C.吸收直接投资D.融资租赁【答案】ABC【解析】按是否借助于银行或非银行金融机构等中介可将筹资方式分为直接筹资和间接筹资，直接筹资方式主要有发行股票、发行债券、吸收直接投资等，间接筹资方式主要有银行借款、融资租赁等。【例题2】衍生工具筹资包括兼具股权与债务特性的混合融资和其他衍生工具融资，下列属于混合融资的衍生金融工具筹资方式的为（）A.可转换债券融资 B.认股权证融资C.融资租赁 D.商业信用融资【答案】A【解析】认股权证融资属于其他衍生工具融资。融资租赁和商业信用不是衍生工具。【例

33、题3】短期筹资可以利用下列哪些筹资方式（ ）A.吸收直接投资 B.商业信用 C.短期借款D.保理业务【答案】BCD二、筹资管理的原则 P42-43大标题【例题】下列属于筹资管理应遵循的原则的有（）A.合法筹措资金 B.合理预测资金需要量C.适时取得资金 C.优化资本结构【答案】ABCD【解析】筹资管理的原则包括：（一）遵循国家法律法规，合法筹措资金；（二）分析生产经营情况，预测资金需要量；（三）合理安排筹资时间，适时取得资金；（四）了解各种筹资渠道，选择资金来源；（五）研究各种筹资成本，优化资本结构。三、资本金的筹集【例题】某股份有限公司注册资本为500万元，则其全体出资者的货币出资金额不得低

34、于150万元。（）【答案】【解析】P43有关法规制度规定了各类企业资本金的最低限额，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元，上市的股份有限公司股本总额不少于人民币3000万元。全体出资者货币出资金额不得低于公司注册资本的30%。四、资本金的管理原则P44倒数第3段：企业资本金的管理，应当遵循资本保全这一基本原则。实现资本保全的具体要求，可分为资本确定、资本充实和资本维持三部分内容。P44-45全看【例题】为实现资本保全的具体要求，可分为资本确定、资本充实和资本维持三大部分内容。其中，资本确定原则是保护债权人利益，明确企业产权的根本需要。（）【答案】【例题】投资者在出资中有违约责任，则

35、由工商行政管理部门惩罚。（）【答案】【解析】投资者在出资中的违约责任有两种情况，一是个别投资者单方违约，企业和其他投资者可以按企业章程的规定，要求违约方支付延迟出资的利息、赔偿经济损失；二是投资各方均违约或外资企业不按规定出资，则由工商行政管理部门进行处罚。【单选题】下列有关股份回购表述不正确的是（ ）。A.为了将股份奖励给本公司职工，股份公司可以回购本公司股份B.用于将股份奖励给本公司职工而回购本公司股份的，不得超过本公司已发行股份总额的5%C.用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出D.所收购的股份应当在半年内转让给职工【答案】D【解析】所收购的股份应当在1年内转让给职工。第二节股权筹资一

36、、吸收直接投资（一）出资方式P46-47【例题】下列属于吸收直接投资的筹资方式的有（ ）。A.吸收货币资产 B.吸收实物资产C.吸收专有技术 D.吸收土地使用权【答案】ABCD（二）优缺点P48【例题1】下列各项中，属于“吸收直接投资”与“发行普通股”筹资方式相比的缺点的有（）。.限制条件多.财务风险大.控制权分散.资本成本高【答案】D【解析】本题考点是各种筹资方式优缺点的比较。选项AB是债务筹资的特点。吸收直接投资相比股票筹资是有利于集中控制权，所以C不对。（三）引入战略投资者应满足的基本要求。P53【例题判断题】按证监会规则解释，作为战略投资者应该是与发行人具有合作关系或有合作意向和潜力，

37、与发行公司业务联系紧密且欲长期持有发行公司股票的法人或非法人机构。（）【答案】【解析】按证监会规则解释，战略投资者是指与发行人具有合作关系或有合作意向和潜力，与发行公司业务联系紧密且欲长期持有发行公司股票的法人二、发行普通股的筹资的特点：P53-54三、留存收益的筹资特点P54四、股权筹资的优缺点P55【例题】与负债筹资相比，股票筹资的特点有（）。A.财务风险大B.资本成本高C.信息沟通与披露成本较大D.分散控制权【答案】BCD【解析】股票筹资没有还本付息的压力，而债券筹资有还本付息的压力，所以债券筹资的财务风险大，选项A不正确。第三节债务筹资一、银行借款筹资的特点P58二、融资租赁1、租赁的

