快捷宾馆财务管理制度.docx
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1、精品名师归纳总结xx 快捷宾馆财务治理制度目的 :加强财务治理,有效掌握资金的使用,降低公司支出,节省成本。一、财务借款及核销治理方法第一条 .借款人第一要填制借款凭证写明借款用途,由部门主管签字,主管会计审核 ,交总经理批准签字后,到财务部领款。其次条 .费用发生后,持报销票据到财务报帐。第三条 .报销票据要供应合法报销单据(特别情形除外)。第四条 .供应零星多张小单据,需将多张单据以阶梯方式贴在一张空白纸上,并结出金额合计,需要入库的要附上入库单。第五条 .报销一律用碳素笔,写明报销日期并附审批人总经理的签名。第六条 .财务部要对报销单重新审核,确认金额与审批人签字无误后方可付款,并加盖付
2、讫章。第七条 .借款人因公借款办事,要本着当日借当日报的原就,特别情形 必需在借款三日内进行核销。二、会计核算治理方法第一条 .会计核算以权责发生制为基础,采纳借贷记帐法。其次条 .会计年度采纳历年制,自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。第三条 .记帐的货币单位为人民币。凭证、帐簿、报表均用中文。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第四条 .会计科目执行国家制定的行业会计制度,结合公司的具体情况制定。第五条 .会计凭证。使用自制原始凭证和外来原始凭证两种。1 自制原始凭证指:入库单、出库单、旅费报销单、费用支出证明单、申购单、收款收据、借款单等。(2) 外来原始凭
3、证指:我单位与其他单位或个人发生业务、劳务关系时由对方开给本单位的凭证、发票、收据等。(3) 会计凭证保管期限为十五年。第六条 .会计报表,依财政、税务部门和集团总公司财务部的要求准时填制申报。三、成本核算治理方法第一条 .营业成本的运算应依据每项业务活动所发生的直接费用如材料、物料、购进时的包装费、运杂费、税金等应在该原料、物料的进价中加计成本。其次条 .餐厅的食品原料中,仍应把加工和制造的各种食品产品时估计显现的损耗量之价值加入产品成本中。第三条 .对购进预备出售的商品所支付的运杂费和包装费均应在费用项目列支,不得摊入成本。第四条 .客房部设备的损耗,客用零备品消耗等应做为直接成本。第五条
4、 .车辆折旧、燃油耗用、养路费、过桥费可作为成本核算。第六条 .各业务部门在经营活动中所耗用的水电气、热能以及员工的工资、福利费应做为营业费用处理。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、现金及流淌资金治理方法第一条 .库存现金额在宾馆财务同意下按肯定额度留取。超过现额部 分当天存入银行, 除规定范畴的特别情形下支出以外,不得在业务收入的现金中坐支。其次条 .现金支付范畴:工资、补贴、福利、差旅费、备用金、转帐起点下的现金支出。第三条 .现金收付的手续和规定:在现金收付时必需仔细,具体审查现金收付凭证是否符合手续规定,审查开支是否合理,领导是否批准,经办人和证明人是否签章,是否有齐
5、全合法的原始凭证。第四条 .在收付现金后,必需在发票、收付款单据或原始凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫。”第五条 .主管会计每天必需核对现金数额,检查出纳库存现金情形。第六条 .流淌资金即要保证需要又要节省使用,在保证批准供应营业活动正常需要的前提下,以较少的占有资金,取得较大的经济成效。第七条 .要求业务部门在编制方案时,严格掌握库存商品,物料原材料的占用资金不得超过比例规定,即经营总额与同期库存的比例按2比 1 的规定。第八条 .超储物资、商品除经批准做为特别储备者外,原就上不得使用流淌资金,只能压缩超储的商品、物料,以削减占用资金。第九条 .在符合国家政策和公司总经理的要求前提下,加速
6、资金周转,扩大经营,削减流淌资金的占用。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、收取支票治理方法第一条 .检查转帐支票上是否有法人名章及财务章,是否有开户银行名称、签发单位及磁码,不得有折痕。其次条 .背面写有持票人的姓名、工作单位、身份证号码、联系电话。第三条 .支票有效期为十天。第四条 .最低起点为 100 元。六、盘点治理制度第一条 .目的为保证存货及财产盘点的正确性,使盘点工作处理有章遵循, 并加强治理人员的责任,以达到财产治理的目的,特制定本方法。其次条 .盘点范畴(一)存货盘点:系指原料、物料、商品、餐辅料、工程材料、零件保养材料等。(二)财务盘点:系指现金、票据、有价
7、证券。第三条 .盘点方式、时间(一)年中、年终盘点1、存货:由各治理部门、选购员会同财务部门于年(中)终时,实行全面总清点一次,时间为:年中盘点时间是6 月 30 日、31 日。年终盘点时间是 12 月 30 日、31 日。2、财务:由财务部主管会计盘点。3、财产:由各部门会同财务部门于年(中)终时,实施全面清点。(二)月末盘点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结每月末全部存货, 由各部门及财务部实施全面清点一次,时间为每月30 日。第四条 .人员的指派与职责(一)总盘人:由总经理任命、负责盘点工作的总指挥,督导盘点工作的进行及反常事项的上报总经理裁决。(二)主盘人:由部门负责人担
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