建设监理公司工程监理安全管理制度汇编.docx

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1、精品名师归纳总结建设监理公司工程监理安全治理制度汇编目录1、工程监理部岗位安全责任制度,22、安全监理制度及安全监理方法,63、安全监督检查治理制度,64、工程监理部安全工作例会制度,85、安全训练培训制度 ,106、女工、未成年工爱护治理制度,127、工程质量安全事故治理制度,148、工程安全奖惩治理制度,159、职业安全卫生治理制度,1710、安全设施监督检查治理制度,2111、危急化学品安全治理规定,2312、应急救援治理制度 ,2813、安全费用治理制度 ,3014、安全防护用品治理制度,3315、车辆交通安全治理制度,3516、危急源辨识、风险评判治理制度,3617、安全施工技术方案

2、治理制度,4118、安全施工措施与安全施工作业票治理制度,4219、用电安全治理制度 ,4520、防火防爆安全治理制度,47可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结21、机械设备及工器具安全治理制度,5022、文明施工及环境爱护治理制度,51工程监理部各岗位安全责任制度1 、总监理师安全职责 :总监理工程师是项目监理部的安全第一责任者。对工程建设过程的安全和文明施工负全面监督、治理责任。1.1 、仔细贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、发令、法规和上级 有关规定。依据原国家颁布的监理规定及相关文件制定工程建设监理规划, 明确监理的安全职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。1.2 、履

3、行监理合同规定的安全职责和权限, 对工程建设的安全文明施工进行监督和治理 , 督促施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。1.3 、负责施工现场的安全监督和治理工作, 监督施工承包商的安全治理和安全文明施工 , 对违章行为提出订正和整改看法。 遇有威逼安全的重大问题时, 提出“暂停施工” 的通知 , 并督促施工承包商分析、 解决问题 , 争取早日复原施工。1.4 、组织审查施工承包商的施工技术方案、安全措施、作业指导书, 督促做好安全技术交底工作。1.5 、对施工承包商挑选的分承包商进行安全资质审查。1.6 、组织并主持安全活动 , 听取专职安全监理师的汇报, 明白安全情形 ,和谐解决安全

4、工作中存在的问题。组织并主持安全大检查 , 参与项目法人组织的安全大检查,2 、现场监理部质量、安全专责工程师职责可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结现场监理部如未设置质量、 安全工程岗位 , 其职责由总监、 副总监、监理员代替。2.1 、安全专责监理工程师2.1.1 、在总监、副总监领导下, 负责开展安全监理工作。2.1.2 、负责编写安全工作治理细就。2.1.3 、负责审核承包商提交的施工组织设计、施工技术方案, 重点审查安全施工、文明措施。2.1.4 、监督检查承包商建立安全生产责任制和执行安全生产的有关措施 和规定 , 督促承包商编制安全掌握目标和安全治理制度, 建立安全监

5、督网络 , 明确安全生产第一安全责任人。2.1.5 、会同建设单位组织召开安全生产例会, 整理、分发会议纪要。2.1.6 、处理施工现场一般安全事故, 参与重大事故的调查处理工作, 参与事故的技术鉴定及技术防范措施的审定。2.1.7 、参与建设单位组织的安全文明施工大检查, 督促整改安全生产隐患。2.1.8 、负责对本项目监理部的监理人员进行上岗前安全培训, 安全日常治理工作。2.1.9 、负责编写工程安全工作总结。2.2 、质量专责监理工程师2.2.1 、在总监、副总监的领导下, 负责开展工程质量监理工作。2.2.2 、向总监理工程师报告工程施工质量情形。2.2.3 、编制工程年度质量工作方

