2022年工作汇报讲话稿精选八篇.docx
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1、2022年年初工作总结汇报讲稿精选8篇(02)目 录1. 在单位班子调整谈话会议上的讲话2某区抓信访保稳定经验发言材料3在市政协六届一次会议开幕会上的致辞4XX局文明单位创建工作情况汇报5基层年轻干部座谈会发言材料6区2022年全市民政工作会议发言材料7乡镇揭牌仪式领导讲话稿8在青年团员代表座谈会上的讲话在单位班子调整谈话会议上的讲话同志们:这次厅党委在对全省劳教(戒毒)单位领导干部进行民主推荐和考察的基础上,经过充分酝酿和认真研究讨论后,对劳教(戒毒)单位领导班子作出了调整决定。这次调整涉及局机关和省属8个劳教(戒毒)所、2个监狱的XX名干部,其中政委提任所长XX人;副处提任正处X人、提任副
2、处领导X人;正科提任副处X人、提任未教所班子副职X人;系统内部交流轮岗正处X人、副处X人,从监狱系统交流提拔X人到劳教(戒毒)所任所长、政委。刚才,XX主任宣布了新任班子成员和处级干部的任命决定,厅纪委XX书记在大家任职之前进行了廉政谈话,讲得很好,也很重要,这是任职之前的一个提醒,希望大家能够真正把它记住。借此机会,我代表厅党委提三点要求:一、要正确对待领导班子调整这次领导班子调整是厅党委根据全省劳教(戒毒)事业发展和领导班子建设的需要,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定,主要出于四点考虑: 一是进一步加强对劳教(戒毒)工作领导的需要。近年来,厅党委根据中央和省委有关规定,制定出台了进一步加强
3、和改进全省司法行政系统领导班子以及厅党委领导班子思想政治建设的意见,制定出台了进一步加强干部人事管理有关问题的若干规定。这次对劳教(戒毒)系统领导班子进行考察调整,就是贯彻落实这些意见和规定的具体举措,有利于促进厅党委对劳教(戒毒)工作的领导更加制度化、规范化,确保各项决策部署得到更加有力地贯彻执行。二是进一步推进劳教(戒毒)工作发展的需要。当前劳教(戒毒)工作面临难得的发展机遇,局机关和XX等6个劳教(戒毒)所已经加挂强制隔离戒毒牌子,劳教(戒毒)场所认真履行新增加的强制隔离戒毒和戒毒康复职责,积极探索戒毒工作新模式,在我省禁毒、戒毒斗争中发挥了独特的优势和极其重要的作用。司法部和省委、省政
4、府高度重视,共同研究解决劳教(戒毒)系统编制、经费、建设等问题。这次对劳教(戒毒)系统领导班子进行考察调整,有利于进一步加强劳教(戒毒)系统领导班子建设,推动全系统抓住机遇、迎接挑战,在现有基础上加快发展步伐。三是进一步加强和改进班子建设的需要。当前,劳教(戒毒)系统班子总体上是好的,大家兢兢业业、尽职尽责,这几年推进劳教(戒毒)工作取得了较好的发展和进步。但同时,我们看到劳教(戒毒)单位班子也存在与形势发展要求不相适应的地方,比如:有的班子年龄结构老化,干部梯次不尽合理;有的班子配备不齐,影响了整体功能发挥;有的同志长期在同一单位领导班子任职,开拓创新能力受局限。因此,有必要对劳教(戒毒)系
5、统领导班子进行调整加强。四是进一步深化干部人事制度改革的需要。这次班子考察调整工作严格执行干部任用条例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求,执行厅党委关于“监所领导班子成员在同一职位任职5年以上,原则上要实行轮岗,正职担任同一职位领导职务最长不得超过8年,副职在同一单位领导班子任职满10年的必须交流”的规定,加大对优秀年轻干部的选拔任用力度,让想干事、能干事的人有舞台。二、要正确对待个人岗位调整在这次班子调整中,有的同志因年龄原因,从领导岗位退居二线。正是有这样十几年如一日、勤勤恳恳、无私奉献的老同志,才有劳教(戒毒)事业今天的发展,在这次面临个人进退留转的关键时刻,你们自觉服从组织安排,摆
6、正位置,调整心态,毫无怨言,表现出高度的党性原则和全局观念,这种以事业为重的精神值得我们学习,希望从领导岗位退下来以后,继续发挥作用,把好的思想、好的作风传承给新提任的同志。新提任的领导干部要正确对待职务晋升。组织信任你们,群众推荐你们,把你们放在这么重要的岗位,这是对你们过去成绩的肯定,也是为你们提供多岗锻炼的机会,希望你们要珍惜机遇,服从组织安排,服从工作需要,及时转变思想观念,转换角色,决不能居功自傲、沾沾自喜。要经常反思自己在过去的工作中有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的局限而做得不够的方面,在今后的工作中扬长避短,不断修正自己,努力把工作做得更好。三、要加强领导班子
