2022年XX物业管理有限公司管理大纲.pdf
《2022年XX物业管理有限公司管理大纲.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年XX物业管理有限公司管理大纲.pdf(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、信 阳 和 美 物 业 管 理 有 限 公 司管 理 大 纲第 一 条为 了 加 强 管 理 ,完 善 各 项 工 作 制 度 ,促 进公 司 发 展 壮 大 , 提 高 经 济 效 益 , 根 据 国 家 有 关 法 律 、 法规 及 公 司 章 程 的 规 定 , 特 制 订 本 管 理 细 则 。第 二 条公 司 全 体 员 工 都 必 须 遵 守 公 司 章 程 ,遵 守公 司 的 规 章 制 度 和 各 项 决 定 、 经 律 。第 三 条公 司 的 财 产 属 股 东 所 有 。公 司 禁 止 任 何 组织 、 个 人 利 用 任 何 手 段 侵 占 或 破 坏 公 司 财 产 。
2、第 四 条公 司 禁 止 任 何 所 属 机 构 、个 人 损 害 公 司 的形 象 、 声 誉 。第 五 条公 司 禁 止 任 何 所 属 机 构 、 个 人 为 小 集 体 、个 人 利 益 而 损 害 公 司 利 益 或 破 坏 公 司 发 展 。第 六 条公 司 通 过 发 挥 全 体 员 工 的 积 极 性 、 创 造 性和 提 高 全 体 员 工 的 技 术 、 管 理 、 经 营 水 平 , 不 断 完 善 公司 的 经 营 、 管 理 体 系 , 实 行 多 种 形 式 的 责 任 制 , 不 断 壮大 公 司 实 力 和 提 高 经 济 效 益 。第 七 条公 司 提 倡 全
3、 体 员 工 刻 苦 学 习 科 学 技 术 文化 知 识 , 公 司 为 员 工 提 供 学 习 、 深 造 的 条 件 和 机 会 , 努力 提 高 员 工 的 素 质 和 水 平 , 造 就 一 支 思 想 和 业 务 过 硬 的员 工 队 伍 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 31 页 - - - - - - - - - - 第 八 条公 司 鼓 励 员 工 发 挥 才 能 ,多 作 贡 献 。对 有突 出 贡 献 者 , 公 司 予 以 奖 励 、 表 彰 。第 九
4、条公 司 为 员 工 提 供 平 等 的 竞 争 环 境 和 晋 升机 会 , 鼓 励 员 工 积 极 向 上 。第 十 条公 司 倡 导 员 工 团 结 互 助 ,同 舟 共 济 ,发 扬集 体 合 作 和 集 体 创 造 精 神 。第 十 一 条公 司 鼓 励 员 工 积 极 参 与 公 司 的 决 策 和管 理 , 欢 迎 员 工 就 公 司 事 务 及 发 展 提 出 合 理 化 建 议 , 对作 出 贡 献 者 公 司 予 以 奖 励 、 表 彰 。第 十 二 条公 司 尊 重 员 工 的 辛 勤 劳 动 , 为 其 创 造 良好 的 工 作 条 件 , 提 供 应 有 的 待 遇
5、, 充 分 发 挥 其 知 识 为 公司 多 作 贡 献 。第 十 三 条公 司 为 员 工 提 供 收 入 、福 利 保 证 ,并 随着 经 济 效 益 的 提 高 而 提 高 员 工 各 方 面 的 待 遇 。第 十 四 条公 司 实 行“ 按 劳 取 酬 ” 、 “ 多 劳 多 得 、定岗 定 薪 ” 的 分 配 制 度 。第 十 五 条公 司 推 行 岗 位 责 任 制 ,实 行 考 勤 、考 核制 度 , 端 正 工 作 作 风 和 提 高 工 作 效 率 , 反 对 办 事 拖 拉 和不 负 责 任 的 工 作 态 度 。第 十 六 条公 司 提 倡 厉 行 节 约 ,反 对 铺
6、张 浪 费 ;降低 消 耗 , 增 加 收 入 , 提 高 效 益 。第 十 七 条维 护 公 司 纪 律 , 对 任 何 人 违 反 公 司 章 程精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 31 页 - - - - - - - - - - 和 各 项 制 度 的 行 为 , 都 要 予 以 追 究 。和 美 物 业 服 务 宗 旨以 人 为 本 、 规 范 管 理 、 追 求 创 新 、 至 诚 服 务 。追 求 目 标以 公 司 经 营 为 主 导 , 为 业 户 推 出 完 善 的
