经典国际08年财务公开课程.docx

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1、经典国际08年财务公开课程（上海地区）通用财务课程编号课程价格天数一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月01Excel在会计日常工作中的应用（中级）1280215-1610-1111-1214-1516-1711-1202Excel在财务管理中的高级应用1680211-1214-1516-1711-1212-1314-1503外企会计专业英语（初级）188055-1-10-5-6-1-04外企财务专业英语（中级）1980517-6-1-3-12-17-05经典新会计准则实务1880311-1317-1916-1816-1806新会计准则与国际会计准则的差异与应用1580222-2

2、326-2707新会计准则下的税务处理技巧1580216-1715-1617-1808外企所得税清算与纳税筹划1580226-2725-2609成本分析与成本控制1580218-1918-1917-1810外汇核销、海关、出口退税最新政策与操作实务1580219-2013-1412-1311-1211应付账款管理经典实务1580215-1621-2212企业信用风险控制系列之一客户合同签订技巧和风险防范128012213企业信用风险控制系列之二客户资信调查和呆账预防128012314企业信用风险控制系列之三客户付款心理剖析和收帐方法128012815企业信用风险控制系列之四帐务清欠方案设计和追

3、帐技巧128012916存货管理经典实务1580227-283-415财务内部审计158026-717SAP财务管理软件实务运用38802待定待定18中国CPA考前冲刺班3周六，高通过率。CPA共五门：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法1908年会计职称考试辅导周六/周日，高通过率。（中级）会计师：三门：会计实务、财务管理、经济法（初级）助理会计师：两门：会计实务、经济法基础20经典实用英语在线学习e-learning800半年6个月时间，每天24小时可在网上学习，在线经典实用英语：800元/级， 共5个等级。来自英国的专家在线全程管理。亚洲市场占有率最大的英语产品。21经典英语口语198

4、0面授时间：42小时，每周六，3小时，优秀外教口语强化班：1980元/级，送在线学习半年。 天天开班。CLASSIC REALLY ENGLISH 经典实用英语培训Classic Talent International Training Centre（经典国际人才培训中心）是经典人才公司所属的专业培训机构，多年来已成为三资企业的主要培训供应商。经典实用英语课程的研发是一支源于英国的专家团队精心设计的。有美国哈佛大学MBA的Lead 及英国剑桥大学的语言专家，还有在亚太区非英语为母语国家的日本、中国、韩国的语言教育培训管理实践家，其中大部份都在世界500强企业拥有多年高管经验。设计课程更能贴近

5、实际需求，充分考虑到了亚洲人的语言习惯。并被亚洲区的数十万学员的好评所证明，更得到了中国客户的一致肯定和推崇。咨询网址： 参加对象：曾学过英语,但在实际生活或工作环境中还未真正掌握英语的人员。经典实用英语的优势：1. 根据成年人学习、思维与记忆的特点，设计了符合人类学习心理成长过程的科学模式；2. 利用成功学原理，协助每位学习者确立个人学习目标，测试分级课程因人而异，是目前国际市 场上真正的完全个性化课程。学员能有计划，分阶段达成目标。3. 体现最佳的学习效果，在最开心自由的环境中，轻松、主动地突破传统的聋哑英语。4. 还原并揭示人类语言学习的自然规律：“我们只是语言学习的环境制造者。就像小孩

6、出生后一样，在不同的环境下就能讲不同的语言或地方方言。”学费：1）在线学习（E-Learning）800元/级 (共分5个等级）课时：共6个月/级，每天24小时。u 在线学习重点解决：1.听力; 2.语法；3.阅读; 4.词汇量。u 在线学习（E-Learning）：具有人性化支持系统u 电子老师即时批阅每课作业，并解答学习者碰到的语言学习问题;u 随时解决学习工具的使用问题;u 积极引导、把握学员的良好学习习惯;u 时时在线监控并指导学习过程与作业情况。2）优秀外教口语强化班1980元/级（初级,中级,高级）课时：共42小时/级，每周3小时。1.训练学员对已学过的英语知识转化成活生生的交流语

