怎样当好党支部书记---谈谈做党支部书记工作的认识和体会 .docx

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1、精品名师归纳总结培训材料怎样当好党支部书记-谈谈做支部书记工作的熟悉和体会主要观点提示：当好支部书记重点把握以下几点1、书记思想高站位，政治敏捷性强，保持头脑清醒。2、摆正位置，凝结力气，发挥整体作用。3、精确把握工作定位，讲究工作方法。4、创新工作载体，拓展工作思路。随着形势的进展变化， 特别是进展市场经济以来， 职工的思想意识、思维方式、价值取向等都发生了很 大变化，这样给思想政治工作带来了新的挑战，提出 了新的要求。同时，也给党支部工作提出了更高的要 求，基层党支部的作用显得更加突出。大家知道， 党支部是党组织在基层的细胞，是党的全部工作和战役力的基础，党支部是党的路线、方 针、政策和公

2、司政策、打算的贯彻执行者，是党联系 和凝结职工的桥梁和纽带。可以说：没有党支部保证可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结监督作用的发挥，党的中心工作、公司党委的中心任务就不能顺当完成，那么，基层单位的各项工作就不能得到很好落实，或者说不能得到顺当完成。党支部书记是单位党支部领导班子的“班长”，是党的“领头雁”，更是支部的带头人 。作为党支部书记， 如何面对新的形势和任务，摆正自己的位置，通过自 身素养的提升，把党支部工作做实，做到位，真正发 挥好党支部的保证监督促进作用，这是党支部书记需 要仔细摸索和实践的课题。下面，依据自己多年从事思想政治工作的经受和实践，和大家共同探讨作党支部书

3、记工作的体会和想法，仅供大家参考借鉴。我今日预备从两个方面谈一谈自己做书记工作浅显的熟悉和想法。第一是想正确分析一下，当前支部工作中存在的不足，以示共勉。其次想谈一谈，当好党支部书记，应把握的几个问题，共同提高。一、当前支部工作中存在的不足回忆分析近几年我公司党支部工作的开展情形，应当说整体情形是好的，多数支部都能较好发挥支部的保证监督作用。但认为分析我们的支部工作，我认为仍存在诸多共性和个性的问题和不足，主要有以下可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结几个方面：1、党支部书记自身业务素养有待进一步提高。一是我们有些同志由于刚刚走上书记岗位，对支部工作的内容、程序、方法，缺乏系统的学

4、习和实践经受。党支部工作的中心任务是什么，到底应当怎样开展工作，书记应实行什么样的工作方法，去做好支部工作，这些方面应当说仍没有完全弄清晰，尚缺乏实践体会。表现出各支部工作进展不平稳，工作的水平参差不齐，有的差距很大。仍有待于不断提高。二是从支部书记自身素养方面也很欠缺。比如： 文字写作才能、语言表达才能，顽强的意志品质，思想政治素养，做思想政治工作的本事，良好的工作方法及必备的文化学问等都存在肯定差距。往往党委部署工作时，特别是一些文字方面的工作，有的同志会讲，我不会写吖。说明我们离做一名合格书记仍有差距，当书记就应当能说会写，这是基本功，没有肯定的文字功底，怎能懂得上级精神，没有肯定的语言

5、表达才能，怎么去做思想工作了？三是综合组织和谐和领导才能欠缺。当实际工作 中遇到问题时，不知道从那下手，实行什么方法去解 决，工作怎样和谐处理，显得体会不足，方法不多， 才能有限。 往往对一些问题的处理上， 简单显现偏差，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结甚至造成不良的后果。2、有些同志职责不清，工作摆位不正。成天看起来忙劳碌碌，不知道应当干些什么，有的甚至成为后勤部长啦，什么事都得自己亲自去干。结果是种了别人的田，慌了自己的的。由于职责不清，摆位不正， 没有能很好的履行书记职责。3、作风不实，工作漂浮，不深化，不扎实，工作 落实不到位。工作往往是浮在表面，有时工作处于简 单应对

6、，在深层次做工作上差得很远。致使有些同志 常常挨板子， 受到公司问责追究。 大家可以回想一下， 去年，我们有多少同志，由于工作不扎实，落实不到 位，受到公司问责追究？从这一点看出，公司抓工作 落实的力度， 要求之严格。 那么，当你受到追究以后， 你有没有仔细去想一想，我为什么受到追究？我今后 应当怎么办？我想追究不是目的，关键是受到追究以 后，怎样完善提高自己的工作。也就是要转变工作浮 的问题，真正解决工作实的问题。4、党支部保证监督促进作用发挥不明显。之所以我们有些单位显现这样那样的问题，关键在支部监督 不够，督促落实不到位， 也就是我们书记履职不到位。从当前看，我认为支部参加行政工作力度不

