护士个人工作计划书.docx
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1、精品名师归纳总结护士个人工作方案书人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和位置。护士对人民的健康做出了积极奉献,从而受到了社会的敬重,被誉为“白衣天使” .20xx 年这新的一年 ,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订 20xx 年护理工作方案 :一、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养一、按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化基础护理学问为主, 增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制
2、定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核23 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案支配操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情形。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。
3、开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护 士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。三、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平稳的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二:加强护理治理,提高护士长治理水平一、年初举办一期院内护士长治理学习班,主要是更新治理理念、治理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求 ,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.
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