度专业技术人员心理健康与心理调适测试及答案分.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -20XX 年度专业技术人员心理健康与心理调适测试考试时长：120 分钟考生： xx总分： 100及格线：60考试时间：2021-08-2619:54-2021-08-26 21:1672 分1.活力是指精力充分，在工作中表现为（）（单项题2 分）得分： 0 分A. 面对困难坚忍不拔B. 从来不知疲惫C.善于与同事沟通沟通D.工作又快又好2.小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发觉他在实际工作中遇到困难仍是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）（单项题2 分）得分： 0 分A

2、. 和谐B. 掌握C.进展D.方案3.丢失热忱，感到自己身心资源过度透支，显现紧急烦躁，对工作有厌倦心情。这是指 （单项题2 分）得分： 0 分A. 情感衰竭B. 工作焦虑C.工作成就感降低D.工作倦怠4.在看护人离开后又回来的时候，安全型依恋的孩子表现为（）（单项题2 分）得分： 0分A. 紧急B. 逃避C.喜悦D.黏人5.在庞大压力面前依旧能够保持乐趣的心态是 （单项题2 分）得分： 2 分A. 以上都不是B. 欢乐心态C.主人翁心态D.积极心态6.压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热忱、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。（单项题2 分）得分： 2 分A. 轻松

3、感可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B. 焦虑感受C.欢乐感D.幸福感7.感到自己全部的心情资源都已耗尽，对（）缺乏冲动，有挫折感、可怕工作是情感衰竭的表现。（单项题2 分）得分： 2 分A. 目标B. 任何事C.抱负D.工作8.下面哪一项不能对员工起到支持作用（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 只能勉励不能批判B. 准时反馈各种信息C.

4、供应充分的资源D.和谐员工与各方关系9.清楚界定个人的职业角色和任务时可能需要（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 舍弃和拒绝一些目标和任务B. 不能与他人发生交集C.只能做领导要求的工作D.必需坚持自己原有的角色定位10.小王是一家公司职员，主管经理张总发觉这些天，他几乎每天上班迟到。张总打算调查一下他迟到的缘由，原先是他这些天是由于要每天早晨去医院探望他生病的母亲。张总主动找小王谈话，并帮他解决这个问题。这个大事说明（D）（单项题2 分）得分： 2 分A. 小王的沟通才能不好B. 只有关怀员工，才是好的领导C.员工应当与领导主动沟通D.只有找到问题的根源才能最终解决问题11.拥有学习力的

5、关键在于 （单项题2 分）得分： 2 分A. 读事B. 关注细节C.读书D.读人12.对自身持有负面评判，认为（）是成就感低落的表现。（单项题2 分）得分： 2 分A. 同事都比自己优秀B. 自己不能有效的胜任工作C.家庭负担过重可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D.领导不认可自己13.下面不属于青少年逆反的影响因素是（）（单项题2 分）得分

6、： 2 分A. 父母的教养方式B. 父母的榜样作用C.孩子的特质D.父母的自我状况14.一个人总喜爱为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆识小，心理承担才能 差，受不了一点打击，喜爱埋怨他人。这说明他（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 智商低B. 情商高C.情商低D.智商高15.对于自己而言，合理工作目标应当（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 达到最好结果B. 与同事目标一样C.因人、因事，期望合理D.符合领导要求16.解决群众的实际问题，仅靠情商仍是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（单项题2 分）得分： 2 分A. 智商B. 德商C.逆商D.财商17.个体丢失工作的

7、积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，说明个体显现了 耗竭的信号。（单项题2 分）得分： 0 分A. 心情B. 行为C.身体D. 心 理 18.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指 （单项题2 分）得分： 2 分A. 主人翁心态B. 欢乐心态C.积极心态D.以上都不是 19.能够依据活动的某种目标，调动、指挥心情的才能，它能够使人走诞生命中的低潮，重可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word

8、 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -新动身，这是（） （单项题2 分）得分： 2 分A. 自我概念B. 自我治理C.自我勉励D.自我意识20.下面关于合作的重要性的说法不正确选项（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 合作是一种重要的法律规范B. 合作是企业生产经营顺当实施的内在要求C.合作是从业人员吸取力气和聪明的重要手段D.合作是打造优秀团队的有效途径 21.影响吸引力的最稳固因素是。（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 才能B. 性格C.外貌D.人格品质 22.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。（单项题 2 分）得分： 2 分A. 荣格B. 罗杰斯