7、够，与行 政工作的结合点没有找准，没有找到工作的切入点。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结比如：在奖金发放工作中，各个单位都具有二次安排权，我们是不是很好的去运用了，真正使奖金起到鼓励作用，实现奖勤罚懒，奖优罚劣，单位在安排上是否做到合理，这些工作，我们是否真正监督了。仍如自营工程款的问题，这是公司为增加职工收入，实行的一项措施。但我们在实际操作中却显现这样那样的问题，为什么？说明我们支部的监督不到位，值得大家深思，我们要从中吸取教训。5、思想政治工作没有实现全掩盖，没有做到每一名职工心中，党支部的保证作用发挥不到位。党支部 深化做好公司打算、政策的说明宣扬，这是党支部的 职责，

8、而我们做的很不够，不深化、不细致、不到位。致使当公司出台一些政策、打算后，有时职工往往不 懂得，有怨气，职工显现这样那样的说法等。这说明 思想引导不准时，没有做到深化人心。比如：公司近 年来加大对职工生活福利的改善，我们的职工每天拿 着伙食补贴都不知道感恩企业，这是为什么？说明我 们的宣扬、引导工作不到位，宣扬训练没有做到全覆 盖。6、个别支部书记“领头雁”作用发挥的不好，对 干部训练引导不够，“班长” 作用没有显现。 致使有些班子，成员之间不团结、 不和谐， 整体不能形成合力，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结工作打不到一个点上。甚至个别班子成员，工作中单 打独奏，各吹各的调，

9、不能演奏和谐的乐章。这说明 书记的指挥作用发挥不力。如：过去我们一些单位召 开班子民主生活会，生活会上往往是书记带头，书记 讲了一套你好我好大家好的所谓的批判与自我批判， 结果，大家都照着书记的说法讲下去，这样就把生活 会开成了夸奖会。这说明书记这个“领头雁”的作用 不得了。领得好起到好的作用， 领得不好会起反作用。以上问题是的确存在的，包括我在内，同样不同程度存在。这些问题势必会影响党支部作用的有效发挥，严峻制约着党支部工作的有效开展，必需引起各位重视，尽快加以解决。以上是自己对当前支部工作的分析，有些问题可能找得不非常正确，需要大家仔细分析对比，在批判中借鉴，以示共勉，达到共同提高。二、当

10、好支部书记应把握的几个问题作为党支部书记，怎样履行职责，当好书记，把支部工作落实到位。我认为：除了改进上述问题和不足外，在今后详细工作中应留意把握好以下几点，强化落实：（一）、书记必需思想高站位，具有政治敏捷，保持头脑清醒。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作为一名支部书记，工作可以说是千头万緖，日 常工作目不暇接。我们肩负着党的路线、方针、政策 及公司打算在基层的贯彻和落实，是真正的执行者、落实者和宣扬者。 所以，党支部书记在基层党的工作中具有举足轻重的位置和作用，我们应当很好的去把 握。当前，我们不但要做好党务工作，贯彻落实党的 政策，仍要宣扬落实公司及本单位的工作目标任务。

11、 不但要抓好职工的思想政治工作，仍要抓好单位的精 神文明建设。不但要千方百计调动职工工作积极性， 仍要切实帮忙职工解决实际困难。不但要做好解惑释 疑，化解冲突，做好说服训练工作，仍要做好方方面 面的稳固工作。所以，我们这些做书记工作的同志， 第一要树立起自己的位置，明确自己工作的重要性。 而要树立自己的位置，那就是要有所作为，有为才有 位。其次， 支部书记作为单位思想的统领，要求思想站位要高，政治敏捷性要强，时刻保持头脑清醒。这是做好单位思想政治工作，对书记的基本要求。什么是思想政治工作？从实质上讲，思想政治工 作就是为了实现政治任务、政治目标而去做的工作。 它的价值表达在三个方面：一方面它是

12、单位两个文明 建设的根本保证（没有强有力的思想政治工作，单位 的两个文明建设不行能搞好） 。另一方面它是社会环境可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理的重要手段（治理社会环境，需要思想工作跟上） 。 第三是塑造人格的主导力气（职工思想觉悟的提升，职工队伍形象的培育，人格的塑造，都要靠思想工作 去实现）。我们说 : 一切工作都得人去完成，一个人假如不能熟悉到自己工作的意义和价值，不能把自己的 工作同党和人民的事业联系起来， 他是做不好工作的。作为党支部书记，自身素养很重要，但也要充分熟悉 到做书记工作的价值和重要性。要提高执政才能， 就必需加强党支部的自身建设， 而加强支部自身建设

