快速消费品大店销售 .docx
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1、精品名师归纳总结快速消费品大店销售经管最近几年, 随着国内零售业的迅猛进展, 市场竞争日趋猛烈, 传统百货店为主零售商业格局被慢慢打乱, 新的零售业态不断涌现。 这些不同类型业态的进展使竞争日趋猛烈,新兴的连锁店和平价超市已经成为快速消费品的主要销售场所。而且新兴商业形状的进展, 也使市场划分越来越细, 商业格局日渐完备合理, 由此也推动零售业向连锁化、 专业化、国际化进展路上大大迈进了一步。随着市场竞争的加剧, 商业形状和销售渠道的多样化, 厂商市场销售体系必需不断作出调整,紧随形势变化,对销售渠道进行分类经管,使分销体系更加科学,有针对 性、专业化。作为快速消费品销售的一种重要终端形式的大
2、店, 是在当的具有肯定规模和知名度,拥有相对大的销量及相对齐全的分销、经营日常快速消费用品的商店,相对于小店而言,大店营业的点在商业区或居民稠密的小区内,有较大的消费群, 无论在店堂环境,产品系列,仍是竞争才能都应有较大的优势。营业规模/面积大于 20 平方 M 以上,这是保证基本日用消费品陈设的最小面积。大店在当的、的区内有较高知名度, 邻近消费者应很清晰的将它与路边小店区分开,商品比较齐全。一般至少有食品、 洗涤用品等日用快速消费品, 能够有机会达到或超过中等店零售规范。零售市场拥有庞大的生意潜力, 而大店是最重要的分销渠道, 而且就进展趋势来讲, 由于竞争的缘由, 分销渠道在逐步宿短,
3、比如越来越多商店倾向于从产家直接进货!而且,有些大型超市已经在承担着零售兼批发的职能。这意味着, 以长远来看,批发有萎缩趋势,而零售业就孕育着更大的市场潜力和机会。大店是企业的重要客户利润来源。 现在由于批发本身具有毛利率低、 周转快的特点,因此随着竞争猛烈,二级批周转变慢,而利润提高就很有挑战性了。小 店由于总体生意量较小,减去人工、车辆等费用,盈利较少。大店由于面对消费 者,生意相对稳固,利润亦相对稳固,能保证各项分摊费用以上的牢靠利润,通 常占到客户总体利润 50%以上。由于大店的客流量、知名度、信誉等优势,对各个品牌有极大的广告作用, 而且由于越来越多的消费者 (超过 70%)购买是冲
4、动型购买, 所以优秀的店内展现不仅是一种强有力的宣扬, 仍是一种极有价值的促销手段, 对于建立品牌的知名度,增加产品适用机会,有很大的好处。对于日用消费品,这方面作用更为突 出,由于消费者不会象买房子一样千挑万选。 这也是为什么越来越多的生产厂商想尽一切方法来争夺有限的货架空间了。 对企业来讲, 良好的店内形象是强大的广告攻势的最有力的销售工具, 是企业建立企业形象、 品牌形象的有利场所。大店经管运作系统大店经管是快速消费品的通路精耕的重要部分, 所谓大店经管就是建立优于任何竞争对手的店内形象,这包括分销、货架、价格、助销。其中货架经管是店 内形象经管中最核心、 业最具有挑战性的方面。 一言以
5、蔽之, 就是达到特别高的零售规范。大店经管的主要策略是通过建立完善的掩盖网络和系统达到对全部零可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结售大店的有效掩盖和销售, 通过先进的商店经管技术和技巧在零售商店达到优于任何竞争对手的店内形象并与零售商店建立长期的良好的合作关系。大店经管的运作是特别复杂的, 由于商店类型不同, 条件不同, 处理方法也各有差别,但是从普遍意义来讲,大店经管仍是有其规律的,主要有以下方面:1、区域商店划分当销售人员负责一个城市, 或一个区域大店时, 同一城市可能有两个或以上的分销商客户在进行商店掩盖。 对于双重或多重掩盖, 有利有弊。 多重掩盖的利处在于可以补偿单一分销
6、商在服务、 价格方面的不足, 可以促进分销商在生意经管上不断努力, 不断挖掘潜力。 但从长远来看, 弊大于利。弊处主要有以下几点: 一,分销商对大店掌握力减弱。 由于客户间竞争的加剧, 使分销商在零售经管上更加追求短期利益,而对具有长远战略意义的分销、货架、助销、价格经管失去 信心、耐心和爱好,与此同时企业的竞争对手越来越多的进入。长此下来,对企 业的生意进展回产生极为不利的影响。 二,铺张了珍贵的人力资源。 在重要商场的重复掩盖,使分销商销售代表工作效率降低,销售费用增加。三,损害了企业 和客户间良好的合作关系。 由于分销商客户渠道的不稳固, 也会影响客户在生意长远进展的投入,影响了客户进展
7、的实力和动力,从而最终影响了企业利益。鉴于以上几点, 企业尽量防止多重掩盖情形, 严格单一分销商供货政策。 依据商店历史生意背景和目前生意状况比例将每一家商店划给某一个详细分销商,同时其他分销商不得介入。 明确分销商大店经管责任及考核规范,制定有关约束措施(比如三个月大店形象很差,企业勉励其他分销商接替该商店)。掌握商店 唯独进货渠道, 削减商店在谈判桌前的无理要求, 对安全库存和回款等工作顺当进行供应了良好的保证。2、贸易政策一般来讲,贸易政策主要包含供价、回款、送货服务、退款、残品、促销支 持等,其中核心内容是价格和结账期限。 贸易政策的制定一方面要参照商店实际情形来制定, 也要参照企业对
