成本管理程序 .docx
《成本管理程序 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本管理程序 .docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精品名师归纳总结1. 目的1.1 为提高公司的经济效益、社会信誉,建立科学化、规范化的成本治理制度,使公司的经营活动进一步适应市场,会计核算与国际会计准就接轨。1.2 为公司的成本费用达到全方面、全过程和全员治理供应制度保证。1.3 界定工程经理部为公司的制造成本治理中心,公司为利润及投资中心。2. 适用范畴2.1 本方法适用于公司所属内部独立核算单位。公司所属独立核算的法人单位不适用该方法。独立核算的法人单位可依据其自身行业经营特点,制定相应的成本治理方法报公司备案。3. 原就3.1 领导者推动原就。公司各级领导作为成本治理的责任人,应制订成本治理的方针和目标,组织成本治理体系的建立、保持和
2、完善。3.2 以人为本、全员参加的原就。全面提高员工的积极性和制造性,制造全体员工参加治理,努力实现成本目标的内部环境。3.3 目标分解、责任明确的原就。将目标成本责任进行量化分解, 通过各级岗位的共同工作,完成既定目标。3.4 治理层次与内容(对象)一样性原就。依据治理层次的不同划可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结分,明确各治理层次所治理的成本内容,各负其责。3.5 成本掌握的动态性、准时性和精确性原就。成本治理是一个动态的过程,准时把握瞬息万变的治理信息,精确、实事求是的反映成本状况,以便调整治理方法。报告期内成本核算应在规定的时间内进行,过时的成本信息将失去指导意义。3.6
3、 过程掌握和系统掌握的原就。成本掌握具有多环节的特点,各个掌握环节之间具有关联性,制订过程掌握目标时,应充分考虑全局利益。3.7 按要素构成进行成本核算的原就。成本核算的内容应与成本方案的内容一样,以保证收入与成本支出口径一样,便于找出盈亏工 程,进行盈亏分析。3.8 权责发生制原就。当期实现的收入和发生的费用,无论款项是否收到或支付,均作为当期的收入和费用处理。凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已经收到或支付,均不应作为当期的收入和费用处理。3.9 成本核算的明晰性原就。成本核算记录的资料数据应简明清楚,便于治理者懂得和使用,以达到有效掌握成本的目的。4. 职责4.1 公司总经理职责4.1
4、.1 贯彻执行国家的方针政策,遵守国家法律法规及规章制度, 领导全公司的成本费用治理工作,负责公司的重大成本决策。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.1.2 签发公司的成本治理制度,并监督制度的实施成效,准时提议对制度进行修改和完善。4.1.3 对公司的经营成效负责。4.2 生产副总经理职责4.2.1 组织编制公司施工生产方案并组织实施。负责对施工进度、安全文明施工的检查和考核。4.2.2 参加施工组织设计工作,负责和谐施工劳务、材料及机械设备的供应工作,并对成本掌握负共同责任。4.2.3 组织工程竣工验收,参加工程竣工结算,帮助工程款回收及成本掌握作用。4.2.4 参加总分包
5、工程的投招标工作。4.3 行政副总经理职责4.3.1 组织制定公司在行政治理、后勤保证方面的治理制度。4.3.2 组织实施公司在行政治理和后勤保证方面的工作,对费用掌握成效负领导责任。4.4 总会计师职责4.4.1 组织公司的成本核算工作,参加重大成本工程决策和内部承包决策。4.4.2 组织制定公司内部成本核算及成本治理制度,组织开展成本分析工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.4.3 负责组织成本费用开支预算的编制工作,并监督执行。4.4.4 审批和监督资金的使用,并对资金的使用成效负责。4.5 经营副总经理职责4.5.1 帮助经理在对外工程投标方面的工作并详细组织实施,