6、案。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2.2.4 、负责国家现行规范、标准并组织监理人员学习。2.2.5 、负责工程质量治理工作, 收集质量反馈信息。2.2.6 、参与工程一般质量事故、重大质量事故的处理。3 、监理工程师和监理员质量安全职责:3.1 、仔细贯彻执行电力建设安全健康与环境治理工作规定、安全施工治理规定和上级有关安全工作的指示, 做好安全监理工作。3.2 、参与安全检查 , 对查出的问题 , 按“三定原就”督促整改。3.3 、监督检查施工现场的安全施工、文明施工情形 , 对发觉的事故隐患 ,立刻通知整改。3.4 、禁止施工现场的违章作业和违章指挥, 对严峻危及人身安

7、全的情形, 先行停止施工 , 并立刻报告总监批复 , 发出“暂停施工令” , 待整改完善后复原施工。3.5 、参与施工单位的安全会议和生产调度会, 对安全工作方案、措施执行情形进行检查、考核、总结。3.6 、督促施工承包商做好劳动防护用品、 用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。3.7 、参与审查施工承包商各工序施工方案、作业指导书中的安全、 文明施工措施。开工前 , 检查施工承包商安全技术交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情形, 并监督安全措施实施。3.8 、审查施工承包商选用的分包单位的安全施工资质, 督促施工承包商对分包商的安全施工、文明施工做好监督检查与指导

8、, 严禁以“包”代管。3.9 、做好监理人员的安全思想宣扬训练工作, 督促监理人员做好自身的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全防范。3.10 、按“四不放过” 事故缘由不查清不放过; 事故责任者没有处理不放过; 广大干部职工没有受到训练不放过; 防范措施没有落实的不放过 原就督促施工承包商做好各类事故的调查处理工作。项目安全监理制度监理单位任命项目监理机构总监理工程师, 实行总监理工程师负责制。 总监理工程师应当依据法律、 法规和工程建设强制性标准实施监理, 并对建设工程安全生产承担监理责任。项目监理机构在总监理工程师的领导下对安全生产与文明施工工作实施监督治理 , 执行国家

9、、省、市及质监、安监部门制定的有关法律、法规和规章,执行监理行业技术规范及各项治理制度。安全监理职责总监理工程师安全职责 :1、贯彻执行安全生产方针、 政策、法规和标准 , 坚决执行公司的安全生产治理制度 , 定期或不定期召开会议 , 争论和布置本部门的安全生产工作。2、坚固树立安全生产第一的思想, 坚决执行公司的改善劳动条件的规定, 准时解决事故隐患 , 对本部门无力解决的事故隐患准时上报公司。3、总监审批施工组织设计 , 督促施工单位建立、 健全质量保证体系和安全保证体系 , 审批具有针对性的专项施工安全技术方案。4、要坚决杜绝事故产生的缘由, 如人的担心全行为 , 物的担心全状态 , 治

10、理上的缺陷。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5、对项目监理机构人员进行上岗前的安全训练。6、定期组织项目监理机构对施工现场进行安全检查, 并督促整改。7、搞好女工特殊爱护工作, 抓好员工个人防护用品的发放和使用。8、其他安全生产相关事项。 专业监理工程师安全职责:1、专业监理工程师的工作直接对总监理工程师负责, 其工作的职责和权限由总监理工程师授权。2、审查承包商提交的专项施工安全技术方案,3、负责专项施工安全验收及专项施工安全检查, 做好相关实施情形记录。4、准时、全面的向总监理工程师报告其负责的监理工作情形。监理员职责 :监理员帮助总监理工程师及专业监理工程师开展监理工作。

11、安全监理方法1. 安全审核制度审核程序 :1、承建商提交的施工组织设计应包括施工安全治理及安全措施, 由专业监理工程师提出审核看法 , 总监审批。2、承建商提交的专项安全技术方案及专项施工组织设计, 由专业监理工程师提出审核看法 , 总监审批。审核要求 :1、审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结设强制性标准 , 内容要全面、要有针对性。2、编制人应具有相关资质, 本人签名。审批人应是企业技术负责人, 本人签名。并盖公章准时间。审核内容 :1、核查建设单位办理施工安全监督手续及施工许可证;2、核查建筑施工企业安全生产许可证