13、，书记自身素养的不断提高尤为 重要。要求书记做到思想领先、把握好方向。在实际 工作中，书记必需坚持和把握好政治方向 ，做到对上级的精神要明，对下头的实际要清，在是非面前保持 头脑清醒，遇事要用正确的观点和方法去熟悉问题、 分析问题和解决问题。做好支部工作，第一要明白党 委的工作思路，领悟精神，其次是要结合单位工作实 际，制定好工作方案措施。这样，才能把工作落实到 位。如对党委的有关精神不清晰，吃不透，处事办事 就会失去准就，工作就没有方向。只把握了上清，但 对下情不明，贯彻上级精神就会流于形式，工作缺乏 针对性，就不会有好的工作成效。这就是说要吃透上 级精神，明白下情，有的放矢开展工作。可编辑

14、资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结古人说：“ 其身正，不令就行，其身不正，虽令不从。”作为一名带头人， 要想取得职工对你工作的信任和支持，必需不断加强和转变自己的工作作风，不论 做什么事情都要严格要求自己。对于公司的一些规章 制度，第一要带头遵守，模范执行。要求职工做到的 事情，自己必需第一做到。要求职工不做的事情，自 己第一不做。工作中遇到急、难、险、重任务时，要 做到让下属“跟我来” ，而不是让下属“给我上” 。实际上，书记喊破嗓子，不如做出样子。现实工作中， 群众往往是不在听你说什么， 而是看你实际干了什么。因此，凡是既定的事情，就要雷厉风行去干，书记带 头，干就努力干好，干出成

15、效。以上所讲的，就是要求书记思想高站位，政治敏捷，头脑清醒，行动自觉，以身作就。（二）、摆正位置，凝心聚力，发挥整体作用 党支部书记在党支部中处于领导位置，是党支部日常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。 作为书记，要用自身的政治思想水平、道德品质、学问素养、领导艺术和组织才能去影响和带动班子成员和全体党员，在党支部委员会的集体领导下，积极开展工作。书记的工作他是一种责任， 而不是一种荣誉称号。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结所以，对于我们担任书记职务的同志来讲，都要做到自珍、自重， 日常工作中要摆正自己的位置，调整好心态，以平常之心，看待身边的人和事，要善于

16、听取各方面的看法，主动团结和引导其他委员发挥作用，工作中不能站在其他委员之上，更不能搞“一言堂”、“家长制”，要充分发挥支委会的作用， 以公平的心态和委员们商讨问题，很好的贯彻民主集中制原就。特 别是当你书记的看法得不到其他委员的认同时，支委 会一旦形成决议，作为书记也要执行支委会的打算。 过去，在某些单位也曾发生过当书记的看法被其他委 员拒绝时， 书记独断专行， 硬性做出打算的错误做法。这就是“一言堂”、“家长制”作风，要不得。在支委会内部，书记和委员不是上下级关系，而是分工负责 的公平关系。打算问题都要依据少数听从多数的原就 办事。同时书记在单位班子中，更要摆正位置。书记与单位的经理、部长

17、分别是一个单位的党、政主要负责 人，他们的工作分工不同，书记是单位党务工作的主 要负责人。在单位行政工作中，作为书记，一方面要 支持行政工作，努力为行政工作加油鼓劲，起到保证 促进作用。另一方面要积极参加行政工作，积极为单 位行政工作出谋划策。但在实际工作中，作为书记要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结把握好一个度，做到参加不干涉，参加不越位，不包办代替（这里有两种情形值得留意：一种是肯定的不参加，你爱怎么做就怎么做。另一种是包办代替行政工作，从而造成与行政的不和谐。这两种做法是对“度”的把握不适度错误做法） 。三是要精确把握和运用好分工负责制与坚持集体领导的关系，本着谁主管 谁

18、负责的原就，该有谁负责就有谁负责，依据分工履 行职责。四是正确把握主角与配角的关系。过去多数 同志认为，在一个单位书记永久是配角。我认为：作 为书记不能只当配角，依据分工负责制要求，书记既 要当配角，又要当好主角。工作需要你做主角时，你必需当好主角，该当配角时肯定不能做主角。对于单位行政工作来讲， 书记要全力支持协作行政开展工作， 此时你就是行政的参谋助手，你就必需当好配角。在 单位党建、思想政治工作中书记是第一责任人，当工 作遇到阻力时，书记首当其冲做好主角，此时你就不 能甘当配角。但要留意，做主角时不做配角的“拦路虎”，当配角时不当主角的“绊脚石 ”。当然，不论是行政领导，仍是书记都具有一