7、自身建设调整后的新班子要不断加强自身建设,以新的面貌、新的精神状态,努力开创工作新局面。一要加强学习。大家到新的单位、新的岗位任职,工作内容、对象和环境都发生了很大变化,有的同志从政委提拔为所长,有的同志从科大队提拔进所领导班子,有的同志从机关交流到基层,有的同志从监狱系统交流过来,很多情况不熟悉,很多工作甚至没有接触过,能不能尽快适应新的环境和新的岗位,这是一个现实考验,希望大家到任后,尽快找准自己的角色定位,尽快融入新的集体、新的环境,要抱着谦虚的态度、眼睛向下的决心和甘当小学生的精神,虚心向班子成员学习,向基层同志学习,向老同志请教,要自己到基层一线去看、去问、去听,做到问题在一线发现、
8、矛盾在一线解决、经验在一线积累。二要讲求团结。大家能走到一起来共同学习、共同工作,这是一种“缘份”,应该好好善待和珍惜这个“缘份”,只有真诚团结,才是干好工作的前提,才是出干部的前提。怎么做到团结,当然不是无原则的“一团和气”,而是必须把坚持党的民主集中制原则作为加强班子建设的组织保证和制度保证。一把手要切实做到总揽不独揽、放手不撒手、放权不失管,让分管领导有权有责,发扬民主,团结共事,遇事多和大家商量。作为分管领导,要在一把手领导下认真履行自身职责,该及时请示报告的要及时请示报告,该提交集体研究的要提交集体研究。有不同意见是正常的,也是必要的,只要我们以大局为重、以工作为重,多通气、多帮助、
9、多理解、多支持,就一定能够取得一致性。三要带好队伍。今天宣布任命的有不少是领导岗位的干部,你们肩负着一个重要的职责就是要带好干部队伍。劳教(戒毒)干警是维护社会安定稳定的一支重要队伍,这支队伍建设的好不好,事关发展稳定的大局,如果队伍出了事,你们就是不称职,就是失职。当前劳教(戒毒)的队伍总体上是不错的,但也有部分干警素质不高,不懂法、不执法、不守法,一些新进的年轻干警思想比较活跃,有的执法能力和心理素质与所承担的职责任务还不相适应,所以要有针对性地加强教育引导,加强管理监督,要按照中央和省委的要求,组织开展好“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观主题教育实践活动,通过采取灵活多样的形式
10、开展党史教育、革命传统教育、理想信念教育、群众观点教育和警示教育,强化民警的政治思想素质和业务素质提升。四要注重实效。就是要干成事,这是一个工作效果问题。你的工作能力怎么样,你的水平怎么样,你的素质、事业心责任感怎么样,最后要体现在你能不能把事情干成,能不能解决存在的问题,能不能使本单位走在全省的前面。要发扬高度负责、狠抓落实、一抓到底的作风,要说实话、办实事、出实招,注意保持工作的连续性和稳定性。同时,要解放思想,保持创新意识,保持争一流意识,你们当中很多同志已经走过好几个单位,经历过好几个部门,积累了很多经验,传承了很多优势,你们要把这些经验和优势带到新单位去,结合他们的实际,想方设法把那
11、里的工作再推上一个台阶。五要清正廉洁。职务提升后,你们权力大了,掌握资源多了,围着你转、攻你关的人也多了,面对权、钱等各种诱惑,能否清正廉洁、一身正气,是回避不了的考验。古人说,“民不畏吾威,而畏吾公;吏不畏吾能,而畏吾廉。”作为党员领导干部,在廉洁从政方面对自己要求更严、标准更高,才能在班子和队伍中有威信、有公信。大家要牢固树立正确的世界观权力观事业观,自重自省自警自励,做想干事、会干事、干好事、不出事的好干部,为劳教(戒毒)事业做贡献,使自己长才干。这次班子调整的涉及面广、人数较多,今天谈话后,X主任、X局长将到各所去宣布。宣布完以后,要尽快地搞好移交,特别是新老班子在交接过程中一定要做好
12、稳定工作,越是这个时候,越要高度负责,比平时更认真、细致、深入,确保不能出事。下午,我借这个机会就讲这几点意见,谢谢大家!*区抓信访保稳定经验发言材料今年以来,*区始终以“抓信访、保稳定、促发展”为主线,不断完善信访案件调处机制,形成一系列的信访排查调处制度,健全信访调处网络,拓宽群众诉求渠道,化群众“上访”为干部“下访”,实现了信访重心下移,促进了信访工作的科学有序开展。截至目前,全区组织干部入村走访50余次,化解矛盾 起,化解率98%;接待群众来访86起,同比下降 9% ,结案率100,群众满意率100,未发生一起非法赴县以上集访和越级访。截止目前上半年在上级部门的领导协调下、在同志们的共