12、;3、审查承包商及分包商资质;4、审查拆装队伍、桩机队伍、附着式升降脚手架队伍资质;5、审查施工安全保证体系文件;(1) 施工安全治理责任制 ;(2) 安全生产目标 ;(3) 承建商安全治理组织机构;(4) 安全生产治理职责 ;(5) 安全生产制度 ;(6) 三级训练制度 ;6、审查施工组织设计 ;7、审查施工安全专项方案;(1) 基础施工基坑支护方案 ;(2) 脚手架施工方案 ;(3) 摸板工程施工方案 ;(4) 临时用电施工组织设计 ;(5) 物料提升机安装拆卸方案;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结(6) 外用电梯安装拆卸方案 ;(7) 塔吊安装拆卸方案 ;(8) 起重吊装

13、作业方案 ;(9) 施工机具防护方案 ;(10) 消防措施 ;(11) 应急救援预案 ;(12) 季节性施工安全技术措施;(13) 文明施工方案 场内运输道路及人行通道的布置、上下安全通道、 防火、防盗、防雷、防毒、在建工程与四周行人通道及民房的防护隔离设置、夜间及特殊条件下施工等安全技术措施, 噪声、卫生、劳动爱护、污泥渣土排放掌握措施。 。(14) 其他: 爆破、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔、深基坑边坡支护、人工挖孔桩、机械打桩、大型吊装 。8、审查其从业人员资质。 项目经理、专职安全员 ;9、审查特种作业人员资格 ; 有国家劳动部门 的、市级安全生产综合治理部门 签发的特种作业操作证

14、 , 每两年进行一次复审。在本市工程应有施工安全上岗证。记录: 安全生产与文明施工审核记录表2. 安全检查制度安全检查方法 :1、定期检查。总监理工程师每月组织项目监理机构对在建工程安全检查一次,2、随机检查。项目监理机构对在建工程进行不定期的检查及日常安全巡查;可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3、季节性的安全检查。项目总监针对气候特点可能带来的危害组织安全检查;4、对深基坑、设备安装、脚手架、井字架等使用计量器具实测实量。安全检查内容 :1、依据规范建筑施工安全检查标准 JGJ59.99, 对现场安全进行检查评分。2、查治理、查制度、查现场、查隐患, 查事故处理、查安全检查记

15、录。安全问题处理 :1、检查中发觉存在安全事故隐患的应详实记录, 准时发出整改通知 , 要求施工单位整改 , 情形严峻的 , 应当要求施工单位临时停止施工, 并准时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的, 应当即时向有关主管部门报告。2、对于违章指挥、违章作业的行为, 检查人员应当场指正。3、对发出的整改通知 , 责任部门应立刻确定整改方案, “三定” 定人、定期限、定措施 进行整改。4、整改完成后 , 应准时检查验收 , 保留相关记录。记录: 安全检查评分表、安全隐患整改通知单、安全隐患整改回复单。安全监督检查制度为了保证安全生产方针、 政策法令、 规章制度、 规程措施在工程建设过程

16、中仔细贯彻执行 , 准时发觉施工过程中的担心全因素 环境的担心全条件、 治理上的缺陷、物的担心全状态、人的担心全行为, 并实行针对性措施排除担心全因素, 保证工程监理安全目标实现。 依据安全生产法、交通安全法、劳动爱护法, 特制定本安全监督检查制度 。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一、安全监督检查的内容1 、查思想 : 主要是查现场监理人员、 施工人员工安全施工、 安全治理工作的熟识 , 是否真正做到了关怀员工的安全健康 ; 现场有无违章指挥 ; 员工是否人人关怀安全 , 在生产过程中是否有担心全行为和担心全操作。2 、查治理、查制度 : 主要是查各施工单位班前会、安全学习情

