国家临床重点专科评分标准心血管内科.doc
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1、. .国家临床重点专科心血管内科评分标准征求意见稿一、本标准分五个局部,实行量化千分制,其中“根底条件占150分,“医疗技术队伍占120分,“医疗效劳能力与水平占370分,“医疗质量状况占260分,“科研与教学占100分。二、申报国家临床重点专科应当具备以下根本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗效劳,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗平安保障好;4.专科病房应当开展了优质护理效劳,且实施临床路径管理的患者数量到达治疗出院患者总数的2%。三、标准中的相关技术指标,
2、如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。四、标准中局部指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续开展和梯队建立的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某一专业开展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。序号检查内容标准分评分标准备注一根底条件1501开展环境5医院专科建立开展规划3专科建立管理的组织完善得3分;规划欠合理得1分;无规划不得分。医院有扶
3、持专科建立的政策或措施2政策、措施齐全,须为医院内重点学科得2分;政策措施不完善或不得力得1分;无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。2专科规模20床位数10至少有1个护理单元,病床总数90X,得6分;每增加20X床加2分,总分不超过标准分。每X病床净使用面积6平方米106平方米得10分;每减少1平方米,扣5分;少于4平方米不得分。3支撑条件40相关科室能够满足专科开展需要20各科医疗技术队伍整体实力强得10分,设备设施满足需要得10分。专科医疗设备能满足专科开展全部技术工程需要,具有先进性和适宜性10满足需要得5分;医疗设备具有先进性得3分;具有适宜性得2分。医院对专科经费投入
4、情况10评估前5年投入300万元得10分,每少30万元减1分;未专款专用的,不得分。4科室管理85开展临床路径管理35根据?卫生部关于开展临床路径管理试点工作的通知?和?临床路径管理试点工作评估方案?的要求认真开展临床路径工作.根据本院本科室实际情况,制定并实施临床路径,工作有记录,资料完整得35分;开展了临床路径,工作无记录或记录集不完整得10分;未开展不得分。开展优质护理效劳50根据?医院实施优质护理效劳工作标准试行?,开展优质护理效劳。1改变护理工作模式,实行责任制整体护理,责任护士全面履行护士职责,为所负责患者提供根底护理、病情观察、治疗、沟通和安康指导等护理效劳;2依据科室专业特点及
5、护理工作量,合理配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当不低于1:0.4。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。不依赖患者家属自聘护工护理患者;3根据?综合医院分级护理指导原那么试行?,结合病房实际,细化分级护理标准、效劳内涵和效劳工程,患者的护理级别与患者病情和自理能力相符。4患者满意度高,医患关系和谐。二医疗技术队伍1205技术团队20整体实力20医护人员配备满足工作和开展需要,形成技术团队,处理疑难重症能力强得10分;各级医师能够掌握相应技术得5分;对中青年医师进展科室核心技术的培养和锻炼得5分。学科带头人或科主任实行技术垄断的,单项否决6学科带头人15学术地位5正高专业技术职称得2
6、分;博士生或硕士生导师得1分;国家级学术委员任职得1分;国家级期刊任职得1分。临床能力5能够掌握代表本专业先进水平的技术得1分;具有本专业疑难病种较高的诊治能力,诊疗效果好得1分;年主持开展新技术新业务1项以上得1分;年主持科内专科查房30次以上得1分;年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得1分。教学科研水平5评估前5年:指导毕业博士生2名以上得1分;主持在研国家级课题1项以上得2分;SCI收录临床方向论著2篇得1分;获得省级科研成果二等奖1项以上得1分。7学科骨干30数量6有3个以上明确的学术带头人得6分,少1名扣2分。学术地位8正高专业技术职称得3分;博士生或硕士生导师得
7、2分;国家级学术委员任职得2分;国家级期刊任职得1分。临床能力8能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分;具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力,效果好得1分;有技术水平持续提高的制度保障得2分;年主持开展新技术新业务1项以上得1分;年主持科内专科查房平均每周一次得1分;年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。教学科研水平8评估前5年:指导毕业博士生2名以上得2分;主持在研国家级课题1项以上得2分;SCI收录临床方向论著2篇得2分;获得省级科研成果二等奖1项以上得2分。8医师队伍15年龄构造5年龄构造合理,能满足可持续开展需要得5分。学历构造5研究生学位人员比例大于70%
8、,得5分。职称构造5高级医师总数比例为30%,中级医师约占40%,各级人员比例可上下浮动20%X围,符合要求得5分。9护士队伍30人员数量、年龄构造、学历构造、职称构造10人员数量满足要求得3分;构造合理得3分;学历构造合理得2分;职称构造合理2分。护士长能力5护士长业务水平高得2分;管理能力强得2分;符合科室工作要求得1分。护理专科业务培训及能力15经常性开展业务培训得5分;整体护理业务能力强得10分。10人才培养10人员培养情况5培养方向明确得2分;规划合理得2分;落实到位得1分。进修学习情况5评估前5年到国外专业进修人次数超过10人次得5分,5-10人次得3分,1-4人次得1分。三医疗效
9、劳能力与水平37011总体水平90整体实力强,特色突出50能够独立开展三级医院常规临床技术工程心电图运动负荷试验、心电图药物试验心电图普萘洛尔试验、阿托品试验、双嘧达莫潘生丁试验、经食管超声心动图检查、多巴酚丁胺负荷超声心动图试验、双嘧达莫潘生丁负荷超声心动图试验、心脏电复律与除颤、动脉及深静脉穿刺置管术、心导管检查与心管造影、右心导管检查及造影、心脏漂浮导管检查、左心导管检查及造影、选择性冠状动脉造影术、经食调搏心脏电生理检查、心腔内心生理检查、心内膜心肌活检术、心包穿刺术、周围静脉压测定、中心静脉压测定、经皮冠状动脉介入治疗、经皮二尖瓣球囊成形术、经皮肺动脉瓣球囊成形术、动脉导管未闭封堵术
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