应付职工薪酬教案.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载课 时 授 课 计 划第 14 周编号班别12 会计 2日期星期二第五节星期二第六节星期第节星期第节星期第节课题第五节 应对职工薪酬课型新课课时2教具多媒体教学目标：认知目标：明白应对职工薪酬的内容和涵义才能目标：把握应对职工薪酬的核算情感目标：培育同学对会计专业的喜爱和爱好教学重点：1、应对职工薪酬的运算2、应对职工薪酬的账务处理教学难点：应对职工薪酬的账务处理复习旧课要点：累计折旧的账务处理布置作业：习题册 实训四教学后记：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名

2、师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载课 时 授 课 计 划可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结【情形导入】教 学 内 容 与 教 学 过 程方法情形提 问可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结展现图片，提问：班上有的同学在学校小卖部兼职，每个月都有薪水，那薪水是按什么标准来的了？导入新课可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结【新课讲授】第五节应对职工薪酬

3、一、应对职工薪酬的概念可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1、定义：指企业为获得职工供应的服务而赐予各种形式的酬劳以及其他相关支出。2、内容：职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金工会经费和职工训练经费非货币型福利辞退福利其他与获得职工供应的服务相关的支出3、职工工资核算的原始凭证考勤记录工时记录工资核算的主要原始记录，产量记录是编制工资单的主要依据。销售记录工资单：前四项原始记录的货币表现，是工资发放的原始依据。工资汇总表： 依据工资单汇总编制的， 是编制工资发放和安排工资记账凭证的重要依据。举例讲 解定义分类举 例讲解分类举 例讲解可编辑资料 - - - 欢迎

4、下载精品名师归纳总结二、应对职工薪酬的核算应对职工薪酬可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结本期实际支付的发生额实际发生的应对工资额一般无余额1、计时工资的运算展现 T 字账户可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结日工资收入

5、是每个职工每天应得的工资额，一般采纳每月按平均法定工作日数 21.75 日运算。365104）/12=21.75 天例题 1： 红星公司的小王，6 月份月基本工资3045 元。星期休假8 日，出勤 20 日，事假 1 天，病假 1 天。依据小王的工龄，病假按基本工资的 90%运算， 病、事假期间没有节假日。 请按平均法定工作日数 21.75 天运算小王 6 月份的应对工资。分析： 日基本工资 =3045/21.75=140（元/天） 应扣除的病假工资 =140* （100%90%）=14（元） 应扣除的事假工资 =140*1=140 （元）月计时工资 =3045-14-140=2891（元）练

6、习 1： 鹿园公司的李漂亮，2021 年 7 月份月基本工资2610 元。星期休假 9 日，出勤 19 日，事假 2 天，病假 1 天。依据李漂亮的工龄，病假按基本工资的90%运算，病、事假期间没有节假日。请按平 均法定工作日数 21.75 天运算李漂亮 7 月份的应对工资。日基本工资 =2610/21.75=120（元/天）应扣除的病假工资 =120* （100% 90%） =12（元） 应扣除的事假工资 =120*2=240（元）月计时工资 =2610 12240=2358（元）2、计件工资的运算主要依据：合格品数量、料废品数量、计件单价。料废品是指由于材料缺陷（料费）而造成的废品。料废品

7、数量应和合格品数量加在一起，按同计件单价运算计件工资。 假如是由于工人过失而造成的废品（工废） ，就工废品不运算计件工资，有的仍应由工人赔偿相应的缺失。例 2：合安公司工人何天成本月生产A 、B 两种产品。 A 产品完工验收的合格品为12 件，料废品为 3 件，工废品为 1 件，其计件单价为 15 元。B 产品完工验收的合格品为30 件，料废品为 5 件，工废品1 件，其计件单价为10 元。何天成应得的计件工资为：应对计件工资 =（12+3） 15+（ 30+5） 10 =575（元）例 3： 合安公司工人牛超等三人小组本月共同完成某项生产任务，共得计件工资 1 600 元。依据考勤记录， 牛

8、超的工作时数为260 小时，吴侯的工作时数为200 小时，葛有品的工作时数为180 小时。该生产小组应得计件工资为：.小组内部计件工资安排率=1 600（ 260+200+180）=2.5牛超应得计件工资 =2602.5=650（元）吴侯应得计件工资 =2002.5=500（元） 葛有品应得计件工资 =180 2.5=450（元）例题讲解讲练结合举例讲解案例分析案例分析可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料

