应急管理培训考试题与答案.doc

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1、. .应急管理培训考试试题XX：考试时间：分数：一、单项选择题：每题3分，共30分。1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？ D A没有职责 B组织制定预案但不需实施C实施但不必组织制定预案 D组织制定并实施本单位预案2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进展 B 和应急资源调查。A调研走访 B事故风险评估 C应急预案的学习 D应急演练3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由 B 任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经历的人员参加。A本单位有关负责人 B本单位主要负责人 C专家学者 D政府主管领导4、生产经营单位必须每年对应急投入、 A 等工作进展

2、总结评估。A应急准备、应急处置与救援 B事故风险与隐患C应急预案、应急演练 D应急演练与应急队伍建立5、生产经营单位应当在“生产平安事故应急预案公布之日起 C ，按照分级属地原那么，向平安生产监视管理部门和有关部门进展告知性备案。A 45个工作日 B 30个工作日 C 20个工作日 D 15个工作日6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练方案，根据本单位的事故风险特点，至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练， B 至少组织一次现场处置案演练。A每年、每年 B每年、每半年 C每半年、每季度 D每两年、每年7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位的 C 。A

3、现场处置预案 B专项应急预案C专项应急预案和现场处置预案 D综合应急预案8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制 B 。A专项应急预案 B现场处置案 C应急处置卡 D总体预案或综合预案9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括 A 、编制依据、适用围、工作原那么、单位概况等。A编制目的 B组织机构及职责 C应急响应 D危险源辨识与风险分析10、发生直接危及人身平安的紧急情况，现场工作人员 B 或在采取了可能的应急措施后撤离现场。A有权停顿作业 B必须停顿作业C向上级请示停顿作业 D坚守岗位、等待救援二、多项选择题从选出两个或两个以上最恰当的答案，多

4、项选择或少选均不得分。每题二、多项选择题从选出两个或两个以上最恰当的答案，多项选择或少选均不得分。每题4分，共40分1、依据?生产经营单位生产平安事故应急预案编制导那么?GB/T29639-2021的规定，生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为 ABC 。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置案D专项处置预案2、生产经营单位的应急管理机构以及应急管理人员需履行的主要应急管理工作职责有： ABCD 。A组织或者参与拟订本单位生产平安事故应急救援预案。B组织或者参与本单位应急教育和培训，如实记录教育和培训情况。C组织或者参与本单位应急救援演练。D在应急领导小组办公室的领导下，开展相关工作。

5、3、应急预案的评审或者论证应当注重 ABCD ，以及应急预案的衔接性等容。A根本要素的完整性 B组织体系的合理性C应急处置程序和措施的针对性 D应急保障措施的可行性4、生产经营单位申报应急预案备案，应当提交 ABCD 材料。A应急预案备案申报表 B应急预案评审或者论证意见C应急预案文本及电子文档 D风险评估结果和应急资源调查清单。5、应急预案评审应坚持实事的工作原那么，结合生产经营单位工作实际，按照?生产经营单位平安生产事故应急预案编制导那么?和有关行业规，从以下 ACBD 面进展评审。A合法性、完整性 B针对性、实用性 C科学性、操作性 D衔接性6、公司对应急预案编制工作实行 ABCD 。A

6、综合协调 B分类管理 C分级负责 D属地为主7、有以下情形之一的，应急预案应当及时修订。 ABCD A生产经营单位生产工艺和技术发生变化的B围环境发生变化，形成新的重大危险源的C应急组织指挥体系或者职责已经调整的D生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营式、法定代表人发生变化的8、事故应急管理包括 ABCD 阶段。A预防 B准备 C响应 D恢复9、企业对自身应急管理工作负责，按照 AB 的原那么，在政府的领导下和有关部门的监视指导下开展应急管理工作。A条块结合 B属地为主 C统一领导 D分级负责10、 ABCD 在发现直接危及人身平安的紧急情况时，应当立即下达停顿作业指令、采取可能的

7、应急措施或组织撤离作业场所。A生产现场带班人员 B班组长 C调度人员 D现场工作人员三、判断题：正确的画，错误的画，每题3分，共30分。1、现场处置预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和本卷须知等容。2、生产应急单位“生产平安事故应急预案需要向所在地省、自治区、直辖市或所设区的市级人民政府负有“平安生产监视管理职责的部门备案，不需要抄送同级平安生产监视管理部门。3、对于实行平安生产可的生产经营单位，已经进展应急预案备案登记的，在申请平安生产可证时，可以不提供相应的应急预案。4、生产经营单位主要负责人可以通过授权的式将“组织编制和实施本单位的应急预案的工作职责，

8、完全授权给各分管负责人，从而实现岗位应急责任的免除。5、所属企业没有必要指导承包商制定平安生产应急预案，不需要将承包商的应急预案纳入企业应急预案体系管理。6、企业组织应急预案编制过程中，应当根据法律、法规、规章的规定或者实际需要，征求相关应急救援队伍、公民、法人或其他组织的意见。7、企业应急预案应当包括向上级应急管理机构报告的容、应急组织机构和人员的联系式、应急物资储藏清单等附件信息。8、企业应当在编制应急预案的根底上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。9、生产经营单位的高级领导干部，可以不参加应急培训。10、企业现场带班人员、班组长、调度人员是重点岗位人员，他们都需要持应急处置卡上岗作业。教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。. .word.zl.