7、 管 理 服 务 ,为 公 司 创 造 效 益 , 为 企 业 打 造 品 牌 。一 、 物 业 管 理 要 点1、 运 用 持 续 发 展 的 战 略 , 确 保 物 业 的 保 值 与 升 值 。2、 人 性 化 的 管 理 方 针 为 业 户 附 加 沟 通 的 桥 梁 , 增 进了 解 与 信 任 , 以 诚 信 为 本 提 高 管 理 服 务 的 信 誉 。3、 结 合 所 辖 的 物 业 建 筑 特 点 ,导 入 切 合 实 际 的 管 理理 念 , 以 高 效 率 的 管 理 降 低 成 本 , 转 变 传 统 思 想 观 念 ,“ 全 心 全 意 为 业 户 服 务 ” 。为
8、实 现 以 上 设 想 , 拟 采 用 “ 一 种 模 式 、 三 个 重点 、 四 项 措 施 ” 的 管 理 方 针 。一 、 一 种 模 式针 对 所 辖 物 业 的 特 点 制 定 出 具 有 创 造 性 的 物 业 管理 模 式 。 物 业 顾 问 由 本 行 业 富 有 实 际 管 理 和 操 作 经 验 的高 层 管 理 人 员 担 任 , 在 管 理 工 作 中 将 根 据 本 物 业 的 实 际特 点 采 用 有 效 的 模 式 ,并 创 造“ 管 理 由 您 评 定 ,分 分 秒秒 印 证 , 点 点 滴 滴 做 起 , 永 远 让 您 满 意 ” 的 模 式 效 应 ,力
9、 求 更 好 地 满 足 业 户 需 求 。建 议 采 用 的 管 理 体 制 是 :企 业 化 、专 业 化 、一 体 化 。管 理 思 想 是 :安 全 服 务 第 一 、人 性 规 范 管 理 、提 前服 务 业 户 、 打 造 管 理 精 品 。追 求 的 目 标 是 : 社 会 效 益 、 环 境 效 益 、 经 济 效 益 。二 、 三 个 重 点1、 完 善 服 务 、 诚 信 待 人物 业 管 理 是 以 服 务 为 主 的 行 业 , 为 此 我 们 将 在 今 后的 服 务 工 作 中 , 充 分 体 现 我 们 的 服 务 宗 旨 和 追 求 目 标 ,精品资料 - -
10、- 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 31 页 - - - - - - - - - - 奉 行“ 以 人 为 本 ,业 主 至 上 ”的 原 则 和 务 实 周 到 的 工 作理 念 ,为 业 户 提 供 全 方 位 、高 品 质 的 服 务 ,并 将 日 常 服务 工 作 紧 密 融 合 于 管 理 之 中 , 与 业 户 建 立 良 好 的 服 务 关系 。同 时 以 周 、月 、季 走 访 沟 通 的 方 式 及 时 了 解 业 户 的意 见 与 需 求 , 在 不 断 完 善 的 过 程 中
11、真 正 让 业 户 享 受 到 安心 、 舒 心 和 称 心 的 居 住 ( 工 作 ) 环 境 。2、 环 境 管 理 责 任 到 人小 区 内 的 环 境 管 理 极 为 重 要 , 如 何 为 业 户 创 造 一 个良 好 、舒 适 的 居 住( 工 作 )环 境 ,是 我 们 非 常 重 视 的 问题 。多 年 的 管 理 经 验 告 诉 我 们 ,保 洁 工 作 责 任 到 人 ,督导 检 查 、 培 训 落 实 到 位 , 才 能 充 分 发 挥 每 个 人 的 才 能 ,使 其 认 真 地 去 做 好 每 天 的 工 作 ,树 立 环 保 意 识 ,从 而 保证 小 区 内 的
12、环 境 卫 生 状 况 达 到 最 佳 状 态 , 为 小 区 内 所 在地 增 加 一 道 清 洁 、 卫 生 、 亮 丽 的 风 景 。3、 安 全 、 消 防 真 抓 实 干为 确 保 业 户 生 命 、财 产 的 安 全 ,我 们 主 张 以 切 合 实际 的 人 员 防 范 为 主 、 以 本 物 业 先 进 的 消 防 设 施 为 辅 的 安全 管 理 防 范 理 念 ,建 立 一 支 强 有 力 、多 用 途 的 管 理 复 合式 人 才 队 伍 。紧 密 联 系 政 府 职 能 部 门 做 到 齐 抓 共 管 ,使所 辖 物 业 在 长 年 平 安 的 条 件 下 为 业 户