8、分销商的政策来确定整体供价体系。目前来讲, 由于市场竞争, 商店普遍存在资金紧急, 库存周转变慢问题。 因此合适的供价体系, 一方面可以让商店对产品尽可能投入更多资金,而且可以保证商店合适的加价率,能使产品依据企业建议零售价执行。 另一方面, 也可以使分销商加快资金周转,猎取合理利润。3、销售人员经管销售人员是执行分销商对商店政策,帮忙商店达到企业零售规范的珍贵资源,经管好销售代表,具有特别重要的意义。大店销售人员素养相对要求较高,因此要挑选最稳固的销售人员组成大店队伍。由于大店店内形象、 库存、收款等问题都比较突出, 而且需要不断跟进, 加之促销活动日益增多, 很易使销售代表在压力下厌倦和懈
9、怠。 因此,大点人员始终保持积极进取的工作态度是特别重要的,同时要有较强的沟通才能和客户渗透才能。 大店的竞争相对于小店、 批发商可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结要猛烈得多, 竞争对手促销活动层出不穷。 这些都会对商店负责人决策产生很大影响。而且,大店的经理往往层次相对较高, 有自己的主见, 转变其观念不简洁、。因此如我们的销售代表对大店情形一无所知,或知之甚少。 比如(产品学问都不如商店清晰),就很难在商店经理面前树立“专家“形象,销售难度会加大许多。 不管是销售观念仍是销售技巧, 都不会是一成不变的。 作为工作在第一线的销售代表,能否杰出的完成企业促销方案和日常的销售目标,
10、很大程度上取决于他如 何将企业的基本方法和要求制造性的适用于不同商店,这需要销售代表对自己客 户不断争论,深化争论,才会有针对性的销售,就象时装设计师一样,同一种理念能设计出适合不同客户的不同式样时装,而不是生产线上的产品,千篇一律。所以对大店销售人员的培训是必不行少的, 大店销售代表的培训是极具战略性和挑战性的。 一个优秀的销售代表为企业制造的价值是不行低估的。他通过强有力的综合学问和技巧可以说服经理和我们合作,比如货架陈设活动, 尽管竞争对手此时已付出了比企业高几百元甚至上千元的费用。企业拥有比竞争对手更强的销售人才,就意味着在大店的生意进展中,企业拥有更多的优势和机会。但同时,必需看到系
11、统培育一个合格的大店销售代表是很有挑战性的。第一培训内容相当多, 而且要确保他们真正能够自如运用: 这并不是几个月就可以完成的,需要投入更多的时间和精力去传授他给他们学问、技巧和体会。另外,培 训内容必需要结合当的实际状况, 才能达到良好的培训成效, 一般来讲, 除了基本的内容: “销售的四项基础,基本拜访步骤,货架经管”之外,库存经管和客户渗透才能的提高也是极为重要的。随着更多的竞争对手涌入,企业的货架空间比例可能在不知不觉中在缩小, 而销售代表可能会视而不见, 熟视无睹。对于一些有挑战性的分销卖场销售人员可能会知难而退, 或很满意于现状, 而不再作进一步努力。 这些都需要经理人员在设定销售
12、目标时要有挑战性, 并且要紧紧跟进和督促。 只有这样, 才能有一个强有力的队伍杰出完成我们零售掩盖工作。4、建立拜望制度拜望制度的必要性是显而易见的。 它确是大店经管中不行缺少重要环节。由于商店商品陈设约有几百件, 甚至上千种品牌, 限于目前经管的水平的限制, 商店经理绝大多数不能特别清晰的明白企业品牌的销售情形、库存情形、 分销、货架状况, 而企业的销售人员应是这方面的专家, 只有坚持定期拜望, 销售员才能准时明白品牌各方面信息, 从而削减生意缺失机会。 另外, 由于市场竞争活动的日趋猛烈,以及商店内部策略的不断调整,假如企业不能准时跟踪到这些变经,假如不能亲身去调查工作, 不能进行定期的拜
13、望, 企业就不行能在商场保持领导位置。定期拜望制度也是表达企业对客户的敬重, 对客户供应良好服务有力措施之一。定期拜望, 不仅可以准时帮忙客户解决问题, 更重要的是可以和客户建立一种积极的合作关系,增加客户对企业服务的中意程度和信任程度。实践证明拜望频率越高, 生意量就会越大, 和商店的合作关系就会越好。 那么多大的拜望频率是合适的了?我们所说高频率拜望,并不意味着每天拜望或是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一天几次拜望。关键是要有目的去拜望。否就,就铺张了珍贵的人力资源。通常 来讲,拜望频率应依据它的库存周期,生意量大小/货架周转率,送货服务水平 以及促销活动频率等综合考虑的
14、。 合适的拜望频率应是意味着保持全分销, 没有脱销情形。货架空间达到并保持与经常占有率一样。能够准时解决客户的问题。 简而言之,既要达到生意目标,又要让客户中意我们的服务水平。在拜望中要确定合理的拜望路线及每日拜望家数。 合理的拜望路线是指能否用最短的时间完成更多的拜望, 而不是把更多的时间用在途中, 或者用在等候客户负责人身上。有资料显示,销售人员有 70%以上的时间是用于类似以上方面的。这需要大店销售代表必需要把握商店负责人的作息规律,如上、下班时间, 休息时间,商店结账时间等等。此外,仍要明白自己区域大小,交通道路状况,交通工具状况, 商店之间距离等, 以确保销售人员有更多时间在销售上,
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