13、同努力下,化解*村麦沟前组、麦沟后组吃水问题;*村杨沟组吃水问题;*村岭组吃水问题;*村占地工要求解决待遇问题;*村下河组与*矿业林坡塌毁赔偿问题;协调解决*村*成反映三强钨钼公司尾矿库占用林坡补偿纠纷共7起突出疑难群体性信访事件。通过采取及时排查、重点监控、帮扶救助等措施稳控帮扶重点信访老户,目前全区29名退伍军人、43名计划外民师均无异常情况发生。由于我区处于矿区,矿群矛盾集中,目前存在的主要信访问题:1、*村6组与金兴公司采空区居住安全问题;2、*村组与*矿山吃水问题。针对这几起重点信访案事件,我区已经及时采取措施,通过领导包案、实地调查、协调解决问题等措施,重点人员基本处于稳定状态,事
14、情也在进一步协调解决中。以下是我们的一些具体做法,希望大家指导批评:一、强化组织领导,明确信访职责。一是强化领导,明确责任。坚持党政一把手负总责,分管领导亲自抓,其他领导具体抓,加强对信访工作的领导。明确区领导、机关部门负责人、村支部书记均为包案第一责任人,严格落实“五包”责任制(包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置)。三是加强排查,熟知动向。结合“平安建设大走访”活动,对重点人员实行每日一排查,每月一走访,确保在第一时间内掌握区域内的重点人员动态,做到未动先知、行动必知。四是实时更新,动态管理。信访稳定领导包案分工要结合本区实际情况,实行动态管理及时更新,每月要更新和下
15、发一次,保证及时做好重点人员的稳控管理工作。二、创新信访机制,突出工作实效。一是推行重大事项领导约访制。对于重大疑难信访案事件,集中备案,实行重要领导、主抓部门负责人和村干部三级联合接访制度,由信访办安排通知接访群众,并以提示函的形式,提前一天通知接访领导、主抓部门负责人和村干部,有效集中化解群众矛盾。二是落实信访工作通报制。依托党委政府一周工作预安排,对上周信访隐患调处情况予以通报,对本周新排查出的信访隐患,明确包案领导、责任单位和办结期限,同时建立信访事项管理台账,实行信访隐患调处销号制。三是建立领导干部“下访”机制。 开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”为主题活动,区党政班子成
16、员每人包两个村,机关干部每人包一个村,每周至少两天时间进村入户听取群众意见,并做好记录,每月召开专题会议,进行总结分析。四是建立信访调处网络。对信访案件按照“归口负责、属地管理”的调处机制,在全区 12个行政村,123个村民小组中,明确了123名信访工作联络员。要求联络员在第一时间掌握基层信访苗头、定期或不定期报告信访信息,做到“早发现、早介入、早解决”,并切实把信访问题解决在基层,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。三、严格督查考核,狠抓责任追究。一是加大信访工作督查。区党委每周召开一次信访工作例会,每月召开一次民情分析会,针对农村工作中的热点、难点问题进行分析排查,并对信访案件进行调度,分析原因,制
17、定解决措施。对重点信访案件或问题,由党委书记亲自包案,确定解决问题的责任部门、责任人和期限,信访办督办调度包案情况。二是实施村级民调员季度考核。每季度根据各村矛盾纠纷排查化解情况和信访稳定工作成效,对村级民调员进行量化考核,考核工作与民调员工作补贴相挂钩。对矛盾纠纷排查不细,上报不及时,化解不力,人员稳控不到位的,根据实际情况在全区进行通报批评并扣除相应工作补贴。造成严重后果的依法依规追究相关责任。三是狠抓信访责任追究。年初,区党委、政府与各村各部门单位签定了信访工作目标责任书,印发了信访工作目标考核办法,将矛盾排查、问题调处、信访量、重信重访率、结案率、越级访、信息反馈等列为信访考核内容,由
18、信访办负责考核,坚持月通报、季总结、半年初评、年终总评,随时掌握目标运行情况。在奖惩兑现上,实行“三挂钩”,即信访工作实绩与物质奖惩挂钩、与政治荣誉挂钩、与职务升降挂钩。区党委规定,对信访工作考核不达标的包村干部、村书记和村委会主任,在年终评先评优中,实行一票否决制;对抓信访工作不得力的包村干部,年度内不予提拔使用。 在市政协六届一次会议开幕会上的致辞各位委员、同志们: 新年伊始,万象更新。在这岁序更替、再启华章的关键时刻,市政协六届一次会议隆重开幕了,这是全市政治生活中的大事、盛事。在此,我代表中共XX市委,对大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位委员、同志们致以诚挚的问候! 惟其艰难,