13、服 务 。 在 日 常 的 管理 中 ,建 议 派 专 人 全 天 值 班 ,负 责 所 辖 物 业 的 安 全 管 理工 作 , 严 格 管 理 , 防 止 易 燃 易 爆 等 危 险 品 进 入 小 区 内 ,制 定 出 与 其 相 适 应 的 应 急 处 理 安 全 操 作 程 序 , 发 生 特 殊时 间 时 力 争 将 损 失 降 至 最 小 程 度 。三 、 四 项 措 施1、 据 历 年 来 的 管 理 经 验 及 相 关 条 件 , 在 对 其 加 以完 善 的 基 础 上 ,将 之 运 用 到 物 业 的 管 理 上 。从 本 物 业 业户 的 文 化 内 涵 、环 境 、行
14、 为 、制 度 、道 德 方 面 加 以 分 析 ,科 学 地 制 定 、引 导 、宣 传 、倡 议 等 较 为 文 明 典 雅 的 管 理指 引 。2、 制 定 出 详 尽 的 执 行 手 册 , 使 员 工 翻 开 手 册 即 可操 作 。如 管 理 规 章 主 度 及 操 作 规 程 、 员 工 手 册 等 ,使 每 一 位 员 工 了 解 工 作 规 程 , 熟 悉 管 理 程 序 , 达 到 规 范 、自 我 、 服 务 业 户 的 目 的 。3、 时 刻 有 这 多 方 面 的 准 备 , 永 不 间 歇 地 实 现 物 业 管理 项 目 的 创 新 ,不 断 提 出 建 设 性
15、意 见 , 全 力 做 好 与 前 期 施精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 31 页 - - - - - - - - - - 工 管 理 单 位 的 衔 接 工 作 。4、 将 不 间 断 地 充 实 管 理 队 伍 。 采 用 “ 培 训 上 岗 再 培 训 再 上 岗 ”的 轮 回 培 训 制 度 ,不 断 提 高 员 工 的工 作 技 能 与 素 质 。四 、 公 共 设 施 设 备 管 理1、 管 理 目 标保 证 设 备 运 行 正 常 , 无 重 大 管 理 责 任
16、事 故 。2、 管 理 措 施( 1) 制 定 设 备 安 全 运 行 、 岗 位 责 任 制 、 定 期 检 查维 修 保 养 运 行 记 录 、 维 修 档 案 等 管 理 制 度 。( 2)配 备 所 需 专 业 技 术 人 员 ,严 格 执 行 操 作 规 程 ,设 备 管 理 和 维 修 人 员 持 证 上 岗 。( 3) 设 备 及 机 房 环 境 整 洁 , 无 杂 物 , 灰 尘 积 垢 ,无 鼠 、 虫 害 发 生 , 机 房 环 境 符 合 设 备 要 求 。( 4) 建 立 供 电 、 供 水 的 管 理 制 度 , 供 配 电 、 供 水系 统 配 置 人 员 24 小
17、 时 值 班 。( 5) 监 控 系 统 等 智 能 化 设 施 、 设 备 运 行 正 常 , 有记 录 并 按 规 定 定 期 保 存 。按 工 作 标 准 时 间 排 除 故 障 ,保证 系 统 工 作 正 常 。( 6) 消 防 系 统 设 施 齐 全 , 完 好 无 损 , 确 保 随 时 启用 。( 7) 消 防 管 理 人 员 掌 握 消 防 设 施 、 设 备 的 使 用 方法 并 能 及 时 处 理 设 施 、 设 备 的 各 种 问 题 。( 8) 制 订 有 突 发 火 灾 的 应 急 方 案 , 设 立 消 防 疏 散示 意 图 ,照 明 设 施 ,引 路 标 志 完
18、好 ,紧 急 疏 散 通 道 畅 通 ,无 火 灾 安 全 隐 患 。( 9) 给 排 水 设 备 、 阀 门 、 管 道 工 作 正 常 , 无 跑 、冒 、 滴 、 漏 现 象 , 按 规 定 时 间 对 二 次 供 水 蓄 水 池 设 施 、设 备 进 行 清 洁 、消 毒 。二 次 供 水 卫 生 许 可 证 、水 质 化 验单 等 证 齐 全 。 水 池 、 水 箱 清 洁 卫 生 无 二 次 污 染 。 水 泵 、水 池 、水 箱 有 严 格 的 管 理 措 施 ,水 池 、水 箱 周 围 无 污 染隐 患 。排 水 系 统 通 畅 ,汛 期 无 泛 水 ,地 下 室 、设 备 房
19、 无精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 31 页 - - - - - - - - - - 积 水 浸 泡 发 生 。遇 有 事 故 ,维 修 人 员 在 规 定 时 间 内 进 行抢 修 ,保 证 无 大 面 积 跑 水 、泛 水 ,长 时 间 停 水 现 象 。建立 事 故 应 急 处 理 方 案 。( 10)公 共 配 套 服 务 设 施 维 护 周 到 ,公 用 管 线 统 一下 地 或 入 公 共 管 道 ,无 架 空 管 线 ,无 碍 观 瞻 。道 路 、大堂 等 公 共