9、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结【课堂练习】练习 2：卡力公司职工张杰 8 月份生产 A 产品 609 件，其中，料废品 5 件，工废品 8 件，每件计件工资 4.5 元，试运算张杰 8 月份的计件工资。练习 3： 卡力公司何炅等五人8 月共完成一项生产任务，共得计件工资 13600 元。依据工时记录，何炅的工作时数为200 小时，李嘉的工作时数为 342 小时，吴昕的工作时数为270 小时，谢娜的工作时数为 300 小时，杜涛的工作时数为248 小时

10、。试运算何炅等五人8 月份的计件工资。三、应对工资的核算例 4：合安公司 2001年 10月运算出当月应对职工工资总额为57 800元。企业按规定将当月应发给职工的住房公积金3 000 元专户储备，将当月应由职工个人缴纳的个人所得税3 850 元从应对工资中扣仍，按实发工资额从银行提取现金50 950 元用于支付当月工资。当月实际支付工资 50 000 元，另外 950 元因某职工出差在外未能领取，该部门将未领取的现金交会财会部门。分析： 1、 提取现金：按实发工资额从银行提取现金50 950 元用于支付当月工资。借：库存现金50 950贷：银行存款50 9502、支付工资：当月实际支付工资5

11、0 950 元.借：应对职工薪酬工资50 950贷：库存现金50 9503、代扣各种款项：将当月应由职工个人缴纳的个人所得税3 850 元从应对工资中扣仍。借：应对职工薪酬工资3850贷：应交税金应交个人所得税3 8504、将住房补贴专户储备：企业按规定将当月应发给职工的住房公积金3 000 元专户储备，借：应对职工薪酬住房公积金3 000贷：银行存款3 0005、收到某职工未领的工资款： 另外 950 元因某职工出差在外未能领取， 该部门将未领取的现金交会财会部门。借：库存现金950贷：其他应对款 x 职工950【课堂小结】应对职工薪酬计时工资的运算、计件工资的运算【课后作业】 习题册实训四

12、课堂练习课堂练习分步教学任务式 教学老师总结课后作业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -学习好资料欢迎下载可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结【课堂练习】练习 2：卡力公司职工张杰 8 月份生产 A 产品 609 件，其中，料废品 5 件，工废品 8 件，每件计件工资 4.5 元，试运

13、算张杰 8 月份的计件工资。练习 3： 卡力公司何炅等五人8 月共完成一项生产任务，共得计件工资 13600 元。依据工时记录，何炅的工作时数为200 小时，李嘉的工作时数为 342 小时，吴昕的工作时数为 270 小时，谢娜的工作时数为 300 小时，杜涛的工作时数为248 小时。试运算何炅等五人8 月份的计件工资。三、应对工资的核算例 4：合安公司 2001年 10月运算出当月应对职工工资总额为57 800元。企业按规定将当月应发给职工的住房公积金3 000 元专户储备，将当月应由职工个人缴纳的个人所得税3 850 元从应对工资中扣仍，按实发工资额从银行提取现金50 950 元用于支付当月

14、工资。当月实际支付工资 50 000 元，另外 950 元因某职工出差在外未能领取，该部门将未领取的现金交会财会部门。分析： 1、 提取现金：按实发工资额从银行提取现金50 950 元用于支付当月工资。借：库存现金50 950贷：银行存款50 9502、支付工资：当月实际支付工资50 950 元.借：应对职工薪酬工资50 950贷：库存现金50 9503、代扣各种款项：将当月应由职工个人缴纳的个人所得税3 850 元从应对工资中扣仍。借：应对职工薪酬工资3850贷：应交税金应交个人所得税3 850 4、将住房补贴专户储备：企业按规定将当月应发给职工的住房公积金3 000 元专户储备，借：应对职工薪酬住房公积金3 000贷：银行存款3 0005、收到某职工未领的工资款： 另外 950 元因某职工出差在外未能领取， 该部门将未领取的现金交会财会部门。借：库存现金950贷：其他应对款 x 职工950【课堂小结】应对职工薪酬计时工资的运算、计件工资的运算【课后作业】 习题册 实训四课堂练习课堂练习分步教学任务式 教学老师总结课后作业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载