6、参加重大成本工程决策。4.5.2 负责组织内部承包价格的编制和对所属单位的承包考核工作。4.5.3 负责组织内部招投标工作的实施,并对实施成效负责。4.5.4 负责组织制订工程结算工作的治理方法,并监督执行。4.5.5 负责组织公司的经济活动分析工作。4.6 总工程师职责4.6.1 负责公司工程施工技术和质量工作,并对技术和质量成本负责。4.6.2 负责对新技术新工艺的开发和使用,积极探究和引用新技术、新工艺,以降低施工成本。4.6.3 负责编制并审批施工组织方案,对方案的经济成效进行可行性分析,最大限度的挖掘人力、财力和物力资源,以降低成本,提高经济效益为目标。4.7 机关职能治理部门职责可
7、编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.7.1 市场营销中心职责4.7.1.1 负责投标书的编制并审查,正确使用投标策略,准时传递中标工程的信息,对投标风险的合理性负责。4.7.1.2 负责工程施工承包合同的准时签订,对合同收入的完整性负责。4.7.1.3 准时供应中标工程的相关资料,帮助工程结算工作。4.7.2 经营治理部职责4.7.2.1 负责公司内部费用定额的编制并监督实施,对执行成效负责。4.7.2.2 负责内部费用预算的审核。4.7.2.3 负责所属单位对外结算资料的预审,监督、指导和和谐工程结算工作,准时将结算单送达财务金融部。4.7.2.4 汇总对外统计报表,准时报送到
8、相关部门。负责定期组织工作量盘点工作,并对统计报量的真实性负责。4.7.2.5 负责内部承包指标的测定,并于年度一月三十一日前下达到所属单位和公司有关部室(新开工程准时供应),保证承包指标科学合理。组织对所属单位和机关承包结果的考核。4.7.2.6 负责工资成本猜测及工资总额的核定。4.7.3 物资设备部职责4.7.3.1 跟踪市场信息,完善内部市场机制,组织制定物资治理办可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结法并监督执行。4.7.3.2 参加内部费用定额的制定。定期组织物质设备清查盘点工作,对物质设备的真实性、完整性负责。监督所属单位的材料及机械定额使用情形,并对其成本开支的合理性
9、负责。4.7.3.3 负责公司材料选购和机械使用方案的审核,每月26 日前将审核批准的月度方案送达方案执行部门和公司所属单位。4.7.3.4 负责对公司机械设备的保养和大修方案的审批工作,对爱护成本负责。4.7.3.5 负责生产用固定资产折旧、大修理费用的计提和台账登记工作。4.7.4 施工治理部职责4.7.4.1 组织编制施工治理方法及实施细就并监督实施,对实施成效负责。4.7.4.2 在充分分析施工生产季节性特点的基础上,组织编制和汇总施工生产方案,并监督执行。4.7.4.3 加强生产调度和和谐工作,保证施工生产的顺当进行。4.7.4.4 参加施工组织设计工作,参加规划施工现场暂时设施的搭
10、建和治理,审核工程修理工程并对其真实性负责。4.7.5 技术质量部职责4.7.5.1 负责组织制订技术治理制度、编制技术组织方案并监督执可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结行,对技术成本负责。定期检查技术组织方案的执行情形,运算经济成效。4.7.5.2 积极组织技术革新、技术沟通,推广新技术、新工艺在施工生产中的运用。4.7.5.3 审核批准工程修理方案,对工程修理成本开支的合理性负责。4.7.5.4 定期组织技术分析工作,准时向财务部门报送技术成本分析报告。4.7.5.5 组织并监督执行国家有关质量规章制度,制定并实施公司的质量保证措施,对公司的质量成本负责。4.7.5.6 对工
11、程修理工程进行质量鉴定和验收。4.7.6 安全部职责4.7.6.1 组织制订安全措施并监督执行,对安全成本负责。4.7.6.2 定期进行安全检查,监督整改安全隐患,降低安全成本。4.7.6.3 定期分析安全治理工作,准时供应安全成本分析报告。4.7.7 行政保卫部职责4.7.7.1 组织制订并实施相关规章制度,为生产经营供应保证。4.7.7.2 执行公司的有关决议,对公司后勤及基的的改扩建、修缮、绿化等工作,提出实施方案及合理化建议,经批准后组织实施, 对成本费用掌握负责。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.7.7.3 负责审核基层单位报送的职工住房周转金报表,编报公司机关住房