9、C.马斯洛D.赫伯特西蒙23.工作中的贡献是指（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 富有工作热忱，布满骄傲感B. 遗忘自己，心中只有工作C.只求付出、不求回报D.即使工作没有意义，也不在乎24.对职业倦怠表述中正确选项（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 努力工作的人不会显现B. 工作挑战性低就不会显现C.只在意志薄弱的人身上才会显现D.人人都有可能会遭受25.追求职业的安全与稳固，在个人行为上，对组织的依靠性较大的人，其职业锚的类型应当属于（）（单项题2 分）得分： 2 分A. 治理型B. 制造性C.技术型可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - -

10、 - - - - - -第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -D.安全型26.社会适应的本质是是处理期望与变化的关系，包括两个方面：（）。（多项题3 分）得分： 0 分A. 期望的事情发生B. 期望的事情没有发生C.不期望的事情没发生D.不期望的事情却发生了27.依据实践和成效，我们一般把贡献分为以下哪几种层次和类型？（）（多项题3 分）得分： 3 分A. 克己奉公、无私无畏型B. 克勤克俭、无私贡献型C.乐于助人、乐善好施型D.忠于职守、尽职尽责型

11、28.与职业倦怠相关的工作环境因素有（）（多项题3 分）得分： 0 分A. 人际关系疏离B. 与同事和上司的价值观和文化理念冲突C.认为待遇不公正D.缺乏工作自主 29.转变个人的职业倦怠，需要（）（多项题3 分）得分： 0 分A. 建立人际支持网络B. 制定职业进展规划C.培育贡献精神D.以胜利者为榜样 30.情商的结构包括以下几个方面：（）（多项题 3 分）得分： 0 分A. 自我治理与勉励B. 识别他人的心情C.明白自我D.处理人际关系 31.职业定位要做的工作包括（）（多项题3 分）得分： 3 分A. 明白自己究竟能干什么B. 以上都不是C.明白自己社会能让自己干什么D.明白自己究竟想

12、干什么 32.良好夫妻关系的表现有（）（多项题3 分）得分： 3 分A. 对婚姻关系中各种支配权及打算权的平稳及认可可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -B. 对配偶的幸福和进展由衷的关注C.在共同生活中能求大同存小异，并容忍存在的分歧D.具有共同的或彼此接受的价值观念 33.哪些人简单显现职业倦怠（）（多项题3 分）得分： 0 分A. 外控者B

13、. 自我评判较低的人C.工作认同缺乏的人D.凡事追求完善的人34.中国社会正处在一个急剧转型的时期，通过全民参加及政府积极作为，缓解全民焦虑现象就是能够做到的。 （），通过多渠道缓解全民焦虑，释放民众各种压力。（多项题3 分）得分： 3 分A. 打造公正合理的规章体系B. 建立与完善社会心理救助体系C.构筑全民共享的进展型民生保证体系D.社会不用参加35.实际上授权是形成优秀领导才能的核心，那么授权对（）有益。（多项题3 分）得分： 3 分A. 公司资源B. 团队C.提高团队整体表现D.团队成员36.日常生活中描述个体“通情达理”，是个体善于共情的表现。（判定题1 分）得分： 1分正确错误37

14、.职业倦怠就是指职业压力。（判定题1 分）得分： 0 分正确错误38.依恋是人在幼小时期的一种自我爱护机制。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误39.长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得特别必要。（判定题 1 分）得分： 1 分正确错误40.职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。（判定题1 分）得分： 1 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - -

15、 - - - - - -正确错误41.有焦虑心情很不正常。 （判定题1 分）得分： 1 分正确错误42.青少年在青春期时生理和心理的进展是不均衡的。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误43.焦虑（ anxiety ）是个体对即将来临的、可能会造成危急威逼的情境所产生的紧急、不安、担忧、苦恼等不开心的复杂心情状态。（判定题 1 分）得分： 1 分正确错误44.工作倦怠是一种自我诱导，受主观熟悉的影响很大。（判定题 1 分）得分： 1 分正确错误45.共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误46.相对于埋怨，建设性的表达可以帮忙我们正视问题，变得更积极。（判定

16、题1 分）得分： 1 分正确错误47.真诚性是指个体明白自我，拥有个人的思想与体验，并依据自己的真实想法行事。（判断题 1 分）得分： 1 分正确错误48.权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。（判定题1 分）得分： 0 分正确错误49.家庭是指由血缘关系的人组成的社会群体。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误50.夫妻间只要留意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。（判定题1 分）得分： 1分正确错误51.家庭中孩子是最重要的，因此亲子关系是家庭中最重要的关系。（判定题1 分）得可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7

17、 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -分： 1 分正确错误52.爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是贡献社会的基础。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误53.正能量可以让工作变得更美好，但对生活没有多大影响。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误54.在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。（判定题1 分）得分： 1 分正确错误55.是否熟知专业学问是解决问题的最关键因素。（判定题1 分）得分： 0 分可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载