门店员工行为规范.doc
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1、. .员工行为规X第一章 职业道德第二章 效劳规X第三章 仪容仪表第四章 站姿站位第五章 效劳用语第六章 卖场效劳纪律第七章 业务技能第八章 商品售后效劳第九章 员工全程效劳规X第十 章 个人卫生第十一章 卖场卫生第十二章 库房卫生第十三章 食品卫生第十四章 环境卫生第一章 职业道德以顾客为中心,以满足顾客需求为己任,执行首问责任制,作顾客贴心人。首问:即事由发生时第一次咨询。负责:即份内应做的事。制:规定、限定。制度,即为法度。负责制:作为员工承受咨询开场即已承当起解决问题的责任。这个咨询包括来自于外部及内部其他环节的工作咨询。首问负责制:从承受询问起,无可争议地负起责任,超出权限X围时直接
2、引领询问者到可以解决的环节,直到解决为止。引领:即带着咨询者或在视野X围内指引咨询者到解决地点。作为一种理念,应当成为全员的行为准那么。无论内部、外部对于首先承受咨询者,都必须无条件地负起责任;以自觉的态度落实首问负责制;以在具体工作中维护企业利益为原那么,执行首问负责制。1、遵守“文明经商、礼貌待客、诚信无欺、公平交易的商业职业道德,竭诚为顾客效劳。2、遵守公司各项规章制度。3、认真执行公司经营、管理、效劳工作规X流程。4、坚持依法经商,维护消费者合法权益,维护企业信誉。5、努力学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能。6、宣传介绍商品实事求是,以诚待客。第二章 效劳规X效劳标准:一
3、不、二专、三无、四为主、五效劳。一不:不出售假冒伪劣、三无产品、过期产品。二专:设专人负责商品退换工作;设专台pos 机执行商品退换货程序,实现顾客退货一站式和终端解决法,方便及时。三无:1、无风险消费:全面保证商品的质量,增强全员质量意识;对顾客有高度责任心,让顾客放心购物;顾客对购置的商品不满意就无条件退货。2、无干扰购物:为顾客创造清新、舒适的购物环境,做到商品符合卫生标准,现场明亮无卫生死角,购物通道畅通无阻,促销、导购标识醒目,商品标价货签对位;改变传统的“主动、热情、耐心、细致的效劳方式,让顾客自由自在的选择商品,给顾客提供更好的购物空间。3、无障碍退货:严格执行国家有关法律、法规
4、和公司的有关规定,坚持“先行负责制,及时解决商品退换问题。四为主:处理退换货中,在严格贯彻执行?消费者权益保护法?、?商品质量法?和国家有关退换商品规定的前提下,做到可退可不退,以退为主;可换可不换,以换为主; 可修可不修,以修为主;责任分不清,以我为主的原那么。五效劳:商品效劳、环境效劳、语言效劳、设施效劳、功能效劳;1、商品效劳:经营品种尽力满足消费者的需求;商品价格定位准确;商品陈列美观整齐,拿取商品伸手可及;商品质量信的过,有完整的售后效劳保障体系。2、环境效劳:店堂干净整洁,宽阔明亮,购物通道畅通无阻,导购标识明显,杜绝各种形式的“强买强卖。3、语言效劳:热情周到,永远不说“不知道,
5、不清楚,没有等字眼。4、设施效劳:设备设施平安高效运行,无探出、锋利菱角、无破损陈列属具等,保证便捷易取及平安。5、功能效劳:效劳事项、效劳功能、效劳工程落实到位;处理问题实行“首问责任制;提供银行卡结算/导购员熟知商品的食用、使用方法和必要的商品知识;大宗购物送货上门;为行动不便人员提供免费送货效劳;第三章 仪容仪表一、在岗员工必须统一着工装。工装、 鞋袜干净整洁,工装纽扣齐全,衬衣衣扣从领下第二颗起扣齐,系领带时需从第一颗起扣齐,外衣、马甲衣扣完整扣齐,衬衣放在裤子或裙子内。二、一线人员统一在胸前指定佩带位置端正佩戴工号牌,要求穿深色、黑色裤子,深色鞋,在岗期间不准穿拖鞋趿拉着鞋、背心、短
6、裤、超短裙、花裤子等奇装异服。三、仪容端庄,面容和蔼,举止大方,发型整齐,不染头发黑发除外。1、男员工前发不遮眉,后发不压领,侧发不盖耳,不留胡须、大鬓角,不剃光头,不蓬头垢面。2、女员工淡妆上岗不浓妆艳抹,不留长指甲,不染指甲油,前留海不过眉,不梳奇型怪发。四、装饰品佩戴适度。佩戴饰物标准:戒指一枚、项链一条、耳环一副,不戴时装戒指、项链,工装上除证章外不准戴其他饰物。五、经营直接入口食品的员工,在岗期间,不准戴戒指、耳环、手表、项链、手链。第四章 站姿站位一、营业员实行站立效劳。面对顾客,站姿端正,头颈、背部挺直,双脚与肩等宽,面部保持微笑。男员工双手自然背后或自然下垂身体两侧;女员工双手