12、周转金报表。4.7.7.4 对其他归口治理工作及成本掌握负系统责任。4.7.8 财务金融部职责4.7.8.1 负责制定成本费用及资金治理制度,监督、指导所属单位的成本治理和成本核算工作,对公司整体成本及费用的真实性负责。4.7.8.2 负责制定实施公司财务治理制度,监控开支,并对执行成效负责。4.7.8.3 负责公司财务预决算的汇总编制工作。4.7.8.4 参加公司的成本决策,组织公司的成本及效益考核工作。4.7.8.5 参加内部费用定额的制定,审查并会签对外经济合同。4.7.8.6 参加目标成本设计,检查目标成本实现的情形,定期组织成本分析工作。4.7.9 公司其他部门职责4.7.9.1公司
13、其他部门按公司有关规定在限定的期限内准时供应与成本有关的业务资料和信息,并对分管工作的相关成本负责。4.8 各单位成本治理职责4.8.1 遵守公司治理层制订的各项制度、方法,接受公司治理层的监督和指导。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结4.8.2 单位负责人组织制定成本费用治理细就并组织落实,对本单位成本费用掌握(工程经理部、市政分公司、设备安装分公司承包制造成本)负领导责任。4.8.3 所属单位其他治理人员帮助单位负责人的成本治理工作,对分管工作成本掌握成效负责。4.8.4 工程经理部应准时办理工程技术变更洽商的签认,并准时调整经济洽商概算收入。4.8.5 工程经理部每月 26
14、 日前向公司报送对外统计报表(帮助生产单位报送内部产值报表),当月统计报量应于下月10 日前取得建设(监理)单位签认并于下月统计报量时调整,对收入的真实性负责。4.8.6 负责准时办理工程结算,准时办理对外分包结算工作。涉及对外诉讼事项时,应准时供应完整资料。4.8.7 工程经理部负责所施工程的款项回收工作,详细执行资金治理程序的相关规定。4.8.8 所属单位执行公司关于职工各种保险及住房周转金的有关规定, 准时编制报表并报主管部门审核。4.8.9 定期开展成本分析及经济活动分析工作,准时制定整改措施并执行,保证经济利益的完整。5. 成本费用治理程序可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳
15、总结5.1 目标成本治理5.1.1 工程经理部主管目标成本设计工作。5.1.2 目标成本设计书的编制5.1.2.1 目标成本设计的基本程序依此为:收集资料、市场调查、猜测分析、目标制定、方案编制、指标分解、跟踪掌握、成本核算和分析考核。5.1.2.2 成本设计编制的依据a. 工程总包合同书、工程中标预算书及经济洽商补充预算。b. 北京市建设工程预算定额(以下简称预算定额)。c. 施工组织设计方案。d. 市场信息调查资料,包括:劳务价格,材料供应价格,机械租赁价格,施工工艺,资源状况等。e. 生产经营综合方案f. 工程工程简况,主要包括工程建筑面积,结构类型、檐高及层数,工期,工程人员结构以及同
16、类型工程历史成本资料。5.1.2.3 猜测分析。依据相关资料,测算工程的固定费用和变动成本。依据预算成本收入以及承包指标,确定目标成本。依据承包指标以及固定费用的有关数据,运算工程工程保本产值。a. 工程工程固定费用的确定,固定费用包括工作人员工资、办公费、差旅交通费、劳动爱护费及其他属于固定性支出的费用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结b. 工程工程变动费用的确定,变动费用包括直接人工费、材料费、机械费、其他直接费和间接费用中与产值成正比的其他费用。5.1.2.4 目标成本的确定,依据目标成本设计的程序、依据及分析方法,确定目标成本。5.1.2.5 目标成本的分解。目标成本确
17、定后,用倒推法求出各职能部门、栋号、分包单位承包的成本指标。再制定分项工程、费用的方案指标,使指标分解承包落实。主要内容见附表:工程简况及主要指标分析、工程造价分解表、工程工程成本降低设计总 表、工程工程分部成本掌握表、技术组织措施降低成本计 划、工程工程分项工程成本指标表、人工费掌握方案表、材料费掌握方案表、机械费用掌握方案表、间接费掌握方案表。5.2 成本费用掌握5.2.1 制造成本掌握5.2.1.1 人工费的掌握a. 依据预算定额下达劳动定额任务书,杜绝估工及非定额用工。b. 采纳劳务分包时,应采纳公开招标的方式挑选分包单位,并合理定价。合同定价的基本原就为不高于公司内部掌握价,并实行一