7、言能力；2.快速提升学员面对真实社会环境中的英语运用技能。3.参加口语班的，送在线学习课程1个等级。测试体系：包括完善的分级测试和升级测试，为学员提供及时有效的学习反馈。培训方式：1.在线学习电子老师随时伴随您，及时掌握正确的语言技能；不受时间与空间限制，时时激励您的学习，让您学得更自信。2.外教面授口语班运用实战模拟交流训练，咨询式互动多媒体教学。【培训重点】以生活、工作中的实用案例为主，具有很强的实用性与趣味性。上课时间：面授口语班，每周六上午/下午跟着世界500强财务总监学专业财务英语！ENGLISH FOR ACCOUNTANTS外企财务专业英语培训课程简介：Classic Talen

8、t International Training Centre经典国际人才培训中心是经典人才公司所属的专业财务培训机构，也是中国唯一的、最权威的财务英语培训机构。随着经济全球一体化的深入，中国对外开放程度越来越大，大量外资企业入驻上海及国内发达城市，国内企业也在发展壮大，纷纷走出国门，因此对财务人员的专业能力不断提升，特别是要求财务人员能用英语做相关的财务报表向总部汇报。因此企业对真正的国际型会计专业人才需求量越来越来大。懂财务专业英语的人才已成为最紧缺的人才之一。参加对象：财务类相关人员。 学费：1980元/人 课时：共30小时培训收益：培训后学员能胜任外企财务的岗位要求，可阅读英文报表与财

9、务评论，能自信地用英文做各类财务报表；可获得经典国际人才培训中心颁发外企财务专业英语国际培训证书；可获得免费职业发展测评指导与推荐；还可以在经典继续深造，参加国际最顶级的注册管理会计师（CMA）认证培训。师资背景：世界500强企业财务总监、财务英语专业培训师。授课方式：中英文双语教学，外资企业财务实战模拟训练，咨询式互动多媒体教学。培训目的：1.了解进入外企的必备知识和英语词汇； 2.理解外企财务工作中常用的英语专业词汇；3.了解外企常用的财务报告工具及报表内容；4.学会如何编制外企财务报表；5.学会如何撰写英文财务分析报告。 【培训重点】以外资企业实用案例为主，具有很强的实用性和可操作性。C

10、ONTENTS:Day 1: Basic knowledge for foreign company 外企财务基本要求Day 2: Income Statement损益表Day 3: Balance Sheet资产负债表Day 4: Cash Management and Control现金流管理Day 5: How to Compile Financial Analysis财务报表分析与财务报告撰写上课时间：每周日9:00-16:00上课地点：上海市科技情报所培训中心 (淮海中路1413号，地铁1#常熟路站可达，复兴中路口。)客户反馈：l 财务英语课程对我很有价值，我原来也是财大毕业的，但十

11、多年不用，许多专业词汇都不太了解，经过这次专业强化，老师用世界500强的财务实例讲课，让我完全掌握了的外企业财务的报表编制与分析报告的撰写方法，同时也改变了我的职业生涯，我感谢经典的专业培训。财务英语培训班学员l 多年来我一直在寻找专业的针对财务人员的专业英语培训，这次经典实现了我的愿望，培训后我更自信地运用于工作，不再担心外方老板对我提问了。财务英语培训班学员l 通过培训我不仅学到了专业的财务英语知识，也认识到了国际企业的规范财务管理模式，与许多资深的财务经理主管交了朋友，为进一步提升自己打好了基础。财务英语培训班学员l 我以前很担心自己年龄大了些，会跟不上学习，但在上课时发现老师充分考虑到

12、了像我一样的财务经理，用中英文双语讲课，课后还提供了大量的案例学习，对我的工作很有帮助。财务英语培训班学员l 我虽然不是专业财务人员，但每月也要向国外总部汇报中国区的经营情况，报告中经常要用到专业的财务述语，我的英语基本达到六级水平，但自己还是不自信。每次写报告会被总部质问一些财务数据的核算方法，我到书店购买了相关会计英语书自学，但收获不大，通过这次经典国际的专业培训让我找到了自信，也得到了外方老板对我能力的肯定。财务英语培训班学员l 经典的财务系列培训课程我参加过许多，确实与一般的培训机构不一样，培训注重实务，与财务人员的工作密切相关，我想通过这次培训来寻求更好的职业发展前景。财务英语培训班