38、基本特征P61【例题】下列属于租赁基本特征的有（）。A.所有权与使用权相分离 B.融资与融物相结合C.租金的分期归流 D.免遭设备陈旧过时风险【答案】ABC【解析】D是优点不是基本特征。2、融资租赁与经营租赁的区别P623、租金的构成P63 【例题多选题】影响融资租赁每期租金的因素是（）。A.设备买价 B.利息C.租赁手续费 D.租赁支付方式【答案】ABCD【解析】融资租赁每期租金的多少取决于设备原价及预计残值、利息和租赁手续费。租赁支付方式也会影响每期租金的大小。第四节衍生工具筹资一、可转换公司债券（一）可转换债券的基本性质：P66【例题】下列不属于可转换债券基本性质的是（）。A.证券期权性

39、 B.资本转换性C.赎回与回售 D.强制性转换【答案】D（二）优缺点P68【例题1多选题】可转换债券筹资的优点有（）。A.可节约利息支出B.筹资效率高C.增强筹资灵活性D.股价大幅度上扬时,可增加筹资规模【答案】ABC【解析】如果债券转换时公司股票价格大幅度上扬，公司只能以较低的固定转换价格换出股票，便会降低公司的股权筹资额。二、认股权证1、基本性质P69【例题】下列关于认股权证表述正确的有（）。A. 具有实现融资和股票期权激励的双重功能B. 属于衍生金融工具C.具有投票权D.持有人可以分得红利收入答案：AB解析：认股权证本质上是一种股票期权，属于衍生金融工具，具有实现融资和股票期权激励的双重

40、功能。但认股权证本身是一种认购普通股的期权，它没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权。2、认股权证的种类P69-70【例题】权证持有人在到期日前，可以随时提出履约要求，买进约定数量的标的资产的权证为（）A. 美式认股证B. 欧式认股证C. 认沽认股证D. 认购认股证答案：A解析：美式认股证，指权证持有人在到期日前，可以随时提出履约要求，买进约定数量的标的资产。而欧式认股证，则是指权证持有人只能于到期日当天，才可提出买进标的资产的履约要求。认购权证，是一种买进权利。该权证持有人有权于约定期间或期日，以约定价格买进约定数量的标的资产。认沽权证，则属一种卖出权利。该权证持有人有权于约定期间或

41、期日，以约定价格卖出约定数量的标的资产。3、认股权证的筹资特点P70【例题多选题】关于认股权证下述表述正确的有（）。A.认股权证是一种融资促进工具B.认股权证有助于改善上市公司的治理结构C.作为激励机制的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D.认股权证是一种拥有股权的证券【答案】ABC【解析】认股权证本质上是一种股票期权，属于衍生金融工具，具有实现融资和股票期权激励的双重功能。但认股权证本身是一种认购普通股的期权，它没有普通股的红利收入，也没有普通股相应的投票权。第五节资金需要量预测一、销售百分比法1.预测目标外部融资需求量2.外部融资需求量=资产的增加负债（经营负债）的增加留存收益的增加

42、二、资金习性预测法（高低点分析）Y=a+Bx第六节资本成本与资本结构一、P76-77影响资本成本的因素：（注意如何影响）二、资本成本的计算1、债务个别成本：一般模式2、股权成本：股利模型及资本资产定价模型3、平均资本成本的计算三、杠杆效应（3个杠杆的定义公式、计算公式及影响因素的结论）P81-86四、P88第2段：行业特征与企业发展周期五、每股收益分析法【例题319】参考练习题1. F公司为一上市公司，有关资料如下：（1）2011年度的销售收入为10000万元，销售净利率为15%，股利支付率为1/3。2012年的目标销售收入增长率为100，且销售净利率和股利支付率保持不变。适用的企业所得税税率为25。（2）20