懒政怠政为官不为问题专项治理活动自查自纠汇报材料.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -驻马店市第十八初级中学懒政怠政为官不为问题专项治理活动自查自纠汇报材料为进一步巩固进展党的群众路线训练实践活动成果,有力推动“三严三实”专题训练和“三查三保”活动,根据驻马店市训练体育局关于印发全市训练体育系统开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动实施方案的通知(驻教体2021 106 号)文件要求,我校高度重视,召开办公会专题争论, 成立了领导小组,按方案要求及早部署、及早行动,现将懒政怠政为官不为问题自查自纠情形报告如下:一、自查自纠工作开展情形我校召开了懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员会。会上,组
2、织了全体教职工学习,开展了专题争论,对比方案中的懒政怠政为官不为问题治理内容,要求大家仔细梳理查摆,找准问题、剖析缘由、制定措施、积极整改。二、自查情形说明1、加强组织领导。快速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。2、组织全体教职工自查自纠。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -结合本单位工作职责和个人承
3、担的责任,对比懒政怠政为官不为问题的主要表现,逐项检查履职尽责情形,列出具体专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。3 、制定整改措施,落实整改任务。对比自查自纠中发觉的领导干部为官不作为突出问题,仔细分析缘由,制定有针对性的整改措施,明确整改时限, 公开整改承诺。4 、严格档案治理,建立健全专题台账。学校配备副科级以上干部4 人、教职工86人,共发觉问题83条,针对学校治理、教学治理、老师治理、同学治理、寝室治理、后勤治理、食堂治理、安全治理、卫生治理等方面的重点问题统一编号,纳入工作治理台账实行动态治理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。三、下一步自纠工作准备连续强化学习
4、,强化纪律,仔细落实整改任务。对问题整改实行销号治理,整改落实到位后,定期公布整改进展情形,对悬而不决的问题进行庄重问责处理,确保取得扎扎实实的成效。驻马店市第十八初级中学20XX年 11 月 2 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 12 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结“三严三实”“对比检查材料食安办专职副主任党的群众路线训练实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与训练实践活动的主题 是高度契合的。自“三严三实”
5、专题训练活动开展以来,我仔细学习了习近平总书记“三严三实”重要论述及中心和省、市、县委“三严三实”有关文件, 全面把握了“三严三实”的精神实质, 并在此基础上,仔细查找了自身存在的问题,分析了存在问题的缘由,明确了整改方向。现将对比检查情形报告如下:一、存在的问题一学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特殊是当工 作与学习发生冲突时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一 推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习成效不佳 ;学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特殊是业务学习不深化,综合性、全
6、面性不强,对食品安全监管的技术、规范、 标准的把握和运用不熟识。二工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务,有时第一想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应对以求过关的想法, 影响了工作成效,没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规争论不够,工作方法较简洁,同志间的思想沟通不多,深化基层调查争论不够,对全县的食品安全监管工作指导和督促仍不够深化, 致使工作成效不够抱负。如对监管
7、行业工作争论不深,现场安全检查水平不高,专业技术水平与逐步提高的安全监管要 求相距甚远。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,未能把 工作做实、做深、做细,满意于过得去。不注意业务工作的全面性,等到问题显现再想方法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,破解难题才能不强。三服务意识不强。 虽然也常常下基层调研,但主动性不强、不够深化,只注意明白自己想要明白的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关怀群众及监管对象想什么、盼什么、 急什么、要什么,没有真正和群众及监管打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情形的明白主要靠听 汇报和抽查,不够全
8、面系统,与基层所干部职工谈心沟通少,对干部思想状况和基层所干部生活情形明白不全面,帮忙干部职工解决实际困难不多。 这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。四勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识仍不够坚固, 党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己仍不够深化,时有存在把关不严的现象。三、存在问题的缘由(一)政治理论学习不够深化,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统争论和深刻懂得,这是政治理论不成熟的具体表现。二是 理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结论与实践隔离, 忽视了理论与实
9、践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话, 缺乏系统性、 常常性的深化学习, 不能用马列主义的立场和观点分析问题, 不具备用理论熟识问题、解决问题的才能。(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。 但实际上存在着重前者轻后者,以业务工作代替政治和党性锤炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深化,满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题, 创新意识淡化, 忽视
10、了工作的积极性、主动性、 制造性。(三)群众工作体会缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性熟识不足,仍没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。三、整改措施(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。 学习是才能之基, 修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好食品安全监管工作,学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学,把党的方针政策特殊是食品安全监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心。 向领导和同事学, 学习他们开展工作的
11、好做法、好体会。同时,以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的成效,实现理论与实践相统一。(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。 坚固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私贡献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节省,不浪费铺张,不追求享受;在工作作风上, 要深化实际, 联系群众, 倾听群众看法, 想群众之所想, 急
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