13、学员新会计准则实务培训时间：3天课程简介2006年2月15日国家财政部颁布的最新企业会计准则，已于2007年1月1日起在中国的所有上市公司中强制执行了，新准则与国际准则趋同一致，其他相关企业也将在08年后执行新准则，今后我国的财会人员都必须掌握。也是对许多企业的老会计的一次考验，这些新的变化对会计的能力要求更高。从近期的各大公司执行新准则的实际反应是：不知道自己做的帐务处理会对报表有多大影响？特别是会计的科目变化后与原来的计量方式不一样了，数据有很大的差异。新准则注重的是资产负债表而不是原来的利润表。整体来说，新准则与现行准则有了巨大的改变，财政局会计中心的情况报告反应：目前在执行新准则中各大

14、企业帐务做得五花八门，问题一大堆，需要专业培训后才能规范财会人员的会计职业判断能力和帐务处理能力。没有参加过新会计准则专业培训的会计在08年后将很难适应会计职位。培训对象：没有参加过新准则培训的财会人员、参加过会计继续教育，但还未完全掌握新准则的财会人员。培训收益经典培训注重实务，分析新旧准则差异，操作性强。能进一步提升会计人员业务水平，及时更新、拓展会计专业知识。重点解决会计人员实际工作中常见的经济事项会计处理、涉税处理及会计热点问题。经典国际已成为许多在华世界500强企业首选的培训机构。课程内容第一章 新会计准则体系一、建立新会计准则体系的意义二、新会计准则体系的框架结构三、新会计准则体系

15、的主要特点及变化企业会计准则基本准则一、基本准则制定的背景二、修订的主要内容及变化企业会计准则第1号存货一、存货准则修订后的主要变化二、重点难点解析期末材料的计价 举例企业会计准则第4号固定资产一、固定资产准则修改背景及主要变化二、新准则重点难点说明固定资产的初始计量 举例企业会计准则第6号无形资产一、无形资产准则修订后的主要变化 举例如何确认处理？二、无形资产准则重点难点解析三、执行新会计准则对企业财务状况影响分析企业会计准则第3号投资性房地产投资性房地产 举例企业会计准则第7号非货币性资产交换一、非货币性资产交换准则修订后的主要变化二、非货币性资产交换准则重点难点解析举例企业会计准则第12

16、号债务重组一、债务重组准则修订后的主要变化二、债务重组准则重点难点解析 三、债务重组的信息披露企业会计准则第36号关联方披露共同控制与合营企业、重大影响与联营企业、关联方举例企业会计准则第30号财务报表列报企业会计准则第20号企业合并企业合并基本概念对照表 举例企业会计准则第18号所得税综合举例：资产负债的帐面价值和计税基础企业会计准则第14号收 入商品销售收入确认的原则 举例商业折扣和现金折扣商业折让和销售退回劳务的计量、劳务在年内完成、劳务跨年度完成、建造合同的概念及收入的确认企业会计准则第13号或有事项预计负债、或有负债的披露企业会计准则第29号资产负债表日后事项日后期间诉讼案件结案，需

17、要调整负债日后期间需要调整原已确认的减值日后期间需要调整原已确认的资产成本或售出收入日后期间发现财务报表舞弊或差错需要调整企业会计准则第19号外币折算会计政策变更中完整或局部追溯调整法、未来适用法综合举例会计估计变更的未来适用法会计政策和会计估计变更难以区分前期差错更正会计方法影响损益前期差错更正会计方法不影响损益企业会计准则第23号金融资产一 金融资产的概念及分类二 交易性金融资产的核算三 持有至到期投资核算四 可供出售金融资产的核算五 贷款和应收帐款的核算六 金融资产减值企业会计准则第8号资产减值一资产减值准则制定的背景二资产减值准则的特点三资产可能发生减值的认定四资产可收回金额的计量和减