19、岗双责的职责，一个单 位的工作，都是党政一把手的职责。所以，工作中要 做到敢于负责，勇于担责。另外，党支部是一个战役集体，做好党支部工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结要依靠群体力气。光靠书记一个人“独善其身”唱独角戏是不行的。 支部书记切忌孤军奋战，要学会十指弹钢琴，演奏大合唱。七个音符合理的编排，才能， 谱写和演奏出美丽完整的乐章。要调动一班人的积极性，激活大家，扬长避短，明确分工，亲密协作，达到人人担责、负责，发挥整体作用。全员落实“四真”精神，从而形成强大的拳头力气和顽强的集体威力。一个单位工作的好与坏，党政协作是关键。党政协作也是发挥党支部作用的前提条件、关键因素。一

20、个单位从整体讲，党政的工作目标是一样的，应当说双方种的是同一块田，只是分工不同，绝不是互不相干的两套马车。党政领导日常工作中要做到：职责上分，思想上和（分工不同， 但要统一思想）。工作上分， 目标上和（职责不同，但目标同向） 。制度上分，关系上和。要坚持思想常常见面，工作常常商议，情形经 常通气，作风常常自检。大事多商议，小事勤沟通， 同心协力，亲密协作，工作上相互商议不越权，作风 上相互谦让不专权。作为书记，工作中要留意树立行 政领导在群众中的威信，不讲过头话，不办过头事。 依据思想共育、资源共享、活动共办、实事共做的原 就，做事处事，真正形成党政工齐抓共管的局面。从 而使单位整体形成合力，

21、凝结队伍。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（三）、讲究工作方法，精确工作定位。当好书记不仅要有工作热忱和充足的干劲，更要留意讲究工作方法，精确把握定位。党支部工作第一是要解决好书记工作定位问题，其次是书记工作的方法问题。在当今进展市场经济的新形势下，党支部工作要以经济工作为中心，发挥好保证监督促进作用，确保本单位经济工作落实为工作的落脚点，关键仍是保证促进作用的发挥。党支部工作应定位在加强和改进工作作风、亲密关系、凝结队伍，增强党组织的亲和力、感召力，发挥党支部最直接接触群众的优势，通过实实在在的工作，最大限度的把党员和职工的思想统一起来，把民心和士气激发起来，为完成单位经济指

22、标，供应精神动力和思想保证。因此，书记在详细工作中，不但要提出工作任务，而且要解决完成任务的方法问题。通俗讲，我们的任务就是要过河，但是，没有桥和船我们是过不了河的。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决工作方法问题，任务也只是瞎说一顿。所以，在实际工作中必需留意工作方法问题。好的方法，能够得到好的成效。但方法没有现成的，需要我们在详细工作中去总结、体会和积存。我们说，传统的思想政治工作方法中有可取的方面，但一味照搬利用传统方法的话，有些时候就显可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结得不适用。比如：当你单位发生问题时，就要求你仔细对问题进行分析，不同的问题可以实行不同的方法去解

23、决，有时问题需要冷处理，硬性处理就达不到事半功倍的成效。因此，我们必需不断去探究、创新思想政治工作的新方法、新思路。这也是我们做书记工作的同志应当努力探究的新课题。（四）、创新工作载体，拓展工作思路做好党支部工作， 要继承传统做法中有力的方式、方法，并加以引伸和拓展，更重要的是：党支部工作 要创新工作载体，不断拓展工作思路。党支部工作坚持求实创新思想，是加强党支部建设的动身点，是为了提高党支部的影响力，真正把群众凝结在一起。当前只靠文件传达、开会布置等传统方式搞宣扬，是难以达到预期目的，群众的看法也很难反映到党组织中来，而党的主见也难于变成群众的自觉行动。思想政治工作的成效，关键在于最终解决了

24、什么问题。因此，做好支部工作，要不断创新工作载体，开阔工作思路。实践证明：做职工思想工作，利用谈心这种形式成效是比较好的。谈心是运用语言这一媒介工具，把肯定的思想、观念、信息传递给工作对象，使之受到训练、获得启示、提高觉悟、转变熟悉、化解冲突、增进友情，从而达到预期目的、效可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结果。谈心方式敏捷多样，只要是沟通了双方的思想，解除顾虑，就达到目的。去年，我们供销部支部开展的党员干部与职工结 对子，实施“ 一带一、一促一 ”活动，通过党员干部与职工零距离谈心，明白职工的所思所想，切实帮忙 职工解决思想问题、 实际困难， 从而达到党员带群众， 群众促党员的成

