公共卫生服务管理职责.doc
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1、. .根本公共卫生工作相关制度及岗位职责目录一、 公共卫生效劳管理科室职责二、 疾病控制工作科室职责三、 妇幼保健工作科室职责四、 卫生监视工作科室职责五、 安康教育工作科室职责六、 慢性病管理工作科室职责七、 公共卫生效劳管理科室制度八、 疾病控制工作制度九、 预防接种工作制度十、 妇幼保健工作制度十一、 卫生监视工作制度十二、 安康教育工作制度十三、 慢性病管理工作制度十四、 精神病防治工作制度十五、 老年保健工作制度十六、 公共卫生工作人员职责与任务十七、 公共卫生工作人员责任区域制度十八、 根本公共卫生效劳工程专项资金使用和监管制度 一、 公共卫生效劳管理科室职责1、 负责中心辖区居民
2、安康档案管理效劳、安康教育效劳、预防接种效劳、0-6岁儿童安康管理效劳、孕产妇安康管理效劳、老年人安康管理效劳、高血压患者安康管理效劳、2型糖尿病患者安康管理效劳、严重精神障碍患者管理效劳、肺结核患者安康管理效劳、中医院安康管理效劳、传染病及突发公共卫生事件报告和处理效劳、卫生计生监视协管效劳。2、 负责开展本中心的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种安康促进活动。3、 负责公共卫生科人员的日常管理、培训、考核、奖惩。4、 具体负责本中心疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、病原微生物和常见污染物的取样送检,疫情和公共卫生安康危害因素监测报告,突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告,控制措施的
3、落实等疾病控制工作任务。5、 根据区卫计委和卫生监视所的授权,负责开展辖区卫生综合监视执法工作。6、 具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、组织工程实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。二、疾病控制工作科室职责1、 认真贯彻执行卫生法律法规,积极开展辖区内疾病预防控制工作。2、 积极组织开展传染病防治、免疫规划、结核病防治等工作,全面完成各项工作任务。3、 开展对公共卫生人员的业务知识培训和相关政策的宣传及贯彻落实。4、 全面负责辖区预防接种工作,做好预防接种疑似异常反响的发现、报告、调查与处理。5、 负责组织开展多种形式的安康教育,广泛宣传卫生知识,向辖区居民提供安康教育宣
4、传信息和安康教育咨询效劳。6、 负责对辖区高血压、糖尿病等慢性病人群和重性精神疾病患者进展登记管理,并定期随访。7、 修订完善突发公共卫生应急预案,做好突发公共卫生事件和灾害性事件的应急处置工作。8、 全面完成上级安排的其他临时性工作。三、妇幼保健工作科室职责1、 认真贯彻?母婴保健法?及配套法规,积极开展母婴保健效劳,做好妇女儿童的保健工作。2、 根据区妇幼保健工作总体部署,制定年度工作方案。3、 掌握本乡辖区妇女、儿童安康状况及影响群体安康的主要因素,掌握本辖区孕产妇、6岁以下儿童安康状况。4、 开展孕产妇保健系统管理,做好孕产妇建卡登记,高危孕产妇初筛及产后访视。5、 开展儿童保健系统管
5、理工作,做好儿童保健建卡登记、高危儿初筛登记及专案管理,做好6岁以下儿童生长发育监测,负责危重、疑难病儿的转送。6、 做好妇女孕前及孕早期免费增补叶酸发放管理工作。四、卫生监视工作科室职责1、 承受区卫计委和区卫生监视所的业务指导,负责本辖区日常卫生监视执法工作。2、 负责国家卫生法律法规在本辖区的贯彻执行,负责制订本辖区卫生监视工作方案。负责卫生法律法规在本辖区的宣传教育工作。3、 依法监视管理辖区食品卫生、公共场所卫生、学校卫生工作;依法做好突发公共事件应急工作,负责监管本辖区医疗市场秩序和从业人员执业活动,打击非法行医和非法采供血。4、 完成上级交办的其它卫生监视执法工作任务。5、 负责
6、本辖区卫生监视执法信息统计、资料上报工作。五、安康教育工作科室职责1、 按要求免费为居民建立安康档案,定期入户访视,并有详细的记录。2、 定期开展安康教育宣传,负责定期更换中心安康教育宣传栏。3、 负责开展安康教育干预状况调查评估。4、 开设安康教育课堂,定期举办安康教育课。5、 制定年度安康教育方案,设计安康教育内容。6、 负责收集、整理、分析公共卫生管理科室各种资料、影像、图片。六、慢性病管理工作科室职责1、 负责中心辖区内慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。2、 制定年度慢性病管理工作方案和工作总结。3、 针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座;针对不同人群开展行为危险因素干预活动
7、;要有详细的记录;定期发放慢性病宣传材料。4、 建立慢性病各项工作登记记录,并按要求统计上报。七、公共卫生效劳管理科室制度1、 公共卫生效劳管理科室工作人员在中心主任的领导下,明确职责分工,相互协作配合,认真抓好各项公共卫生工作的落实。2、 全体工作人员必须遵守中心的各项规章制度。3、 每月召开科室工作人员例会,通报、总结当月工作完成情况,安排部署下一个月的工作。4、 积极上报各种资料报表,凡要求上报的各种资料、报表,必须在规定的时限内上报,不得延误。5、 辖区内发生重大突发公共卫生事件,科室人员必须服从安排,统一调配,随叫随到,配合做好调查处理等工作。6、 坚持学习,中心组织全体人员每月一次
8、政治学习,一次业务学习,每月组织一次考核,纳入年终考核内容。7、 实行考核制度,对各科室及其个人工作,实行月抽查、季检查、检查结果作为平时考核,纳入年终考核分值,根据工作完成情况兑现绩效公共卫生人员的补助。八、疾病控制工作制度1、 在公共卫生效劳管理科室的领导下,全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、结核病防治等工作。2、 每季度开展一次对中心公共卫生人员的业务知识培训。3、 坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作,及时修订完善各项应急预案。4、 定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展疾病防治、安康知识的宣传教育工作。5、 及时收集整理各项疾控工作资料,年终归
9、档成册妥善保管。九、预防接种工作制度1、 制定中心方案免疫工作年度实施方案并组织实施。2、 方案免疫工作实行一卡(儿童免疫接种卡)、一证(儿童预防接种证)、两册(1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册)、两簿(生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿)、两表(年度生物制品方案报表、07岁儿童分村分龄统计表)制度。3、 建、管、用好07岁儿童免疫接种卡、证。年度建卡率、建证率不得低于99%,卡、证填写符合率不得低于95%,坚持每季辖区儿童出生人数与建卡数、建证数核对。4、 接种人员要以高度责任心,严格的科学态度,掌握免疫程序,生物制品性质,接种方法、接种途径及接种前的询问和告知,
10、禁忌症,以及接种后副反响的观察处理。为确保工作质量,接种前要仔细检查发现禁忌症。5、 严格执行平安注射的有关规定,对预防接种异常反响或事故及时进展调查和处理。6、 做好接种前的调查摸底工作,接种中的组织实施;填好接种卡证和接种登记册;做好接种后各种报表的统计汇总上报工作。7、 做好计免针对传染病监测工作,开展流行病学调查分析、爆发疫情处理和应急接种。十、妇幼保健工作制度孕产妇系统化管理制度1 妇幼人员做好辖区新婚妇女和孕妇的摸底、登记工作。2 确定早孕后,必须在孕12W前按早孕检查记录要求的工程进展早孕建卡工作,并预约下一次检查时间。3 必须在早孕检查的同时做第一次高危评分,初筛高危孕妇造册登
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