18、值损失的确定五资产组的认定及减值处理六总部资产减值损失企业会计准则第16号政府补助一 政府补助准则主要内容二 新旧会计准则比较 案例分析企业会计准则第9号职工薪酬一、职工薪酬准则制定的背景二、新准则的主要特点三、职工薪酬准则主要内容四、职工薪酬准则重点难点分析企业会计准则第15号建造合同一 建造合同的类型二 建造合同收入和成本的内容三 建造合同收入和合同费用的确认和计量企业会计准则第17号借款费用一 借款费用的概念二 借款费用的确认原则三 借款费用应予以资本化的借款范围四 借款费用资本化期间的确定五 借款费用资本化金额的确定企业会计准则第38号首次执行企业会计准则一 首次执行企业会计准则准则制

19、定的背景二 首次执行企业准则准则主要内容（1）准则的适用范围（2）首次执行日及期初资产负债表（3）期初资产负债表确认、计量和列报的一般原则（4）首次采用企业会计准则的基准处理方法追溯调整法（5）首次执行日追溯调整事项的若干会计处理（6）首份年度财务报表的列报要求EXCEL在财务管理中的高级运用一流企业高效的专业财务人士必修课（第十期）培训时间：9月14-15日（2天）地点：上海市科技情报所 (淮海中路，地铁1#可达)费用：1280元/人Who Should Attend参加对象： 财务总监、财务主管、各级财务人员、HR薪酬经理/销售统计以及企业中高级管理人员。Characteristic课程特

20、色：该课程注重上机实务操作，融和了IT与财务两门学科，讲师将十几年在500强企业财务管理工作中积累下来的Excel实用技能和各种函数分析经验,通过现场讲解和练习,加强学员对有关技能的实际操作能力,同时能使学员充分认识到不同的财务岗位所必须掌握的不同类型的Excel技能 ,在财务报表中综合运用各种函数，互相配合，大大提升工作效率，而且准确性更高。培训后，学员能利用Excel，对企业未来财务状况进行预测和分析，根据企业决策层对特殊财务数据的个性化要求，自行设计企业财务状况分析系统，使财务人员能够准确地预测企业自身未来业绩的变化。经典国际联合美国管理会计师协会已开发了30多个高效实用的财务课程，欢迎

21、来电咨询。Topics 课程内容: 1.使用 Excel 编制财务报表的基本要求和技巧 如何定制财务专用的高效工具按钮；提升财务工作表, 工作簿的安全性；如何快速、准确地审核下属会计人员递交的电子报表；规范公司对内对外的财务表编制常识；如何使用关联报表间的链接与引用, 每月常用表格快速更新方法。2. Excel 工资及个人所得税的计算 如何使用公式计算复杂的工资结构方法；如何在公式中使用名称；如何快速建立和取消分级显示财务需要的信息。3. Excel 存货报表及分析 HLOOKUP、VLOOKUP 的使用要点；如何制作图表来形象表达经营状况；如何使用动态图表来分析不同阶段的财务状况。4. Ex

22、cel 现金管理模型 建立日报表模型，减少会计的大量重复性劳动；对宏的理解, 如何使用宏编制现金流量表，自动合并汇总数据。5. Excel 费用报表及分析 Sunif 函数的使用；五个基本财务函数及折旧函数的熟练使用和分析三维公式运用。6. 其他大量实用财务模型 动态保本图；固定资产投资分析；成本报告及分析；由资产负债表自动生成现金流量表；固定资产折旧计算；购房贷款及投资汇报计算。7. 财务数据处理、管理及分析方案管理器、条件格式的使用；合并计算；数据的有效性分析；快速编制数据透视表； 大量实用财务案例分析与练习。每人一台电脑上机操练。The Lecturer讲师介绍: 经典资深财务管理顾问。