20、 照 明 完 好 ,小 区 内 范 围 内 的 道 路 畅 通 ,路 面 平坦 。五 、 安 全 管 理1、 管 理 目 标( 1) 确 保 小 区 内 内 无 因 管 理 责 任 引 发 的 重 大 火 灾 。( 2)维 护 好 小 区 内 内 的 公 共 秩 序 ,控 制 私 设 摊 点 、广 告 牌 、广 告 字 画 、乱 贴 、乱 画 现 象 ;控 制 小 商 小 贩 进入 。( 3) 有 预 见 性 地 对 任 何 可 能 危 急 业 户 的 安 全 情 况 ,采 取 防 范 措 施 。2、 建 立 交 互 式 联 动 治 安 网 络( 1) 在 小 区 内 设 立 流 动 岗 哨
21、, 实 行 24h 值 班 巡 逻制 。 做 到 2h 巡 视 一 遍 , 并 记 录 安 全 情 况 及 消 防 设 备 、公 共 物 品 的 完 好 情 况 。( 2) 遇 到 有 紧 急 情 况 或 其 他 治 安 需 要 , 管 理 部 通过 对 讲 机 下 达 指 令 , 巡 逻 人 员 可 在1 分 钟 3分 钟 内到 达 现 场 进 行 支 援 。( 3) 与 当 地 派 出 所 建 立 警 民 共 建 关 系 , 并 商 请 其警 官 兼 任 管 理 部 安 全 管 理 指 导 员 , 定 期 与 管 理 部 安 全 管理 员 分 析 治 安 形 势 、 特 点 以 及 防 范
22、 的 方 法 和 技 能 。3、 紧 急 情 况 下 的 应 急 措 施( 1) 发 生 盗 窃 、 抢 劫 、 交 通 事 故 、 火 灾 等 异 常 现象 时 ,管 理 部 迅 速 调 集 巡 逻 安 全 管 理 员 ,以 最 快 的 速 度赶 到 现 场 , 控 制 局 面 , 争 取 主 动 。( 2) 迅 速 调 整 人 力 、 物 力 , 以 确 保 应 急 工 作 的 顺利 进 行 。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 31 页 - - - - - - - - - -
23、 ( 3) 发 生 案 件 时 , 立 即 上 报 并 维 护 现 场 , 协 助 共安 机 关 调 查 破 案 。( 4) 管 理 部 主 任 应 在 突 发 时 间 发 生 的 第 一 时 间 到达 现 场 , 沉 着 、 机 智 实 施 处 理 , 并 向 上 级 进 行 报 告 。六 、 装 修 管 理1、 日 常 装 修 管 理( 1)管 理 部 安 排 人 员 办 理 装 修 队 伍 的 培 训 、严 资 、登 记 、 审 批 和 发 放 各 类 证 件 。( 2) 跟 踪 施 工 情 况 , 管 理 部 主 任 每 日 巡 视 , 了 解各 施 工 点 施 工 情 况 , 安 全
24、 管 理 主 管 每 日 三 次 不 定 时 巡视 , 了 解 施 工 情 况 及 纠 察 施 工 队 运 行 情 况 。( 3) 安 全 管 理 员 24h 值 班 , 控 制 人 员 进 出 并 做 好相 应 记 录 。( 4) 装 修 垃 圾 清 运 。 采 取 定 时 上 门 收 集 和 业 户 申请 相 结 合 的 方 法 ,袋 袋 清 运 ,日 清 日 运 ,不 堆 积 、不 滞留 , 不 污 染 小 区 内 外 环 境 。2、 装 修 安 全 管 理( 1) 安 全 管 理 组 负 责 装 修 日 常 安 全 工 作 。( 2) 与 业 户 和 施 工 队 负 责 人 签 定 安
25、 全 责 任 书 。( 3) 装 修 材 料 按 指 定 时 间 进 入 , 安 全 管 理 员 进 行认 真 查 验 ,发 现 有 毒 、易 燃 、未 作 处 理 的 材 料 严 禁 入 内 。( 4) 需 要 进 行 烧 焊 等 动 火 作 业 , 应 向 管 理 部 提 出申 请 , 经 批 准 后 在 管 理 人 员 监 护 下 , 方 可 作 业 。( 5) 安 全 管 理 员 巡 查 时 , 对 装 修 点 的 材 料 、 装 修方 式 进 行 认 真 检 查 , 发 现 不 安 全 隐 患 , 及 时 处 理 报 告 。( 6)发 生 紧 急 事 故 时 ,按 紧 急 处 理 措
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 XX 物业管理 有限公司 管理 大纲
限制150内