建筑公司建筑施工现场安全教育培训制度.docx

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1、精品名师归纳总结建筑公司安全训练培训制度安全训练培训制度实例1安全训练培训制度为逐步提高全体员工的安全素养及自我爱护才能，自觉的遵守安全法律、规程及政策，防止伤亡事故发生，必需对全体职工进行安全生产训练，使各级领导和全体职工真正熟识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学学问，坚固树立安全第一思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章，特制订本制度。一、训练培训对象。公司法定代表人、项目经理、公司专职安全生产治理人员、其他治理人 员和技术人员、特别工种操作人员、现场从业人员，每年必需接受一次特的的安全训练培训。二、训练培训类别。（一）建设行政主管部门安全训练。（二）公司三级安全训练

2、。三、训练培训时间、内容。依据建设部颁发的培训大纲所确定的培训内容进行培训。（一）法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间不得少于30 学时。（二）公司专职安全治理人员除依据建教（1991）522 号文建设企事业单位关键岗位持证上岗治理规定的需求，取得岗位合格证书并持证上 岗外，每年仍必需接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）公司其他治理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。（四）公司持特别工种（包括电工、焊工、架子工、爆破工、机械操作 工、起重工、塔吊司机及指挥人员）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍

3、须接受有针对性安全培训，时间不得少于20 学时。（五）公司训练。由公司安全科负责施教，进行安全基本学问、法规、法制训练，训练时间不得少于 15 学时，主要内容是：1. 党和国家的安全生产方针、政策。2. 安全生产法规、标准和法制观念。3. 本公司施工过程及安全生产规章制度，安全纪律。4. 本公司安全生产形势及他人历史上发生重大事故及应吸取的教训。5. 发生事故后如何抢救伤员，排险，爱护现场和准时进行报告。（六）工程队训练。由工程项目部负责施教。进行现场规章制度和遵章守纪训练，训练时间不得少于 15学时，主要内容是：1. 本单位施工特点及施工安全基本学问。2. 本单位（包括施工、生产现场）安全生

4、产制度、规定及安全留意事项。3. 本工种的安全技术操作规程。4. 高处作业、机械设备、电气安全基础学问。5. 防火、防毒、防尘、防爆学问及紧急情形安全处置和安全疏散学问。6. 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本学问。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（七）班组训练。由班（组）长负责施教，进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律训练，训练时间不得少于20 学时，主要内容是：1. 本班组作业特点及安全操作规程。2. 班组安全作业活动制度及纪律。3. 爱惜和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。4. 本岗位易发生事故的担心全因素及防范计策。5. 本岗位作业环境及使用

5、的机械设备、工具的安全要求。四、新工人（包括合同工、暂时工、学徒工、学习和代培人员）必需进行入场前三级安全训练，并经考核合格后，方可进入操作岗位。五、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩工 和各种机动车辆司机等特别工种，除进行一般安全训练外，仍要经过本工种的安全技术训练，经考核合格发证后，方准独立操作，每两年仍要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治学问训练。六、采纳新技术、新工艺、新设备施工和调换工种时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位安全训练，未经训练不得上岗操作。七、对各级治理人员及安全人员必需按规定进行年度培训及考核，以提高其安全治理素养

6、。八、本制度从发布之日起实施。安全训练培训制度实例2安全训练制度依据中华人民共和国安全生产法和行业有关安全训练规定，结合本可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结公司实际情形特制定如下安全训练制度。1、公司依据经营治理的需要，对全体员工进行常常性的安全训练，方法主要采纳上课，观看录相，现场会等形式。重大假日必需进行训练。2、公司对新录用的工人必需进行三级训练，考试合格后方可上岗，并填写训练手册。3、对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特别工种人员，必需经过特的安全操作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。4、司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情形的制度，认 真填写各种安全治

7、理台账，对职工进行常常性的安全训练。结合职工文化生活，开展和进行安全生产宣扬活动。5、在采纳新技术、新生产方法、新设备，或工人变换工种时必需进行安全训练。安全训练培训制度实例3安全生产训练制度1、安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣扬党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等，要常常进行劳动爱护方针政策训练、思想政治训练、劳动纪律训练、法制教安全技术学问训练、典型体会和事业教训训练。2、要常常组织职工学习安全技术规程和安全施工治理制度。3、对新招收的合同工、暂时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员，应实行公司、项目部和班组的三级安全训练，新工人在接受三级安全训练后，必需经考核合格后，才能进行

8、施工操作。三级安全训练的程序和主要内容：（一）公司一级训练由公司安全生产领导小组成员负责，公司进行安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结基本学问、法规、法制训练主要内容是：党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定。安全生产法规标准和法制观念。本企业施工过程及安全生产规章制度，安全纪律和有关安全生产规定。本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故反吸取的教训。发生事故后如何抢救伤员、排险、爱护现场和准时进行报告。（二）项目部二级训练由项目经理部安全生产领导小组成员负责，进行现场规章制度和遵章纪训练，主要内容是：本工的安全施工情形及危急性作业项目，安全基本学问。本工的安全生产制度、规定

9、及安全留意事项，专业安全操作规程训练及必需遵守的安全事项。机械设备，施工用电安全及高处作业安全基本学问。防护用品及防护用具使用的基本学问。（三）班组进行三级安全训练，主要内容是：本班组作业特点及安全操作规程。班组安全活动制度及纪律。爱惜和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品。本岗位易发生事故的担心全因素及其防范计策。本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。4、抓好普及安全、防尘、防毒学问训练，公司的三级训练和特别作业的安全培训，是初级安全训练的开端，更重要的是生产实际中常常不断的进行安全宣扬训练。如班组每日的班前会训练，每周的安全活动训练，安全可编辑资料 - - - 欢迎下

10、载精品名师归纳总结生产参观训练，事故现场会议训练，违章人员学习班训练等。对广大职工进行安全学问、防尘学问、防毒学问训练是普及安全训练的重要一环。5、工人变换工种必需进行新工咱的安全技术训练，使工人把握新工种的操作技能， 熟识新工种的安全操作规程后才能上岗，操作证必需按期复检。6、对特种操作人员，必需经培训，考核合格后，才能持证上岗，操作证必需按期复检。安全训练培训制度实例4安全生产培训、训练制度严格执行国家、 总公司有关安全生产训练制度，在施工全过程中利用宣扬、交底、班前活动、安全制度牌等手段不断提高职工的安全意识和技术水平。新入场职工接受公司、工的、班组分别组织的实施三级安全训练，总共不少于

11、 24 学时。并把训练卡号做为现场职工上岗证证号作为个人接受安全进场训练的证明，未经考核合格的职工不行参与作业。对全体治理人员每 年进行一次安全训练，每次不少于8学时。安全训练内容要求执行国家和总公司相关规定。工人变换工种或采纳新技术、新工艺、新材料需进行职工安全训练，训练时间不得少于 4学时。特种作业人员按“北京市特种作业人员劳动治理方法”除必需持证上岗，现场建立特种作业人员档案，其安全训练除进场三级安全训练外，仍须与总包方签定特种作业人员岗位责任书，利用岗位责任书对此类人员进行特的的安全训练。要求劳务队负责每天的班前安全活动制度，通过班前安全交底和班前安全讲话对职工进行岗前安全训练。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结生活区要有安全标语，劳务队利用党建工作搞好后勤工作，关怀职工生活，做好职工思想训练，从思想上重视自我安全防护。未经安全训练或经训练考核不合格职工，不得支配参与施工，否就按公司奖惩制度予以惩罚。可编辑资料 - - - 欢迎下载