19、方显勇毅;惟其奋斗,始得玉成。过去五年,面对百年未有之大变局、脱贫攻坚大决战、新冠疫情大考验,市委团结带领全市人民,迎难而上、苦干实干,打赢“三大攻坚战”,全面建成小康社会,圆满完成市第五次党代会确定的目标任务。特别是刚刚过去的2021年,大事多、喜事多、难事也多,XX发展极不平凡、极其不易、极为难忘。一年来,我们勠力同心、顶压前行,有力攻克“难”的关口,展示了XX力量;我们拼搏奋进、主动作为,持续凸显“进”的态势,体现了XX速度;我们统揽统筹、尽心竭力,不断巩固“稳”的大局,彰显了XX担当;我们解放思想、转变作风,加速形成“新”的气象,提振了XX精神。在大战大考大难之年,经济发展重回“主赛道
20、”,疫后重振跑出“加速度”,经济有望增长XX以上,地区生产总值达XXX亿元,实现了“开局漂亮、全年精彩”目标。 各位委员,同志们: 看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。这些成绩的取得,得益于以XXX同志为核心的党中央领航定向、坚强领导,得益于省委省政府科学决策、亲切关怀,得益于全市人民同心协力、苦干实干,凝聚着全市各级政协组织、广大政协委员、社会各界人士的心血和汗水。五年来,全市各级政协组织和广大政协委员不忘初心、牢记使命、跟党前行,以实际行动做到了政治协商有方、民主监督有力、参政议政有为。一是在服务大局上有新成效。围绕“XXX”城市群一体化发展、产业发展、科技创新等重点领域,开展深入调研,提出了
21、很多有分量的意见建议,有力促进了市委、市政府决策安排落地、工作部署实施和重点工作推进。二是在民主监督上有新突破。聚焦重大民生工程、环境保护、社会治理等热点难点问题,开展专项民主监督,彰显了人民政协的优势和作用,“协商在一线”工作经验在全国交流。三是在民主团结上有新贡献。加强团结合作,广泛联系各方,充分凝聚全社会智慧力量,为打赢精准脱贫攻坚战、抗击新冠肺炎疫情、应对经济下行压力、创成全国文明城市、战胜洪涝灾害等提供了重要保障。四是在自身建设上有新提升。始终坚持党对政协工作的全面领导,推进党的组织和党的工作在全市政协系统有效覆盖,以高质量党建引领和推动政协工作高质量发展。对五届市政协的工作,市委是
22、满意的,也是充分肯定的。借此机会,我代表中共XX市委,向全市各级政协组织和全体政协委员,向各民主党派、工商联、人民团体、政协工作者以及社会各界人士,表示衷心感谢! 各位委员、同志们: 2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,是“三中心三城市”破题开篇之年,也是新一届市级领导班子开局之年。前不久召开的市第六次党代会和市委经济工作会,主动对标中部崛起、西部大开发等国家战略和全省区域发展布局,确立了“基本建成区域性中心城市”和“三中心三城市”目标定位,吹响了“经济倍增、跨越发展”的进军号角,开启了全面建设社会主义现代化的奋斗征程。希望全市各级政协组织和广大政协委员把思想和行动统
23、一到市委决策部署上来,紧紧围绕民主和团结两大主题,牢记使命、发挥优势,调动一切可以调动的积极因素,团结一切可以团结的力量,努力在基本建成区域性中心城市的生动实践中作出新的更大贡献。 一、坚持政治引领,把牢“政治方向”。旗帜引领方向,信仰凝聚力量。要坚持党的领导。各级政协组织和广大政协委员要始终把坚持中国共产党领导作为最根本的政治原则,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,确保人民政协事业始终沿着正确政治方向前进。要筑牢思想根基。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想作为统揽政协工作的“纲”和“魂”,做到学思用贯通、知信行统一,不断增进对中国共产党和中国特色社会
24、主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要做到同频共振。自觉把党中央决策部署、省委工作安排和市委工作要求,通过民主程序转化为政协组织和政协委员的履职行动,确保始终与市委同心、同向、同行。 二、服务中心大局,彰显“政协作为”。未来五年,XX迎来了最好的历史时期和发展的最关键时期,机遇叠加、时不我待、大有可为。要围绕“中心”履好职。聚焦“三中心三城市”奋斗目标,紧扣“繁荣在主城、实力在经开、倍增在县域、亮点在武当、未来在新城”区域发展格局,“产业富市、科技兴市、生态立市、交通强市、文化塑市”发展路径,壮大实力、激发活力、彰显魅力、积蓄动力“四大任务”,找准政协工作的切入点、结合点、发力点,提
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