23、MBA，现任某著名500强跨国企业财务总监，曾在多家知名跨国公司担任财务总监、财务经理、成本经理等职位，在财务管理方面有着十多年丰富的实践操作经验，深受客户的高度赞誉。EXCEL在会计日常工作中的运用一流企业高效的专业财务人士必修课培训时间： 2天 地点：上海市 价格：1280元/人Who Should Attend参加对象： 会计经理、会计主管、总账会计、出纳、各级会计人员、HR薪酬经理及销售统计人员。Characteristic课程特色：该课程注重上机实务操作，融和了IT与财务两门学科，讲师将十几年在500强企业财务管理工作中积累下来的Excel实用技能和各种函数分析经验,通过现场讲解和练

24、习,加强学员对有关技能的实际操作能力,同时能使学员充分认识到不同的财务岗位所必须掌握的不同类型的Excel技能 ,在财务报表中综合运用各种函数，互相配合，大大提升工作效率，而且准确性更高。培训后，学员能利用Excel，对企业未来财务状况进行预测和分析，根据企业决策层对特殊财务数据的个性化要求，自行设计企业财务状况分析系统，使财务人员能够准确地预测企业自身未来业绩的变化。在过去的几年中，已有上千人在经典培训后不用再每天加班忙碌，工作中找到了自信！Topics 课程内容: 每人一台电脑上机操练，实战型培训课程一.使用 Excel 编制财务报表的基本要求和技巧 如何定制财务专用的高效工具按钮；提升财

25、务工作表, 工作簿的安全性；如何快速、准确地审核下属会计人员递交的电子报表；规范公司对内对外的财务表编制常识。二.财务常用函数公式解析及使用要点：IF函数单条件和多条件判断；SUM函数连续不连续及交叉区域求和，多工作表自动汇总。SUMIF函数不相邻区域求和。COUNTIF函数按条件计数。SUMPRODUCT函数库存金额计算，多条件计数与求和。HLOOKUP、 VLOOKUP函数单区域和多区域模糊查找计算个人所得税。INDIRECT函数行列转置，日报表自动累计，二级下拉表设置。ROUND函数处理工资表的计算误差。MOD隔行填充颜色COUNTA函数自动统计工资表人数。MAX函数设置变动序号。LAG

26、RE、 SMALL实现销售自动排名。TODAY、NOW、DATEDIF日期库龄计算。三.日报表、月报、年报表的快速准确制作。现金日记账的公式设置，自动生存日报表，日报2.表分发与汇总，日报表格式保护与合并汇总会计对账公式编制。入库及厂家发货明细对账。工资、个人所得税及销售业绩提成公式编制。进销存管理（出入库信息汇总，进销存报表与盘点表生成）四.月末报表汇总应用中小企业报表自动化设置凭证录入设置，科目汇总表设置，资产负责表设置，利润表设置，费用计划差异分析，现金流量表的公式编制与自动生存。合并会计报表编制抵消目录编制合并工作底稿（资产负债表的期末数汇总，调整分录）五.应收账款的账龄分析与销售台账

27、编制六. 财务数据处理、管理及分析自动高级筛选与快速编制数据透视表；大量实用财务案例分析与练习。成本分析与控制Cost Analysis And Control理解变动成本计算的特点及与完全成本计算法的区别；分析变动成本、固定成本、半变动成本和混合成本、决定变动间接成本的合理分配基础、计算固定间接成本分配率；理解和掌握将服务部门成本分配到运营部门的方法。掌握盈亏平衡点销售量的计算方法及分析的原理、理解机会成本在实际中的运用、学会用成本分析来做可行性报告分；掌握用成本分析来定价；掌握资金成本的构成以及相关的分析、掌握运营成本和工作成本的差异、理解全程成本、上线成本、下线成本。时间：2天 (9:0