17、形; 施工单位各项规章制度、规程措施、操作规程及岗位责任制等的贯彻、执行情形。安全 规程、规定 , 安全制度 , 安全措施、安全文件 ; 安全治理网络 ; 安全日常活动 做到有内容 , 有针对性 , 有记录 ; 严格执行二票三制 二票: 工作命令票、特殊工序命令票; 三制: 每周一安全活动日制度、 安全工作命令票制度、 班前讲话制度 ; 奖惩分明, 有记录 , 有整改措施 , 有台帐 ; 各种工序都应有安全措施。3 、查安全设施、查隐患 : 主要是查工程质量、文明生产、火工产品及放炮治理工作到位情形 ; 各种机械设备上的安全防护装置是否完善、有效; 电气设备的防爆、防漏电装置是否符合技术要求等

18、。现场器材保管: 施工用材料及机具设备有无损坏、摆放是否整齐安全。二、安全监督检查的方式1 、日常巡回安全监督检查: 工程施工过程中 , 监理在开展质量监督同时安全监督 , 发觉安全隐患准时赐予订正。2 、审查施工组织设计的安全技术方案 , 审查施工单位安全保证措施 , 参与施工单位安全例会、 班前会。施工单位安全员持证上岗 , 安全考试合格 , 登高作业人员有合格体检报告。3 、安全查岗 : 不定期对部分区域进行安全监督检查。4 、组织安全文明施工大检查, 依据工程的实际情形组织不少于三次的安全可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结文明施工大检查 , 安全问题要有整改措施和复检。三

19、、基本要求1 、由现场监理部组织不定期的安全查岗活动, 由副总监理工程师、 现场监理员、施工单位治理人员参与。2 、安全监督检查按规定标准做到过程细、项目全、无死角 , 每到一处必需是全面细致的进行检查。3 、发觉重大事故隐患问题, 要坚决停工处理 , 不排除重大事故隐患不准开工。4 、对检查出来的问题和隐患, 要追根问底分析缘由 , 属于安全施工责任制不落实 , 人为造成的隐患 , 必需按建设单位追究责任。工程监理部安全工作例会制度为加强对安全工作的领导, 落实监理公司安全治理各项制度和安全质量标准化工作 , 准时争论解决工程建设中存在的安全问题, 特制定本制度。一、安全工作例会议事原就1

20、、坚持依法议事的原就。2 、坚持责权相统一的原就。3 、坚持相互和谐、科学决策、高效运行的原就。二、安全工作例会议事范畴1 、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。2 、听取现场监理人员汇报施工单位落实安全技术措施和安全治理工作的情形汇报 , 争论分析存在问题 , 提出解决的措施方法 , 并落实到有关监理人员。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3 、对本工程项目发生的重大事故和未遂事故进行分析, 争论事故责任和严峻违章人的处分 , 吸取教训 , 制订防范措施 , 防止事故发生。4 、检查总结前次安全工作确定的事项落实情形, 对落实不好的要追查缘由和责任。三、

21、安全工作例会的召开1 、安全工作例会由总监理工程师主持, 现场各监理人员参与 , 施工单位安全专责出席安全工作例会。2 、监理部安全工作例会原就上每月召开一次。遇特殊情形时, 总监理工程师临时召集安全工作会议。四、安全工作例会议事程序1 、安全工作例会议事程序议题, 由安全专责工程师确定 , 各现场监理工程师、监理员可提前向申请会议争论打算的议题, 重要议题应提交书面材料。2 、凡提交现场监理部安全工作例会争论的议题, 应事先经安全专责监理工程师审查 , 形成可供会议决策的方案。3 、安全工作例会实行总监理工程师负责制。对在安全工作例会上争论的事项看法不能统一时 , 一般性问题可缓议 , 如涉