7、轻握在腹部处或自然下垂身体两侧。二、在岗期间,不得出现趴靠柜台、货架或抱胸、揣手、插兜、托腮、叉腰等不规X动作。三、有顾客进店时所有员工必须站立迎接。四、银台内实行定岗站位,与店门口迎宾员工保持等距离站位。五、举止:面对顾客不剔牙、挖耳朵、弄头发、伸懒腰、打哈欠,喝水要背对顾客。第五章 效劳用语一、 接待顾客要求语调亲切、吐字清晰、音量适度、语速适中,效劳过程用语恰当,灵活使用五大规X效劳用语,即:“您好、“欢送光临!;“谢谢;“对不起、“没关系;“请您原谅;“欢送您再来,贯穿效劳始终。二、接待顾客要有“五声。1、顾客进入门店,要有迎声;2、顾客咨询商品知识或其它问题,要有答声;3、顾客购置商
8、品或付款结帐时,要有谢声;4、接待顾客过程中,发生过错要有致歉声;5、顾客离开收银台、或商店时要有道别声。三、出现问题做到“六不计较:1、顾客与你打招呼,称呼不当不计较;2、顾客购置商品时,举止不文雅不计较;3、主动迎客,顾客不理睬时不计较;4、遇顾客性情暴躁,语言欠妥时不计较;5、主动推荐,被顾客误解时不计较;6、人少事多,得不到顾客体谅时不计较。四、 接待顾客严禁使用否认、质问、嘲讽等不文明、不礼貌语言。做到“五不讲:1、粗话、脏话、无理的话不讲;2、挖苦、挖苦、刺激顾客,激化矛盾的话不讲;3、有伤顾客自尊心和有损顾客人格的话不讲;4、埋怨、责怪顾客的话不讲;5、顶撞、反驳、教训顾客的话不
9、讲。五、 严格执行“四不说、一不让效劳规X:1、当顾客要买的东西无货时,不说“没有,要主动介绍替代商品或说明缺货原因及到货时间;2、当顾客询问商品的性能和食用方法时,不说“不知道,要实事求是、热情的介绍,确实不了解的,要请教其他员工解释;3、当顾客提出要退货时,不说“不退不换;4、当顾客提出打折或其它优惠意见时,不说“不打折或无优惠。5、当顾客无意地将店内物品损坏时,不让顾客赔偿。六、 接待顾客出现过失时:1、态度要冷静,属于售货员过失,要主动成认,向顾客赔礼抱歉,并立即纠正;属于顾客过失,态度要和蔼予以谅解,得礼让人,并说“没关系,谁都难免。2、过失原因自己查不清时,请经理协助解决。第六章
10、卖场效劳纪律一、提前15分钟到岗,穿戴好工装、发帽、证章,打卡上岗、打卡后即为上班,不得再进展其它任何与工作无关的事情。二、遵守班次安排制度,不得随意调换班次,需要调换班次的,经所在门店店长批准,并报公司经理,不得迟到、早退或空岗。三、工作时间不得串岗聊天或私自离岗外出。四、遵守卖场纪律“十不准:1、不准在场内吸烟、吃东西、看书报、玩手机、玩弄商品,工作间歇不喝酒。2、不准在场内扎堆聊天或发愣走神,面对顾客不剔牙、挖耳鼻、搔头发、伸懒腰、打喷嚏、打哈欠,喝水要背对顾客,不对顾客评头论足,不模仿顾客的动作。3、不准在场内大声喧哗、相互追跑、哼歌、吹口哨。4、不准在场内私分商品,不得将欲购商品预先
11、存放它处。5、不准私配店内钥匙。6、不准因补货、理货、做帐而不理睬顾客。7、不准顶撞、责难顾客。8、不准在上班时间购物、待客会友、带小孩上岗或聊天。9、不准挪借销售款和票券。10、收银员不准在工作服兜内携带个人钱物。钱款按规定登记入箱,制止私自开启钱箱,如需开启,必须两人经手。第七章 业务技能营业员要努力钻研业务技术,做到“四掌握、“四知道。一、四掌握:1、掌握商品质量验收标准,把好商品售前、售中质量关。2、掌握本组商品知识、操作技术,礼貌接待顾客。3、掌握商品陈列知识,正确按商品配置表进展商品陈列。4、掌握商品标价知识,做好商品的明码标价工作。二、四知道:1、知道本组所经营商品的品名、规格、
12、价格、产地、厂名、厂址、商品标签、编码及食品标签含进口预包装食品的标签的通用标准。2、知道本组所经营商品的特点、性能、用途、食用或使用方法,保管方法等商品知识。3、知道竞争对手同类商品的销售价格等信息。4、知道?消法?明确的消费者九项权利和经营者十项义务。消费者的九项权利1、 平安权:消费者在购置、使用商品和承受效劳时享有人身、财产平安不受损害的权力。2、 知情权:消费者享有知悉其购置、使用的商品或者承受的效劳的真实情况的权力。 消费者有权根据商品或效劳的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成分、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后效
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