28、0 -16:30) 参加对象：财务总监、财务经理、成本经理、成本会计、项目经理等。Topics 课程内容: 一. 成本的关键控制点 成本和费用 成本对象：产品、服务、部门、项目 直接成本和间接成本 总成本和单位成本 变动成本和固定成本 本量利分析和保本点二. 存货管理、及时生产和倒冲成本法存货的种类及计价方法对成本的影响高存货带来的成本平衡降低存货和满足客户需求之间的关系及时生产（JIT）和物料需求计划（MRP）倒冲成本法（Backflush Costing）存货盘点的方法和计划三. 成本和产品定价影响产品定价的三个主要因素目标定价法 (Target Pricing) 和价值工程（Value

29、Engineering）成本加成定价法（Cost-Plus Pricing）四. 成本差异分析标准成本的定义及设置标准成本和成本预算差异分析：价差和量差The Lecturer讲师介绍: 经典国际资深财务管理顾问。客户反馈：通过培训了解了作业成本法的运作，希望以后能进一步的深化的了解。上海三国精密机械有限公司财务部 邬先生了解到了国际上的通用做法，更加明了好的财务分析对公司管理发展的重要性。对于原来学习过的知识有了更进一步的理解。上海商用设备有限公司财务部顾经理对ABC作业成本法有了较大了解。柯尼卡美能达光学仪器(上海)有限公司财务部刘部长学了全面预算与成本控制后对自己以后的工作很有帮助。威雅

30、利电子（上海）有限公司财务应经理对作业成本法和制造费用的分摊启发较大。乾大化工有限公司 财务部顾小姐培训后，对倒冲成本法很清楚了。朗盛颜料有限公司 财务部梁先生成本动因与作业的关系更清楚了。某陶瓷公司 财务部宋小姐目标成本法清楚对报价更有效，制造费用的分摊练习很有效。科世达华阳公司 财务部肖小姐价值工程法的运用对产品的调研分析更有说服力。培训对思维方式、工作方法改进很有帮助。橡果国际有限公司 财务部彭经理、张小姐培训后，在降低成本方面的重大发现，降低成本可作量化分析对比，回公司后要向领导报告这个重要情况。捷敏电子有限公司 财务部金经理存货管理经典实务INVENTORY MANAGEMENT B

31、EST PRACTICES外企专业财务人士必修课！培训时间：共2天 培训费用：1580元/人(包括：讲义、两天午餐、证书等) 参加对象：成本分析员、成本经理、存货会计、采购人员、仓储管理人员、财务总监等。培训收益：1.学员掌握成本核算、存货处理、存货衡量方法及政策和程序，以提高存货核算的效率。2.财务总监可了解到决定用哪些措施以减少存货投资，采购经理可以借鉴如何计划和管理来提高其部门的采购效率。仓库经理可掌握从存货接收和运输、存储、拣选、记录处理和仓库布局的专业对口技巧。设计经理也能学会存货计划管理、物料管理对公司的重要性。改进公司所有与存货相关的业务，减少存货处理、降低存货投资、缩减存货消耗

32、成本、提高库存使用效率及缩短订货周期等活动上所耗费的时间。Topics 课程内容: 一、存货采购1让供应商参与新产品的设计；2避免使用价格昂贵或难以购买的部件；3加速公司内部信息流动，减少安全库存；4基于物资需求计划进行采购；5直接连接客户的存货计划系统；6实行滚动采购；7采用即时订货；8实行零存货采购；9建立供应商评级系统；10将原材料的所有权转移给供应商。二、存货接收和运输1拒绝接收计划外货物；2货物收到后立即归档；3将运输和接货部门安排在一起；4根据收货确认信息付款。 三、存货储存1由供应商直接向采购商的客户发货；2将部分存货放在生产车间；3利用临时存储地应对需求高峰4给每个仓位设定一个

33、唯一的位置编码；5单独存放归客户分配所有的存货6按照ABC分类法将存货分开储存7使用移动货架系统。四、存货拣取1采用分区拣货法整合所有订单的拣货工作；2使用便携式计量仪拣取小型地零部件；3定期调整仓位实现存储最优化。五、影响存货的生产问题1统一公司所有生产车间的轮班次数；2缩短生产周期。六、存货信息记录1使用条形码记录存货处理信息；2利用看板系统拉动生产；3确保收货信息即时输入电脑系统；4让客户依据产品编号下单；5审计所有的存货记录；6存货余额一旦出现负值，立即开展调查；7用循环盘点代替实际盘点；8安装仓库管理系统。七、存货计划和管理1引入物料管理人员参与设计新产品；2对产品家族预测需求；3存