22、准时间性较强的紧迫问题, 可由总监理工程师裁定。4 、凡上次工作例会争论的重要事项, 需由现场监理人员向本次工作例会汇报落实情形。安全工作例会议定事项的实施和督查1 、安全工作例会的记录 , 由监理部文员负责 , 并整理睬议纪要下发相关单位、准时转告因故缺席的会议人员。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 、安全工作例会争论打算的事项由监理人员依据分工范畴督促检查, 并准时通报贯彻落实情形。3 、各参与安全工作例会监理人员原就上必需参与安全工作例会, 特殊情形需向总监理工程师请假, 无故不参与者上报公司监理部。安全训练培训制度1 、为贯彻安全第一、 预防为主的方针 , 加强公司职

23、工安全培训训练工作,增强职工的安全意识和安全防护才能, 削减伤亡事故的发生 , 制定本制度。2 、公司全部职工必需定期接受安全培训训练, 坚持先培训、后上岗的制度。3、公司职工每年必需接受一次特的的安全培训。3.1 、公司法定代表人、项目项目总监每年接受安全培训的时间, 不得少于 30 学时;3.2 、公司专职安全治理人员要取得岗位合格证书并持证上岗外,每年仍必需接受安全专业技术业务培训, 时间不得少于 40 学时;3.3 、其他治理人员和现场监理工程师、 监理员每年接受安全培训的时间,不得少于 20 学时;3.4 、其他职工每年接受安全培训的时间, 不得少于 15 学时;3.5 、待岗、转岗

24、、换岗的员工, 在重新上岗前 , 必需接受一次安全培训,时间不得少于 20 学时。3.6 、以上 3.1.3.5中所列时间均包括外部培训和内部培训。4 、公司新进场的职工 , 必需接受公司、 监理部二级安全培训训练, 方能上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结岗。4.1 、公司安全培训训练的主要内容是: 国家和的方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训训练的时间不得 少于 15 学时。4.2、监理部安全培训训练的主要内容是: 工的安全制度、劳动纪律和岗位、 施工现场环境、 工程施工特点及可能存在的担心全因素等。培训训练的时间不得少于15 学时。

25、5、实行安全培训训练登记制度。公司必需建立职工的安全培训训练档案, 没有接受安全培训训练的职工, 不得在施工现场从事作业或者治理活动。6 、安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部 培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训; 外部培训是指公司综合部托付培训单位对部分职工进行培训, 从而取得上岗证或是连续训练, 提高业务水平。7 、综合部定期选派、支配公司领导及职工进行安全培训, 以满意依据公司进展需要。8 、公司的安全培训训练经费, 从企业职工训练经费中列支。女工、未成年工爱护治理制度1 、目的1.1 、为加强对女工和未成年人的爱护, 依据国家有关规定 , 制定本制

26、度。1.2 、本制度规定了女工和未成年人在工作中的基本要求和内容。2 、范畴本制度适用于公司内全部女工和未成年人 包括招用的临时合同工 等。3 、总就3.1 、依据女性生理特点支配劳动就业以及实行男女同工同酬。在支配女可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结性就业时 , 对适合女性从事的职业应尽可能多招些女性 ; 对那些使女性生理机能不能保持正常状态 , 对女员工和下一代健康有不良影响的职业 , 禁止或限制女性参与。3.2 、依据国家有关规定 , 本工招工对象的年龄一般为1650 周岁。因特殊需要招用未满16 岁的员工 , 应经本的劳动部门批准。4 、职责4.1 、综合部负责在招工及工

27、种支配中依据国家有关规定和总就要求, 合理支配女工或未成年人的工种、工作。4.2 、监理部负责检查、督促各现场监理部执行本制度的实施情形。4.3 各现场监理部负责严格执行本制度。5 、女员工特殊爱护5.1 、各公司各部门、现场监理部不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员工或降低其工资。在员工的定级、升级、工资调整等工作中不得鄙视女性 , 必需坚持男女公平。5.2 、在工作劳动过程中 , 禁止女工从事特殊繁重的体力劳动 级以上体力劳动强度作业 和有毒有害的作业。5.3 、依据女员工的生理特点, 女员工在月经、怀孕、生育、哺乳期、更年期的特殊爱护期内 , 可临时调任相宜的工作或不上夜班