25、效。实际这种形式就是直接沟通的有 效形式，也是抓心力治理的有效形式和载体。党支部工作仍要留意职工合理化建议的征集，对于职工合理的看法和要求，党支部在职责范畴内应尽快予以落实解决，不能在短期内解决的，就耐心的予以说明说明，排除职工疑虑。同时党支部要关怀职工生活， 坚持做到“三准时” 和“三必访”。即：当职工及家庭发生情形，要准时探 望、准时明白、准时帮忙。职工生病住院必访、职工家庭发生重大变故必访、党员职工发生困难必访。这样，能够缩短职工与组织和干部之间的距离，使职工切身感到组织的关怀，充分表达以人为本的人性化治理理念，从而将人本治理上升到治理的正确境域即心力治理。 曾总在职代会工作报告中提出心

26、力治理的新概念，是把企业文化的内容由执行力、准军事化上升可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结为心力治理，是治理理念的升华。大家知道，现代企业治理是以人为本的人本治理，而人本治理的正确境 界是心力治理。企业治理中人的治理是最为重要的， 人心治理到哪，胜利就会表达在哪。对于一个企业各 级领导者来讲，领导与职工，只有将心比心，以心换 心，心心相通， 心心相印， 才能有知与行的相辅相成， 才会有领导力与执行力的有机统一。心力治理正是突 出了细节治理，正所谓微小之处见人心，微小之处显 心力，心之动，心之力，心动而形成心力，心动而驱 使心力的传递，这正是心力运行的聪明形细节治理的表达。实际上，

27、 曾总来盐化这几年中，从对职工生活的关怀，职工待遇的不断提高，环境、生活设施的不 断改善等都能充分表达了心力治理来。所以，对于我们企业的各级干部，尤特别是党支部书记来讲，在今后的工作中， 肯定要重视心力治理，必需努力做好此可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项工作。党支部工作必需紧紧抓住职工自身素养这个重要环节，满意不同层次、不同人群的文化要求。这样，才能真正理顺心情，把各种冲突化解在基层，形成团结、和谐、文明、向上的氛围。因此，党支部工作要不断创新工作载体，可开展一些职工简单接受的有益活动，激发他们的积极性。如：开展岗位竞赛、技术比武、有益于身心健康的文体活动、岗位争优、专题讲座

28、、学问竞赛等，陶冶情操，使党支部工作更具生气和活力。党支部开展的系列主题实践活动，要依据党委统 一部署，留意结合本单位工作实际，选准活动内容、 确定有效形式，活动要突出单位特色，针对性要强， 具有可操作性。活动的开展切忌照抄照搬，不重实效 的做法。如：党支部开展的创先争优活动，要明确在 那些层面开展活动，在那些方面创先，怎么争优，使 活动的内容详细化。比如通过开展创先争优活动，争 创党员先锋岗、岗位创一流业绩、治理我争优等，确 定了详细内容，使活动有方向、有目标，便于实际操 作。同时要加强日常考核， 定期检查， 适时总结评比， 使活动落到实处。要克服活动有布置，无检查，无总 结，无结果等不良做

29、法。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结作为党支部书记，要把党支部工作做实，使支部 工作实现真正意义上的由虚变实。而要达到这一点， 要求党支部书记具有多方面的素养。如: 政治素养、 文化素养、文字写作才能、语言表达才能、顽强的意志 品质、领导力和组织和谐才能等。同时要求党支部书 记，善于积存工作体会和总结工作方法，要达到思想 领先、方法敏捷、工作思路宽、形式新奇。这样才能 适应形势的要求，达到广泛参加，才能真正使支部工 作做到位，取得实效。当前，作为基层党支部书记，我们必需清醒的看 到，我们肩上的担子是繁重的，工作中会遇到诸多需 要解决的问题、困难也不少，要意识到干好工作压力 很大，我们应当怎么办？一个字“干” ，真抓实干。要坚决信念，坚持在干中学、学中干，在详细工作实践 中不断丰富完善自己，总结积存体会，使之成为一名 合格的支部书记。以上是自己从几个方面谈了个人做支部工作的认 识和体会，当然，涉及支部工作的内容许多，这里就 不在多讲。由于自己体会、水平有限，对一些问题的 看法和观点难免有不妥之处， 敬请各位领导批判指正。感谢大家！可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结20XX年 8 月 1 日可编辑资料 - - - 欢迎下载