康复科个人工作计划2.docx
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1、精品名师归纳总结康复科个人工作方案产后康复科工作方案 康复科新年方案 康复科治疗师工作方案 康复科 年 终 总 结 及 计 划 篇 一 : 康 复 科 2021 工 作 计 划康 复 医 学 科 20XX 年 工 作 计 划近年来,现代康复治疗项目逐步纳入基本医保,是为康复医学进展的绝佳时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,康复病区 成立,开张大吉,病房供不应求,对康复医学科的硬件装备,人员 配备,治理、教学和医疗质量安全保证,均提出较高要求。为此, 更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配 备、硬件设施上不断进展,现制定20XX年度工作方案如下:一 、着 力 建 设
2、康 复 科 病 房 、 规 范 发 展 康 复 科 病 房 管 理康复病区已经成立,依据卫生部国家标准装潢,焕然一新,装潢留置康复训练治疗大厅,面积八十平方米左右,设置床位二十张,目前床位供不应求,开张大吉,选购器械最迟三月份到位。依据规范病区治理,加强核心制度学习和执行,完善三级查房,加强住院部病 人 管 理 , 实 行 有 康 复 特 色 的 病 房 管 理 模 式 。二 、 人 才 引 进 , 培 养我科现有医师五人,其中理疗医师一名,门诊上班一名,病房三名医师,无法正常排班,严峻缺编,存在严峻医疗隐患,恳求院部至少支配二名医师,一至二名治疗师上岗,以维护病区正常运行。此十万火急!现有医
3、师建议院部支配到上级医院康复科依次参观学习一个月,主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。或者请上级医院医 师 过 来 传 帮 带 。三 、 医 疗 器 械 配 备现有选购方案院部已通过,估量争取春节前安装测试使用完毕,暂时以器械公司培训为主,全部医师必需熟知操作,完全把握适应 症,禁忌症,专人保管,确保医疗安全。依据医疗需要,逐步添置被 动 训 练 器 械 .。四 、 关 于 医 保加强住院病人床位治理,严格实行病人离院请消假制度,防止医保查房,堵住医保漏洞。准时书写病历,病程记录,规范用药。五、内部管理,横向联系1.支配医生定期到其他科室查房,明白病人康复情形,指导相关科室医师开需要的康复治疗
4、项目,指导本科人员制定康复方案及实 施。本科医师娴熟把握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。2.有方案对本科医师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结疗技术水平。3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗,拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。4.在院内外宣扬康复项目特点治疗成效提高社会各界康复意识。通过病人准时反馈的看法与建议,准时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。5.对疑难病人进行科内争论,以提高治疗成效增进康复医疗技术水平。6.劳务酬金实行二级安
5、排,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病 人 满 意 度 综 合 考 虑康复科 2021/1/15 篇 二 : 20XX 年 康 复 科 护 理 工 作 计 划20XX年康复疼痛科护士长工作计划20XX年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工 作任务。 20XX年又将面临 “二甲”医院复审,我们科室护理工作肯定依据护理部的工作方案和20XX年的工作情形,紧紧环绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理安全治理的前提下。以提高科室护理 人员素养,夯实基础和护理质量的连续改进为目的。狠抓方案落实。作好质量掌握。积极创新改善服务措施。提高科室护理服务质 量。树立 “院兴我荣,院衰我耻”思想
6、,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导, 更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患者及家属 真 正 放 心 满 意 , 同 时 也 为 医 院 的 发 展 添 砖 加 瓦 。一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风 险 , 为 病 人 提 供 优 质 、 安 全 有 序 的 护 理 服 务 。1、不断强化安全意识训练,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织争论学习借 鉴,使护理人员充分熟识护理差错因素新情形、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2.加强重点时段的治理,如夜班、中
7、班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士转载于 :.smhaida.海 达 范 文网 :康复科个人工作方案仔细学习新颁布的相关条款, 以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的治理,把这些患者做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。4、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识训练,提高他们的抗风险意识及才能,使同学明可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临
8、床体会、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问 题,规范护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原就,即客观、真实、精确、准时、完整”,防止不规范的书写,如漏字、涂改不 清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科症状的特别性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急才能,对每项应急工作都要做回忆性评判,从中吸取体会教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1、办
9、公班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。2、要求责任护士每天与患者或家属沟通,包括健康训练、明白病人的病情转归、生活需求、用药后的成效及反应等,护患沟通能缩短护 患 之 间 的 距 离 , 是 做 好 一 切 护 理 工 作 的 前 提 和 必 要 条 件 。3、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患者及家属的知情权,解除患者及家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会,发放病人中意度调查表,对服务质量高的护 士 给 予 表 扬 鼓 励 , 对 服 务 质 量 差 的 护 士 给 予 批 评 教 育 。三 、 定 期 与 不 定 期 护 理 质 量 检 查 ,
10、保 持 护 理 质 量 持 续 改 进 。1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。四 、 严 格 落 实 三 基 三 严 培 训 计 划 , 提 高 护 理 人 员 整 体 素 质 。1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并认真落实。五、其他1 、 配
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