28、。5.4 、女员工在怀孕初期及临产三个月或哺乳期内, 每天应给以 1 小时工间休息和哺乳时间 ; 按规定工资照发。5.5 、由超高压输电公司每年定期对女员工进行体格检查, 加强妇幼卫生保健工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6 、未成年工特殊爱护6.1 、依据劳动部关于技工学校同学的学习、劳动、休息时间的暂行规 定, 对未满 16 周岁的同学 , 在进行生产实习时的劳动时间规定为, 第一学年每天不得超过 6 小时; 其次学年每天不得超过7 小时; 第三学年每天不得超过8 小时。6.2 、公司各职能部门、现场监理部不得支配未成年工加班加点工作。6.3 、未成年工在支配劳动时,

29、不宜从事特殊繁重的劳动、高空作业和对身体有害有毒的作业等。6.4 、在录用未成年工时 , 必需经过体格检查 , 以便依据身体状况支配合适的工作。7 、考核对不执行本制度 , 按考核规定执行。导致事故发生的有关责任者加倍惩罚,同时赐予相应的行政处分。工程质量安全事故治理制度工程质量安全事故是指由于工程质量不合格或缺陷造成 或引发 经济缺失、工期延误或危及人身安全或社会正常秩序的大事。按事故的性质及严峻程度可分为一般质量安全事故和重大质量安全事故。1 、一般工程质量安全事故处理一般工程质量事故发生后, 应由施工单位先填报 工程质量事故报告单 。监理人员应准时到达事故现场, 进行调查取证工作 , 统

30、计有关技术、经济指标, 取得第一手资料 , 仔细分析事故产生缘由后, 填报工程质量事故处理方案报审表 ,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结上述报告先分别经设计院代表、 监理、项目法人审查认可后由施工单位进行处理。处理后填报工程质量事故处理结果报验表, 并经监理部查验认可。项目监理部总监理工程师及全部有关监理人员都应参与由业主组织的有关工程质量事故的分析会议, 并指派专人进行书面汇报, 会议形成一样看法后 , 由总监理工程师指派专人填写相关质量事故报表。2 、重大工程质量安全处理依据国家现行安全事故处理程序执行。工程安全奖惩治理制度1 、公司对现场各监理部实行质量安全目标治理, 对

31、仔细履行安全生产职责, 在实现质量安全目标过程中取得的成果的监理部和个人赐予表彰和嘉奖。2 、对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的现场监理部和责任人予以惩处,对在工作中因严峻失职、违章指挥、违反劳动纪律造成事故的赐予惩罚。3 、对在工程质量安全治理和监督工作中, 做了显著成果的现场监理部和个人, 赐予荣誉和物质嘉奖。嘉奖包括: 绩效考核加分 , 通报夸奖 , 现金奖 , 惩处包括: 绩效考核扣分 , 通报批判 , 扣绩效工资 , 降级使用 , 辞退。对实现工程质量安全目标的现场监理部 , 将获得公司组织的年度先进提名, 包括电力行业优秀总监、 先进部门、先进个人。4 、对特大安全事故有关责任人员的

32、惩罚, 按中国南方电网公司安全生产工作奖惩规定的第3.3 条执行。5 、对重大人身事故有关责任人员的惩罚按中国南方电网安全生产工作奖惩规定的第3.5 条执行。6 、同时符合以下条件者为隐瞒事故: 有有意隐瞒事故的个人或监理部,不按规定将事故上报的。如隐瞒事故重要情节的, 向调查人员出示虚假证明或提可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结供伪证的 , 逃避、阻碍事故调查的 , 以隐瞒事故论处 , 按超高压输电公司安全生产工作奖惩实施细就 试行 惩处条款执行。8 、工程现场监理人员有弄虚作假的按公司治理制度进行惩罚。9 、工程监理质量安全治理资料不齐全、不规范、丢失等情形, 执行公司颁发的