18、次包死的方式。c. 对外签订劳务分包合同,除经本单位组织会签外,仍需经公司有关部门会签确认。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结d. 加强质量成本的掌握,强化质量监督检查,提高质量责任,削减或毁灭因质量事故造成的缺失,以节省工日。e. 合理支配施工进度方案,削减停工、窝工及零工工日。5.2.1.2 材料费的掌握a. 材料选购费用的掌握,应实行内部集中选购为主与对外零星选购为辅的方式,削减材料的选购环节,降低选购费用成本。b. 健全验收制度,加强出入库治理,严格掌握材料供应与使用。内部选购严把验收关,外部选购严把价格及数量关。c. 优化库存结构,提高存货周转率,修旧利废,削减库存占用
19、资金成本。d. 全面实行限额领料任务书制度,实行分解指标责任制。e. 结合主要材料台账,依据定额编制的预算收入,对材料价、量分解,以此作为材料对账的依据,准时核实差异的缘由。f. 大宗材料(包括材料租赁)采纳分包方式时,应遵循竞标的原就择优选用供货商。g. 严格限制非生产性用料。5.2.1.3 机械费的掌握a. 合理编制施工组织方案、生产进度方案,确定机械的使用数量、时间,以提高机械利用率。b. 结构件合理进场、合理堆放,削减二次搬运。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结c. 加强机械设备的保养和爱护,节省修理费用。d. 采纳分包方式时,应遵循竞标的原就择优选用分包单位。5.2.1
20、.4 其他直接费掌握现场安装专用水电表,专人负责。区分生产性与非生产性费用支出界限。5.2.1.5 间接费用掌握a. 合理设置工程组织机构及人员配置,同时对间接费用各项明细进行分解,将指标落实到各相关部门和责任人,共同承担责任。b. 遵照先方案后审批的原就,每项支出不超出方案范畴。对数额大的非生产性支出,要严格掌握开支标准和范畴,规定审批程序,集体决策,防止不合理的费用支出。c. 合理支配大临搭建规模及档次,合理组织环境爱护及文明施工建设,做到以收定支,注意合理利用废旧材料。d. 加强工程款回收工作,削减资金占用费支出。5.2.2 治理费用掌握5.2.2.1 科学合理设置治理机构和治理人员,提
21、高工作效率,削减固定性开支。5.2.2.2 严格掌握基的改扩建、修理等非生产性开支。5.2.2.3 推行并完善全面预算制度,将费用掌握指标分解到各职能部门并由其承包使用,杜绝预算外费用开支。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结5.2.2.4 掌握费用开支标准,定期对费用开支方案进行检查、分析、考核。5.2.3 财务费用掌握5.2.3.1 依据综合经营方案编制年度财务预算,科学测定储备资金额度,合理筹集资金,削减筹资成本。5.2.3.2 加强工程结算治理工作,准时确认公司的债权,准时回收应收款项,确保债权质量。5.2.3.4科学组织生产,合理确定存货占用资金限额,提高资金周转率。5.
22、3 成本费用分析工作程序5.3.1 成本分析的方法5.3.1.1 综合分析法:以目标成本为依据,对执行结果进行总括分析,并查找缘由。详细分析有目标成本与实际成本比较、预算收入与实际支出的比较、与前期成本的目标与实际比较、单位工程之间的比较。5.3.1.2 单位工程成本因素分析法a. 人工费的分析,主要是分析影响人工费节超的缘由及影响程度。工日数量差对人工费的影响=预算单价(实际工日- 预算工日数)可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结单价差对人工费的影响 =实际工日(实际价格 - 预算价格)b. 材料费的分析,主要材料实行单项分析法,零星材料采纳综合分析法。主要材料数量差异对材料费的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本管理程序 成本 管理程序
限制150内