34、货计划责任集中化；4使用物资需求计划系统确定订购批量、安全库存和交货时间；5制定陈废存货处理预算 八、仓库布局1综合考虑成本外的其他因素来建造仓库；2为实现仓库空间利用率最大化制定计划。九、成本核算1将所有存货支出计入费用；2在成本核算体系中区分增值作业与非增值作业；3根据占地面积分配管理工作费用；4基于抵岸成本而非供应商报价作出采购决策；5采用作业成本法确定存货的成本；6使用目标成本法改变成本上升分析工作的重点；7审核产品的计划工时。十、物料单1根据实际的废料水平修改物料单；2零部件标准化；3审核回仓的存货；4识别产品主文件夹中呆滞的存货。十一、存货政策和执行程序1培训仓储和会计人员使用存货

35、程序手册；2存货管理绩效的测量；（供应量商按时交货率、废料比例、存货周转率、单位存货的储存成本陈废存货比重、储存期限超过某一标准的存货比例、可退货的存货比重。）财务内部审计培训时间：共2天 培训费用：1880元/人(包括：讲义、两天午餐、证书等) 参加对象:在企业中负责公司内部管理的总经理、财务总监、财务经理、财务分析师、高级业务部门经理等工作的管理人员建立完善的企业内部审计控制系统，加强风险管理，是当代成功企业必备的核心竞争力之一。培训收益：学会如何识别，控制和管理企业经营中的主要风险 针对具体业务目标，建立行之有效的内部控制机制 运用内部审计的工具去发现问题，分析问题，改进管理并提高效益

36、建立“风险预警”式的主动管理模式 课程内容: 引言：什么是控制1. 建立内部控制的重要性什么是内部控制内部控制系统涵盖的范围企业建立内部控制系统的目的缺乏内部控制而导致的非正常现象列举内控与公司政策、会计程序 2. 内部控制的重点领域预算控制应收账款控制现金控制成本控制3. 控制的控制-从内部审计看内部控制内部审计与内部控制内部审计组织：内部审计的目的与作用内部审计的架构内部审计的责任与权利内部审计的程序和方法：五阶段实施法怎样开始内部审计 如何确定高风险区域 如何编制及处置内部审计问卷 怎样撰写内部审计报告-管理建议与风险预警怎样跟踪审计实施4. 重要交易循环流程的内部审计现金控制程序的内部

37、审计存货控制程序的内部审计固定资产控制程序的内部审计销售与信用控制程序的内部审计采购与付款控制程序的内部审计每块程序都将涉及：目标、关键控制点、制度设计、案例分析、失控状况表现及改善方法5. 防范内部舞弊制定公司的纪律守则，培训员工提高道德操守标准设立投诉渠道财务人员经常遇见的道德操守问题道德操守案例与分析应付账款管理经典实务ACCOUNTS PAYABLE MANAGEMENT外企专业财务人士必修课！培训时间：共2天 培训费用：1880元/人(包括：讲义、两天午餐、证书等) 参加对象：应付账款人员、采购人员、财务高级经理、成本分析员、现金经理等。简介：以前应付账款部门的工作人员将自己的大部分

38、时间都用在处理要求付款的发票上，并认为应付账款部门的工作职责不过是整理文件和对外付账而已。通过本课程培训，结合大量案例研究，与学员一起来分享成功企业在实施应付账款管理战略中积累的宝贵经验。帮助应付账款管理人员进一步强化实务管理。培训收益：1.掌握先进的科技管理，让应付账款人员解放出来，使他们可将大部分时间用在分析方面，而不是用在交易的处理方面。2.应付账款专业人员不但了解基本的发票处理和付款职能，而且对企业所有相关新业务也十分精通，能够得心应手地做好或管好无主财产的处理，采购环节的税收，支票欺诈防范，电子发票的提交与支付、差旅、招待费用的结算与报告、采购卡的使用、自动票据清算、基准比较、增值税