33、工程监理质量安全检查方法 。10 、现场工程停工待检点没有停工检查的质量掌握点、旁站点没有跟班旁站的、巡察点没有巡察的 , 由公司按 工程监理质量安全检查方法进行惩罚。职业安全卫生治理制度1、依据安全生产法的要求, 构建安全治理体系 , 设置安全机构 , 配备安全治理人员。建立健全安全生产责任制。1.1 、设立安全治理体系及安全机构1.1.1 、工程项目设安全领导小组工程项目安全领导小组是本项目安全治理机构职责见安全生产责任制 , 负责本项目安全工作的决策和治理。 1.1.2 、工程项目设安全专责工程。 1.1.3 、 各施工单位应设兼职的安全人员 , 负责班组的日常安全工作。1.1.4、工程

34、项目安全专责工程师受项目监理部总监理工程师的领导, 同时受建设单位的领导与业务指导。1.2 、建立健全安全生产责任制1.2.1 、责任制原就 : 坚持领导负责 , 分工负责 , 分级治理 , 逐级负责的原就。即 : 坚持总监理工程师对安全生产负全责 , 安全专责工程师、监理工程师、监理员对安全工作负直接责任。1.2.2 、项目监理部必需建立健全安全生产责任制, 明确岗位责任、 强化检查考核 , 真正做到领导负责、逐级负责、部门负责、岗位负责。1.2.3 、安全生产, 人人有责。全体监理人员在工程监理过程中, 必需严格遵守现场项目监理部关于工程的安全治理制度 , 听从治理 , 正确佩戴和使用安全

35、防护用品; 发觉事故隐患可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结或其它担心全因素 , 要立刻向安全专责工程师或总监理工程师报告。1.2.4 、安全生产责任制的考核 ; 项目监理部每月进行一次。每年或项目工程施工终止后进行一次全面的安全生产综合考核。2、安全治理及制度项目监理部应结合实际情形 建立健全和不断完善包括行车安全、人身安全、设备安全、消防安全、交通安全 等各类安全工作的规章制度、安全责任制、安全操作规程, 在各项工作中仔细贯彻执行并实施、 检查和考核。 3 、工程项目必需按国家及各行业的安全治理规定和安全技术措施要求, 保证对安全设施和安全防护用品等的资源投入, 为作业人员准时

36、供应安全防护用品, 设置安全防护装置 ,并督促、训练作业人员按使用规章规范佩戴和使用。 4、工程开工前 , 必需编制符合工程特点、 切实可行的安全技术措施并准时下发和传达到全部施工人员, 对基本安全防范措施要传达到相关 方。各单项作业的技术交底中, 必需有施工作业的安全措施。5、坚持安全训练培训和持证上岗制度5.1 、总监理工程师及安全专责工程师, 要常常对监理人员进行安全训练 , 宣扬安全学问 , 不断提高从业人员的安全意识和防范才能。5.2 、按规定对“三新”人员进行三级训练 , 按国家规定的内容及要求进行培训, 经考试合格后填写三级训练登记表, 方可答应上岗。 5.3 、施工单位项目负责

37、人和安全生产治理人员 , 必需经省级以上安全生产监督治理部门进行安全生产治理学问的培训考核后方可任职 , 并持证上岗。 5.4 、对施工单位招用的临时工 民工 必需进行安全生产的训练和培训, 保证其具有安全生产学问, 熟识相关的安全生产规章制度 和安全操作规程 , 把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产训练和培训并考试合格的人员 , 严禁上岗作业。 5.5 、 特种作业人员必需按国家规定经特的的作业培训, 取得特种作业操作资格证后, 方可上岗作业。 营业线施工作业的防护员、 巡道员、道口防护员由公司负责组织培训, 经考试合格后发证 , 持证上岗 , 严禁未取可编辑资料 - - - 欢迎下载精品

