2022年《中学生认识与学习》考点整理.pdf
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1、学习资料收集于网络,仅供参考学习资料中学生认知与学习考点整理第三章学习心理的主要理论1.学习的分类 加涅的学习结果分类p44 第一,智慧技能第二,认知策略第三,语言技能第四,动作技能第五,态度2.桑代克尝试错误说p51 学习过程是 “ 尝试 错误” 的渐进过程学习过程受三大规律的制约:(1)准备律 学习者的必须要有某种主观意愿和能力的准备。(2)联系律 孰能生巧,业精于勤。(3)效果律 学习者对反应结果的感受将决定其学习效果。3.斯金纳的操作条件作用说斯金纳在经典性条件作用说的基础上,提出了操作性条件作用说。行为分两种,( 1)应答性行为 由特定刺激引起的,是不随意的反射行为(2)操作性行为
2、不与任何特定刺激相联系,是有机体自发做出的随意反应,又称为自发反应。经典性条件作用说所研究的反应其实是一种应答性行为,即由已知刺激物引起的反应;操作性条件作用说感兴趣的则是操作性行为,即有机体在没有已知的刺激的条件下,自发出现的反应。4.斯金纳的行为塑造理论(强化和奖惩)在行为塑造的实验过程中,研究者首先观察被试的全部行为反应,然后对其中的部分行为反应进行奖励,同时对那些研究者不希望保留的行为反应进行惩罚,结果重新塑造律被试的行为方式。据此,斯金纳认为,在人们的各种行为中,哪些行为会得以保持,哪些行为会最终消失,都取决于这些行为的后果,即取决于人们做出行为后是受到了奖励还是惩罚;因此,培养人们
3、的行为习惯只需要不断的应用奖励和惩罚来进行控制就足够了。斯金纳的行为塑造理论对后来的心理治疗和行为矫正产生了广泛的影响。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 学习资料收集于网络,仅供参考学习资料5.班杜拉的观察行为说观察行为的重要性观察是最基本的学习过程;人可以通过观察他人的行为及其结果来进行学习。他通过研究儿童的攻击性行为,创立来一个新颖的学习理论“ 社会学习说 ” 亦称 “ 观察学习说” 。班杜拉的经典实验p60 6.布鲁纳的认知
4、发现说布鲁纳主张,学习的目的在于以发现学习的方式,使学科的基本结构转变为学生头脑中的认知结构。因此,他的理论通常被称为认知发展学习说或认知结构教学论。其理论观点主要表现在:(1)认知学习观 学习的实质是主动地形成认知结构,包括获得,转化和评价三个过程。(2)结构教学观 教学的目的在于理解学科的基本结构,其教学必须遵循一下基本原则,动机原则,结构原则,程序原则,强化原则。(3)发现学习 学习的主要内容不直接呈现给学生,只呈现有关的线索或例证;学生必须经历一个发现的过程,自己得出结论或找到问题的答案。7.奥苏贝尔的有意义学习说奥苏贝尔认为,只有满足一定条件,有意义学习才能发生。第一,客观条件:学习
5、材料本身必须能与学习者认知结构中有关知识建立起实质性和非人为性的联系,即材料必须有逻辑意义。第二,主观条件(1)学生必须具备有意义学习的心向(2)学生认知结构中必须具有适当的知识基础,以便与新知识相联系(3)学生必须积极主动地使旧的知识发现相互作用,结果,旧的知识得到改造,新知识就获得了实际意义,即心理意义。8.学习的认知建构说基本观点:学习使一个意义建构的过程,是一个通过新旧经验的相互作用而形成丰富和调整自己认知结构的过程。就其实质而言,意义建构是同化和顺应的统一结果,一方面,新经验要获得意义需要以原来的经验为基础,从而融入到原来的经验结构中;另一方面,新经验的进入又会使原有的经验发生一定的
6、改变,使它得到丰富调整和改造。换言之,认知建构强调意义的双向建构过程。建构主义的学生观,强调引导儿童从原有的知识经验“ 生长” 出新的知识经验。P75 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 学习资料收集于网络,仅供参考学习资料第四章学习动机与培养1.学习动机的功能第一,引发功能 引发或发动某种学习活动第二,指引功能 使学习活动指向特定的目标第三,激励功能 对学习活动起维持和加强的作用2.耶克斯 多德森定律美国心理学家耶克斯和多德森认为,
7、动机强度与工作效率之间的关系呈倒u 型曲线,中等强度的动机水平最有利于学习效果的提高同时,他们还发现,最佳动机强度的水平与作业难度密切相关:任务较容易,最佳动机强度的水平较高;任务难度中等,最佳动机强度的水平也适中;任务越难,最佳动机强度的水平越低。这便是有名的耶克斯多德森定律(简称倒u 型曲线)3.学习动机奥苏贝尔认为学校情景中的主要动机有三:(1)认知内驱力:一种要求获得知识技能以阐明和解决问题的需要。(2)自我提高内驱力:因自己的能力或成就而赢得相应地位的需要。(3)附属内驱力:为了获得长者的赞许和认可而努力学校的需要。4.自我效能自我效能感:人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判
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