39、退税、备用金及事后审计一系列问题。3.专业付款人员也懂得，忠于职守，在管理主供应商文档时做到规范有序，在签发支票时做到不出差错，恪守归还财产法案，严格按发票原件付款，审慎管理备用现金，明确遵守政策与规程，为企业的稳步发展做出应有的贡献。4.减少政府税务监管人员对公司的经营状况的审计和检查，并避免对公司的处罚。Topics 课程内容: 一、应付账款处理流程1发票处理（发票、采购单、验收单据；分录、审批；不确定发票处理、短付发票处理；付款期限；没有采购单的购买，采购计划外订购。）2三项核对法的替代方案（假定收到法；评估收据结算。）3支票的准备，打印，归档（正确的支票签发程序和控制措施）4自动化交易

40、和直接存款（网上交易和电子付款）5国际支付（外汇市场；付款机制；国际支付协定）二、付款控制措施1紧急支付的处理流程2错误和重复支付（错误和重复支付的一般解决方案及差异处理；重复支付审计）3原始发票缺失时的支付（以副本为依据支付时的控制措施）4主要供应商文件（建立主要供应量商命名文件；维护主要供应商政策。）三、现金管理1期限和获得折扣2支付机制；3零用现金处理流程4付款时机选择（与供应商谈判，延期支付；困难时期支付应对措施）5萨班斯奥克斯利法案应付账款的监管要求。四、EDI网上付款的系统管理与安全性。五、应付账款部门与销售、采购及相关部门的合作1与相关部门合作的重要性；2. 常见问题的解决方案。

41、六、欺诈1支票欺诈的控制措施与防范方案；2员工欺诈的防止与处理；3供应商欺诈的解决方案。七、世界各国领先企业应付账款管理的趋势1应付账款工作由业务性向分析性发展；2对工作人员的能力要求更高。）讲师介绍：经典资深财务管理顾问。客户反馈：经典的课程实用性强，培训效果明显，注重实务，启发很大。上海虹桥迎宾馆财务袁小姐经典的信用管理课程与众不同，具有实战性，老师经验丰富。上海获特满饮料有限公司财务金小姐通过培训认识到了应收款控制的关键点，需要公司上下相关部门的齐心配合，建立完善的信用制度，才能有效控制。大金氟化工（中国）有限公司财务韩小姐培训收获较大，为公司解决历年来的应收疑难问题找到了方法。上海富士

42、电机变压器有限公司李总咨询式培训对于解决应收管理问题很有帮助，培训物超所值。沃伯特测量仪器（上海）有限公司财务贺先生应收管理培训对销售人员的收款与对新客户的信用判断起了很大作用，可以更好地应用于营销工作中。马克华菲企业发展有限公司销售部最新企业外汇管理、海关及出口退税的政策与实务 培训时间：2天地点：上海市 培训费用：1580元/人(包括：讲义、两天午餐、证书等) T：021- 64837068 适合对象：财务 总监、财务经理、税务经理、退税管理人员及进出口业务相关专业人士。课程简介：为了帮助企业了解进出口外汇核销、海关通关税务及出口退税的最新政策，掌握出口退税的各项技能有利于安排出口退税工作，本公司组织有关专家对国家各部委、上海市相关政策进行了系统总结，推出了本专题培训。课程大纲： 纲 要内 容专家背景一、出口收汇核销管理1. 出口收汇核销中应注意的问题1）核销基本流程与疑难问题处理2）出口核销操作与相关部门机构的关联（与海关不同出口贸易方式的关联、与出口退税业务的关联、与国际收支申报的关联、与银行业务的关联）2. 近期出口核销新颁布的相关政策1）关于完善出口预售货款和转口贸易收汇管理有关问题的通知2）关于进一步简化出口收汇核销手续有关问题的通知3. 特殊经济区域企业的外汇核销问题。国家外汇管理局上海分局进出口核销专家二