领导干部关于专题片零容忍的心得体会感悟材料3篇.docx
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1、领导干部关于专题片零容忍的心得体会感悟材料3篇领导干部关于专题片零容忍的心得感悟 篇1廉洁自律本是党员干部理应坚守的规矩底线和起码要求,做到廉洁自律是本职本责。相反,违背廉洁自律相关准则,是必然要进行问责和惩处的。然据媒体披露,某国企为增强企业干部的廉洁自律意识,在责任书中设置廉洁自律方面的考核内容,并为符合廉洁自律要求的相关单位负责人,以物质和资金奖励方法发“廉洁自律奖”。党性意识和廉洁作风,本是无价的,也是无条件筑牢的。廉洁自律奖看起来是一种激励和鞭策作用,听起来也“合乎情理”。却根本经不起推敲,原因很简单,廉洁自律被称赞和奖赏,无疑将底线要求拔高成“少数人”无法达到的“非常态”。难免让人
2、生出类似疑问,“不廉洁自律”岂不成了“常态”?足见,“廉洁自律奖”既是一种“自黑”,更是对党性原则和政治作风的误读。干净做事、老实做人、勤勉为公、不谋私利等等,可谓是每一名党员干部的基本操守与底线思维。为何,个别单位负责人偏偏将党性作风的常规要求,提升到“特殊位置”上,并毫无根据“以兹奖励”,甚至说得冠冕堂皇而不觉“不好意思”。想必根本原因还是自个作风有些低矮、思想滑了坡,达不到党性作风的日常标线,于是将之作为了“个人高远追求”,无形拉低了党员干部政治涵养、作风操守的水准与尺度。当然,利令智昏,不排除相关负责人本身在“钱”上萌生贪念,想方设法捞点得点公家好处,方能在“廉洁自律”上做文章,以一言
3、堂拍板敲定“廉洁自律奖”,变相发福利、损公肥私。不得不说,“廉洁自律奖”是廉洁自律被黑得最惨的一次,更是个别领导干部廉洁作风败坏的最直接写照。须知,一个时刻以廉洁自律自我规劝并坚守到位的人,怎会觉得廉洁自律很远很高?“不受曰廉,不污曰洁”。不接受不义之财,不被歪风邪气污染,廉洁自律关键靠自我修养与思想淬炼。突破纪律防线和作风底线搞所谓“廉洁自律奖”,一面自我标榜廉洁自律,另一面却以不合规的奖金和财物奖励廉洁自律,本质上还是不廉洁、不自律的典型表现,无疑侮辱了廉洁二字,也诋毁了党性作风的核心要义。党员干部具有特殊身份,廉洁是其基因血液里的标配与特征。党员干部廉洁自律并不稀奇,也没什么好赞扬的,那
4、是应该的、必须的、基本的要求,反而不廉洁、不干净、不纯粹才奇怪、才叫人不可思议。因此,以廉洁自律的名义颁发“廉洁自律奖”,是黑色幽默,是乌龙事件,更是令人不齿的一个笑话罢了。把底线当高标准,玩低级红的套路,黑了自己也损毁了党员干部队伍形象,得下猛药让相关负责人醒醒了。领导干部关于专题片零容忍的心得感悟 篇2“实现中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。”年轻干部作为党和国家事业的继承人、共产主义的接班人、全面小康社会的建造人,肩负着成就中华民族伟大复兴和实现“两个一百年”奋斗目标的历史重任,尤需守好清正廉洁的“精神防线”,把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条,成长为干净、清白的好干部。强化
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