38、名师归纳总结得相关资格证的人员从事特种作业。 5.6. 在施工中 , 采纳新技术、 新工艺、新材料或使用新设备时 , 必需明白和把握安全技术特性 , 实行有效的安全防护措施 , 并对作业人员进行特的的安全生产训练和培训后 , 方可进行作业。 5.7 、每一件单项 或单位 工程开工前 , 施工单位项目经理部要结合本工程的详细情形, 对全体施工人员进行一次总体安全训练, 再依据施工阶段、工序工艺要求 , 准时下达安全技术措施和交底6、危急源辩识和风险掌握6.1 、工程项目必需对生产经营活动中的重大危急源进行登记和建档, 并定期进行检测、评判和监控 ; 必需制定安全应急预案, 并对全员进行相关防范学

39、问的培训, 进行应急演练 , 使其能熟知在紧急情形下应实行的应急措施。 6.2 、对存在有较大危急因素的生产经营场所和设备、设施上, 设置明显、规范的安全警示标志。 7、特种设备和安全防护设备的安全治理7.1 、特种设备是指安全程度要求较高, 简单发生安全事故的机械设备。它包括: 锅炉、压力容器、各类起重机械、厂内车辆 含轨道车 等。7.2 、特种设备的安全治理应仔细执行特种设备安全监察条例国务院令第373 号、轨道车治理规章铁运 1999146号等国家和铁道部的有关法规和规章制度, 保证特种设备的使用安全。 7.3 、特种设备操作属特种作业, 作业人员必需按规定参与培训、审核, 取得授权部门

40、发放的有效证件后, 方可持证上岗7.4 、 严格执行安全设备定期检验、检定制度7.4.1 、安全生产设备的安装、使用、检测、修理等, 要严格按国家或行业标准执行 , 必需按规定周期进行检验。 7.4.2 、安全设备必需进行常常性的爱护、保养、并定期保养, 确保其正常运转。并仔细做好相关记录。安全设施监督检查治理制度1 、目的: 为加强所监理工程施工现场安全设施的监督检查, 降低危急 , 特制订本制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 、适用范畴 : 本制度适用于我公司所监理工程施工现场的安全设施监督检查工作。3 、职责3.1 、项目监理部负责工程施工现场安全设施的监督检查。3

41、.2 、工程现场施工单位负责施工安全设施的设置及爱护。4 、 详细内容4.1 、施工现场安全设施的设置要求4.1.1 施工现场安全设施要做到 “三必有” 即: 有边就有栏 , 有孔 洞 必有盖, 有施工项目必有措施。4.1.2 施工技术措施要求设置的安全设施必需设置。4.1.3 施工现场的脚手架的施工应符合脚手架施工安全治理方法 的相关规定。4.1.4 施工现场的施工机械、电动工具的安全防护装置应齐全。4.1.5 严禁在安全设施不能满意施工要求的情形下施工。4.1.6 施工现场临时的步道、 梯子、栏杆、孔洞盖板、 垃圾通道、电源盘、电焊机集装箱、临时厕所等应实行标准化。4.2 施工现场安全设施

42、的使用及爱护4.2.1 施工现场公用安全设施由施工单位项目部指定相应的专业公司进行治理及爱护。4.2.2 专业公司应对工程公用安全防护装置进行日常爱护和治理。4.2.3 施工现场的公用安全设施的拆除应由施工单位统一支配, 严禁个人私自挪用、拆除。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.2.4 因施工需要 , 对安全设施进行拆除的, 施工完成后应准时复原。 重要的安全设施 , 必需报项目监理部批准后才能拆除, 并要实行临时替代措施。4.2.5 施工单位对施工过程中使用的临时安全设施应予以爱惜, 施工终止后应准时拆除回收。4.2.6 闲置的安全设施 包括周转性安全设施 应准时退仍所属单位进行集中保管。4.3 项目监理部监督检查施工现场安全设施是否到位, 能否满意施工要求 ,发觉问题 , 立刻下发“安全隐患通知单”通知施工单位整改。4.4 项目监